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職位描述：

哈嘍 家人們看過來！

上班距離：真正的家門口工作，上班地點就近安排，做到一出門就可以上班?。。】梢蕴峁┳∷?！

【崗位職責】

1、熟練掌握門店所在區(qū)域附近樓盤詳細情況；

2、通過網絡、電話等方式發(fā)掘客戶需求，尋找潛在客戶；

3、為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務；

4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；

5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作；

6、打造個人的專業(yè)品牌。

【任職資格】

1、年齡在20—40周歲；

2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神；

3、能承受較強的工作壓力，具有強烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；

4、有良好的心態(tài)，有相關銷售工作者優(yōu)先。

【工作待遇】

1、試用期：?？萍耙陨蠈W歷：5000底薪 提成 住宿

2、轉正后：保底 提成40%-85%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎，平均7K~10K！

3、五險一金 人民大會堂吃國宴 國內外旅游等；

4、互聯(lián)網支撐的O2O大平臺任你發(fā)揮；

5、一對一輔導體系 專業(yè)拓展培訓幫你成長；

6、完善透明的晉升機制幫你筑夢，完成職場飛躍；

7、高大上＋設計感十足的辦公環(huán)境等你來體驗。

【員工晉升】

貝殼決不會讓任何一位有夢想的人被埋沒，我們的晉升機制絕對透明、公正，且機會多多！

分為兩個發(fā)展方向：

1、職業(yè)經紀人：經紀人——高級經紀人——百萬經紀人；

2、職業(yè)經理人：店經理——商圈經理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經理——控股集團副總裁。

【專業(yè)培訓體系】

貝殼專有培訓基地：貝殼學院，專業(yè)培訓講師,一系列人才的標準化培養(yǎng)：

1、新人訓——從新人到專業(yè)經紀人的第一步。入職前5天專業(yè)知識培訓和軍事化質素拓展訓練，讓你對房地產行業(yè)、銷售工作有一個基本的認識；

2、導師制——專業(yè)經紀人成長的第二步，全程業(yè)務指導和幫扶；

3、銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的，包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。

【上班地點】

福州各區(qū)300多家分行自選，我們承諾：只要你肯努力，我們就一定會給你回報。

【總部地址】

福州：福晟-錢隆廣場5層

敲重點：

福州各區(qū)就近安排。優(yōu)秀可以提供住宿?。。?！

職位福利：住房補貼、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調薪、帶薪年假、帶薪培訓、包住

職位描述：

1. 負責房源銷售，完成銷售目標；
2. 為客戶提供咨詢和推薦；
3. 帶看房源，促成交易；
4. 簽訂合同，維護客戶關系。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！

職位描述：

??招聘?? 招聘單位：融創(chuàng)中國 招聘崗位：渠道專員 工作地點：哈市松北新區(qū) 薪資待遇：無責底薪3500+高提成+獎勵??（年薪10萬-上不封頂） 福利待遇：每日三餐，業(yè)績獎勵 較其他公司優(yōu)勢：晉升空間大（融創(chuàng)自己的銷售團隊，新項目陸續(xù)開發(fā)） 職位要求: 統(tǒng)招本科及以上，有房地產相關經驗、資源者優(yōu)先，如大專學歷需要有房產經驗 崗位職責：負責售樓處的渠道拓展，電話邀約客戶維護客戶，外展場做意向積累等 聯(lián)系人：王雯雯：13936187930（微信同號）??招聘??

職位描述：

崗位職責
1、作為店長后備、業(yè)務精英小組長，負責帶領小組成員開展業(yè)務;
2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務;
3、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易;
4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。

任職要求
1、專業(yè)、工作經驗不限，有相關工作經驗的優(yōu)先;
2、能獨立進行房產交易簽約和指導經紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息:
3、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團隊協(xié)助意識，有較強的事業(yè)心和責任感
4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。

任職要求
1、年滿十八周歲以上，專業(yè)、工作經驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹:
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，廣州入職薪資高達8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資高達10000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游；提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000 培訓基地、2000 豐富課程，3000 培訓講師，更有一對一導師帶教，特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁，管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

晉升路徑:
專業(yè)線:高級營業(yè)部經理一-營業(yè)部總監(jiān)一-高級營業(yè)部總監(jiān)
管理線:店長一-營銷副總經理一-營銷副總裁 --營銷總裁
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!

職位描述：

崗位內容： 1. 制定全面的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額； 3. 分析市場需求，不斷優(yōu)化銷售方案； 4. 協(xié)調內外部資源，保證銷售流程順暢； 5. 對團隊進行培訓和管理，提高銷售人員的工作效率。 任職要求： 1. 具備成功推廣產品或服務的經驗， 45歲-59歲之間 ； 2. 較強的市場洞察能力和商業(yè)意識； 3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧； 4. 態(tài)度積極主動，善于團隊合作； 5. 熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。 崗位福利：無責底薪 高提成 績效

職位描述：

找準事?業(yè)，跟對人很重?要。1:22周歲到40歲男女不限，不?限學歷；2、誠?實守?信，工作勤?奮主?動；3、具有良?好的團?隊精神，能承?受較?強的工?作壓力，愿?意接?受工作挑戰(zhàn)；4、，有?無本行業(yè)工作經驗均可，不?會，沒做過也沒關系，公?司有師傅一對一帶教。公?司將為你提供系?統(tǒng)的培訓及廣?闊的發(fā)展平臺。我們不以高底薪來吸引懶人，只?有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫?助你實現(xiàn)你的理想！我們不差?錢，只?差對錢有欲?望的人才！

職位描述：

【我們的優(yōu)勢】
1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；
2、關于氛圍，已經完成職場整頓的新營銷團隊；
3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊；
4、關于發(fā)展，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍；

崗位薪酬：
收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資4600-7500元，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸嵱行?，上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤）

崗位職責：
1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產信息咨詢；
2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系；
4）做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。

任職資格：
1、只要你熱愛銷售崗位，有強烈的上進心，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；
2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；
3、希望通過自己改變生活、改變命運，有為家人創(chuàng)造更好生活的決心和毅力。

職位描述：

【崗位職責】
1、負責門店的全面管理工作，包括銷售、客戶服務和團隊建設。
2、制定并執(zhí)行銷售計劃，確保門店業(yè)績的持續(xù)增長。
3、監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供反饋和改進建議。
【任職資格】
1、具備房地產行業(yè)背景，了解市場動態(tài)和銷售流程。
2、有成功的銷售團隊管理經驗。
3、優(yōu)秀的組織和時間管理能力。
4、良好的人際關系和溝通技巧。
5、30-35歲，優(yōu)秀的可以放寬到40歲內
【薪資待遇】
1、薪酬福利深圳薪資9000起，高達40%的分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
【工作地點】樂有家在深圳市占率***，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利
74深圳薪資9000起，高達40%的分紅獎比例；
74五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
74除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

職位描述：

德佑房產招聘銷售人員 :
底薪7500誠聘優(yōu)秀經紀人

我們缺人，但只要志同道合，優(yōu)秀自信的人，你缺的不是一份工作，而是一份事業(yè)，挑戰(zhàn)高薪，期待你的加入，在這里輕松工作，開心賺錢??????

職位描述：

～～～杭州我愛我家歡迎您的加入！快速應聘請直接電話 聯(lián)系人：沈經理 薪資待遇：1、工資：基本工資 業(yè)績提成 高溫補助 網絡補助 獎金 =見習底薪專/本5000-6000元，提成27-59%（半年新人平均在8500元~15000元之間，在職一年平均在15000元~30000元，在職一年以上平均3萬-5萬，精英居多年薪百萬。） 2、辦理五險一金（住房公積金 社保 商業(yè)保險 補充醫(yī)療、意外傷害） 3、年假，法定節(jié)假日，享有慶定制禮物4、內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價；5、內部員工享有長期職業(yè)規(guī)劃成長帶薪學習培訓/進修； 6、每個月每個季度的拓展和旅游，精英社成員享有免費出國游；崗位職責：1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2、在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；3、 積累客戶與房源資源；【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我 】8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】職位要求：1.有強烈成功渴望(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強)，不服輸者或（有創(chuàng)業(yè)經驗）2.有很強的人格魅力， 意志堅定，漠視挫折（工作業(yè)績突出者）；3.不甘于平庸、平凡者；4.年齡：19至40周歲； 學歷：統(tǒng)招高中以上；語言：普通話良好；5.有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心. 具有強烈的團隊精神；6.表達能力、溝通能力良好，身心健康，積極樂觀，誠信可靠。晉升空間：1：專業(yè)序列：見習經紀人-轉正經紀人-資深經紀人-高級經紀人-客戶經理（每個季度）2：管理序列：業(yè)務主任-店經理-資深店經理-高級店經理-區(qū)域經理-總監(jiān)3：晉升序列：經紀人-店經理-商圈經理-總監(jiān)-分公司總經理快速應聘直接電話/聯(lián)系人：沈經理 年齡要求：19-35歲 職能類別：銷售代表房地產銷售專員 關鍵字：房地產銷售金融銷售汽車銷售房地產中介置業(yè)顧問電話銷售網絡銷售客戶代表保險外貿

職位描述：

1.確定銷售部門目標體系和銷售配額 2.制定銷售計劃和銷售額 3.負責銷售渠道和客戶的管理 4.組建銷售隊伍，培訓銷售人員 5.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊

職位描述：

崗位職責： 1、開拓異業(yè)等合作，進行組織與展開品牌市場線下推廣活動： 2、了解、分析、反饋市場競爭情況； 3、協(xié)助負責人完成市場活動執(zhí)行計劃； 任職要求： 1、中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉市場，一年以上相關工作經驗，具有市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備文檔組織編寫能力； 4、熟練使用Office軟件； 5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。 8、也可錄用具有潛力的應屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責: 1、負責售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的制度和銷售措施，帶領團隊完成公司下達的銷售任務； 2、協(xié)助項目經理制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售指標； 3、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督管理及突***況處理，客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作； 4、負責本項目銷售人員的相關培訓、管理、考核工作； 5、完成上級交辦的工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，2年以上房地產代理公司銷售管理經驗，有當地工作經驗優(yōu)先； 2、具有較強的統(tǒng)籌、執(zhí)行及協(xié)調能力，熟悉現(xiàn)場管理/銷售戰(zhàn)術，善于營造團隊氛圍； 3、熟練掌握國家和地區(qū)房地產開發(fā)及相關政策法規(guī)； 4、具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力，領導能力強； 5、積極樂觀、認真嚴謹，有極強的事業(yè)心與責任

職位描述：

工作內容： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話及網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的較大潛力； 4、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、無行業(yè)經驗帶薪培訓，包教會。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，敢于挑戰(zhàn)，不甘平庸； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 無責底薪2500-5000+補貼+提成+獎金+年底分紅+節(jié)日福利+旅游團建 月銷售一單就能綜合收入過萬，做的優(yōu)秀的綜合收入兩萬以上上不封頂。 工作時間：9：00-18：00（月休4天） 上班期間時間可自由調配

職位描述：

本公司直招/不收任何費用/室內辦公

崗位職責：

1. 在辦公室工作以電話拜訪，線上聊天的方式與顧客溝通；了解顧客需求；為顧客提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務

2. 根據顧客需求推薦合適房源，陪同顧客實地了解房源和介紹溝通，促進成交

工作流程：客戶在互聯(lián)網看到房產信息有意向--顧客聯(lián)系置業(yè)顧問—線上聊天解答—線下約面看房—成交

福利薪酬：

1. 無責任底薪3500-5000 高提成30%-50%（一單1.3-1.4萬提成） 現(xiàn)金獎2000 帶客獎100 新人獎1000

2. 購房購車補貼，幫助你實現(xiàn)買房買車夢

3. 每年都有6萬以上勞力士大獎，直接帶到實體店購買

4. 五險一金，精英會

5. 享有婚假 孕假 病假 產假，特殊假期對待的福利待遇

6. 每周每月更新不一樣的獎勵(現(xiàn)金獎，額外調休，旅游等等)

7. 獎勵西裝套裝

8. 公司會安排不定期培訓，入職前基礎知識與實踐培訓，集中提升培訓，管理層競崗培訓等等

晉升空間：

智聯(lián)地產擁有完善的培訓體系，新人無經驗帶薪一對一輔導帶教

公平競爭的平臺和廣闊的晉升空間：

置業(yè)顧問—客戶經理—營業(yè)經理—高級營業(yè)經理—區(qū)域經理—總監(jiān)—合伙人

崗位要求：

1. 國語熟練，思維清晰

2. 團結有愛有賺錢的欲望，抗壓能力強，開展愛交友，人品正直

3. 有銷售相關經驗，優(yōu)先錄取。

工作地點：廣州天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈西塔高區(qū)23樓2329

交通：地鐵3號線崗頂站A出口，BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)

聯(lián)系人：何小姐

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