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職位描述：

世界五百強上市公司新部門拓招?。?！

早九晚六 周未雙休 六險一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點下班 豐富的團建以及下午茶

工作內(nèi)容:

1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險老客戶，處理客戶售后服務(wù)（保單整理分析、出險理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費收繳等）。一個網(wǎng)格有400位左右壽險孤兒單客戶，只配一名網(wǎng)格專員，“根據(jù)地”式長期深耕服務(wù)。

2、做客戶“生活助手 金融管家”，在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù)，樹立良好口碑和個人品牌！

3、線上專員、社區(qū)金融服務(wù)專員相結(jié)合與客戶高頻互動，網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。

公司優(yōu)勢:

1、世界五百強公司，客戶資源優(yōu)質(zhì)，下發(fā)的客戶都是進過線上客服團隊覆蓋，過濾無效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶

2、服務(wù)為主，銷售為輔，從服務(wù)到銷售，以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心，有著較高且無銷售壓力的底薪

3、收入來源多渠道，包含壽險、車險、團險等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)

4、完善的培訓系統(tǒng)，可享受免費的帶薪培訓

5、晉升渠道公開透明，與個人能力相關(guān)

入職要求:

1.大專及以上學歷，有畢業(yè)證原件，學信網(wǎng)可查

2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗可放寬年齡

3.從事過金融行業(yè)、客戶運營開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先

4.具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力及良好的應變能力，形象好

職位描述：

【崗位職責】
1、負責金融產(chǎn)品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護;
2、負責接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項金融業(yè)務(wù);
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據(jù);
4、負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)工作;
5、按時完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、25-40周歲，大專及以上學歷(必須學信網(wǎng)可查)。
2、普通話標準，執(zhí)行力強，有良好的溝通及表達能力。
3、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，公司有專業(yè)培訓體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用，即為平安正式員工，享有五險一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經(jīng)理--團隊主任--團隊經(jīng)理--片區(qū)總--分部總


職位福利：項目獎金、五險一金、績效獎金、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

【崗位職責】
1、負責金融產(chǎn)品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護;
2、負責接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項金融業(yè)務(wù);
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據(jù);
4、負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)工作;
5、按時完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、25-40周歲，大專及以上學歷(必須學信網(wǎng)可查)。
2、普通話標準，執(zhí)行力強，有良好的溝通及表達能力。
3、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，公司有專業(yè)培訓體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用，即為平安正式員工，享有五險一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經(jīng)理--團隊主任--團隊經(jīng)理--片區(qū)總--分部總


職位福利：項目獎金、五險一金、績效獎金、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、配合公司開展日常團隊管理工作
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
4、對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作
5、根據(jù)不同階段，制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃
6、服務(wù)公司分發(fā)的孤單客戶
職位要求:
1、年齡:21-40歲
2、學歷要求:本科以上
3、形象良好
4、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、具備一定維護客戶的能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶
6、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務(wù)指標，具備帶領(lǐng)團隊的能力。
8、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作
條件優(yōu)異者，可適當放寬條件
周末雙休！

職位描述：

六險二金
企業(yè)成長金
企業(yè)學習金
企業(yè)體檢
育兒入托費報銷
補充醫(yī)療5500~8000
門診費用報銷
勞保150~200元/月
生日福利300
節(jié)慶福利150~300不等
夏季送清涼福利150
冬季送溫暖福利150
帶薪年假

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、對接客戶，解答和指導客戶，根據(jù)客戶實際情況，配合客服制定方案；
2、基于專業(yè)知識和銷售技巧，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為公司客戶；
3、參與銷售團隊一切日常性事務(wù)工作，保質(zhì)保量完成工作；

【福利待遇】
上班時間:早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:無責底薪3000 300全勤 開單獎勵(現(xiàn)金及禮品) 高提成(35%--50%) 節(jié)日福利,完成邀約量,額外獎勵一個200元，獎勵上不封頂;(綜合薪資4000--10000 ),公司提供工作午餐。

【任職要求】
1、性格樂觀開朗，樂于交流與溝通，為人正直、公正、客觀，有較強的責任心；
2、有較強的銷售技巧、隨機應變能力；自信心強
3、有一定的業(yè)務(wù)反饋和總結(jié)能力：善于進行反饋和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化內(nèi)容；
4、以構(gòu)建企業(yè)文化為中心，具備高度的責任感和良好的職業(yè)操守；
5、具備較為豐富的數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博客戶端的客戶需求，了解并掌握談單技巧，市場營銷、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
6、有金融簽單經(jīng)驗或者有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

職位描述： 1、制定區(qū)域內(nèi)金融年度工作計劃、培訓計劃以及相應的行動步驟； 2、擬定區(qū)域內(nèi)金融產(chǎn)品營銷推廣方案且推動執(zhí)行，完成相應業(yè)務(wù)上報等操作流程； 3、負責落實對技術(shù)服務(wù)中心人員金融業(yè)務(wù)的培訓和轉(zhuǎn)培訓，定期組織各種學習活動； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)服務(wù)中心上報的金融需求，進行現(xiàn)場調(diào)研，完成金融服務(wù)方案并上報； 5、負責區(qū)域內(nèi)新增及存量業(yè)務(wù)風險控制、貸后管理、逾期催收、風險化解工作； 6、推動區(qū)域內(nèi)金融業(yè)務(wù)外部合作，對接政府部門、銀行、保險、擔保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。 任職要求： 1、本科金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且有銀行或正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗； 2、有金融產(chǎn)品營銷策劃、項目推動工作經(jīng)驗； 3、能夠接受出差，抗壓力強，自帶車。 此崗位需要長期在四川西昌和元謀出差，介意者慎投