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職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對(duì)面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個(gè)月都是跟天仙散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長(zhǎng)起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長(zhǎng)，能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長(zhǎng)）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長(zhǎng)的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國(guó)內(nèi)目前到第2階段了，國(guó)內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級(jí)別
能定的級(jí)別更高，級(jí)別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡(jiǎn)單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對(duì)上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：每周休一天，節(jié)假日休，年假，上9點(diǎn)下7：30薪資待遇：新人底薪5000元，加高額提成租賃45%直提，買賣60直提%晉升體系經(jīng)紀(jì)人（1年）---店經(jīng)理（2年）---總監(jiān)（2年）晉升空間大片區(qū)介紹：河西區(qū)下瓦房/小白樓/南樓片區(qū)，寫字樓，市重點(diǎn)學(xué)校多，租賃單值2000-8000元，買賣單值130萬-800萬，落戶上學(xué)陪讀客戶群體量大，片區(qū)晉升空間大，片區(qū)單值大，優(yōu)秀銷售經(jīng)理月均工資2萬-5萬職位招聘3-5人

職位描述：

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作； 2、促成租賃、新房、二手房買賣雙方的交易； 3、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與實(shí)施服務(wù)。 5、公司處于發(fā)展中，晉升空間大。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)
2. 針對(duì)不同市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品銷售
3. 建立渠道伙伴關(guān)系，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)
任職要求：
1. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道銷售和市場(chǎng)運(yùn)作，有成功的案例經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力，擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，善于思考和總結(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷售流程順暢；

任職要求：
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)意識(shí)；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5. 熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售管理及配合營(yíng)銷管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的去化； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化； 4、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目做好市場(chǎng)客戶調(diào)研、產(chǎn)品定位，銷售推廣等相關(guān)工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、廣告或營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上TOP房企項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、具備商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開拓能力； 4、熟悉公司市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作，具備基本團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)； 5、熟悉天津海教園片區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)一手房銷售、二手房租賃與買賣

職位描述：

[薪資待遇] 1、底薪4000元 2、五險(xiǎn)一金 3、業(yè)績(jī)提成高80收入_上不封頂 4、福利:單休，法定節(jié)假日排休，獎(jiǎng)金，生日福利，帶薪培訓(xùn)，定期團(tuán)建，公費(fèi)旅游等。[崗位職責(zé)] 1、房客源信息的日常維護(hù)。 2、根據(jù)業(yè)客需求，進(jìn)行信息篩選和匹配。3、完成客戶帶看、業(yè)客溝通、簽約等服務(wù)。 [崗位要求] 1、年齡18-45歲，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、中專及以上學(xué)歷。 3、熱愛銷售行業(yè)，性格開朗，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 4、具有拼搏進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，不甘平庸，有成為管理崗的想法 [晉升空間] 經(jīng)紀(jì)人-師傅-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-股東合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位，有針對(duì)地開發(fā)目標(biāo)客戶，完成招商任務(wù)； 2、參與招商談判，準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料，包括文字及示意圖； 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 5、協(xié)助招商經(jīng)理完成收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。 任職資格： 1、男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

[薪資待遇] 1、底薪4000元 2、五險(xiǎn)一金 3、業(yè)績(jī)提成高80收入_上不封頂 4、福利:單休，法定節(jié)假日排休，獎(jiǎng)金，生日福利，帶薪培訓(xùn)，定期團(tuán)建，公費(fèi)旅游等。[崗位職責(zé)] 1、房客源信息的日常維護(hù)。 2、根據(jù)業(yè)客需求，進(jìn)行信息篩選和匹配。3、完成客戶帶看、業(yè)客溝通、簽約等服務(wù)。 [崗位要求] 1、年齡18-45歲，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、中專及以上學(xué)歷。 3、熱愛銷售行業(yè)，性格開朗，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 4、具有拼搏進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，不甘平庸，有成為管理崗的想法 [晉升空間] 經(jīng)紀(jì)人-師傅-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-股東合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過各個(gè)渠道搜集新客戶信息，并對(duì)其進(jìn)行公司家裝產(chǎn)品的介紹。 2、新小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公司推廣介紹，獲得意向客戶信息，尋找銷售機(jī)會(huì)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、通過網(wǎng)絡(luò)論壇等其他渠道推廣公司家裝服務(wù)，并進(jìn)行論壇帖子維護(hù)，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行回訪，促成其裝修意向。 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單，并做好其他可以促成訂單成交的準(zhǔn)備。 6、與地產(chǎn)行業(yè)售樓處、中介。地產(chǎn)物業(yè)，及其他相關(guān)行業(yè)人員搞好關(guān)系，獲得一手信息，擴(kuò)大客戶源。 7、獲得新交房小區(qū)準(zhǔn)確戶型圖，業(yè)主信息，交房前提前與物業(yè)打好關(guān)系，疏通好渠道，創(chuàng)造有利于交房期間公司宣傳的途徑。 8、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 9、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 10、獲得其他二手房、房屋翻新有裝修需求客戶的信息，并與其取得聯(lián)系。 任職資格： 1、20-55歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)業(yè)務(wù)銷售工作極高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)銷售、地產(chǎn)中介相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1.薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 2.公司對(duì)所有員工無條件提供住宿。 7.偏遠(yuǎn)或交通不方便區(qū)域，如出現(xiàn)一段時(shí)間因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常需要前往的樓盤。公司可酌情提供臨時(shí)住所或臨時(shí)辦公地，以節(jié)省路程時(shí)間及方便與業(yè)主進(jìn)行洽談。 8.每年提供數(shù)次外出考察、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、展會(huì)參觀、其他文娛活動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)二手房、新房的銷售及租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)購(gòu)房咨詢和服務(wù)； 2. 開發(fā)和維護(hù)客戶資源，及時(shí)了解客戶需求，提供合適房源； 3. 協(xié)助客戶完成購(gòu)房手續(xù)，確保交易順利進(jìn)行； 4. 定期收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策。

薪資待遇： 1. 底薪4000 招聘提成 2. 每年兩次出游 3. 5天帶薪年假 4. 五險(xiǎn)一金 5. 特殊崗位：上9點(diǎn)下5點(diǎn) 6. 彈性工作制

職位描述：

體北金茂府自銷團(tuán)隊(duì)高級(jí)置業(yè)顧問 高傭金點(diǎn)位、高激勵(lì)、誠(chéng)邀百萬年薪置業(yè)顧問

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷售流程順暢；

任職要求：
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)意識(shí)；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5. 熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

工作職責(zé) 1.為到店客戶提供咨詢服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù)和一手房代理業(yè)務(wù)； 3.推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 4.通過網(wǎng)絡(luò)搜素及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 任職要求 1.學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳； 3.有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 6.勇于挑戰(zhàn)高薪者 薪資福利： 有底薪 實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人級(jí)別)前3個(gè)月： 底薪+高提傭 轉(zhuǎn)正后(經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理級(jí)別)： 保障性底薪+提傭30%-50% 無底薪 50%直接提成。 每季度、年度表彰大會(huì)，公司年會(huì)及精英社成員出游機(jī)會(huì) 聯(lián)系人：劉經(jīng)理18522565899