與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作時間】
9:00-16:30 拒絕加班 到點準時打卡下班
周末固定雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假8天,工作時間滿一年在增加5天
【工作內(nèi)容】
工作性質,維護為主銷售為輔
1負責區(qū)域內(nèi)客戶運營,建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營負責維護公司的微信群等社群,并使用戶數(shù)量得到增長,使社群的活躍度得到提升
2.提升客戶活躍度,優(yōu)質客戶續(xù)收提醒,增加用戶的粘性,提升群內(nèi)用戶與我方互動
3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務,并對群內(nèi)用戶作出人群劃分
4.通過策劃活動來提高公司形象,樹立公司在用戶心中的信任度,具備基礎的專業(yè)知識
5.對群內(nèi)用戶的問題進行整理,對活動效果進行記錄與反饋
6.針對主動咨詢的老客戶,二次增值
【薪資構成】
基礎薪資(3900-6000) 績效提成 福利費 激勵方案,目前在職員工60%以上收入1w ,其他福利提成另算。
新人入職前3月學習期5-7K
在職員工3個月以上綜合人均工資7-15K
一年以上員工綜合平均薪資1.4萬
【福利待遇】
1.入職試用期轉正同收入,超多福利待你解鎖
2.公司提供專業(yè)帶薪培訓,組織旅游,聚餐等活動,優(yōu)秀者可進入深圳平安金融學院進修
3.公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔以及各種每月聚餐,例如烘焙,健身,K歌,萌寵,王者榮耀,英雄聯(lián)盟,插畫等活動及比賽豐富員工生活
4.世界五百強企業(yè)提供多元化晉升機會,內(nèi)部三條職能發(fā)展路線,靈活跨崗位發(fā)展機制,為所有員工提供更全面發(fā)展機會
5年度發(fā)放豐厚的年終獎勵,優(yōu)秀員工每月有表彰
學信網(wǎng)可查大專及以上
25~45歲
平安集團全新渠道,全新模式!晉升快!目前招募:社區(qū)網(wǎng)格高級金融專員。
福利待遇:
1)非銷售的行為津貼(滿額2200元-4200元) 銷售提成 銷售類津貼
2)綜合福利保障(公司繳納社保公積金等)
3)工作時間:8:30—18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息
任職要求:
1)學歷:大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查),年齡:28-45歲(優(yōu)秀人員可適當放寬)
2)具備2年以上保險經(jīng)驗/3年以上金融/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗;(金融包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);
職責:
通過線下售后端服務,根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品二次開發(fā)
1)依托公司資源,維護公司優(yōu)質且高凈值的老客戶,以客戶需求為出發(fā)點,協(xié)助客戶進行一站式金融服務;
2)接受公司系統(tǒng)的培訓學習,不斷提升自身服務水平及解決各類保險等產(chǎn)品問題的能力;
職位優(yōu)勢:
1)公司提供集中在同一街道范圍內(nèi)的優(yōu)質客戶資源,可實現(xiàn)快速、精準的客戶銷售轉化;
2)根據(jù)個人優(yōu)勢,依托集團綜拓平臺,實現(xiàn)全金融產(chǎn)品一站式服務,銷售收入不設限;
3)分配專屬線上助理,協(xié)助邀約、運營轄區(qū)客戶。
工作地址:中國四川省瀘州市龍馬潭區(qū)蜀瀘大道二段64號
我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理,負責維護高價值客戶關系。 職位詳情: 長話短說,公司提供精準客戶資源,只要勤懇拜訪客戶,無需業(yè)績就有4300-5400的底薪,如有業(yè)績另提績效及津貼。 大專以上學歷,25~45周歲皆可,一個人負責一個片區(qū)老客戶的服務工作,工作片區(qū)可以就近選擇。 有簽合同,有五險一金,有雙休,有年假,有旅游 薪資詳情如下: 薪資范圍:8000-13000元/月 職位底薪:5400元/月 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:績效獎金 試用薪資:4300元/月
崗位急招 招滿即停
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)銀行提供的人壽客戶的建聯(lián)和售后服務;
2.依托公司內(nèi)外部資源,進行產(chǎn)品銷售;包含但不限于:金融資產(chǎn)配置、醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務等咨詢及建議。
3.幫助客戶解決金融、人壽等各類產(chǎn)品相關問題;
4.入職配平板電腦
任職要求:
1. 學歷:大專及以上學歷
2.具有1年及以上銷售經(jīng)驗,不抗拒銷售(優(yōu)秀者可放寬)
3.有資深保險業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗或10年以上銷售經(jīng)驗的可應聘高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理崗位(待遇更優(yōu))
4.善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力。
崗位優(yōu)勢:
1. 一人一網(wǎng)格,每個網(wǎng)格提供400個優(yōu)質客戶資源,解決了銷售的核心痛點
2.線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶
3.公平公正公開的擇優(yōu)通道
4.家門口的事業(yè),工作地點:豐澤、晉江、南安、石獅、泉港以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(就近分配社區(qū))
薪酬福利
1.基本薪資4300-7800(根據(jù)職級不同) 新人津貼(800-10000) 提成 各種補貼 獎金
2.入職半年以上1W (上不封頂)
3.資源:定向定量分配老客戶資源、綜合金融多渠道收入;配備平安平板
4.綜合福利保障(公司繳納)
5.周末雙休,節(jié)假日福利 ,不加班
6.入職可享受五險一金/六險一金
發(fā)展空間:
上市公司五百強晉升培養(yǎng)機制完善,管理崗位需求大,對于有晉升欲望的伙伴提供職位直升扶持!公平公正公開,全靠實力,公司還有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者
工作環(huán)境:
1.舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團隊年輕而富有活力)
2.優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
6.豐富的企業(yè)活動,團隊聚餐等
工作地點:
晉江網(wǎng)點:晉江明鑫財富廣場
豐澤網(wǎng)點:鯤鵬國際大廈
南安網(wǎng)點:皇家國際濱城
石獅網(wǎng)點:恒興商業(yè)中心
1. Resolve queries received via email, phone, or any other channels whenever available, within SLA.
2. Take complete ownership and facilitate the end-to-end customer journey. Act as a GPS consultant for a dedicated portfolio of clients, contributing to key business objectives e.g. digital penetration, etc.
3. Identify and resolve daily payments inquiries for wire transfers, ACH, checks, commercial cards, statements, billing, reporting, receivables such as Lockbox, and other core cash management services.
4. Coordination with other global GPS units including international service teams, Senior Account Managers, Sales, Product Management, and Implementations amongst others supporting the business, to resolve client requests/issue/escalations.
1. Bachelor’s degree in business, 3-5 years customer service working experience.
2. Knowledge of industry standards related to all GPS products and services preferred.
3. Strong Customer Orientation and passionate about delivering superior customer service, willing to answer incoming hotline calls.
4. Strong time management, planning and organization skills; Ability to manage and resolve/complete multiple competing priorities, projects, and inquiries.
5. Strong interpersonal skills and ability to interact and build relationships with stakeholders at all levels.
6. Excellent range of communication skills in Thai, English and Mandarin, including written, verbal, and the ability to deliver compelling presentations.
1、固定底薪4300加績效?其他銷售收入?季度獎?超額達成獎
2、五險一金
3、朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假
4、晉升空間大,同事領導nice,5A級寫字樓。
職位福利:周末雙休、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、朝九晚六
要求
1、大專及以上學歷
2、25-45周歲
3、有保險行業(yè)2年 or 金融行業(yè)3年 or 10年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責:
1、為老客戶的售后服務兜底,包括保單梳理、保全、理賠等上門協(xié)助服務
2、配備電話助理,線上運營 線下維護協(xié)同進行。通過活動推送、福利贈送等活動,提升客戶好感度。
3、被動二次開發(fā),包括平安銀行、證券、保險、貸款、養(yǎng)老、體檢中心等綜合服務業(yè)務。
薪資待遇:
1,無責底薪3000-6000+提成+高額獎金,月均8000-32000,保下限無上限;
2,繳納五險一金,提供完善的保障
3,8:30-17:30,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
4,上班市中心,交通通勤便利
1、固定底薪4300?其他銷售收入?季度獎?超額達成獎
2、五險一金
3、朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假
4、晉升空間大,同事領導nice,5A級寫字樓。
職位福利:周末雙休、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、朝九晚六
工作內(nèi)容:
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(理財產(chǎn)品,信用卡產(chǎn)品,廣發(fā)備用金,商品分期,手機銀行app等)拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求;
2.喜歡與人打交道,喜歡挑戰(zhàn)自我,對收入要求有強烈欲望!
薪酬待遇:
1.薪酬構成=底薪(3200-5400)+發(fā)卡提成 激活提成+白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金,月均收入8000-15000,多勞多得,優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪;
2.入職首月簽訂勞動合同,入職即上“六險一金”,每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整;
3.提供健全的福利保障,額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險;
4.入職滿半年可量身定做正裝行服;
5.定期開展形式各樣的團建活動:旅游,戶外拓展,聚餐,唱K等等;
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日,提供豐富的過年過節(jié)禮品,生日慰問獎品。
發(fā)展機遇:
1.更短的成長時間(業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任)
工作內(nèi)容:
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(理財產(chǎn)品,信用卡產(chǎn)品,廣發(fā)備用金,商品分期,手機銀行app等)拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求;
2.喜歡與人打交道,喜歡挑戰(zhàn)自我,對收入要求有強烈欲望!
薪酬待遇:
1.薪酬構成=底薪(3200-5400)+發(fā)卡提成 激活提成+白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金,月均收入8000-15000,多勞多得,優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪;
2.入職首月簽訂勞動合同,入職即上“六險一金”,每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整;
3.提供健全的福利保障,額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險;
4.入職滿半年可量身定做正裝行服;
5.定期開展形式各樣的團建活動:旅游,戶外拓展,聚餐,唱K等等;
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日,提供豐富的過年過節(jié)禮品,生日慰問獎品。
發(fā)展機遇:
1.更短的成長時間(業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任)
一、任職要求:1. 年齡在22周歲到45周歲之間。2. 具有本科以上學歷 (優(yōu)秀人才可放寬學歷)。3. 品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,具有積極的工作態(tài)度。4. 強烈的責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性。5. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。6. 有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。7. 具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、財富公司等)。二、崗位職責:1. 以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務。2. 學習并掌握人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎知識。3. 負責中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣。4. 負責廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務的推廣。5. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標。6. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。7. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。8. 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。9. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。三、薪酬待遇:500強上市央企三大支持!培訓支持:終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓;RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓等全方位專項技能培訓。四、薪資待遇1. 薪資結構:有責任底薪(2000-5200) 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、保險福利 終身免費培訓),新人期平均月薪5000—8000,從業(yè)一年以上平均月薪在10000以上。2. 公司提供:商業(yè)重疾醫(yī)療保險 周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。3. 每月公司還有額外業(yè)務獎勵方案。4. 每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。5. 公司為您補充商業(yè)保險。6. 公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。五、工作時間1. 上班:周一至周五2. 休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別:保險業(yè)務經(jīng)理/主管
崗位急招 招滿即停
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)銀行提供的人壽客戶的建聯(lián)和售后服務;
2.依托公司內(nèi)外部資源,進行產(chǎn)品銷售;包含但不限于:金融資產(chǎn)配置、醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務等咨詢及建議。
3.幫助客戶解決金融、人壽等各類產(chǎn)品相關問題;
4.入職配平板電腦
任職要求:
1. 學歷:大專及以上學歷
2.具有1年及以上銷售經(jīng)驗,不抗拒銷售(優(yōu)秀者可放寬)
3.有資深保險業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗或10年以上銷售經(jīng)驗的可應聘高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理崗位(待遇更優(yōu))
4.善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力。
崗位優(yōu)勢:
1. 一人一網(wǎng)格,每個網(wǎng)格提供400個優(yōu)質客戶資源,解決了銷售的核心痛點
2.線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶
3.公平公正公開的擇優(yōu)通道
4.家門口的事業(yè),工作地點:豐澤、晉江、南安、石獅、泉港以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(就近分配社區(qū))
薪酬福利
1.基本薪資4300-7800(根據(jù)職級不同) 新人津貼(800-10000) 提成 各種補貼 獎金
2.入職半年以上1W (上不封頂)
3.資源:定向定量分配老客戶資源、綜合金融多渠道收入;配備平安平板
4.綜合福利保障(公司繳納)
5.周末雙休,節(jié)假日福利 ,不加班
6.入職可享受五險一金/六險一金
發(fā)展空間:
上市公司五百強晉升培養(yǎng)機制完善,管理崗位需求大,對于有晉升欲望的伙伴提供職位直升扶持!公平公正公開,全靠實力,公司還有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者
工作環(huán)境:
1.舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團隊年輕而富有活力)
2.優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
6.豐富的企業(yè)活動,團隊聚餐等
工作地點:
晉江網(wǎng)點:晉江明鑫財富廣場
豐澤網(wǎng)點:鯤鵬國際大廈
南安網(wǎng)點:皇家國際濱城
石獅網(wǎng)點:恒興商業(yè)中心
日常工作就近分配
General Summary StatementReporting to the Reginal Sales Manager, the position will be responsible for driving sales goals and objectives through implementing and supporting DAM strategy development; providing target Dealer F
【崗位職責】
1.負責客戶開發(fā)、存量客戶服務與渠道維護;
2.負責向客戶提供大類資產(chǎn)配置、理財規(guī)劃等金融綜合服務;
3.負責協(xié)助做好反洗錢、適當性管理、投資者教育、客戶投訴處理等工作。
【任職資格】
1.綜合素質:正直誠信,積極主動;良好的溝通能力與抗挫折能力,較好的親和力與服務意識;較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;
2.從業(yè)資格:已取得證券從業(yè)資格;具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先;
3.學歷:本科及以上學歷;
4.其他:無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄,在中國證監(jiān)會、中國保險業(yè)協(xié)會及其他金融機構自律組織無負面記錄;認同平安集團文化和價值觀。
【福利待遇】
1.工作時間:9:00-18:00
2.快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練
3.無限的發(fā)展空間:集團每年至少4次的職位晉升機會
4.每個季度會組織一次大型的旅游活動,讓你享受工作中的快樂
5.法定節(jié)假日休息,周末正常雙休
平安人壽新部門社區(qū)金融服務部招聘啦?。?!
固定朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息,
不加班,到點溜
工作輕松
同事年輕化,工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個高凈值壽險老客戶,并通過有效的引導轉換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進行日常維護和再開發(fā)工作!
2、負責老客戶信息更新,生日、節(jié)日問候,協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費,幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領取等保全服務,增強客戶的服務體驗感與公司粘性度,增強客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運營人員相結合與客戶高頻互動,了解老客戶需求、挖掘客戶資源,通過數(shù)據(jù)分析和家庭結構和財務分析,擬定客戶的資產(chǎn)管理方案,做合理的家庭財務規(guī)劃,滿足客戶需求,解決客戶的問題從而實現(xiàn)客戶轉化,對轉化業(yè)績負責
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個優(yōu)質忠誠老客戶資源
2、世界500強排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成,且收入來源多渠道,多方向
【晉升通道】
縱向:資深/高級專員-團隊組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向:資深/高級專員-內(nèi)勤(續(xù)收/督導/培訓/講師/人事……應有盡有)
【福利待遇】
高底薪高提成,下有保障,上不封頂
朝九晚六,周末雙休,所有法定節(jié)假日帶薪休假,不定期團建,生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵,超額完成獎,節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學信網(wǎng)可查的大專及以上學歷
2、年齡25-45周歲
3、較強的學習能力和溝通表達能力
4、有無經(jīng)驗沒關系,公司體系化培訓和師傅帶教
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
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