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職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位工作地點為南陽，不能接受者勿擾） 1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案； 2、能獨立完成土建、安裝資料、隱蔽記錄、簽證、設(shè)計變更、驗收、報驗、送檢及竣工決算資料； 3、做好資料的收集、整理、編制、報審、歸檔工作； 4、負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計公司、地勘公司等有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)； 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，配合項目經(jīng)理做好項目資料部工作。 任職資格： 1、此崗位工作地點南陽，不能接受者勿擾 2、此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 4、吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)；職位福利：五險、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、每年多次調(diào)薪、商業(yè)險

職位描述：

熟悉工地，裝修裝飾行業(yè)，口齒伶俐，能說會道，年齡20_35之間，每天8小時工作制，月休4天，包吃

職位描述：

我公司現(xiàn)招聘以下監(jiān)理人員、資料人員；2021屆及2022屆河南省各大院校大學(xué)生，大專及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

1、對通信工程施工現(xiàn)場進(jìn)行旁站、巡視檢查工作,按照規(guī)范和設(shè)計文件對施工的各階段進(jìn)行現(xiàn)場檢查，記錄現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等控制情況，執(zhí)行監(jiān)理工程師的各項監(jiān)理措施；

2、對現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報；

3、按時編寫監(jiān)理日記；

4、對工程現(xiàn)場的人員投入、出現(xiàn)問題進(jìn)行記錄，并及時匯報；

5、對工程用料情況進(jìn)行記錄，協(xié)助審核結(jié)算書；

6、對驗收后提出的遺留問題整改情況進(jìn)行跟蹤，并進(jìn)行記錄；

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，服從工程時間安排，能適應(yīng)長期出差；

3、有通信工程行業(yè)工作經(jīng)驗；

4、表達(dá)能力要求：熟練掌握普通話，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、能夠熟練運用OFFICE辦公操作軟件；

6、身體健康，無不良嗜好；

7.工作地點：江蘇省

職位福利：高溫補(bǔ)貼、包住、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險一金、績效獎金

職位亮點：雙休、五險一金、高溫補(bǔ)貼、包住等

職位描述：

1.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、身心健康；
2.負(fù)責(zé)項目上各類收發(fā)文件（包括會議紀(jì)要、周報、月報等）資料收集整理，分類存放管理；
3.建筑工程驗收過程資料的編制，竣工資料的整理、歸檔、移交；
4.與項目有關(guān)的相關(guān)單位建立良好關(guān)系；
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2..熟練運用辦公軟件及資料軟件，抗壓能力強(qiáng)、性格外向，善于溝通
3.有一定工程資料基礎(chǔ)，完整做過一個以上項目；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理土建和安裝工程工程資料（包括工程前期各種資料），并按國家相關(guān)規(guī)范規(guī)定編目、建檔。
2、負(fù)責(zé)編制施工單位和建設(shè)單位范圍內(nèi)的工程管理資料、施工技術(shù)資料、質(zhì)量驗收資料、竣工資料等，確保資料的真實性、完整性和有效性，符合政府部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位和城建檔案館的要求。
3、及時做好對分包單位資料的交底、審查、簽字蓋章管理工作。
4、相關(guān)部門或個人借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)與監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)站對接聯(lián)系，及時領(lǐng)取各種整改通知單或聯(lián)系單，按時回復(fù)；及時報送分部工程驗收和竣工驗收資料，對質(zhì)監(jiān)站審查的問題及時回復(fù)。
6、竣工驗收前，督促各單位移交竣工驗收資料并分類、整理，與檔案館對接辦理驗收手續(xù)。
7、及時完成項目經(jīng)理及公司交辦的其他工作。

任職要求：
1. 要求熟手，能獨立完成資料的整理上報。
2. 精通土建、安裝或裝飾裝修的任一方面的資料。
3. 有2-3個完整項目經(jīng)驗，熟悉施工單位資料整理流程及控制要點；
4. 熟練操作資料制作專用軟件.
5. 具備資料員、取樣員證書的尤佳。
6. 具有基礎(chǔ)的寫作能力、計劃及執(zhí)行力、人際交往能力、溝通能力；
7. 要求駐現(xiàn)場。

職位福利：餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

任職要求： 1.能夠獨立完成項目的土建、安裝資料，要求是熟手，能獨立完成資料的整理上報。3-5年以上項目實際經(jīng)驗； 2.數(shù)量施工單位資料整理流程及控制要點，有完整項目經(jīng)驗； 3.具有基礎(chǔ)的寫作能力、計劃及執(zhí)行力、人際交往能力、溝通能力； 3.要求有資料員、取樣員證書的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理土建和安裝工程工程資料（包括工程前期各種資料），并按國家相關(guān)規(guī)范規(guī)定編目、建檔。 2、負(fù)責(zé)編制施工單位和建設(shè)單位范圍內(nèi)的工程管理資料、施工技術(shù)資料、質(zhì)量驗收資料、竣工資料等，確保資料的真實性、完整性和有效性，符合政府部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位和城建檔案館的要求。 3、及時做好對分包單位資料的交底、審查、簽字蓋章管理工作。 4、相關(guān)部門或個人借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。 5、負(fù)責(zé)與監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)站對接聯(lián)系，及時領(lǐng)取各種整改通知單或聯(lián)系單，按時回復(fù)；及時報送分部工程驗收和竣工驗收資料，對質(zhì)監(jiān)站審查的問題及時回復(fù)。 6、竣工驗收前，督促各單位移交竣工驗收資料并分類、整理，與檔案館對接辦理驗收手續(xù)。 7、及時完成項目經(jīng)理及公司交辦的其他工作。 8..年后入職。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)月度聯(lián)查中數(shù)據(jù)記錄、整理工作； 2、負(fù)責(zé)工程部各類會議的組織工作； 3、負(fù)責(zé)擬定并實施工程部檔案管理規(guī)定； 4、負(fù)責(zé)工程部檔案的收集、整理、保管工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職要求： 1、具有基本的寫作能力、計劃與執(zhí)行能力、人際交往能力、溝通能力； 2、具備計算機(jī)應(yīng)用知識； 3、1年以上檔案管理工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程合同、資料、圖紙等檔案的接收、登記、歸檔、管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門各類信息、通知的及時下發(fā)和傳達(dá)，協(xié)助部門總監(jiān)開展重點工作事項的督辦工作；
3、負(fù)責(zé)部門考勤、會議記錄、計劃評估等內(nèi)務(wù)工作；
4、做好與其他部門銜接工作的配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
任職要求：
1、45歲以下，2年以上資料管理工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電工程、工程造價、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)工程專業(yè)優(yōu)先；
3、具備工程檔案管理知識，熟悉工程項目報審報批文件、圖紙和會議紀(jì)要等資料的接收清點、登記發(fā)放流程，以及歸檔合同檔案管理工作；
4、熟練操作office等常用辦公軟件。

職位描述：

負(fù)責(zé)項目部的工程資料

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 4、完成上級交辦的其他任務(wù) 5.、熟練使用常用辦公軟件 ； 辦公日常事務(wù)！

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項目資料、圖紙等檔案的收集、管理，收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄等資料并歸檔; 2.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 3.協(xié)助工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料的保管; 5.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同資質(zhì)的檔案管理; 6.文件及往來函件的接收與發(fā)放，復(fù)制與借閱; 7.負(fù)責(zé)項目日常行政管理工作； 8.負(fù)責(zé)外聯(lián)相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位以及完整項目資料管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉檔案相關(guān)規(guī)范，條理性、溝通能力強(qiáng)； 3、熟練使用各類辦公軟件，會使用CAD等繪圖工具，能夠看懂基本設(shè)計圖紙。 本崗位招聘單位為：河南騰達(dá)暢正物流有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙及往來文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔并收存全部圖紙； 2、收集整理施工過程中的變更簽證、洽商記錄、會議記錄資料分類、登記、歸檔； 3、負(fù)責(zé)項目文件的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、立卷、歸檔和銷毀等工作，并注意保密工作； 4、負(fù)責(zé)施工資料的編制、整理，做到完整、及時與工程進(jìn)度同步，對形成的施工資料、物資資料、驗收資料，按照施工順序進(jìn)行全程督查，保證真實、完整、有效（施工資料包含質(zhì)量保證資料、技術(shù)資料、安全資料）； 5、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》進(jìn)行歸檔、立卷； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性別不限，有1年以上工程助理或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用office辦公軟件、工程繪圖類軟件； 3、做事有條理、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)善于分析解決問題，工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作有責(zé)任心。

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展需要，負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓(xùn)跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團(tuán)隊人員的日常工作考核與技能輔導(dǎo)；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓(xùn)；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷（人力資源/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認(rèn)同；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習(xí)-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團(tuán)，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓(xùn)體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導(dǎo)，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

1、熟悉國家檔案法規(guī)、政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。2、能看懂一般工業(yè)與民用建筑施工圖，能編制修改工程竣工圖。3、了解各種建筑結(jié)構(gòu)施工技術(shù)和方向。能正確填寫各種施工記錄、隱蔽工程記錄及竣工技術(shù)資料表格。4、了解文秘基礎(chǔ)知識，熟悉城市建設(shè)活動中報告、批復(fù)、通知、紀(jì)要等應(yīng)用公文的編寫方法。5、熟悉城市建設(shè)工程檔案的內(nèi)容、范圍。掌握工程檔案收集、編制、整理的方法。6、了解計算機(jī)在檔案管理中的作用及基本知識。

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展需要，負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓(xùn)跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團(tuán)隊人員的日常工作考核與技能輔導(dǎo)；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓(xùn)；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷（人力資源/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認(rèn)同；
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習(xí)-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團(tuán)，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓(xùn)體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導(dǎo)，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！