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職位描述：

崗位職責：協(xié)助團隊完成任務目標 高年薪等你拿 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 工作時間：上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:00 不加班 不加班 不加班！??！ 薪資待遇： 底薪+高額提成+五險+季度獎勵+年終獎勵+團建活動+公司旅游

職位描述：

哈嘍 家人們看過來！

上班距離：真正的家門口工作，上班地點就近安排，做到一出門就可以上班?。?！可以提供住宿！

【崗位職責】

1、熟練掌握門店所在區(qū)域附近樓盤詳細情況；

2、通過網(wǎng)絡、電話等方式發(fā)掘客戶需求，尋找潛在客戶；

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務；

4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系；

5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；

6、打造個人的專業(yè)品牌。

【任職資格】

1、年齡在20—40周歲；

2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神；

3、能承受較強的工作壓力，具有強烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；

4、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。

【工作待遇】

1、試用期：?？萍耙陨蠈W歷：5000底薪 提成 住宿

2、轉(zhuǎn)正后：保底 提成40%-85%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎，平均7K~10K！

3、五險一金 人民大會堂吃國宴 國內(nèi)外旅游等；

4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺任你發(fā)揮；

5、一對一輔導體系 專業(yè)拓展培訓幫你成長；

6、完善透明的晉升機制幫你筑夢，完成職場飛躍；

7、高大上＋設(shè)計感十足的辦公環(huán)境等你來體驗。

【員工晉升】

貝殼決不會讓任何一位有夢想的人被埋沒，我們的晉升機制絕對透明、公正，且機會多多！

分為兩個發(fā)展方向：

1、職業(yè)經(jīng)紀人：經(jīng)紀人——高級經(jīng)紀人——百萬經(jīng)紀人；

2、職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團副總裁。

【專業(yè)培訓體系】

貝殼專有培訓基地：貝殼學院，專業(yè)培訓講師,一系列人才的標準化培養(yǎng)：

1、新人訓——從新人到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步。入職前5天專業(yè)知識培訓和軍事化質(zhì)素拓展訓練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、銷售工作有一個基本的認識；

2、導師制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步，全程業(yè)務指導和幫扶；

3、銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。

【上班地點】

福州各區(qū)300多家分行自選，我們承諾：只要你肯努力，我們就一定會給你回報。

【總部地址】

福州：福晟-錢隆廣場5層

敲重點：

福州各區(qū)就近安排。優(yōu)秀可以提供住宿?。。?！

職位福利：住房補貼、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓、包住

職位描述：

任職資格： 1、20-45歲，口齒清晰，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇： 底薪+高額提成+五險+季度獎勵+年終獎勵+團建活動+公司旅游 行業(yè)內(nèi)高提成無扣留、公司免費停車

職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點項目扶持門店，門店選位置（馬路對面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因為小區(qū)的特性每個月六倆個基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個月都是跟天仙散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長，能帶店面贏得一場又一場的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學實習跟應屆時招聘過來，手把手帶出來的，他們從價值觀，榮辱觀以及他們對待世間事事物物都是有非常不錯合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會感受到他們對新人的關(guān)愛照顧，因為他們來的時候就是被照顧茁壯成長的。店面有體驗崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗從1天到30天任由你來體驗門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時代，實際上在歐美發(fā)達國家都經(jīng)歷過拆蓋時期以及當下時期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機制。
5：定級別
能定的級別更高，級別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡單理解就是200萬房子收5萬中介費，拋去平臺費后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~

職位描述：

貝殼，找房大平臺，擁有全面、真實的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新技術(shù)，以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務為愿景。業(yè)務涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家裝等，為您帶來多元專業(yè)的服務，全面滿足您的居住需求。海量真房源，省心上貝殼。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、昆明等100多個地區(qū) ，全國門店數(shù)量超30000家，旗下經(jīng)紀人超過20萬名。

崗位福利：
1、高底薪 高提成：底薪4000＋500房補 提成 全面培訓，晉升后底薪 高額提成 現(xiàn)金獎 團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，朝九晚七，不苛扣休息日。
2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。
3、一對一帶教，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。
4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。
5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。
6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（LINK、A 人事系統(tǒng)、SAAS大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）
7、O2O的方式改善客戶體驗，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。
8、貝殼4.0門店裝修標準，6S著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！
9、行業(yè)首推VR看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！

工作內(nèi)容：
1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系！
3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

崗位要求：
1. 中專以上學歷，熱愛工作；歡迎應屆實習生；
2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；
3. 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸

職位描述：

職位描述：

二手房買賣、新房銷售、類金融服務等

薪資福利：

1.無責底薪：2000-3000元

2.提成：試用期無責任底薪2000-3000元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資10000-15000元；

上班時間：

上午：8:45—12：00；下午：14:00—19：00

職位要求：

1.年齡20-38周歲，?？埔陨蠈W歷，工作經(jīng)驗不限。

2.溝通能力較強，工作自覺主動，敢于挑戰(zhàn)高薪。

3.應變能力強，較強的抗壓能力。

工作內(nèi)容：

1.負責客戶和業(yè)主的接待，提供最全面最專業(yè)的意見；

2.積累房源信息并熟記于心；

3.陪同客戶看房，根據(jù)客戶需求匹配適合房源；

4.善用積累資源開發(fā)客戶，促進房源租賃及買賣業(yè)務的開展。

5.負責業(yè)務跟進，為客戶提供后期手續(xù)辦理等服務工作。

3.應變能力強，較強的抗壓能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、帶團隊

職位描述：

1の崗位職責： 1、按公司要求完成銷售指標； 2、發(fā)展目標客戶并進行重點跟蹤； 3、完美達成銷售指標。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗1年以下。

職位描述：

1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系：與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求和預算，并提供滿足其需求的房地產(chǎn)產(chǎn)品和服務。 2. 展示和推廣房地產(chǎn)項目：負責組織和參與房地產(chǎn)項目的展示和推廣活動，包括開放日、展覽會、營銷活動等，以吸引潛在買家。 3. 提供專業(yè)咨詢和建議：了解房地產(chǎn)市場和產(chǎn)品的情況，向客戶提供專業(yè)的咨詢和建議，幫助他們做出明智的購房決策。 4. 成交房屋交易：協(xié)助客戶完成購房流程，包括與開發(fā)商、律師和金融機構(gòu)等相關(guān)方溝通，確保順利完成交易過程。 5. 配合市場部門和上級行銷經(jīng)理制定銷售策略和計劃，并參與推廣活動的策劃和執(zhí)行。 6. 與團隊合作：與其他銷售代表、經(jīng)理和行銷團隊緊密合作，共同提高銷售績效。 7. 更新檔案記錄：記錄客戶信息、銷售進展、市場情況等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時更新銷售檔案。 8. 監(jiān)測市場：關(guān)注房地產(chǎn)市場的變化和競爭對手的動態(tài)，分析市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。 9. 客戶服務和售后支持：負責解決客戶的問題和投訴，提供售后支持和服務，確?？蛻舻臐M意度。 10. 達成銷售目標：制定銷售目標，并通過積極的銷售努力和持續(xù)的客戶關(guān)系發(fā)展，實現(xiàn)銷售目標。

職位描述：

1對房產(chǎn)銷售感興趣的有無經(jīng)驗均可 2公司無責底薪3000 提成購買社保，提供吃住，上下班有車接送

職位描述：

每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉(zhuǎn)折點，即使不成功，也不要緊，3個月時間也許對于部分人來說不算長，但是在這個過程中所積累的東西是非常寶貴的，銷售所接觸的事物比較多。 在樂有家的培訓是比較用心的，可以提升自己的溝通能力和社交能力，而且我們一直以來都是秉承“先人后己”的文化理念在培養(yǎng)員工。 在以后無論在做事還是在做人上，也都會積累一些小經(jīng)驗，使自己后期在對面其他崗位工作也可以比別人做的更好。 【要做什么事】 1、通過網(wǎng)絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 2、根據(jù)客戶需求 合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交; 3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關(guān)系。 【要符合什么條件】 1、應屆生，有無銷售經(jīng)驗即可，導師一對一帶教，不用擔心自己沒經(jīng)驗； 2、對銷售充滿興趣，樂于應對挑戰(zhàn)，目標導向，享受成功； 3、簡單 真誠 團隊合作 拒絕勾心斗角； 4、執(zhí)著目標，堅持不懈，具有一定抗壓能力。 5、熟悉基礎(chǔ)計算機操作。 6、18-29歲優(yōu)先，團隊平均年齡24歲。 以下是你所關(guān)心的： 【能拿多少錢】 收入自主制： 本科6000元 1500績效獎金 大專5300元 1500績效獎金 大專以下4500 1500績效獎金 享有55%-80%的高額獎金，每月15號發(fā)底薪、20號發(fā)放補貼，每月25號發(fā)放提成獎金，一個月可發(fā)三次薪資~~~ 現(xiàn)公司福利政策，開單即拿2400的現(xiàn)金獎，還享受額外店長的現(xiàn)金獎沖刺！?。?(底薪與考勤掛鉤，不與業(yè)績掛鉤，只要不遲到、不請假、不曠工，入職即可享有) 【公司福利好嗎？】 1、五險一金，媽媽再也不用擔心我在深圳得不起感冒了； 2、日常開單獎勵、進客獎勵，團隊貢獻獎勵。 3、免費培訓，集團提供較新營銷、管理的培訓課程，全部都是免費的，自我報名培訓即可； 【能多快升職】 每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case。 置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。 【我對這行不了解，怎么辦】 我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到： 一對一專業(yè)導師帶教 每日一考 每日一訓 樂有家學院：設(shè)施、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,所謂事業(yè)，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點一生都花不完的錢！90、00后們，還在等什么，加入樂有家，我們一起為自己而創(chuàng)業(yè)！ PS：由于本人工作比較忙，有意向，歡迎直接來電咨詢！ 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

職位描述 崗位職責： 1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象； 2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格磋商； 3.負責公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交； 4.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作； 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系 任職要求： 1.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 2.具備良好的溝通表達能力和學習能力； 3.敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 工作時間：8：30－21：00 單休 薪酬福利：8000+提成+社保+房補+學歷補助

職位描述：

崗位職責 1.跟進吉屋網(wǎng)精準購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務；重點駐守碧桂園項目； 2.負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情； 3.定期踩盤，收集負責區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤； 4.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產(chǎn)交易更暢快。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有金融/地產(chǎn)/保險/建材銷售經(jīng)驗，期望從事銷售崗位； 2、形象良好，激情活躍，有賺錢欲望。 薪酬福利： 無責任底薪3000-6000+高提成+墊傭（提成每月發(fā)放） 我們的與眾不同： 1. 有別于電話銷售；我們提供海量精準找房客戶，專注于咨詢和帶看服務。 2. 有別于傳統(tǒng)銷售；我們擁有獨立的用戶管理系統(tǒng)并對其進行維護。 3. 有別于案場銷售；我們進行市場分析及樓盤調(diào)研，提高房產(chǎn)交易效率 高底薪+高提成+五險一金+節(jié)日休息+節(jié)日福利+生日福利+公司旅游 地址：佛山市高明區(qū)躍華路中意大廈 聯(lián)系人：楊先生 18027273018（微信同步）

職位描述：

工作城市可選擇：深圳、廣州、東莞、佛山、中山、珠海、惠州 職責描述： 1、導師帶領(lǐng)學習房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡營銷方法； 2、參與房地產(chǎn)銷售實踐，成為小區(qū)專家； 3、接受管理培訓，經(jīng)過考核成為深圳中原合伙人； 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務、管理學等專業(yè)優(yōu)先； 2、誠實、守信； 3、具有較強的人際交往能力； 4、具有良好的團隊合作精神； 5、具備管理潛質(zhì)； 6、關(guān)注新事物，善于學習； 7、有較強的挑戰(zhàn)精神和成功欲望，抗壓性強。 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

二：合伙人提成55%—85% 備注：a、入職時間超過三個月且業(yè)績高于五萬的經(jīng)紀人 b、同行業(yè)可直接加入我公司合伙人團隊，但前期必須經(jīng)過業(yè)務知識、客戶滿意度和公司文化考核方可加入（男女不限，年齡18歲至35歲，無工作經(jīng)驗均可）， 三：投資兩萬可成為大唐房屋股東【我這里是你獨一無二的創(chuàng)業(yè)平臺】

職位描述：

你總說“我想掙大錢”——可是你真的把握住每一次機會了嗎？
你總說“我沒做過這行”——你連試都沒試就決定放棄自己了嗎？
你總說“我口才不行，銷售干不好的”——都沒進入去感受一下就直接限定自己了？
你總說“我年紀不小了，不敢折騰了”——可是你真的不后悔嗎？

【崗位職責】
1、通過安居客、小紅書、抖音等渠道發(fā)布房源信息；
2、電話溝通、了解客戶買房的具體需求，了解周邊在賣房源信息，陪同客戶實地勘察，客戶滿意后商談并簽訂合同，進行后續(xù)買賣交易；
3、學習房地產(chǎn)相關(guān)知識，交易流程，法律法規(guī)政策，相關(guān)的金融貸款流程，企業(yè)文化，溝通技巧，話術(shù)的實戰(zhàn)演練，企業(yè)管理，團隊建設(shè)相關(guān)知識；
4、熟悉工作內(nèi)容后公司幫助個人開通抖音、小紅書自媒體賬戶，新媒體專業(yè)團隊進行IP打造、相關(guān)行業(yè)內(nèi)容拍攝與運營 ，為獲客提供更多渠道。

【薪資待遇】

（無平臺費，無獲客端口費，公司提供宿舍不用押金，不加班、無體罰、不罰款）
1、無責5K底薪 現(xiàn)金紅包獎勵（200~2000不等） 開單激勵（新版蘋果手機電腦） 提成（40%-60%），0基礎(chǔ)包帶教主營板塊成交量活躍，新人也可以輕松開出租賃單拿提成，即使只有一單5000的租賃到手薪資就有7000多！
2、無平臺費，比同行業(yè)每單收入多到手8-25%＋開單獎＋免費端口{58、安居客、幸福里等獲客渠道} ；
3、無端口費，相當于每月多到手工資800-1500元；
4、定期團建和生日會，以及運動會，季度旅游（我們有去過云南、蘇州、重慶、青島、哈爾濱、北京等等，下一個季度等你一起參加~）；
5、節(jié)日福利，帶薪年假（2025年15天帶薪年假），各種福利；
6、最快6個月晉升店長、參與分紅（不用出資都可以完成自己的老板夢）；
7、免平臺費，帶薪培訓（資深經(jīng)理一對一帶教，以及標桿分享從0-1的開單經(jīng)驗，不同階段定期的專業(yè)培訓）；
8、入職前三個月提供住宿或者住宿方案，營造家的感覺（距離公司步行10分鐘，讓你不用疲憊奔波在路途上）；
9、95后團隊，輕松工作氛圍，讓小伙伴舒適愉快中作業(yè)。

【任職要求】
1、21-32周歲，如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學習，歡迎您加入我們；
2、喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力；
3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗，但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負責！
4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處，能熱情真誠對待客戶。

【培訓規(guī)劃】
1、初期接受在崗新人訓，從行業(yè)到專業(yè)，全方位讓你提升對行業(yè)的認知及掌握工作基本技能；
2、入職即有師徒幫帶，師傅身力行傳授業(yè)務實操技能，幫助你快速從小白過渡到業(yè)務小能手；
3、專業(yè)在職提升訓，讓你從業(yè)務小能手轉(zhuǎn)變成專業(yè)小達人，不斷積累，不斷成長，自我突破，成就不一樣的自己；
4、只要你想不斷學習和成長，公司提供線上或線下專業(yè)課程，讓你實現(xiàn)知識的積累和專業(yè)能力的提升。

我們給你提供機會、提供平臺、接受無經(jīng)驗、教你行業(yè)知識、透明晉升通道、給你舞臺......希望你也能牢牢把握!