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職位描述：

1，底薪4100-4900 2，每月激勵(lì)2000-6000 3，提成3000-8000 4，每季度有季度獎(jiǎng)金 5，每年有年度津貼 綜合稅后工資1w-2w之間 二、平臺(tái)發(fā)展 1，每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，三級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和一級(jí)客戶經(jīng)理。 2，平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管等。 3，分支行調(diào)配，可以選擇去北京銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員等。 4，垂直晉升，當(dāng)滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有北京銀行做業(yè)務(wù)主任。

職位描述：

世界五百強(qiáng)上市公司新部門拓招?。。?p> 早九晚六 周未雙休 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點(diǎn)下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶

工作內(nèi)容:

1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險(xiǎn)老客戶，處理客戶售后服務(wù)（保單整理分析、出險(xiǎn)理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費(fèi)收繳等）。一個(gè)網(wǎng)格有400位左右壽險(xiǎn)孤兒?jiǎn)慰蛻?，只配一名網(wǎng)格專員，“根據(jù)地”式長(zhǎng)期深耕服務(wù)。

2、做客戶“生活助手 金融管家”，在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù)，樹立良好口碑和個(gè)人品牌！

3、線上專員、社區(qū)金融服務(wù)專員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。

公司優(yōu)勢(shì):

1、世界五百強(qiáng)公司，客戶資源優(yōu)質(zhì)，下發(fā)的客戶都是進(jìn)過線上客服團(tuán)隊(duì)覆蓋，過濾無效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶

2、服務(wù)為主，銷售為輔，從服務(wù)到銷售，以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心，有著較高且無銷售壓力的底薪

3、收入來源多渠道，包含壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)

4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)

5、晉升渠道公開透明，與個(gè)人能力相關(guān)

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查

2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡

3.從事過金融行業(yè)、客戶運(yùn)營(yíng)開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力，形象好

職位描述：

平安優(yōu)才綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理（月薪1.7w 雙休 培訓(xùn)）

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理綜合金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

2、組織并策劃高級(jí)金融營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)高端客戶市場(chǎng)；

3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜

合金融理財(cái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營(yíng)銷拓展培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能,

更好的服務(wù)于高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限 金融、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷優(yōu)先) ；

2、年齡：25—35歲之間，長(zhǎng)沙本地居住3年以上，家庭基本穩(wěn)定。

3、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情；

6、此工作為彈性工作時(shí)間,所以需要具備良好的自我時(shí)間管理能力。

福利待遇：

1、公正而極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(月薪＋獎(jiǎng)金＋醫(yī)療＋養(yǎng)老＋培訓(xùn))；

2、平安員工綜合保障計(jì)劃；

3、完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計(jì)劃；

4、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間；

工作時(shí)間：每周五天工作制，上午的8：30---下午的17：30 周六日雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息

公司地址：

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中邦國(guó)際7樓（地鐵4號(hào)線赤崗嶺站2號(hào)口出900米）

職位福利：不加班、五險(xiǎn)一金、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：國(guó)家扶持的金融行業(yè)，晉升空間大，工資高

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.電話溝通客戶；通知活動(dòng) 2 篩選服務(wù)客戶 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。 職位要求：20周歲以上 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，男女都可以 2.良好的學(xué)習(xí)意愿 表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力； 3.簡(jiǎn)單電腦操作

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃。 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 管理產(chǎn)品生命周期，不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，提高產(chǎn)品收益和用戶滿意度。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)、上線及維護(hù)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力； 3. 熟悉金融行業(yè)，了解產(chǎn)品生命周期管理流程； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 英語讀寫能力良好，能夠獨(dú)立完成英文文檔閱讀和撰寫。

職位描述：

工作內(nèi)容:1、利用公司提供的產(chǎn)品、全國(guó)的老客戶資源以及平臺(tái)，維護(hù)好老客戶關(guān)系;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2、通過公司統(tǒng)一官方熱線電話，公司公眾號(hào)協(xié)助老客戶辦理追加第二筆貸款，以及二次續(xù)貸(不涉及新客戶首筆貸款)3、無需外出，客戶資源以及通訊設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供;4、所有放款均由線上完成放款，可做全國(guó)業(yè)務(wù);5、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)咨詢服務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)則管理制度;任職資格:任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、口齒清晰，普通話流利;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;有賺錢野心和行動(dòng)力.4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力

職位描述：

招聘金融產(chǎn)品經(jīng)理，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

1，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極向上 2，

職位描述：

崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)的承做工作，包括但不限于盡調(diào)、內(nèi)部立項(xiàng)、投后管理等各環(huán)節(jié)工作； 2 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)存量客戶的日常維護(hù)和服務(wù)工作，洞察客戶需求，開發(fā)增量合作； 3 具備信息收集與分析能力，整合上述客戶資源，維護(hù)重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)需求。 任職要求： 1 有期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 2 大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)及數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 3 1-2年及以上金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)（券商，銀行，基金，期貨）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4 具備良好職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；工作態(tài)度端正，細(xì)心且有責(zé)任心。

職位描述：

1.根據(jù)公司分配的中國(guó)人壽***的孤兒保單老客戶資源，按客戶情況及要求提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶完成保全等業(yè)務(wù)；
2.依托公司平臺(tái)及旅游等活動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級(jí)金融服務(wù)活動(dòng)，對(duì)接高端客戶市場(chǎng)；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)客戶財(cái)務(wù)狀況分析、提供理財(cái)規(guī)劃及保障規(guī)劃方案，匹配相應(yīng)產(chǎn)品；
3.組織并策劃關(guān)系，努力提高工作業(yè)績(jī)；
5.積極主動(dòng)推薦新人，招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.年齡：21-45周歲，男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干；
2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限；
3.具有親和力，溝通能力較強(qiáng)，同時(shí)具備良好的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敬業(yè)執(zhí)著，具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利：
1.接受國(guó)壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教，手把手快速育成，并在整個(gè)職業(yè)生涯中持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì)；
2.工作時(shí)間較自由，業(yè)績(jī)導(dǎo)向；
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績(jī)效提成 增員獎(jiǎng)金等多個(gè)部分組成，規(guī)則公平透明，上不封頂；
4.享受公司商業(yè)保險(xiǎn)，保障全面；
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，晉升制度公開透明，業(yè)績(jī)導(dǎo)向，有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績(jī)優(yōu)人員享有特別補(bǔ)貼
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎(jiǎng)勵(lì)等

職位描述：

理財(cái)規(guī)劃配置顧問

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓國(guó)內(nèi)高凈值客戶，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、滿足申請(qǐng)高才/優(yōu)才計(jì)劃條件，并通過
2、性格簡(jiǎn)單不復(fù)雜，有責(zé)任感，陽光開朗，愿意接受改變，拼搏勤奮充滿熱情，不怕壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)，有目標(biāo)感，喜歡與人接觸。
3、心態(tài)：具備企業(yè)家精神，不是打工心態(tài)。

4、有豐富的高凈值人脈資源

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營(yíng)；
2. 持續(xù)關(guān)注金融市場(chǎng)的新技術(shù)和趨勢(shì)，結(jié)合用戶需求，探索新產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)；
4. 配合其他部門順利推進(jìn)產(chǎn)品上線，并跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉金融行業(yè)，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

1.項(xiàng)目跟進(jìn)、銀行關(guān)系維護(hù)

2.針對(duì)消費(fèi)者需求考察、分析市場(chǎng)競(jìng)品，形成產(chǎn)品可行性報(bào)告，把握產(chǎn)品引入風(fēng)險(xiǎn)；

3.對(duì)接產(chǎn)品方，洽談目標(biāo)產(chǎn)品技術(shù)引入方式；

4.負(fù)責(zé)與技術(shù)開發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按期上線；

5.根據(jù)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，與產(chǎn)品方溝通，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

任職要求:

1.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)體系，具備三年以上國(guó)有銀行、12家股份制銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融公司零售部門產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2.具有較強(qiáng)的文字功底，良好的溝通、統(tǒng)籌及工作協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用日常辦公軟件;

3.熟悉銀行對(duì)公、普惠金融產(chǎn)品體系者優(yōu)先;

4.思路清晰，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，具備良好的應(yīng)變和承壓能力。

職位描述：

職位名稱：軟件銷售專員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)
2. 深入了解市場(chǎng)情況，拓展?jié)撛诳蛻簦S護(hù)已有客戶關(guān)系
3. 與客戶進(jìn)行有效溝通，提供解決方案，滿足客戶需求
崗位要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 具備良好的溝通能力，能適應(yīng)一定的工作壓力
3. 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
薪資待遇：月薪1到2萬，五險(xiǎn)一金

職位描述：

公司介紹 太平人壽隸屬于中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”），是國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)之一。公司總部設(shè)在上海，注冊(cè)資本100.3億元，總資產(chǎn)超9200億元。憑借穩(wěn)健的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，公司連續(xù)七年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)。同時(shí)，在最新公布的保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管評(píng)價(jià)結(jié)果中，太平人壽的法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)獲A 級(jí)。目前，太平人壽已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的1400余家機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。 中國(guó)太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融企業(yè)，已連續(xù)五年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)?！笆奈濉睍r(shí)期，中國(guó)太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，按照“央企情懷、客戶至上、價(jià)值導(dǎo)向”的總體要求，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和民生保障，促進(jìn)“雙循環(huán)”，維護(hù)“一國(guó)兩制”和港澳長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定，踐行“共享太平”發(fā)展理念，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力打造中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)最有價(jià)值成長(zhǎng)的國(guó)際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)。 依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，太平人壽不斷拓寬個(gè)人代理、銀郵代理、服務(wù)拓展、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售與經(jīng)紀(jì)代理等服務(wù)渠道與方式，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品，同時(shí)公司積極推動(dòng)“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)圈建設(shè)，為客戶提供周全的保險(xiǎn)保障和一站式、一攬子金融保險(xiǎn)服務(wù)。 作為中國(guó)太平成員公司，太平人壽積極參加國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施，提升服務(wù)民生質(zhì)效。太平人壽始終堅(jiān)持以客戶為中心、高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路，堅(jiān)持品質(zhì)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值和規(guī)模的協(xié)同發(fā)展。截至2022年6月，太平人壽期末有效保險(xiǎn)金額超330000億元，累計(jì)服務(wù)客戶超6600萬人，支付理賠款和生存金總額超1600億元。 項(xiàng)目介紹 為開拓高凈值保險(xiǎn)市場(chǎng)，太平人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司特籌建精銳團(tuán)隊(duì)，在三至五年內(nèi)通過專業(yè)化培訓(xùn)、精英交流平臺(tái)、系統(tǒng)的晉升機(jī)制，從個(gè)人財(cái)富管理及團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理兩方面，塑造個(gè)人績(jī)優(yōu)專家，團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管家，打造一批代表中國(guó)民族保險(xiǎn)品牌，誠(chéng)信、專業(yè)的保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)。 ----------- 職位要求 1.年齡：25-45周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上； 3.其他要求：至少一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通技巧；持有理財(cái)師、保險(xiǎn)、證券、基金等資格證書者優(yōu)先；法律、稅務(wù)、醫(yī)護(hù)職業(yè)背景與軍人優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.招聘人數(shù)：10人。 崗位職責(zé) 1.為北京高凈值客戶群體提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃服務(wù)； 2.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)文化，區(qū)域化開拓金融市場(chǎng)； 3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作。 福利待遇 【薪資構(gòu)成 福利待遇】 新人津貼 首傭 續(xù)傭 季度獎(jiǎng) 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增員獎(jiǎng)金 育才獎(jiǎng) 業(yè)績(jī)津貼 績(jī)優(yōu)組獎(jiǎng)勵(lì) 直接管理津貼 年終獎(jiǎng)金 育成獎(jiǎng)金 晉升獎(jiǎng)金 團(tuán)建活動(dòng)/旅游 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（以《基本法》為準(zhǔn)）； 【培訓(xùn)體系】 入職培訓(xùn) 銜接培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展階段培訓(xùn) 其他專項(xiàng)類培訓(xùn)。聚焦不同成長(zhǎng)階段需求，配套體系化培養(yǎng)機(jī)制，全方位全職涯周期培養(yǎng)，從財(cái)商、法商、情商三方面培養(yǎng)專業(yè)的保險(xiǎn)從業(yè)人員。