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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠(chéng)聘高素質(zhì)貸款專員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對(duì)未來有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長(zhǎng)。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專員工資，沒有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對(duì)于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺(tái)！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全省激勵(lì)方案的策劃、擬定和執(zhí)行； 2.業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃活動(dòng)的組織與安排； 3.全省機(jī)構(gòu)的行銷需求分析與建議； 4.與總公司聯(lián)系相關(guān)企劃事宜，外圍機(jī)構(gòu)企劃活動(dòng)支持； 5.高客活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 任職要求： 1.35周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.有一定的策劃能力、文字功底、數(shù)據(jù)處理能力； 4.熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷； 注：一本學(xué)歷為正式行員編制，二本/三本學(xué)歷半年后業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)銀行員編制（未轉(zhuǎn)編制之前所有待遇和行員待遇一致，只是不能轉(zhuǎn)崗，拿到編制后可以參與轉(zhuǎn)崗晉升） 2.32周歲以下； 3.熱愛營(yíng)銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪 4.個(gè)人客戶拓展和維護(hù)能力強(qiáng) 5.渠道拓展能力強(qiáng) 6.形象氣質(zhì)佳 【福利待遇】 1.五險(xiǎn)一金，正常節(jié)假日，周末雙休; 2.正式行員編制 3.過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼:日常福利卡勞?？?洗衣卡、購物卡生日卡等) 4.無封頂高于同業(yè)的薪酬，與業(yè)績(jī)掛鉤年20-50萬?！颈５?5萬】 5.食堂美味工作餐，覆蓋早中晚三餐，伙食佳。 6.晉升快，機(jī)會(huì)多，最快1年可升管理崗：職業(yè)發(fā)展快，最快半年團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、一年部門經(jīng)理、三年支行行長(zhǎng)助理，每年定期公開選拔人才 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)信用卡推廣營(yíng)銷、信用卡業(yè)務(wù)渠道搭建和后續(xù)維護(hù)、客戶日常維護(hù)、貸后管理、大流量商戶建聯(lián)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品路演、市場(chǎng)開拓、客戶維系等；主營(yíng)信用卡業(yè)務(wù) 2.無需自帶資源，銀行提供資源支持并進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn) 3.銷售崗，年薪無責(zé)保底15萬元，一張卡業(yè)績(jī)提成200-430元，歡迎挑戰(zhàn)高薪 4.主營(yíng)產(chǎn)品為信用卡，信用貸、抵押貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等個(gè)人業(yè)務(wù)交叉營(yíng)銷 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中支總經(jīng)理室完成個(gè)險(xiǎn)系列年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要求，根據(jù)中支實(shí)際制定個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展策略；

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)中支業(yè)務(wù)與人力發(fā)展策略的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)本機(jī)構(gòu)星級(jí)達(dá)標(biāo)及弱體機(jī)構(gòu)整改工作的推動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)為個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展提供行銷支持和數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶，運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念及數(shù)字工具，為高凈值客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資及保障類產(chǎn)品等全球資產(chǎn)配置服務(wù)，包括但不限于保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休計(jì)劃等；2. 代理銷售各類公私募基金產(chǎn)品，產(chǎn)品類型將覆蓋市場(chǎng)主流的貨幣類、債券類、混合類、權(quán)益類產(chǎn)品；為客戶提供基金及保障類產(chǎn)品的全面解決方案。3. 通過高端市場(chǎng)活動(dòng)，與客戶保持良好的溝通與服務(wù)跟蹤； 4. 通過專業(yè)服務(wù)，為客戶一對(duì)一量身定制財(cái)富規(guī)劃，不斷提高客戶滿意度； 5. 確保個(gè)人與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，且符合匯豐的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成規(guī)定的每月有效戶、負(fù)責(zé)北京地區(qū)信貸業(yè)務(wù) 2.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行審慎的個(gè)金事業(yè)群政策，服從主管的工作安排 3.通過現(xiàn)有的個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)開展及其他各種渠道開拓信貸客戶 4.從客戶的需求出發(fā)，營(yíng)銷銀行個(gè)人信貸產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù) 5.通過產(chǎn)品交叉銷售，增加產(chǎn)品滲透率，達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo) 6.保持與客戶的聯(lián)系，定期更新對(duì)續(xù)航客戶與數(shù)據(jù)平臺(tái)，建立、發(fā)展、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 7.透過銀行舉辦的各類客戶活動(dòng)維系既有客戶關(guān)系，并增加客戶黏稠度 8.運(yùn)用業(yè)務(wù)管理工具，進(jìn)行銷售指標(biāo)追蹤，以促進(jìn)預(yù)定銷售指標(biāo)的達(dá)成 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求： 1.一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī) 3.具備良好的溝通能力及執(zhí)行能力，具有敏感的市場(chǎng)觸覺和拓展業(yè)務(wù)能力 4.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

職位描述：

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融從業(yè)4年（含）以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年（含）以上。 了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)作能力。 有相關(guān)業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

職位描述：

工作職責(zé):
1.綜合開拓任務(wù)的制定、分解；
2.綜合開拓激勵(lì)、推動(dòng)、追蹤和督導(dǎo)；
3.與太平財(cái)險(xiǎn)、太平養(yǎng)老的溝通協(xié)調(diào)；
4.協(xié)助太平財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老對(duì)駐壽險(xiǎn)職坊的綜合開拓專員進(jìn)行管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通能力強(qiáng)，有一定基礎(chǔ)管理能力；
4.性格開朗大方，綜合素質(zhì)高；
5.有同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn) 大健康 大養(yǎng)老知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé) 孤兒?jiǎn)慰蛻舻氖酆蠓?wù)；
3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作；
5、保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案。（壽險(xiǎn) 車險(xiǎn) 廣發(fā)銀行零售業(yè)務(wù)）。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
三、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)

前期（1-3月）做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員（年薪5萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬以上），高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬以上）。
中期（4-6月）開始，可以做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪80萬以上）。
晉升制度：四次/年，每季度一次，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
1、21-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
五、工作時(shí)間
1.上班：周一至周五 8:30，下午不做要求。
2.休假：周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、職業(yè)心語：
今天的生活是由昨天的選擇決定的，明天的生活是由今天的選擇決定的。如果你想擁有一份時(shí)間自由可調(diào)配、高收入的工作，中國(guó)人壽會(huì)給你提供更大更廣闊的自我展示平臺(tái)，只要你愿意，成長(zhǎng)自己，成就自我，成功就屬于你！
七、溫馨提示：
1、簡(jiǎn)歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送信息，請(qǐng)保存好，面試憑此信息登記。
2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、著裝得體。
3、如面試通過，將參加為期天3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計(jì)劃。

年齡要求：21-45歲
職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字：管理銷售

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本中支《基本法》等制度的宣傳教育、推廣及執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)銷員隊(duì)伍的傭金、考核、福利和品質(zhì)管理；

3.負(fù)責(zé)人員檔案管理及新人上編，并維護(hù)個(gè)險(xiǎn)人員管理系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員考核及傭金預(yù)警數(shù)據(jù)的整理與下發(fā)，各階段傭金分析報(bào)告。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的管理。主要包括： - 客戶開發(fā)和維護(hù)：通過各種渠道了解客戶需求，了解客戶公司業(yè)務(wù)情況，為客戶提供個(gè)性化的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。 - 營(yíng)銷推廣：組織和參與各種個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，包括但不僅限于：電話營(yíng)銷、上門拜訪、金融產(chǎn)品介紹、客戶滿意度調(diào)查等。 - 金融產(chǎn)品銷售：根據(jù)客戶需求和公司政策，積極銷售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品 - 客戶服務(wù)：為客戶提供產(chǎn)品售后服務(wù)，處理客戶的投訴和意見，維護(hù)客戶與公司之間的良好關(guān)系。 - 數(shù)據(jù)分析：根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和挖掘，為公司的個(gè)人業(yè)務(wù)客戶提供更好的服務(wù)和建議。 職位要求： - 大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備2年以上個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)和維護(hù)、營(yíng)銷推廣能力。 - 熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的了解及熟練掌握，具備一定的金融產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備。 - 具備良好的客戶溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

年齡要求：25-25歲 職能類別：個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人抵押經(jīng)營(yíng)貸、個(gè)人按揭貸款、信用貸、貸記卡業(yè)務(wù)； 2.積極發(fā)展儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)； 3.積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，社會(huì)人員須有兩年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)金業(yè)務(wù)； 2.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)或其他任何不良記錄； 3.認(rèn)同我行企業(yè)文化，能吃苦耐勞，具有良好的抗壓性，溝通能力較強(qiáng)； 4.本崗位派駐下屬各支行工作，如有定向區(qū)域支行應(yīng)聘意愿，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘簡(jiǎn)歷中注明。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.按要求參加帶薪崗前培訓(xùn) 2.行內(nèi)京e貸等信貸產(chǎn)品及信用卡營(yíng)銷 3.落實(shí)執(zhí)行好行內(nèi)拓展的營(yíng)銷資源及渠道 4.做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控 崗位要求： 1.積極樂觀，為人正向 2.熱愛銷售工作，勇于突破自我 3.無征信不良記錄

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)系列激勵(lì)費(fèi)用管理，激勵(lì)方案的擬定、執(zhí)行及兌現(xiàn)；

2.協(xié)助分公司個(gè)險(xiǎn)系列業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃活動(dòng)的策劃、預(yù)算、采購、組織與安排，以及活動(dòng)后期的報(bào)銷與效果評(píng)估；

3.與總公司聯(lián)系相關(guān)企劃事宜，外圍機(jī)構(gòu)企劃活動(dòng)支持；

4.負(fù)責(zé)分公司行銷工具的開發(fā)和推廣，以及總公司行銷輔助工具的推廣；

5.負(fù)責(zé)總、分公司個(gè)險(xiǎn)系列《個(gè)險(xiǎn)晨訊》等項(xiàng)目的通訊工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.性格開朗大方，表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；

4.熟練使用PPT等辦公軟件，會(huì)SQL數(shù)據(jù)庫、 python等優(yōu)先；

5.優(yōu)先條件：中共黨員優(yōu)先。