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職位描述：

做過風力發(fā)電項目及10KV 110KV 220KV工程施工優(yōu)先考慮 崗位職責： 1、負責所轄風電項目的進度計劃與控制、成本計劃與控制、質(zhì)量計劃與控制; 2、負責組織協(xié)調(diào)承包商解決所轄在建風電項目的電裝、吊裝、調(diào)試、試運行的重點和難點問題解決,確保項目的進度、成本、質(zhì)量、安全; 3、負責承包商、監(jiān)理、供貨商、施工方、公司內(nèi)部等協(xié)調(diào)工作; 4、負責所負責項目的人員組織管理; 5、負責所轄風電項目的安全施工管理工作; 6、負責所轄風電項目的后勤保障工作; 7、負責辦理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以上；大學本科以上學歷需具備3年以上風電行業(yè)管理工作經(jīng)驗,大專學歷需具備5年以上風電行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、擔任風電項目經(jīng)理同級別管理崗位或技術崗位三年以上,具備一定的團隊管理及項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉風力風電各系統(tǒng)工作原理,熟悉風電機組安裝調(diào)試或運維工作要求與方法。 4、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力;具備良好的書面表達能力,身體健康,能夠適應長期出差。

項目實行勞務管理模式；可接受公司外派出差

職位描述：

崗位職責：

1、作為戰(zhàn)略的踐行者，負責制訂項目年度經(jīng)營計劃及服務計劃，搭建多業(yè)態(tài)管理能力；

2、作為全面操盤手，定制全生命周期物業(yè)管理，精益物業(yè)運管管理；

3、負責組織推行品質(zhì)管理體系，帶領各部門/模塊負責人搭建項目內(nèi)部管控制度，提高服務中心物業(yè)管理品質(zhì)，實現(xiàn)管理科學及規(guī)范化；

4、負責維護與客戶的良好合作關系，探索和拓展新型物業(yè)運營模式；

5、統(tǒng)籌項目內(nèi)安全防范及風險檢查，組織相關突發(fā)事件的應急預案演練；

6、統(tǒng)籌各部門（客服、安防、品質(zhì)、多經(jīng)、綜合等）的業(yè)務管理及人員發(fā)展工作；

7、協(xié)助落位職能本部及區(qū)域內(nèi)的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營管理、品質(zhì)管理、風險管控、資源整合調(diào)配、市場拓展等工作。

崗位要求：

1、自然條件：年齡50歲以內(nèi)，五官端正、身體健康，普通話標準；

2、學歷要求：本科及以上學歷；

3、執(zhí)業(yè)資格：具有中級職稱。有相應崗位證書(如物業(yè)管理師、全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書)的優(yōu)先考慮；

4、技能要求：熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家相關房地產(chǎn)、物業(yè)管理法規(guī)政策，具有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織及人員管控能力、較強的綜合事務處理能力；具有良好的口頭和書面表達能力和撰寫業(yè)務報告的能力；

5、經(jīng)驗要求：擔任過總建筑面積10萬平方米以上政府機關、企業(yè)總部辦公樓等相關非住宅物業(yè)的項目經(jīng)理或負責人，并具有上述崗位5年以上的工作經(jīng)驗。具有金融總部項目經(jīng)理管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位及任職要求：

1.具有新能源工程項目設計、項目管理經(jīng)驗。

2.項目運作流程清晰，有前期、初設、施工圖實際業(yè)績的優(yōu)先考慮。

3.有一級建造師證書（機電或建筑），具有電氣和土木相關專業(yè)本科或以上學歷者優(yōu)先。

4.遵守中華人民共和國憲法和法律，認同企業(yè)文化，身體健康。品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

5.大學本科及以上學歷，年齡45歲以下，具有從事過新能源、輸變電項目設計/施工、管理工作5年以上經(jīng)驗。

6.具有與崗位一致或相近的職稱或執(zhí)業(yè)資格。

職位描述：

崗位職責: 1. 運維項目管理與規(guī)劃：負責制定運檢項目的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保公司的正常運營和發(fā)展。 2. 項目運維團隊管理：項目領導和管理團隊，合理安排公司項目管理人員及工作人員，組織培訓與提升管理人員的技能。 3. 運維項目計劃與執(zhí)行：制定并監(jiān)督承運的各項目電廠檢修運維計劃的實施，確保設備運行的可靠性和安全性。 4. 運維項目質(zhì)量控制：保證運維檢修工作的質(zhì)量，嚴格遵守相關標準和規(guī)范進行檢修運維。 5. 運維項目安全管理：強調(diào)安全意識，確保檢修運維過程中的安全，防止人員及設備事故的發(fā)生。 6. 運維成本控制：有效管理和控制檢修運維的成本，提高公司運維檢修的經(jīng)濟效益。 7. 運維協(xié)調(diào)溝通：與火電廠及其他相關部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保運檢工作順利進行。 8. 運維項目應急處理：應對突發(fā)情況，及時組織搶修和處理。 任職要求: 1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化、電子信息工程、自動化等相關專業(yè)。 2.二級建造師（機電專業(yè)） 3.具有 5 年以上充電樁運維或相關電力設備運維工作經(jīng)驗。

職位描述：

五方對接，施工現(xiàn)場管理，預算及施工方案編輯等

職位描述：

崗位職責

1、負責油氣行業(yè)及化工行業(yè)大客戶的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；

2、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度；

3、拓展合作伙伴關系，與相關行業(yè)建立良好合作關系；

4、參與擬開發(fā)項目的合同管理、合同付款等工作；

5、參與擬定招投標計劃、制定招投標文件、確定落實審核招投標結果；

任職要求

1、本科及以上學歷，985、雙一流及碩士、博士以上學歷優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗；能源、化工、電力設計院；能源、化工、電力大型企業(yè)；能源、化工、電力行業(yè)研究與咨詢機構從業(yè)者優(yōu)先

3、具有良好的溝通能力，文案撰寫能力，獨立商務交流與講演能力，擅長商務談判；

4、具有高度的工作責任感、較強的抗壓能力、獨立工作能力、良好的團隊合作和敬業(yè)精神，能夠長期出差。

職位描述：

工作職責:

1、負責分管項目整體進度控制，按照計劃進度進行，對項目進度及時進行調(diào)整和糾偏，確保項目按時完工。

2、負責分管項目施工質(zhì)量及形象符合相關標準和要求，對發(fā)現(xiàn)的問題責令施工單位限時整改并跟蹤。

4、負責分管項目施工現(xiàn)場安全，對存在的安全違規(guī)、隱患責令施工單位限時整改并跟蹤。

2、負責分管項目成本控制，嚴格控制施工過程中的材料浪費及非正常簽證起數(shù)。

5、主持本項目的日常管理工作。

任職資格:

1、40周歲（含）以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)，且有2年以上大型項目管理工作經(jīng)驗。持有項目管理證書或有5年及以上大型項目管理工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。

2、具有全局思維、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、學習對標、管理工具執(zhí)行能力。

3、精通項目管理知識，掌握國家建筑及安全法律法規(guī)知識，了解合同法、招投標法等知識。

4、能看懂施工圖紙，使用相關軟件。

【特殊說明】優(yōu)秀且有3年以上工作經(jīng)驗的人才待遇采取“一人一議”制。

職位描述：

崗位職責： 1.組織全體員工貫徹學習礦部及甲方的安全生產(chǎn)方針、確保項目部的安全生產(chǎn) 2負責組織制定符合煤礦實際的安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、安全技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。 3.做好項目部的生產(chǎn)計劃及各項成本等工作，完成公司下達的各項考核指標。 4.積極配合公司上級有關部門的各項檢查指導工作，抓好安全生產(chǎn)中的思想政治工作。 5.認真執(zhí)行集團公司的績效考核制度及獎罰辦法，強化班組建設，深入現(xiàn)場解決存在的安全隱患和問題。 崗位要求： 1大專以上學歷，持有一級建造師證書。 2.8年以上煤礦工作經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作責任心強。

職位描述：

崗位職責： 1）負責各項標準及規(guī)章制度的建立。 2）負責精裝項目管理工作，負責項目中精裝管理工作。 3）編制總體施工進度計劃。 4）從專業(yè)角度對設計方案、承包合同、項目概要、預算進行管控審核。 5）負責全面的項目技術管理，確保施工質(zhì)量、進度和安全。 6）監(jiān)督項目的實施及竣工驗收。 7）審核項目結算、控制成本。 8）領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、10年以上項目施工和管理工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有萬科批量精裝修項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、相關專業(yè)大專及以上學歷。 3、熟悉市場材料，會審施工圖紙，能有效控制工程品質(zhì)及工程進度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應變能力、具有團隊敬業(yè)精神。 5、具有高效的項目管控能力，能夠有效的控制項目成本。

職位描述：

招聘崗位 項目經(jīng)理 擬招聘人數(shù) 6用人單位 和田分公司工作地點 和田 學歷要求 本科及以上 專業(yè)要求 計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、物理學、能源動力類、機械類、儀器類、農(nóng)業(yè)工程類等相關專業(yè)崗位職責項目實施計劃審核；項目進度管理；施工合作伙伴引入與考核管理；項目施工和文檔規(guī)范制定；項目實施資源調(diào)度；信息安全管理；安全生產(chǎn)管理。任職資格要求1.學習力強，具有扎實專業(yè)知識，務實、積極進取；2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞；4.了解計算機網(wǎng)絡，無線網(wǎng)絡、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關知識，熟練運用OFFICE等辦公軟件；5.通過國家計算機、網(wǎng)絡技術或軟件開發(fā)等級考試或取得相關崗位職業(yè)資格證書或在校期間參與具體項目實踐、各類科技競賽、以及社團組織的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、負責合同簽訂前后井道的勘測和參數(shù)的收集;

2、負責項目的跟蹤和技術指導;

3、負責投產(chǎn)前的最后工勘;

4、負責與安裝單位根據(jù)工地的實際情況，制定、審核項目的施工方案，并監(jiān)督施工方案的有效實施;

5、負責區(qū)域內(nèi)施工項目的安全監(jiān)督及施工控制;

6、負責按照施工進度申請辦理工程款項;

7、負責施工過程中代表公司與甲方、總包方協(xié)調(diào)溝通;

8、負責督促和落實各項目安裝負責人及時完成各項目的竣工資料，做好同維保經(jīng)理的資料交接工作和電梯交付工作，通知甲方做好電梯注冊登記工作。

任職要求：

1、學歷要求：

本科及以上學歷;

2、技能要求：

1)具有一定計算機軟、硬件理論基礎知識，能熟練操作電腦;

2)對圖紙、井道、現(xiàn)場工勘有一定經(jīng)驗;

3、培訓要求：

1)參加公司組織的管理人員的培訓;

2)參加公司組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的培訓;

4、工作經(jīng)驗要求：

熟悉公司所有電梯產(chǎn)品配置及制造流程，熟練操作電腦。

轉正后享受公司各種節(jié)日福利、生日紅包、超長帶薪年休假

轉正后：基本工資 績效考核 駐外補助 通訊費，上不封頂


職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

崗位職責： 1. 負責風電項目的整體規(guī)劃、管理和執(zhí)行，確保項目按期完成 2. 監(jiān)督項目進度，協(xié)調(diào)各方資源，處理項目中的問題與風險 3. 管理項目團隊，提升團隊執(zhí)行力和工作效率 4. 維護與客戶、供應商的良好合作關系 崗位要求： 1. 3年以上風電項目經(jīng)驗 2. 熟悉風電行業(yè)的相關政策和標準 3. 具備良好的項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 有較強的團隊領導力和執(zhí)行力

職位描述：

1、負責公司土地流轉，農(nóng)業(yè)農(nóng)場維護，完成公司對個人制定的項目階段性任務目標。

2、負責公司大樓的招商和運營。
3、負責示范農(nóng)場的展示和維護。
4、及時跟進、協(xié)調(diào)政府關系，客戶維系進度等，定期匯總上報。
5、完成領導交辦的其他工作

崗位任職要求：

1、年齡要求：28-40歲，智慧農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)驗。

2、團隊合作能力強、談判溝通能力強、抗壓能力強。

3、自我驅(qū)動、有上進心、積極樂觀。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎、提成、年末獎金等

任職要求：

1、大專以上學歷，農(nóng)業(yè)行業(yè)；

2、能自主獨立完成各項工作任務，有良好的協(xié)作能力，配合項目經(jīng)理順利完成各項工作內(nèi)容；

3、具有良好的商務、需求調(diào)研、協(xié)調(diào)能力；

4、接受出差；

5、具有較強的溝通、理解能力，具有清晰準確的語言表達能力；

6、工作細致踏實，有責任感。

職位描述：

崗位職責: 1.協(xié)助工程部部長做好電力工程管理體系、管理制度、流程、信息化建設； 2.負責公司電力工程項目的全過程管理，包括項目立項、策劃、安全、質(zhì)量、成本、進度、驗收及各類手續(xù)辦理的管理； 3.負責電力工程類供應商全流程管理； 4.負責電力工程安全環(huán)保工作的業(yè)務指導和監(jiān)督管理； 5.抓好條塊人才團隊建設。 任職要求: 1.土木工程、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.一級建造師、高級工程師等中級以上資質(zhì)； 3.具有5年以上電力工程業(yè)務部門負責人管理經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責；
1、制定新品項目計劃，協(xié)調(diào)及監(jiān)控項目過程，推動項目進度直到規(guī)模生產(chǎn)；
2、監(jiān)控新品研發(fā)過程相關技術文件的輸出；
3、監(jiān)控新品外購件物料采購進度，并及時通報異常情況；
4、參與新品開發(fā)各階段的評審會議；
5、跨部門的新品溝通、對接工作；
6、完成領導安排的工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年及以上小家電類研發(fā)項目管理經(jīng)驗；優(yōu)先具備吸塵器、洗地機、除螨儀項目經(jīng)驗；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。