與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、根據城市公司銷售指標,分解年度、季度、月度銷售任務,管理銷售周期,適時調整銷售策略,完成階段銷售任務指標; 2、負責項目銷售團隊建設、管理和培訓; 3、充分協調內外部關系、利用內外部資源、執(zhí)行營銷推廣方案和銷售策略; 4、配合完成上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上知名房企銷售管理工作經驗; 2、為人正直,有較強的目標感和責任感,計劃性與執(zhí)行力強; 3、具備豐富的房地產銷售技巧及現場銷售經驗,熟悉房地產市場與營銷運作流程; 4、具備較強的應變、談判及公關能力; 5、有商業(yè)或產業(yè)地產(專業(yè)市場)銷售管理經驗者優(yōu)先。 職位福利:五險一金、銷售獎金、帶薪年假、餐補、定期團建、按時發(fā)薪
林賢富
【招聘崗位】業(yè)務經理 (男女不限) 【任職資格】要求大?;蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗,年齡45歲以下,溝通能力強,應變能力強,具有較強的敬業(yè)精神,根據公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達55%)+分紅+獎金 【招聘崗位】業(yè)務專員 (男女不限) 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-38歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,負責配合業(yè)務經理的工作,促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達50%)+獎金 工作時間: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一個月公休4天,自由調休。
鼎佳地產
招聘!招聘!招聘! 誠聘:經紀人5名 要求:大專及以上學歷 【高中及以下學歷,須有銷售經驗?!?年齡:38周歲以下 單位:貝殼找房-鏈家 地點:管城區(qū)【提供住宿】 時間:上午9:30~12:00??下午2:00~7:30 待遇:實習期底薪3000+提成30%~75% 收入上不封頂!
王賀玲
【招聘崗位】置業(yè)顧問底薪4000+高提成 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-35歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,促進新增客戶的成交 【招聘崗位】案場經理 【任職資格】要求大專或以上學歷,三年以上相關工作經驗,年齡45歲以下,溝通能力強,應變能力強,具有較強的敬業(yè)精神,根據公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達55%)+分紅+獎金 【招聘崗位】業(yè)務專員 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-38歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,負責配合業(yè)務經理的工作,促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達50%)+獎金 工作時間: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一個月公休4天,自由調休。
鼎佳
【招聘崗位】案場經理 【任職資格】要求大專或以上學歷,三年以上相關工作經驗,年齡45歲以下,溝通能力強,應變能力強,具有較強的敬業(yè)精神,根據公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達55%)+分紅+獎金 ? 【招聘崗位】業(yè)務專員(男女不限) 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-38歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,負責配合業(yè)務經理的工作,促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達50%)+獎金 工作時間: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一個月公休4天,自由調休。 地址:新華區(qū)鷹城廣場
方經理
1、項目傭金、激勵制作,流程發(fā)起; 2、項目貨值盤點,銷控更新,各類日報、月報等報表報送, 3、認購、網簽系統(tǒng)錄入;退籌、退訂、退房、退款、更名、換房等明源流程發(fā)起; 4、營銷類日常報銷流程、合同流程等發(fā)起 二、崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,同崗位3年以上工作經驗; 2、精通表格及公式,有很強的數據處理能力,抗壓能力強,有責任心,細心積極上進。
王建樹
1、負責樓盤推廣及介紹; 2、配合置業(yè)顧問,履行銷售職責; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老業(yè)主的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 認職要求: 1、熱愛營銷策劃類工作,有志于在地產行業(yè)發(fā)展; 2、五官端正你,形象氣質,性別不限; 3、富有開拓精神,有好的學習能力和溝通能力。 4、能吃苦耐勞,具備團隊協作精神。
馮總
【招聘崗位】置業(yè)顧問底薪4000+高提成 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-35歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,促進新增客戶的成交 【招聘崗位】案場經理 【任職資格】要求大?;蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗,年齡45歲以下,溝通能力強,應變能力強,具有較強的敬業(yè)精神,根據公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達55%)+分紅+獎金 【招聘崗位】業(yè)務專員 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-38歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,負責配合業(yè)務經理的工作,促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達50%)+獎金 工作時間: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一個月公休4天,自由調休。
鼎佳
崗位職責:
1、獨立帶領團隊完成目標的制定,分解,達成,減少團隊流失,為公司基層管理人員提拔貢獻人才;
2、與開發(fā)商溝通,客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合;
3、開發(fā)不同場景的客戶渠道,使團隊的表現得到客戶的認可;
4、完成公司既定的銷售任務目標。
任職要求:
1、中專以上學歷,35歲以下,熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與運作流程;
2、2年以上房地產項目銷售管理及團隊建設工作經驗;
3、能夠很好的感染和調整團隊氣氛,個人影響力較強 ;
4、案場管理經驗體系扎實 ;
5、良好的職業(yè)形象、目標感強、抗壓能力強及推動執(zhí)行力
梁婷婷
工作內容: 1、推廣公司形象,傳遞公司信息; 2、按照服務指引積極主動向客戶推薦樓盤; 3、開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網絡; 4、業(yè)務熟練,保持房地產銷售專業(yè)水準,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績; 任職要求: 1、本科以上,優(yōu)秀大專畢業(yè)生酌情考慮; 2、或有從業(yè)經驗者,及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 4k 傭金提成 每月交通補助話費補助共600; 一日三餐
劉德偉
崗位職責:1.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;2.客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;3.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,完成項目主管下達的銷售指標任務。????4.對于客戶提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決,??5.負責銷售數據統(tǒng)計及客戶分析立檔工作。任職要求:1.中專或大專以上學歷。2.性別不限,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、品行端正,形象氣質出眾。3.1年以上相關銷售行業(yè)從業(yè)經驗。4.具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。5.有敏銳的市場意識、應變能力、學習能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力。6.具有較強銷售技能與說服能力。7.具備房地產行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先。 年齡要求:20-35歲 職能類別:房地產銷售專員 關鍵字:銷售客戶接待客戶追蹤跟進潛在客戶銷售行業(yè)置業(yè)咨詢服務銷售數據統(tǒng)計
周口華耀城
招聘招聘招聘銷售主管:2名待遇:底薪 提成 帶薪培訓 晉升空間要求:形象氣質佳、具有良好的溝通能力,具有較強的團隊意識,有責任心;待遇:底薪4000 提成2‰—4‰ 帶薪培訓 成熟晉升通道要求:2年以上地產銷售經驗,精通地產營銷相關知識和技能,具備良好的團隊溝管理能力;
劉經理
崗位內容: 1. 開發(fā)房地產銷售策略,制定銷售計劃和目標; 2. 協調各部門,在房地產市場上進行競爭分析和調查研究; 3. 確定項目營銷策略,建立客戶關系管理體系; 4. 組織推廣活動,參與產品展示會等相關活動。 任職要求: 1. 具有良好的溝通、協調能力和市場開拓能力; 2. 具備團隊管理能力且富有合作精神; 3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧; 4. ??萍耙陨蠈W歷,房地產銷售或相關專業(yè)。
5. 熟練使用新媒體工具,具備線上傳播能力。
15824899488
【招聘崗位】案場經理 【任職資格】要求大?;蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗,年齡45歲以下,溝通能力強,應變能力強,具有較強的敬業(yè)精神,根據公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達55%)+分紅+獎金 ? 【招聘崗位】業(yè)務專員(男女不限) 【任職資格】要求高中或以上學歷,一年以上相關工作經驗,年齡18-38歲之間,溝通能力強,富有正能量,吃苦耐勞,踏實勤奮,負責配合業(yè)務經理的工作,促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達50%)+獎金 工作時間: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一個月公休4天,自由調休。 地址:新華區(qū)鷹城廣場
方經理
1 參與項目前期市場調研;
2 參與商鋪的目標消費群定位及分析;
3 組織銷售人員執(zhí)行各種活動方案,吸引客戶到訪;
4 監(jiān)督衛(wèi)生、考勤、來電、客戶接待、定鋪及合同簽訂等;
負責組織每日銷售例會,及時處理當日出現的問題;
5 負責來電、來訪客戶過程中客戶反饋信息的收集工作;
負責來電、來訪客戶等級分析,以及來訪客戶預測價格分析;
6 華耀城VIP卡認購客戶的等級分析;
負責VIP卡認購的執(zhí)行工作;
7 組織開展房地產基礎知識、拓客技巧、逼定技巧、成交流程、客戶維護跟蹤和儀容儀表等培訓工作;
8 負責華耀城大客戶關系維護;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、定期體檢
特殊賬號(陳啟銘)/人力行政總監(jiān)
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