久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)金融產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析，制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃。
2. 設(shè)計和優(yōu)化金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程和用戶體驗，提升產(chǎn)品競爭力。
3. 管理產(chǎn)品生命周期，不斷進行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，提高產(chǎn)品收益和用戶滿意度。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，推動產(chǎn)品的開發(fā)、上線及維護工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備較強的市場分析、數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品設(shè)計能力；
3. 熟悉金融行業(yè)，了解產(chǎn)品生命周期管理流程；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5. 英語讀寫能力良好，能夠獨立完成英文文檔閱讀和撰寫。

職位描述：

崗位責(zé)任： 1.年齡24-43。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請人資料齊全性及真實性，了解借款人實際經(jīng)營情況； 3.按照要求對融資申請人進行調(diào)查，分析，審核貸款申請人的資金條件， 任職要求： 1.遵紀守法、無案底， 2.具有良好的表達能力，團結(jié)協(xié)作，擅長利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護 福利待遇： 1.無責(zé)任底薪4000元/月+提成，綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績按單提成

職位描述：

優(yōu)秀薪資可談

100-200元/小時 【招募令】金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)驗證專家｜用專業(yè)打磨AI智慧，共建金融知識新生態(tài) 如果你是： √ 985/211院校金融/經(jīng)濟專業(yè)背景 √ 深耕股債匯大宗等領(lǐng)域的研究/投資/交易 √ 對金融數(shù)據(jù)敏感且追求極致準確度 √ 愿用專業(yè)沉淀提升千萬用戶AI服務(wù)體驗 我們需要你： 有銀行、保險、會計、以及可以看海外市場的專家 - 構(gòu)建覆蓋宏觀經(jīng)濟、行業(yè)研究、投資策略的評估體系 多維評估 - 對AI輸出結(jié)果進行準確性/專業(yè)性/時效性/合規(guī)性四維評分 - 建立金融領(lǐng)域?qū)儋|(zhì)量評估標準 數(shù)據(jù)精校 - 完成專業(yè)術(shù)語標注及金融邏輯校驗 - 識別并修正市場數(shù)據(jù)、財務(wù)指標、政策解讀等關(guān)鍵信息 - 搭建金融知識質(zhì)量防火墻 任職要求： 頭部院校金融/經(jīng)濟碩士學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科） 3-5年持牌金融機構(gòu)全職經(jīng)驗（研究員/分析師/交易員優(yōu)先）

職位描述：

工作時間: 早九晚五點，中午午休2小時，周末雙休 ，不加班 「福利待遇」;績效獎金、彈性工作、帶薪培訓(xùn)、全勒獎、不定時節(jié)日福利，不定期團建，生日福利、國家法定節(jié)假日. 新人獎助:學(xué)習(xí)津貼*拓展津貼*進階津貼 薪資：交通補貼 高銷售額提成 獎勵獎金 薪資范圍：8000-13000 【任職要求】1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、具有親和力，熱愛工作，敬業(yè)、聰慧，樂于思考，只有自我發(fā)展的主觀愿望和自主學(xué)習(xí)能力。 3、具有較強溝通能力，團隊協(xié)作能力。 4、具有良好的心里素質(zhì)，能承受一定工作壓力、 5、接受無經(jīng)驗者。 【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，主管會幫扶; 2、公司隨時都安排有客養(yǎng)活動，如1-3日游，各種平臺活動: 3、晉升空間大，晉升透明，系統(tǒng)考核，不看背景，只看能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過與客戶溝通，了解客戶家庭、機構(gòu)在投資方面的需求；
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，結(jié)合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)；
3、定期與客戶聯(lián)系，告知理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系；
4、開拓及維護高凈值客戶、機構(gòu)客戶（金融機構(gòu)、上市公司等），并與客戶建立長期良好的關(guān)系；
5、按公司制度完成業(yè)績考核指標。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上金融機構(gòu)（銀行、信托、證券、基金公司等）或大型三方機構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力。
具體職級會根據(jù)人選工作背景及面試情況而定。
薪資待遇：
1、綜合年薪前期：15-30萬 ；中期50-80萬 ；后期100萬
2、上班作息：朝九晚五點半，周末雙休，節(jié)假日休息，不加班
3、公司環(huán)境：一流的辦公環(huán)境，公司有微波爐，茶水間，培訓(xùn)室，客戶洽談室；
4、其他福利：節(jié)日禮品，不定時團建，培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

職位描述：

崗位職責(zé) 1.熟悉各類金融產(chǎn)品差異（銀行，保險，證券，信托，基金，保險金信托，私募，公募等） 2.了解金融產(chǎn)品底層邏輯，運用場景，已經(jīng)各類金融產(chǎn)品的適應(yīng)人群。 3.能夠精準為高凈值人群提供全生命周期的金融產(chǎn)品解決方案。 4.制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，負責(zé)需求的跟進和追蹤。 5.與團隊緊密配合，快速高效推動金融產(chǎn)品方案的落地。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮銀行，證券，保險行業(yè)從業(yè)者 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，溝通能力，和表達能力。 3.能夠有獨立完成整個金融產(chǎn)品落地的能力以及團隊合作的精神。

職位描述：

工作時間:
早九晚五點，中午午休2小時，周末雙休 ，不加班
「福利待遇」;績效獎金、彈性工作、帶薪培訓(xùn)、全勒獎、不定時節(jié)日福利，不定期團建，生日福利、國家法定節(jié)假日.
新人獎助:學(xué)習(xí)津貼*拓展津貼*進階津貼
薪資：交通補貼 高銷售額提成 獎勵獎金
薪資范圍：8000-13000
【任職要求】1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具有親和力，熱愛工作，敬業(yè)、聰慧，樂于思考，只有自我發(fā)展的主觀愿望和自主學(xué)習(xí)能力。
3、具有較強溝通能力，團隊協(xié)作能力。
4、具有良好的心里素質(zhì)，能承受一定工作壓力、
5、接受無經(jīng)驗者。
【崗位職責(zé)】
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，主管會幫扶;
2、公司隨時都安排有客養(yǎng)活動，如1-3日游，各種平臺活動:
3、晉升空間大，晉升透明，系統(tǒng)考核，不看背景，只看能力。

職位描述：

工作時間:
早九晚五點，中午午休2小時，周末雙休 ，不加班
「福利待遇」;績效獎金、彈性工作、帶薪培訓(xùn)、全勒獎、不定時節(jié)日福利，不定期團建，生日福利、國家法定節(jié)假日.
新人獎助:學(xué)習(xí)津貼*拓展津貼*進階津貼
薪資：交通補貼 高銷售額提成 獎勵獎金
薪資范圍：8000-13000
【任職要求】1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具有親和力，熱愛工作，敬業(yè)、聰慧，樂于思考，只有自我發(fā)展的主觀愿望和自主學(xué)習(xí)能力。
3、具有較強溝通能力，團隊協(xié)作能力。
4、具有良好的心里素質(zhì)，能承受一定工作壓力、
5、接受無經(jīng)驗者。
【崗位職責(zé)】
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，主管會幫扶;
2、公司隨時都安排有客養(yǎng)活動，如1-3日游，各種平臺活動:
3、晉升空間大，晉升透明，系統(tǒng)考核，不看背景，只看能力。

職位描述：

HWP介紹
培養(yǎng)英才丨成為HWP丨走向健康財富企業(yè)家
Health Wealth Planner是泰康保險集團全新打造的資深顧問團隊，類似銀行中的私行部門，主要服務(wù)公司銀行渠道高凈值客戶。深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老（全國16城自建養(yǎng)老社區(qū)）、高端醫(yī)療（海內(nèi)外高級醫(yī)療資源對接）、理財顧問（保險金 信托）、關(guān)懷（泰康全國自建墓地）”四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老/健康/財富三個閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務(wù)。
HWP誕生背景介紹
中國經(jīng)濟由過去高速發(fā)展變成高質(zhì)量發(fā)展的變化使市場越來越成熟，隨之而來中國的中產(chǎn)及高客群體開始崛起，對從業(yè)人員專業(yè)要求越來越高，高客領(lǐng)域蘊含商機，市場需要最專業(yè)的群體來加入，誰能抓住市場變化誰就能實現(xiàn)彎道超車。而泰康是國內(nèi)一直堅守專業(yè)做壽險全產(chǎn)業(yè)鏈的公司，最近兩年都以非上市公司身份進入了世界五百強，公司產(chǎn)品解決的是客戶生老病死殘費用的問題，中低端以下產(chǎn)品各家公司出現(xiàn)嚴重的同質(zhì)化。泰康在高客領(lǐng)域具備優(yōu)勢，同時解決醫(yī)療資金和醫(yī)療資源的問題，既解決養(yǎng)老資源和資金的問題，四位一體的商業(yè)模式讓我們在高客領(lǐng)域傲視群雄。
2018年泰康聯(lián)合武漢大學(xué)共同打造了HWP全新職業(yè)，聯(lián)合開發(fā)HWP全套課程，武漢大學(xué)負責(zé)培訓(xùn)，HWP在2019年已納入到國際職業(yè)資格認證體系。它代表了國內(nèi)壽險領(lǐng)域?qū)I(yè)水平，泰康要給行業(yè)樹立一個標準，HWP是中國金融2.0市場和泰康四位一體偉大戰(zhàn)略下誕生的高端人才戰(zhàn)略項目。
? HWP培育體系介紹
入職后在北京總部培訓(xùn)1個月/HWP私人專屬職場管理/公司單獨培訓(xùn)體系/公司專項高客資源支持
除基本待遇外，公司提供1.6萬/月~4萬/月的專項聘才支持，給予18個月，共計可達72萬。綜合年薪稅后60萬~100萬。
入司首年進入MDRT并注冊成功，晉升到精英HWP者，享受清華北大專屬定制學(xué)習(xí)，可拿泰康精英培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
連續(xù)三年達成MDRT并注冊成功，晉升到HWP合伙人者，享受香港專屬定制學(xué)習(xí)之旅，可拿泰康精英培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
連續(xù)五年年達成MDRT并注冊成功，保持HWP企業(yè)家者，享受國外SIM專業(yè)培訓(xùn)，可拿泰康培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
連續(xù)七年達成MDRT并注冊成功，保持HWP企業(yè)家者，享受美國高校聯(lián)合定制財富培訓(xùn)，可拿泰康企業(yè)家培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
? 任職要求：
1、年齡25—45周歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放款至大專），企業(yè)主、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、教育行業(yè)、金融行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、留學(xué)生等優(yōu)先錄用。
2、最近一年收入收入流水同業(yè)12萬以上，非統(tǒng)同業(yè)收入流水6萬以上（或微信賬單截圖也可）。
3、兩年以上工作經(jīng)驗 。
? 泰康銀行保險渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢：
1、隸屬于集團銀行保險部管理，主要做公司銀行保險老客戶的售后服務(wù)，泰康銀行渠道老客戶資源，不需要員工資源。
2、主要依托公司高頻項目完成老客戶批量開發(fā)，不需要單獨談單。
3、可享受行業(yè)個險渠道高額銷售管理利益，而且有銀行資源，平臺起點更高。
4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品，比同行個險有優(yōu)勢。
5、銀行保險定位中高端服務(wù)團隊，人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平。
6、續(xù)期渠道崇尚“英雄 績優(yōu) 榮譽”的團隊文化，團隊核心管理層均為高學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗豐富。
7、渠道定位中高端顧問團隊，目前以高學(xué)歷、高素質(zhì)人員為主 ，招募標準按上述原則。
職位福利：不加班、周末雙休、彈性工作、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、全勤獎
面試定級成功可享受6000元無責(zé)底薪，獵聘同業(yè)優(yōu)秀人才面試定級成功可享受5萬元 5000元每月無責(zé)底薪。

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)金融產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、推廣及運營；
2. 持續(xù)關(guān)注金融市場的新技術(shù)和趨勢，結(jié)合用戶需求，探索新產(chǎn)品創(chuàng)新點；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點，根據(jù)反饋持續(xù)改進產(chǎn)品體驗；
4. 配合其他部門順利推進產(chǎn)品上線，并跟蹤產(chǎn)品運營效果，及時調(diào)整優(yōu)化；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉金融行業(yè)，具備產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃經(jīng)驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價值的信息；
4. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

工作職責(zé)：1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達成任務(wù)。2、收集、反饋市場信息、客戶聯(lián)系。3、客戶關(guān)系維護。4、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先。3、具有豐富的信貸知識、營銷知識。4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過與客戶溝通，了解客戶家庭、機構(gòu)在投資方面的需求；
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，結(jié)合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)；
3、定期與客戶聯(lián)系，告知理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系；
4、開拓及維護高凈值客戶、機構(gòu)客戶（金融機構(gòu)、上市公司等），并與客戶建立長期良好的關(guān)系；
5、按公司制度完成業(yè)績考核指標。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上金融機構(gòu)（銀行、信托、證券、基金公司等）或大型三方機構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力。
具體職級會根據(jù)人選工作背景及面試情況而定。
薪資待遇：
1、綜合年薪前期：15-30萬 ；中期50-80萬 ；后期100萬
2、上班作息：朝九晚五點半，周末雙休，節(jié)假日休息，不加班
3、公司環(huán)境：一流的辦公環(huán)境，公司有微波爐，茶水間，培訓(xùn)室，客戶洽談室；
4、其他福利：節(jié)日禮品，不定時團建，培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

職位描述：

招聘金融產(chǎn)品經(jīng)理，感興趣隨時和我聯(lián)系~

職位描述：

嘿！我們正在尋找一位充滿激情的金融產(chǎn)品經(jīng)理，與我們一同創(chuàng)造出色的金融產(chǎn)品！
你的工作將是負責(zé)產(chǎn)品的全周期管理，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、實施以及與其他團隊的合作。希望你能帶領(lǐng)我們的產(chǎn)品走向成功！
如果你滿足以下條件，就趕快加入我們吧：
大專及以上學(xué)歷，金融或計算機相關(guān)專業(yè)；
3年以上金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
熟悉金融產(chǎn)品合規(guī)與風(fēng)控；
擅長溝通，善于協(xié)作；
對金融市場有獨到的見解。
期待你的加入，讓我們一起創(chuàng)造卓越！