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職位描述：

1.統(tǒng)籌節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施，確保工程方案的節(jié)能效果；
2.參與節(jié)能項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，前期技術(shù)交流、節(jié)能方案編寫；
3.機(jī)組設(shè)備改造前的安裝條件勘察，并出具改造實(shí)施的方位示意圖；
4.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃，設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)選型、招標(biāo)、安裝調(diào)試等工作；
5.監(jiān)督管理施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本等。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬，能源與動(dòng)力工程、環(huán)境工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2.有合同能源管理及相關(guān)項(xiàng)目組織、施工經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目文件編制經(jīng)驗(yàn)；
3.了解化工、冶金生產(chǎn)工藝和設(shè)備；
4.具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
5.為人踏實(shí)誠信、責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)接收能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.熟悉AUTOCAD等工程軟件。

職位描述：

工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等
3、制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻魸M意度的提升
4、根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)
任職要求：
1）28-40歲之間，大專以上。
2）三年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)；
4）具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力；
5）具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理及年度各類經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息，如政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)向等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；
5、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審及合同審批、審核、審批職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件；將體系運(yùn)行結(jié)果及改進(jìn)建議匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層。
7、負(fù)責(zé)組織各物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查；
8、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)中心顧客滿意率調(diào)查的組織和實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)公司采購類供方評(píng)價(jià)、選擇工作。
10、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心上報(bào)突發(fā)事件、質(zhì)量事故、安全責(zé)任事故的處理與跟蹤，組織公司級(jí)夜間查崗的有效實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和協(xié)助各服務(wù)中心處理公司級(jí)投訴，督導(dǎo)各服務(wù)中心制定和實(shí)施提高客戶滿意度措施。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等崗管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理的流程、物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的客戶投訴和糾紛處理能力；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4、能接受公司調(diào)派，持有物業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先
福利待遇：五險(xiǎn)一金，帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目前期運(yùn)作，配合售前人員編寫完善的項(xiàng)目解決方案，引導(dǎo)客戶推動(dòng)項(xiàng)目向有利于公司方向發(fā)展，配合市場(chǎng)銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作；
2、按照項(xiàng)目要求，完成任務(wù)分派和項(xiàng)目管控，按照部門規(guī)章制度，進(jìn)行項(xiàng)目工作匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的能力培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。保證項(xiàng)目成員具備合格的能力，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)具備凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求收集，客戶溝通匯報(bào)，與后臺(tái)開發(fā)溝通，推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
任職資格：
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知、組織協(xié)調(diào)、題判斷與解決、壓力管理能力；

具有很強(qiáng)的計(jì)劃與溝通能力；

掌握項(xiàng)目管理知識(shí)；

對(duì)軟件工程項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范、工具及方法論有全面深入的理解。

能試適長期出差。

職位描述：

倉儲(chǔ)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。 4、貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。 5、核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。 6、掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 7、定期組織盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。 8、參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。 9、做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：5、大專以上學(xué)歷。6、3年及以上的倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，有京東云倉、百世云倉等倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。7、精通倉儲(chǔ)布局規(guī)劃、倉內(nèi)作業(yè)流程。8、思維清晰，具備快速定位和分析問題的能力。 5、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 6、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)。7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。原標(biāo)題：《倉配項(xiàng)目經(jīng)理》

職位描述：

1、所管轄區(qū)域現(xiàn)有業(yè)務(wù)開發(fā)及管理；包括但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，人員招聘，人員管理，數(shù)據(jù)核對(duì)，開票，工資核算，客戶催款，突發(fā)事件處理，客戶關(guān)系的維護(hù)等。
2、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和實(shí)施，分析市場(chǎng)環(huán)境，提出發(fā)展方向和戰(zhàn)略，發(fā)掘片區(qū)內(nèi)運(yùn)營問題，提升工作效率；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、管理和激勵(lì)；
4、定期走訪客戶,處理客戶投訴,不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量及企業(yè)形象;
崗位要求:
1、接受省內(nèi)、省外工作地調(diào)動(dòng)安排，大專以上學(xué)歷;
3、5年以上三方快遞物流/分揀經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),大型物流企業(yè)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉運(yùn)作質(zhì)量提升及優(yōu)化、成本、利潤管控,團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、能力提升;
5、具有良好的管理思維,善于對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)做出清晰規(guī)劃和部署,有效控制進(jìn)度,保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)賦予經(jīng)營目標(biāo)。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，能接受出差，中短期類
7、自己有車，懂商務(wù)接待禮儀

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源，控制項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
4、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解和分析業(yè)務(wù)需求，提供有效的信息化解決方案。
5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的問題，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

二、崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上中大型企業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具備PMP證書者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。

職位描述：

1、工作內(nèi)容：全面主持施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本負(fù)責(zé)。同時(shí)需要會(huì)做工程資料，會(huì)畫竣工圖，參與竣工結(jié)算資料的編制及審核。項(xiàng)目前期需要參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作（技術(shù)標(biāo)的編寫檢查）。2、任職要求：***大專以上學(xué)歷，相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，（建筑裝飾工程技術(shù)類專業(yè)及工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先），熟悉word、excel、CAD、廣聯(lián)達(dá)（工程造價(jià)類專業(yè)畢業(yè)）等辦公軟件，熟悉裝飾施工規(guī)范及工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉裝飾裝修材料，熟悉裝飾裝修施工工藝，熟悉裝飾裝修圖紙。已考取建造師證優(yōu)先，較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)工地工作環(huán)境，接受項(xiàng)目調(diào)配，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3、特別說明：我們是招聘項(xiàng)目經(jīng)理（裝飾裝修類）不符合任職要求的***。 年齡要求：30-35歲 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目經(jīng)理裝修項(xiàng)目經(jīng)理裝飾

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智慧社區(qū)、智慧公安、智慧園區(qū)、智慧水務(wù)等項(xiàng)目全流程管理，確保項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、落地及項(xiàng)目的交付；
2、對(duì)單體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理及風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，制作方案；
4、各方溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有3年或以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 善于溝通，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、多項(xiàng)目計(jì)劃管理能力，執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4. 具有公安、政法、電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【陣地住宅項(xiàng)目經(jīng)理】工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（客服、安全、工程）的全面管理； 2、根據(jù)公司和管理中心下達(dá)的工作指標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂服務(wù)中心的月度、季度、年度工作目標(biāo)完成計(jì)劃并督辦完成；對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)，包括月度及年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算及管控、物業(yè)費(fèi)收繳率、客戶滿意度、經(jīng)營指標(biāo)、專項(xiàng)工作完成情況 、人員保有等； 3、對(duì)內(nèi)熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系；對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的員工管理，對(duì)各類投訴、建議、對(duì)外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理；積極參與到各項(xiàng)員工活動(dòng)當(dāng)中，做好員工關(guān)系，關(guān)心員工的成長； 5、積極響應(yīng)集團(tuán)、公司及管理中心的號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷，35歲以下（硬性條件）3年以上酒店、物業(yè)、經(jīng)營類等管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈圈及社交資源； 3、熟悉工作地區(qū)域相關(guān)地方性法律法規(guī)政策，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有一定的了解； 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力；能承受較強(qiáng)項(xiàng)目

薪資6000-9000/月 入職繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作； 3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃； 4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符； 5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部員工的工作績效考評(píng)、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識(shí)，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦； 5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。

職位描述：

面向?qū)ο螅?/p>

2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與分公司管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)、全面負(fù)責(zé)所在地市項(xiàng)目施工管理工作；

2、負(fù)責(zé)與分公司決策層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等協(xié)調(diào)、溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；

3、 調(diào)配并管理工程項(xiàng)目涉及的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素，對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；

4、 組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作，組織工程保修和工程服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分服務(wù)方的選擇與分包協(xié)議內(nèi)容的談判工作。

6、維護(hù)與運(yùn)營商的客情關(guān)系。

基本要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；

2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)意識(shí)。

培訓(xùn)周期：

入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長培訓(xùn)6個(gè)月；

福利：

八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；

招聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方

職位福利：

包住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

職責(zé)描述：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用會(huì)計(jì)和稅法知識(shí)，獨(dú)立為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢和稅收籌劃 任職要求：1、身體健康，品德良好，大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下， 2、熟悉計(jì)算機(jī)的操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、熱愛本行業(yè)工作，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師或執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有在稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上涉稅業(yè)務(wù)的 工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過大型企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或上市公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織 能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌所有實(shí)體門店工程項(xiàng)目全過程管理，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資指標(biāo)達(dá)到管理層認(rèn)可；
2、對(duì)接拓展部，配合完成前期門店選址踏勘工作，評(píng)估踏勘報(bào)告，并對(duì)踏勘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、與內(nèi)外部各方關(guān)系建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各板塊供應(yīng)商按時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工，做好施工全過程管控，解決現(xiàn)場(chǎng)問題，確保工程順利推進(jìn)，對(duì)工程進(jìn)度管控結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督工程質(zhì)量，落實(shí)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，監(jiān)督施工單位及時(shí)整改不合格項(xiàng)目，對(duì)工程質(zhì)量管控結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行工程合同，把控項(xiàng)目整體投資，對(duì)簽證工程量審核結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、配合本中心形象部、成本部完成設(shè)計(jì)、合同、付款、協(xié)調(diào)等工作；
7、積極與營運(yùn)溝通，完工后做好移交工作，確保營運(yùn)滿意度；
8、定期參加本部門例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 建筑、環(huán)藝或相近工科設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上連鎖餐飲工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少親自全程參與過10家200㎡以上連鎖餐飲工程項(xiàng)目的營建工作，了解項(xiàng)目管理流程和把控重點(diǎn)；
3、對(duì)商業(yè)空間設(shè)計(jì)、建設(shè)感興趣:能依據(jù)設(shè)計(jì)方案，拆解設(shè)計(jì)意圖、方案重點(diǎn)、進(jìn)度主控等節(jié)點(diǎn)，能獨(dú)立完成建店管理規(guī)劃方案(PPT)，熟練使用WPS/CAD/PS/SU/3DMAX；
4、至少熟練掌握裝修、電氣、暖通中任意兩個(gè)專業(yè)，有過硬的專業(yè)技術(shù)和工程管理能力，能把握房產(chǎn)技術(shù)條件要點(diǎn)和施工質(zhì)量控制要點(diǎn)，能熟練識(shí)讀各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙，具備較強(qiáng)的進(jìn)度把控能力，具有一定的造價(jià)知識(shí)和安全管理能力；
5、熟悉工程領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)，了解消防、環(huán)保、食藥、市容等法規(guī)與餐飲工程的結(jié)合點(diǎn)，并能在工程踏勘和日常工程管理中靈活運(yùn)用；
6、對(duì)工程項(xiàng)目管理有較深刻的理解，有較強(qiáng)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資把控能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和信息收集、分析、轉(zhuǎn)化能力，有清晰的工作條理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向；
7、具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的抗壓能力，可接受周邊臨近城市短時(shí)間出差。


職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)、單雙休制、年終獎(jiǎng)、中秋獎(jiǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水利行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目，能夠獨(dú)立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫，交付等工作；
2.深入理解水利客戶的需求和政策，并針對(duì)客戶的具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景和痛點(diǎn)，完成方案設(shè)計(jì)；能引導(dǎo)客戶，把控項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3.負(fù)責(zé)分析研究行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)，整合生態(tài)資源包括前端水文、水資源硬件產(chǎn)品，與自研產(chǎn)品形成集成方案。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和測(cè)試人員等密切合作，管控項(xiàng)目整體進(jìn)度，確保正常交付和驗(yàn)收。
二、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有水利等行業(yè)信息化領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
2.熟悉水利各類前端采集設(shè)備及集成交付實(shí)施，能快速響應(yīng)客戶需求。
3.有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，材料編寫熟練；熟悉項(xiàng)目流程，有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)新業(yè)務(wù)和新技術(shù)敏感；有一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；適應(yīng)省內(nèi)短期出差。