與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,對(duì)異常單據(jù)及數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查并處理;
2.能深入制造部,協(xié)助生產(chǎn)處理影響成本核算等相關(guān)問(wèn)題的工作,重點(diǎn)關(guān)注每月車間異常情況造成的損耗,以及非生產(chǎn)性領(lǐng)退料的情況,對(duì)不合理的進(jìn)行說(shuō)明;
3.關(guān)注經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并促進(jìn)達(dá)成,監(jiān)控日常成本數(shù)據(jù)異常情況,做好成本管理工作,保證成本核算的準(zhǔn)時(shí)性;
4.關(guān)注產(chǎn)品的BOM、工藝路線等問(wèn)題,對(duì)于BOM、工藝路線設(shè)置不合理的,需與研發(fā)及IE工程師主動(dòng)溝通,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)年度、季度、月度報(bào)表編制與分析,并提供成本相關(guān)附注報(bào)表,按月出具制造部管理報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品收入毛利分析,產(chǎn)品單位收入、單位成本推移,主要客戶的收入及毛利率推移,并匯總分析報(bào)告;
7.持續(xù)優(yōu)化成本核算流程,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,做好成本核算和控制;
8.參與盤(pán)點(diǎn)及差異核對(duì)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)職稱,具備5年以上制造業(yè)成本管理、分析經(jīng)驗(yàn);
2.有獨(dú)立思考分析的能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3.對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)、辦公軟件等的使用方法(熟悉SAP/鼎捷T100系統(tǒng)優(yōu)先)。
崗位職責(zé): 1、票據(jù)的申請(qǐng)、準(zhǔn)備及報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行稅務(wù)辦理的申報(bào); 2、現(xiàn)金、銀行收付處理,制作記帳憑證、銀行對(duì)帳、單據(jù)審核、開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記及管理工作; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、28-35歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有裝修、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬務(wù)處理,收入確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收分析與清理、回款核銷工作;
3、負(fù)責(zé)報(bào)表制作,如應(yīng)收賬賬齡表、收入成本表等;
4、對(duì)接IPO三方中介,按時(shí)提供三方中介需要的資料并對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)處理。
二、任職資格:
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),3年以上制造型企業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),熟練操作OFFICE辦公軟件;
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),熟悉應(yīng)收、收入核算流程及賬務(wù)處理;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)管理與內(nèi)控制度,具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德,有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)***的管理、開(kāi)具工作,辦理稅務(wù)登記、變更;
2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作,包括增值稅及其附加稅費(fèi)、印花稅、房土兩稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等;
3、依據(jù)集團(tuán)稅務(wù)管理制度,建立符合公司業(yè)務(wù)實(shí)際的全業(yè)務(wù)流程的稅務(wù)合規(guī)性管理細(xì)則,防范、控制涉稅風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)助處理各項(xiàng)稅務(wù)稽查、協(xié)查,解決稅企爭(zhēng)議,維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、及時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、統(tǒng)計(jì)等單位報(bào)送涉稅數(shù)據(jù);
6、參與集團(tuán)稅務(wù)共享項(xiàng)目建設(shè)。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
3、2年以上財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能接受全國(guó)范圍內(nèi)出差,約一個(gè)月一次;
5、有稅務(wù)共享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉EX表格操作,會(huì)數(shù)據(jù)透析及基礎(chǔ)函數(shù),熟悉ERP軟件,有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、;
4.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
5.精通泰語(yǔ)及中文,能熟練溝通交流及互譯,具有英語(yǔ)基礎(chǔ)最佳。
6.能接受常駐泰國(guó),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
備注:此崗位是在泰國(guó)辦事處上班
工作職責(zé): 1、按照公司費(fèi)用報(bào)銷政策,完成費(fèi)用報(bào)銷日常審核,確保申請(qǐng)材料完整合規(guī); 2、完成公司會(huì)計(jì)入賬工作,按時(shí)完成月結(jié)流程,支持公司管理報(bào)告出具; 3、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)憑證、憑證、發(fā)票的組織裝訂; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用相關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性; 5、與會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)絡(luò),協(xié)助每月報(bào)稅和編制年度審計(jì)報(bào)告。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上財(cái)務(wù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.全面了解IFRS和意大利會(huì)計(jì)原則和財(cái)務(wù)法規(guī); 4、精通Excel、Word等辦公軟件,有SAP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作態(tài)度清晰,細(xì)致謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng); 6、溝通能力強(qiáng),能夠快速響應(yīng)上級(jí)任務(wù),能夠適應(yīng)與集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程溝通; 7.能夠使用英語(yǔ)和意大利語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,表達(dá)流利。
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi); 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作 4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作 5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作 6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng) 8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 9.整個(gè)部分的工作安排及管理。 職位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)或管理類專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA持證者優(yōu)先)
薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資 5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金)
綜合年薪:13-16萬(wàn)元(具體面議)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂(lè)、東鵬等行業(yè)前端企業(yè))
年齡區(qū)間:30-35周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程
主要工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)稅務(wù)管理事項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)合并報(bào)表編制工作;
3.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)核算審核工作;
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;
5.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)及分析、優(yōu)化方案;
6.財(cái)務(wù)類其他相關(guān)工作;
7.有咨詢服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2.熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3.具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
職位福利:周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、公費(fèi)差旅、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì);
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作;
3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí),解答系統(tǒng)操作流程疑問(wèn),做好現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件;
5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力,有一定抗壓能力,具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休
崗位職責(zé): 1.U9總賬及應(yīng)收應(yīng)付記賬憑證審核,確保相關(guān)會(huì)計(jì)分錄準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.符負(fù)責(zé)審核U9收付款單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 3.負(fù)責(zé)編制月度銷售報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票開(kāi)具; 5.月度、季度、年度增值稅、所得稅及相關(guān)附加稅費(fèi)申報(bào); 6.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及利潤(rùn)分析表; 7.負(fù)責(zé)編制研發(fā)費(fèi)用輔助臺(tái)賬; 8.月末費(fèi)用計(jì)提; 9.在建工程項(xiàng)目成本核算; 10.季度、年度所得稅計(jì)提,年度所得稅匯算清繳及工商年檢工作; 11.會(huì)計(jì)科目維護(hù)及更新; 12.編制合并報(bào)表; 13.內(nèi)、外部審計(jì)相關(guān)資料的準(zhǔn)備、溝通及跟進(jìn); 14.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有1-3年總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、全日制大專財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),有初級(jí)以上資格證書(shū)。
主要職責(zé):
1、費(fèi)用報(bào)銷審核
2、費(fèi)用數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
3、費(fèi)用憑證核對(duì)、整理、裝訂
4、禮品采購(gòu)盤(pán)點(diǎn)等其他工作事宜
招聘要求:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有一個(gè)良好的工作心態(tài)及責(zé)任心強(qiáng)。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力,有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),有從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的溝通表達(dá)能力、培養(yǎng)潛力,能夠有效進(jìn)入工作狀態(tài)。
4、熟悉賬務(wù)處理,會(huì)使用SAP做賬軟件優(yōu)先。
5、熟悉Excel、PPT、數(shù)據(jù)透視等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先。
1、承擔(dān)全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的檢查審核; 3、負(fù)責(zé)各類臺(tái)賬整理、登記及往來(lái)對(duì)賬清理; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表或申報(bào)資料的整理提報(bào); 5、參與庫(kù)存物料、商品的月末盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)的半年度、年度盤(pán)點(diǎn); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 7、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 8、有三年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制各類外部監(jiān)管需求報(bào)表,按時(shí)對(duì)外報(bào)送。
2.負(fù)責(zé)出具各類公司內(nèi)部管理報(bào)表,按時(shí)提供總經(jīng)理室及公司相關(guān)部門(mén)。
3.及時(shí)提供招投標(biāo)、各類報(bào)告或臨時(shí)檢查等所需要的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)。
4.結(jié)合工作實(shí)際,提出相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)需求和系統(tǒng)優(yōu)化需求,提高報(bào)表編制的自動(dòng)化水平,降低操作風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率,減少數(shù)據(jù)差錯(cuò)率。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、符合崗位任職要求,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,文字功底好,勤勞好學(xué),具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
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