【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、存量客戶服務(wù)與渠道維護(hù)；
2．負(fù)責(zé)向客戶提供大類資產(chǎn)配置、理財(cái)規(guī)劃等金融綜合服務(wù)；
3．負(fù)責(zé)協(xié)助做好反洗錢、適當(dāng)性管理、投資者教育、客戶投訴處理等工作。
【任職資格】
1．綜合素質(zhì)：正直誠信，積極主動(dòng)；良好的溝通能力與抗挫折能力，較好的親和力與服務(wù)意識；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．從業(yè)資格：已取得證券從業(yè)資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先；
3．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
4．其他：無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄，在中國證監(jiān)會(huì)、中國保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)及其他金融機(jī)構(gòu)自律組織無負(fù)面記錄；認(rèn)同平安集團(tuán)文化和價(jià)值觀。
【福利待遇】
1.工作時(shí)間：9：00-18：00
2.快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練
3.無限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)會(huì)
4.每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂
5.法定節(jié)假日休息，周末正常雙休
楊超/HR
平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點(diǎn)溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團(tuán)建活動(dòng)和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開發(fā)工作！
2、負(fù)責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強(qiáng)客戶的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度，增強(qiáng)客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運(yùn)營人員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對轉(zhuǎn)化業(yè)績負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團(tuán)隊(duì)組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團(tuán)建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵(lì)，超額完成獎(jiǎng)，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教
楊超/HR
平安集團(tuán)全新渠道，全新模式！晉升快！目前招募：社區(qū)網(wǎng)格高級金融專員。
福利待遇：
1）非銷售的行為津貼（滿額3000元-4200元） 銷售提成 銷售類津貼
2）綜合福利保障（公司繳納社保公積金等)
3）工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息
任職要求：
1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查)，年齡：28-45歲（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬）
2）具備2年以上保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)/3年以上金融/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；（金融包含保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）；
職責(zé)：
通過線下售后端服務(wù)，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)
1）依托公司資源，維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)且高凈值的老客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)助客戶進(jìn)行一站式金融服務(wù)；
2）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及解決各類保險(xiǎn)等產(chǎn)品問題的能力;
職位優(yōu)勢：
1）公司提供集中在同一街道范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶資源，可實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2）根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢，依托集團(tuán)綜拓平臺，實(shí)現(xiàn)全金融產(chǎn)品一站式服務(wù)，銷售收入不設(shè)限；
3）分配專屬線上助理，協(xié)助邀約、運(yùn)營轄區(qū)客戶。
工作地址：四川省德陽市旌陽區(qū)廬山北路158號
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2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團(tuán)隊(duì)組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
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2、年齡25-45周歲
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