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職位描述：

薪資待遇豐厚，工作環(huán)境舒適，時間自由！

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理，負責開發(fā)與維護高價值客戶關系。
工作內容：
1.開展市場調研，識別商業(yè)機會；
2.拓展新客戶，維護老客戶；
3.了解客戶需求，提供解決方案；
4.完成銷售目標，跟進訂單執(zhí)行；
5.協(xié)調內外部資源，確?？蛻魸M意度。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2.3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通能力和談判技巧；
4.強烈的責任心和自我驅動力；
5.出色的客戶關系管理能力。

職位描述：

崗位急招 招滿即停
崗位內容：
1． 根據(jù)銀行提供的人壽客戶的建聯(lián)和售后服務；
2．依托公司內外部資源，進行產(chǎn)品銷售；包含但不限于：金融資產(chǎn)配置、醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務等咨詢及建議。
3．幫助客戶解決金融、人壽等各類產(chǎn)品相關問題；

4．入職配平板電腦

任職要求：
1． 學歷：大專及以上學歷
2．具有1年及以上銷售經(jīng)驗，不抗拒銷售（優(yōu)秀者可放寬）
3．有資深保險業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗或10年以上銷售經(jīng)驗的可應聘高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理崗位（待遇更優(yōu)）
4．善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力。
崗位優(yōu)勢：
1． 一人一網(wǎng)格，每個網(wǎng)格提供400個優(yōu)質客戶資源，解決了銷售的核心痛點
2．線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶
3．公平公正公開的擇優(yōu)通道
4．家門口的事業(yè)，工作地點：豐澤、晉江、南安、石獅、泉港以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（就近分配社區(qū)）
薪酬福利
1．基本薪資4300-7800(根據(jù)職級不同） 新人津貼(800-10000) 提成 各種補貼 獎金
2．入職半年以上1W （上不封頂）
3．資源：定向定量分配老客戶資源、綜合金融多渠道收入；配備平安平板
4．綜合福利保障（公司繳納）
5．周末雙休，節(jié)假日福利 ，不加班
6．入職可享受五險一金/六險一金
發(fā)展空間：
上市公司五百強晉升培養(yǎng)機制完善，管理崗位需求大，對于有晉升欲望的伙伴提供職位直升扶持！公平公正公開，全靠實力，公司還有專業(yè)的培訓，優(yōu)秀者
工作環(huán)境：
1.舒適的辦公環(huán)境（氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力）
2.優(yōu)秀員工每月有表彰（超多驚喜等你一起）
6.豐富的企業(yè)活動，團隊聚餐等
工作地點：
晉江網(wǎng)點：晉江明鑫財富廣場
豐澤網(wǎng)點：鯤鵬國際大廈
南安網(wǎng)點：皇家國際濱城
石獅網(wǎng)點：恒興商業(yè)中心

職位描述：

1、負責對公司安排指派的客戶進行專業(yè)性服務：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；2、負責對公司安排指派的客戶進行客養(yǎng)式服務：邀約客戶領取公司回饋禮品，活動通知等；3、配合團隊完成團隊客戶服務工作。你所具備的：
1．專科及以上學歷
?？频仔剑?000~3900)＋獎金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費提供公司內部五險一金（商業(yè)保險、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對你進行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團建，外出出國旅游，去不同的地方探索；
5、晉級考核，管理團隊均從內部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機會：每3個月一次的級別晉升及加薪機會；
7、提供完善的專業(yè)培訓及技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良

職位描述：

怡亞通供應鏈金融（國資背景，銀行資金充裕），產(chǎn)品有市場競爭力，禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對所負責城市群進行拓展與維護。工作地點：山東省各市縣區(qū)；靈活工作時間：不坐班，釘釘打卡工作內容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（產(chǎn)品要素：按余額計息，日息萬5，件均20萬，隨借隨還，循環(huán)使用，良心產(chǎn)品?。└＠觯喝肼毤促I五險一金 補充商業(yè)險薪資結構：客戶經(jīng)理底薪3000（團隊長底薪7000） 開戶提成 放款階梯提成 在貸余額階梯提成 在貸余額提成，3個月后穩(wěn)定1萬左右，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！任職要求：1、45歲以下，原則上***大專學歷及以上；2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力，做事有目標認真執(zhí)著者優(yōu)先。發(fā)展空間：業(yè)務運行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大！

職位描述：

工作內容：
1、完成日?？蛻羰酆蠓占翱蛻艟S護。
2、完成上級領導交代的日常工作。
職位要求：
1、普通話良好
2、有一定的親和力
3、會基本辦公軟件
4、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬
工作時間：
周一到周五：8:00-12:00 14:00-17:30
周六：8:00-12:00
節(jié)假日正常休息
任職資格：
1、22—45周歲，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限；
2、普通話標準，表達能力強，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動法等相關知識；
4、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、全勤獎

職位描述：

1. Resolve queries received via email, phone, or any other channels whenever available, within SLA.
2. Take complete ownership and facilitate the end-to-end customer journey. Act as a GPS consultant for a dedicated portfolio of clients, contributing to key business objectives e.g. digital penetration, etc.
3. Identify and resolve daily payments inquiries for wire transfers, ACH, checks, commercial cards, statements, billing, reporting, receivables such as Lockbox, and other core cash management services.
4. Coordination with other global GPS units including international service teams, Senior Account Managers, Sales, Product Management, and Implementations amongst others supporting the business, to resolve client requests/issue/escalations.
1. Bachelor’s degree in business, 3-5 years customer service working experience.
2. Knowledge of industry standards related to all GPS products and services preferred.
3. Strong Customer Orientation and passionate about delivering superior customer service, willing to answer incoming hotline calls.
4. Strong time management, planning and organization skills; Ability to manage and resolve/complete multiple competing priorities, projects, and inquiries.
5. Strong interpersonal skills and ability to interact and build relationships with stakeholders at all levels.
6. Excellent range of communication skills in Thai, English and Mandarin, including written, verbal, and the ability to deliver compelling presentations.

職位描述：

工作內容:
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務（理財產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機銀行app等）拓展、推廣工作，達成團隊績效目標；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對收入要求有強烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動合同，入職即上“六險一金”，每年按平均工資***基數(shù)調整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團建活動：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎品。
發(fā)展機遇：
1.更短的成長時間（業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任）

職位描述：

1、負責對公司安排指派的客戶進行專業(yè)性服務：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；
2、負責對公司安排指派的客戶進行客養(yǎng)式服務：邀約客戶領取公司回饋禮品，活動通知等；
3、配合團隊完成團隊客戶服務工作。

崗位要求：
1．?？萍耙陨蠈W歷
專科底薪（3000~3900)＋獎金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費提供公司內部五險一金（商業(yè)保險、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對你進行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團建，外出旅游，去不同的地方探索；
5、晉級考核，管理團隊均從內部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機會：每3個月一次的級別晉升及加薪機會（獨立晉升機制）；
7、提供完善的專業(yè)培訓及技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良

職位描述：

職位描述
【招聘部門】:廣東社區(qū)網(wǎng)格部
【招聘崗位】:社區(qū)服務高級經(jīng)理、社區(qū)服務資深經(jīng)理、社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域主任
【招聘要求】
1.年齡：25-48歲
2.學歷：大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查)
3.三年金融行業(yè)經(jīng)驗、兩年保險經(jīng)驗戓者十年銷售經(jīng)驗
【工作內容】
1、服務公司系統(tǒng)中老客戶(公司按區(qū)域分格子管轄分配客戶資源)
2、服務平安老客戶，對有意向的客戶進行拜訪與邀約參加公司舉辦的沙龍活動與酒會活動做二次開發(fā)與增值業(yè)務推廣
服務內容(沙龍活動組織 權益贈送 異議講解 理賠協(xié)助 綜合金融業(yè)務推廣)
產(chǎn)品包含:理財、存款、貸款、信用卡、證券、信托、陸金所投資、教育與醫(yī)療等等
【薪資待遇】
1、基本工資(3-5 K）面試定
2、新人補貼1000-10000
3、績優(yōu)達成獎 季度獎
4、銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算：
（9%-40%區(qū)間提成
【晉升路線】
公平公正公開制度:專員~高級專員~資深專員~主任~區(qū)域主管~區(qū)域經(jīng)理
【工作地點】
[發(fā)]天河網(wǎng)點:廣州市天河區(qū)體育東路114-118號財富廣場20樓
[發(fā)]海珠網(wǎng)點:廣州市天河區(qū)華強路1號珠控商務大廈5樓
[發(fā)]白云網(wǎng)點:廣州市白云區(qū)云城南四路239號宏宇-云圖匯3樓
【上班時間】
1、工作日早上8：30-18::00，準點下班，拒絕加班
2、周末雙休
3、法定節(jié)假日一律休息
公司名稱
中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司2

職位描述：

平安集團全新渠道，全新模式！晉升快！目前招募：社區(qū)網(wǎng)格高級金融專員。

福利待遇：
1）非銷售的行為津貼（滿額3000元-4200元） 銷售提成 銷售類津貼
2）綜合福利保障（公司繳納社保公積金等)
3）工作時間：9：00—18：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息

任職要求：
1）學歷：大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查)，年齡：28-45歲（優(yōu)秀人員可適當放寬）
2）具備2年以上保險經(jīng)驗/3年以上金融/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）；
職責：
通過線下售后端服務，根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品二次開發(fā)
1）依托公司資源，維護公司優(yōu)質且高凈值的老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，協(xié)助客戶進行一站式金融服務；
2）接受公司系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及解決各類保險等產(chǎn)品問題的能力;
職位優(yōu)勢：
1）公司提供集中在同一街道范圍內的優(yōu)質客戶資源，可實現(xiàn)快速、精準的客戶銷售轉化;
2）根據(jù)個人優(yōu)勢，依托集團綜拓平臺，實現(xiàn)全金融產(chǎn)品一站式服務，銷售收入不設限；
3）分配專屬線上助理，協(xié)助邀約、運營轄區(qū)客戶。

工作地址：四川省德陽市旌陽區(qū)廬山北路158號

職位描述：

要求

1、大專及以上學歷

2、25-45周歲

3、有保險行業(yè)2年 or 金融行業(yè)3年 or 10年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責：

1、為老客戶的售后服務兜底，包括保單梳理、保全、理賠等上門協(xié)助服務

2、配備電話助理，線上運營 線下維護協(xié)同進行。通過活動推送、福利贈送等活動，提升客戶好感度。

3、被動二次開發(fā)，包括平安銀行、證券、保險、貸款、養(yǎng)老、體檢中心等綜合服務業(yè)務。

薪資待遇：

1，無責底薪3000-6000＋提成＋高額獎金，月均8000-32000，保下限無上限；

2，繳納五險一金，提供完善的保障

3，8:30-17:30，不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

4，上班市中心，交通通勤便利

職位描述：

（綜合底薪3500-5000）+（個人提成）+（公司獎勵）+（各項福利補貼），綜合薪資8K起上不封頂； 【崗位工作內容】： 1、客戶資源由銀行提供，無需出去尋找客戶； 2、通過電話形式，針對信用卡逾期的客戶進行外呼，提醒客戶還款，以免因欠款帶來個人征信影響； 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓,難度小，回款率高，收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】： 1 .流利的普通話，良好的溝通，協(xié)調能力， 2.有銷售，金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取， 3.大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00，每月一號固定休！ 【公司文化亮點】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個人任務達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天，公司關愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團建聚會，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，為員工吃飯?zhí)峁┍憷?，老板好，上班氣氛不死板?。。?

職位描述：

龍漕路/徐匯/陸家嘴/浦東/虹口社區(qū)金融服務高級專員
崗位職責：
1.服務于公司優(yōu)質客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關系，做好客戶保險相關問題解答；
2.依托公司資源，為客戶提供家門口保險需求方案；
3.接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關問題的能力；
4.部分技能類課程研發(fā)、培訓
任職要求：
學歷：大專及以上學歷
年齡25-45周歲
1.具備兩年以上保險銷售經(jīng)驗/三年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/十年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；（金融行業(yè)包括保險、銀行、證券，期貨，信托、融資租賃、基金等）
2.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
職位優(yōu)勢：
1.利用公司優(yōu)質的客戶資源實現(xiàn)快速、精準的客戶銷售轉化；
2.基礎收入 銷售收入，銷售收入不上限
福利待遇：
1.基礎收入構成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎銷售考核要求；
2.銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3.綜合福利保障（公司繳納）
4.節(jié)假日福利等
5.五險一金

職位描述：

工作內容:
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務（理財產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機銀行app等）拓展、推廣工作，達成團隊績效目標；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對收入要求有強烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動合同，入職即上“六險一金”，每年按平均工資***基數(shù)調整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團建活動：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎品。
發(fā)展機遇：
1.更短的成長時間（業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任）