與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、幫助達成業(yè)務(wù)目標,對項目目標結(jié)果承擔管理職責,根據(jù)業(yè)務(wù)的要求按時按質(zhì)按量的完成項目交付,對項目目標、進度、質(zhì)量、成本負責;
2、對整個項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),持續(xù)優(yōu)化項目流程,推動項目交付效率的持續(xù)提升;
3、不設(shè)邊界,幫助業(yè)務(wù)目標達成的前提下,發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中痛點問題,持續(xù)優(yōu)化項目流程及協(xié)作效率,持續(xù)提升項目成員滿意度;
4、輔助上級做好部門團隊管理,橫向團隊管理;
5、組織部門項目團建相關(guān)事宜。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開發(fā)或項目管理類工作經(jīng)驗;
2、有互聯(lián)網(wǎng)金融,金融機構(gòu)對接合作項目經(jīng)驗優(yōu)先,有甲乙方項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、以業(yè)務(wù)結(jié)果為目標,熟悉端到端項目全生命周期管理,有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉ipd和敏捷開發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程;
5、認同公司運作體系和企業(yè)文化,工作積極主動,優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰,有比較好團隊意識、責任心和全局觀;
6、有pmp、csm、acp證書優(yōu)先。
HR
職位內(nèi)容: 1、極強內(nèi)容能力:能敏銳捕捉平臺內(nèi)容風向,及時響應(yīng)跟進策略;有成型爆款打造方法論,善于使用投流工具,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;2、根據(jù)產(chǎn)品定位與用戶、行業(yè)分析,制定產(chǎn)品核心推廣策略,基于產(chǎn)品不同階段拆分產(chǎn)品推廣打法,以及預(yù)算分配、推廣節(jié)奏管理;3、有完整生意邏輯,能夠搭配小紅書營銷資源策劃推廣主題、廣告創(chuàng)意、活動策略等,并通過營銷創(chuàng)意放大品牌勢能,拉動生意增長;4、項目管理與供應(yīng)商管理能力:對項目進度、內(nèi)容質(zhì)量和供應(yīng)商執(zhí)行結(jié)果負責;協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、內(nèi)容難點等問題,能夠積極主動解決問題;5、日常輿情監(jiān)測及預(yù)警:各平臺品牌輿情日常監(jiān)測和管理,對品牌重點輿情及時反饋,做好跨部門對接溝通。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,2年以上寵物食品品牌內(nèi)容策劃及內(nèi)容投放經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉寵物食品行業(yè)頭部品牌內(nèi)容策略及打法;2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力, 熟悉養(yǎng)寵用戶消費習慣, 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷,有優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作案例者優(yōu)先;3、良好的文字功底和語言表達能力,有網(wǎng)感,日?;钴S在各大社媒平臺(小紅書/抖音/知乎/微博等),有極強曬圈或動態(tài)分享欲,對熱點內(nèi)容或話題有較強預(yù)判力; 4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團隊合作意識強,有責任感; 5、具備優(yōu)秀的審美能力,文筆優(yōu)秀,對各種風格及技法營銷素材有創(chuàng)意思考與理解,有多年養(yǎng)貓/狗經(jīng)驗者優(yōu)先
HR
一、工作職責
1、標準職責
主要承擔實驗室技術(shù)項目的管理工作。對項目管理領(lǐng)域以及業(yè)務(wù)和技術(shù)具有全面和深刻的認識和理解
2、自定義職責
(1)作為技術(shù)項目的項目經(jīng)理,組織制定、執(zhí)行項目策略,對項目成功交付負責;
(2)運用項目管理手段和方法論,保障項目交付的進度、成本、質(zhì)量等目標達成,支撐項目成功;
(3)負責組織團隊及時對交付中的經(jīng)驗教訓(xùn)和關(guān)鍵技術(shù)突破進行總結(jié)和沉淀,牽引團隊持續(xù)改進。
二、任職要求
1、業(yè)務(wù)技能要求
(1)熟悉項目管理的相關(guān)知識,熟悉項目管理知識域,并具有項目全過程管理的能力;
(2)有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗,能夠獨立應(yīng)對項目的管理工作;
2、專業(yè)知識要求
(1)有成功開發(fā)項目管理經(jīng)驗,能夠獨立管技術(shù)項目或項目群;
(2)具備良好的技術(shù)理解力和決策能力,具備良好的溝通、推動能力;
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
1.經(jīng)驗無要求,有中級高級職稱優(yōu)先。
2.一建機電專業(yè)建造師證書
3.可安排業(yè)余時間工作,也可公司全職人證合一。
全職要求:10年以上的機電項目管理經(jīng)驗,安裝造價不低于5000萬項目。
鐘斌18967573287
崗位職責:
1. 配合售前進行項目的前期調(diào)研、協(xié)助方案設(shè)計;
2. 負責公司軟件產(chǎn)品在需求、設(shè)計、開發(fā)到發(fā)布階段的項目管理工作,確保項目按時完成;
3.負責協(xié)調(diào)組織開展項目會議,推動項目進行,及時有效解決各類問題;
4. 制定軟件項目管理流程,及相關(guān)人員績效考核;
5. 負責識別潛在軟件產(chǎn)品問題和項目風險并高效處理;
6. 負責與客戶的技術(shù)溝通。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉軟件開發(fā)流程,有實際項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能夠獨立編寫項目需求分析、技術(shù)方案等;
4. 熟悉使用ASP.NET(C#)或Java開發(fā),熟悉web端開發(fā)或移動應(yīng)用開發(fā);
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具備較強的風險管控意識,有團隊合作精神。
福利:
雙休、五險一金、年終獎、節(jié)假日福利、定期體檢、帶薪年假、通訊補助等
謝俊秀/文員
招聘人數(shù):1 人
到崗時間:不限
性別要求:不限性別
崗位職責:維護與開拓網(wǎng)點片區(qū)市場業(yè)務(wù)
崗位需求:1、35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷; 2、持C1駕照,一年以上駕齡 ;3、2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點:西塘、姚莊、天凝
說明:勞務(wù)外包用工性質(zhì)
俞勤亞
工作內(nèi)容:
一、資料管理:
1.負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更等資料
2.檔案歸類:負責工程部檔案歸類管理,認真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況
3.會議記錄:參加工程會議并做好會議記錄,整理會議相片、施工過程相片等的資料
4.信息傳遞:傳達上級有關(guān)工作安排,將落實情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)
5.技術(shù)檔案編制:認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)
6.資料收集與整理:負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔
7.資料下發(fā):負責將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門
8.聯(lián)系單管理:負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱
9.文件催辦:負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作
二、項目現(xiàn)場管理:
1.進場前的資料、材料準備
2.進場后的人員、圖紙、與監(jiān)理、業(yè)主等部門的溝通,參加相關(guān)例會
3.工程進度掌控,協(xié)助業(yè)務(wù)催收款項
4.負責項目驗收的相關(guān)事宜
資格要求:
1、工程、機電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有3年以上資料員或工程項目助理工作經(jīng)驗
2、會開車,C1以上駕照
3、適應(yīng)出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強
4、熟悉內(nèi)業(yè)處理及制圖軟件。
5、有二級以上機電專業(yè)建造師優(yōu)先
鐘瑛
工作職責: 1、全面負責管理光伏電站項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作, 2、負責組織項目建設(shè)過程控制,對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 3、負責建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作,監(jiān)督檢測監(jiān)理的日常工作; 4、負責組織工程質(zhì)量驗收,竣工驗收,移交及結(jié)算工作; 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、對太陽能光伏領(lǐng)域有相應(yīng)的了解,能對檔案做合理的規(guī)劃; 2、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;熟練使用AutoCAD、office軟件; 3、會開車,做事靈活,學(xué)習能力強,溝通能力及團隊協(xié)作能力強; 4、工作態(tài)度端正,做事有原則,能吃苦耐勞,有責任心; 工作時間:早:8:30,晚:17:15,周末雙休; 薪資結(jié)構(gòu):底薪 工程獎金/提成。
劉洋
職責描述: 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標。 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風險,提升服務(wù)品質(zhì)。 3、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支。 4、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收。 5、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性。 6、負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理。 7、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理。 8、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查); 2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài); 4、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 5、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
李先生
項目經(jīng)理要求
1、熟悉VOCs廢氣處理工程項目施工管理;
1、負責對現(xiàn)場人員進行統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、分配及統(tǒng)籌工作;
2、推進項目安裝、調(diào)試、驗收等各階段工作,負責項目全周期資料的收集、整理、歸檔;
3、對現(xiàn)場人員進行班前安全教育培訓(xùn),組織現(xiàn)場日常例會、總結(jié)會,組織部門參加技術(shù)及管理相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助對接項目現(xiàn)場事務(wù),協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、單位相關(guān)事宜, 跟進項目進度, 及時反饋現(xiàn)場問題;
5、及時、有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、30-55歲,大專及以上學(xué)歷,工程類、建筑類、計算機類等相關(guān)專業(yè);
2、了解環(huán)保行業(yè)知識、熟悉施工技術(shù)及管理規(guī)范;了解環(huán)保行業(yè)管理知識及工藝流程;
3、熟悉制圖軟件CAD和辦公軟件,能看懂各類工程圖;
4、2年及以上環(huán)保工程相關(guān)交付經(jīng)驗(有RTO項目經(jīng)驗優(yōu)先);
5、持有機電類二級建造師證,可優(yōu)先考慮;
6、能夠適應(yīng)長期出差。
攀登者
崗位職責: 1.負責項目進度、成本、范圍和質(zhì)量,監(jiān)督項目質(zhì)量和項目采購;在時間和預(yù)算內(nèi)成功交付項目。 2.作為與客戶的主要接口,建立和維護與客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度。 3.與內(nèi)部/外部部門合作,為項目分配資源,確保項目運行。 4.評估項目風險和機會,然后制定應(yīng)對計劃。 5.與客戶一起管理訂單變更請求(OCR)。 崗位要求: 1.本科或本科以上學(xué)歷,英語能作為工作語言; 2.具備3年及以上自動化行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有動力總成或者新能源項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.邏輯思維,學(xué)習速度快;具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和展示能力;出色的執(zhí)行力;抗壓力好,有自驅(qū)力,有工作熱情優(yōu)先; 4.有PMP認證優(yōu)先。
丁女士
崗位職責:(1)根據(jù)合同內(nèi)容或立項任務(wù)單,明確項目的范圍。在特殊指令情況下,需要與市場人員或指令發(fā)出者確定好項目的需求實施范圍,并形成書面記錄,作為項目后續(xù)實施的指導(dǎo)依據(jù);(2)負責組織并召開項目內(nèi)部協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)落實VR產(chǎn)品/項目的立項、需求問題確認,場景開發(fā)進度、產(chǎn)品平臺開發(fā)測試、采購的設(shè)備的具體型號及到貨時間,實施人工作進展等內(nèi)部協(xié)調(diào)管理落實工作;(3)負責產(chǎn)品或項目總調(diào)度,協(xié)調(diào)各方資源,推進項目實施、驗收;對項目實施過程中的風險有預(yù)判能力、及時協(xié)調(diào)處理;(4)負責組織項目調(diào)研和方案設(shè)計,編制相關(guān)文檔并組織評審;制定項目進度計劃并進行項目進度的監(jiān)控,對項目開發(fā)測試順利實施驗收負首要責任;(5)匯總項目過程中碰到的問題和需求,提出優(yōu)化方案,推進產(chǎn)品和項目管理工作不斷改進。任職要求:3年以上醫(yī)療軟件行業(yè)實施維護、項目管理工作經(jīng)驗;VR產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ◆技能要求: (1)有醫(yī)院醫(yī)療軟件/硬件項目管理工作經(jīng)驗、醫(yī)療軟件行業(yè)背景; (2)有豐富的文書撰寫經(jīng)驗,PPT能力:邏輯總結(jié),圖文并茂,業(yè)務(wù)講解能力。Word能力:產(chǎn)品需求分析,功能梳理,產(chǎn)品模型,產(chǎn)品架構(gòu)。 (3)具備項目掌控能力,善于溝通,精于表達,有較強的分析與解決問題的能力; (4)能適應(yīng)較大的工作壓力,具備較強的專業(yè)知識,有良好的自學(xué)能力,認同公司文化,能主動與公司決策保持一致,服從管理; (5)適應(yīng)全國出差。 ◆職業(yè)態(tài)度 (1)責任心強,談吐條理清晰;(2)具有良好的責任心和敬業(yè)精神。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:制藥·醫(yī)療/護理/衛(wèi)生·醫(yī)療設(shè)備/器械
馮小姐
1.負責項目年度預(yù)算編制,監(jiān)控日常支出,組織執(zhí)行,保障項目經(jīng)營指標的達成。 2.負責監(jiān)督各部門制定年度/月度工作計劃,保證客服、保潔、綠化、秩序、維修等基礎(chǔ)服務(wù)標準執(zhí)行。 3.結(jié)合公司及片區(qū) BSC指標,進行項目工作目標的分解; 4.負責組織提升項目收繳率、清欠率,監(jiān)督客服部門制定收繳策略,保證項目現(xiàn)金流計劃達成。 5.負責組織提升項目客戶滿意度,包括但不限于現(xiàn)場品質(zhì)保障與提升。 6.負責項目重大風險或群體事件的處理(含配合輿論管控等)。 7.負責項目勞動效率的提升(含新技術(shù)運用等)及項目開源節(jié)流工作的組織與實施。 8.負責組織項目交付接管相關(guān)工作(含分戶驗收、承接查驗、交付風險排查等)。 9.參與項目團隊搭建、梯隊培養(yǎng),組織員工關(guān)懷工作。 10.負責項目內(nèi)外公共關(guān)系的維護及協(xié)調(diào)。 11.協(xié)助公司市場拓展指標達成,參與市拓蓄水池項目搭建跟進工作。 12.完成公司交辦的其他專項工作。
職位要求1.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),商務(wù)禮儀、客戶心理學(xué)、沖突與投訴處理等物業(yè)項目管理相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.熟練辦公軟件的運用; 4.5 年以上優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,3 年以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗; 5.資格證書:持有物業(yè)經(jīng)理上崗證/注冊物管師; 6.適應(yīng)出差優(yōu)先選擇;
免費求職
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