崗位職責 1） 組織健立健全部門管理及程建設(shè)相關(guān)的制度、辦法。 2） 組織建立健全本部門各專業(yè)工程工序作業(yè)指導(dǎo)書及崗位管理作業(yè)指引文件。 3） 負責按公司要求對部門員工進行管理。 4） 負責建立健全部門組織機構(gòu)并對部門人員進行定編、定崗及優(yōu)化調(diào)整工作。 5） 負責審核本部門和項目報送的各類文件。 6） 負責部門在公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，信息上傳下達。 7） 組織參與公司的內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳌?8） 負責本部門人員和項目管理機構(gòu)進行績效考評。 9） 參與公司與甲方簽訂的工程類合同及招投標文件的評審。 10） 參與設(shè)計圖紙評審及交底。 11） 組織參與工程信息、工程合同、工程竣工資料模版等交底。 12） 組織確定項目負責人、協(xié)助項目負責人組建項目管理機構(gòu)、項目實施策劃。 13） 負織項目質(zhì)量、安全、技術(shù)、進度、成本、資料等方面進行監(jiān)督管理。 14） 參與公司組織的安全質(zhì)量事故的調(diào)查分析，負責對本部門范圍內(nèi)的整改內(nèi)容進行及時整改。 15） 與崗位相關(guān)的其他事務(wù)。 16） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 補充說明： 工程類、機電專業(yè)類或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；電力電氣工程相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；會識結(jié)構(gòu)圖、電氣圖，懂ISO9000質(zhì)量管理體系；分別具備五年以上工程施工經(jīng)驗、三年以上工程管理經(jīng)驗；二級注冊建造師（機電專業(yè)）。
楊洋
職責描述： 1.依據(jù)公司對項目開發(fā)的總體計劃目標要求，負責編制工程進度計劃、質(zhì)量和安全文明施工計劃，制定具體進度控制方案，明確各主管工程師的管理范圍及職責； 2.負責審核施工方案與施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱及實施細則、總包及分包施工方案并監(jiān)督落實； 3.定期或不定期組織召開各方會議、專題會議，協(xié)調(diào)工程建設(shè)遇到問題，協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方、設(shè)計方之間的關(guān)系，保障工程施工順利進行； 4.負責組織工程建設(shè)各階段驗收、竣工驗收； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 任職要求： 1.工民建專業(yè)、建筑設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，年齡區(qū)間35-45歲； 2.5年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，獨立操作15萬方以上項目，品質(zhì)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，嫻熟的溝通和管理技巧。
楊愛民
崗位職責：
1、建立健全工程部組織架構(gòu)、管理制度、工作流程與業(yè)務(wù)體系；
2、承接公司目標并分解落實，統(tǒng)籌部門工作計劃、人員分工、績效考核與技能培訓(xùn)；
3、全面負責工程建設(shè)項目，管控項目質(zhì)量、安全、進度、成本及資料，確保目標達成；
4、組建并動態(tài)管理項目團隊；
5、協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
6、主導(dǎo)合同編制與談判，對商務(wù)條款及合同價格合理性負責；
7、組織對合作單位（承包商、監(jiān)理、咨詢等）及項目團隊進行考評；
8、定期向上級及相關(guān)部門匯報項目進展；
9、高效執(zhí)行公司指令，配合各部門的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；
10、落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，持有一級建造師（市政專業(yè)）及以上證書；
2、具有8年以上從事項目管理工作經(jīng)驗，優(yōu)先擔任同崗位部門經(jīng)理及以上；
3、具備項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和解決問題的能力。
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、加班補助、交通補助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利
宋筱菲
1）嚴格按照銷售訂單要求，向倉促物流部下單訂購，多到及時準確。 2）協(xié)調(diào)客戶和項目經(jīng)理，做好材料后續(xù)銜接工作，確保施工進度。 3）對接工程部，協(xié)同工程按進度通知服務(wù)團隊實施測量、設(shè)計、安裝等后續(xù)服務(wù)。 4）整理和更新工程管理報表，及時向公司收發(fā)。 5）每周匯總工程進度報表，何翔宇問題反饋，及時處理 6）優(yōu)化訂單管理流程。 7）完成公司交辦的其他工作。 崗位要求： 教育背景：大專及以上學歷。 工作經(jīng)驗：2年以上家裝或建材行業(yè)經(jīng)驗。 技能：熟練使用辦公軟件。 特征：踏實穩(wěn)重，良好的組織溝通能力和團隊合作精神
王文鋒
崗位職責：（此崗位屬于工程部） 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標，制定工程部年度目標和部門發(fā)展規(guī)劃，進行目標分解安排工程和技術(shù)工作； 2.負責工程項目統(tǒng)籌、施工班組組織、項目建安和現(xiàn)場管理，保證項目按期并網(wǎng)與驗收交付； 3.負責整個項目建設(shè)施工管理、安全管理，全面管控項目質(zhì)量、工藝、進度、成本工作； 4.負責項目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.大學本科及以上，3年以上工程部管理經(jīng)驗； 2.熟悉光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項和工作經(jīng)驗； 3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織管理能力、危機處理能力和執(zhí)行力； 4.為人正直誠信，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 5.具有機電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先； 6.能接受出差。 職業(yè)晉升：工程部經(jīng)理-工程部部長-副總經(jīng)理
鄭先生/人力資源部經(jīng)理
1.在營運中心的領(lǐng)導(dǎo)下，對各大區(qū)整體工程施工負責。 2.制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作，并制定并組織實施本部門年度、季度、月度工作計劃。 3.制定本部門工作流程，制定與推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系。 4.編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。 5.制定所有在建項目中的安全管理規(guī)定。 6.根據(jù)施工項目進度，及時組織調(diào)派施工班組進行施工。 7.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗； 8.制定項目工程預(yù)算方案，把控工程施工成本。 9.依照銷售合同分配項目管理區(qū)域及項目管理人員。 10.審核本部門的成本費用核算與控制工作。 11.考核本部門內(nèi)部員工的調(diào)配、晉升、考核、培訓(xùn)、任免、獎懲管理工作。 12.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 13.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
章先生
崗位職責：
1、負責工廠設(shè)備的維護維修，保障設(shè)備穩(wěn)定運行；
2、對設(shè)備故障進行應(yīng)急維修，完成設(shè)備維修指標；
3、制定設(shè)備維修檢查計劃，建立設(shè)備維修檔案。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、帶薪年假、五險一金、年終獎金、住房補貼、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大。
鄭先生
崗位職責：
1、全面主持設(shè)備工程部的日常管理工作, 貫徹落實工程項目計劃目標和設(shè)備工程部職責范圍內(nèi)的各項管理工作；
2、組織制定各項設(shè)備工程部管理制度及實施細則，確保設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案有可靠的安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督；
3、組織編制設(shè)備設(shè)施年度、月度、周檢、日檢檢維修計劃、檢維修方案；
4、監(jiān)督并確保設(shè)備設(shè)施點檢、定檢計劃落實。確保點檢工作落實到位，定檢工作按期實施；
5、制定并管理公司設(shè)備檔案；
6、指導(dǎo)并監(jiān)督運營團隊按時、按量執(zhí)行維修、維護計劃；
7、組織設(shè)備維修、大修、裝置停工檢修和所轄技措項目的質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定，對關(guān)鍵設(shè)備故障進行原因分析，并制訂相應(yīng)的改進措施，同時組織人員培訓(xùn)，對關(guān)鍵設(shè)備維修現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
8、深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況，負責指導(dǎo)并解決技術(shù)難題，促進設(shè)備管理、工藝技術(shù)、管理水平的提高，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改；
9、負責對公司所開展項目的工程技術(shù)和施工情況的質(zhì)量控制，成本控制，進度控制，施工安全，各方協(xié)調(diào)等全面的控制、管理和監(jiān)督；
10、負責公司設(shè)備技改工作，進行新增/改建/擴建項目，設(shè)備方面技術(shù)方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗收；
11、負責設(shè)備、設(shè)施、技改、備品備件等相關(guān)支出費用的年度預(yù)算，并有能力在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，化工機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上設(shè)備工程管理工作經(jīng)驗，有大型石化、石油化工、碼頭庫區(qū)倉儲等規(guī)模企業(yè)設(shè)備、工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通化工行業(yè)設(shè)備專業(yè)知識，熟練掌握工藝、儀表、電氣專業(yè)基本知識及設(shè)備相關(guān)各類標準、文件，能夠通過持續(xù)學習不斷提升專業(yè)素質(zhì)；
4、能夠獨立制定并達成設(shè)備工程部年度KPI；
5、具備初級的項目管理經(jīng)驗，對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本等管理有清晰的認知；
6、具備較強的培訓(xùn)能力，對部門內(nèi)部及利益相關(guān)方人員進行定期培訓(xùn)、考核、差距管理并提升其能力；
7、具備中級故障分析能力，能夠熟練運用工具對故障及后果進行根本原因分析；
8、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)管理能力。
taidi
有室內(nèi)裝飾工地管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各項評優(yōu)獎項的標準
趙先生
崗位職責：1、全面負責工程部日常各項工作；認真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度；2、根據(jù)公司要求，制定本部門各項工作章程及流程；3、對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全進行有效的監(jiān)督管理；4、協(xié)助審核項目合同及分包合同，項目部編寫的施工組織設(shè)計、特殊或關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃、危大工程方案；5、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題，并指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題；6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對外工程竣工結(jié)算編制報審、收回工程款等；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對下分包工程竣工結(jié)算編制報審、支付工程款等；7、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)處理重大工程糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見；8、負責簽發(fā)并按時上報公司的各類資料，確保資料數(shù)據(jù)的準確性；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有二級建造師(市政)，一級建造師（市政）優(yōu)先；2、具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或5年以上工程部管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮工程部管理經(jīng)驗者；3、具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：一級建造師項目管理市政工程
鄭直
【崗位職責】 一、負責公司各項目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督; 二、負責對施工工藝做法制度的落實; 三、負責對交付項目進行專項評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報; 四、負責協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風險，提出合理化意見; 六、負責部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求 一、大學本科及以上學歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗 三、有自己的項目經(jīng)理團隊并且團隊人數(shù)不低于50人
一、崗位職責
1. 負責對項目生產(chǎn)的施工組織、施工進度、施工質(zhì)量全過程進行管理，保障項目順利實施；
2. 協(xié)助編制項目管理計劃、項目實施計劃和項目總體進度計劃，審核分包商進度計劃并組織實施；
3. 參與編制施工組織設(shè)計方案、分項施工方案、重大分部分項工程安全專項施工方案等技術(shù)文件；
4. 負責落實經(jīng)審批的施工組織設(shè)計、主要分部分項工程施工方案、安全專項施工方案的實施，確保方案與現(xiàn)場施工的協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性和一致性；
5. 負責對項目施工全過程進行協(xié)調(diào)和管理，編制項目進展報表；
6. 負責監(jiān)督分包商開展分項工程施工及安全技術(shù)交底，組織施工安全措施落實情況的檢查；
7. 負責檢查工程施工質(zhì)量，組織分項工程驗收并簽署有關(guān)的驗收記錄，編制項目施工日志；
8. 負責檢查施工單位的計劃執(zhí)行情況，及時督促其糾偏；
9. 負責審核分包商進度工程量及相關(guān)報表；
10. 負責對分包商提交的材料、設(shè)備的試驗、檢驗文件的審核和上報，匯總臺賬；
11. 負責收集、整理和管理施工全過程質(zhì)量記錄、影像資料；
12. 負責對公司主管部門匯報生產(chǎn)進展情況；
13. 協(xié)助HSE部組織施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)與文明施工活動；
14. 協(xié)助編制總承包工作總結(jié)報告、交(竣)工報告；
15. 負責與業(yè)主、咨工、總分包商對口部門的聯(lián)絡(luò)，現(xiàn)場能及時同咨工溝通；
16. 協(xié)助P6進度計劃工程師編制和維護P6進度計劃，審核P6進度計劃編制和日常維護工作；
17. 負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職條件
1. 大學本科及以上學歷，港航工程、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)，港航工程優(yōu)先；
2. 具備較多的港航/水利/土木工程專業(yè)知識，具備3年及以上港航工程施工管理經(jīng)驗；
3. 有良好的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練使用CAD繪圖軟件、office辦公軟件、進度計劃軟件（會P6者優(yōu)先）；
4. 身體健康，具有良好的自我學習發(fā)展能力、較強的抗壓能力、責任感、目標導(dǎo)向、團隊管理建設(shè)能力、時間管理能力、溝通與合作能力、綜合協(xié)調(diào)能力；
5. 持有一級建造師資格證者優(yōu)先錄用。
朱利翔
工作職責 1、監(jiān)督各項目的日常運營，拓展經(jīng)營項目，包括提供給業(yè)主的有償服務(wù)； 2、項目品質(zhì)管理，制定客戶滿意度提升計劃，并組織實施，切實提升客戶滿意度； 3、負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 4、項目團隊人員管理； 5、日常事務(wù)處理及外界單位的關(guān)系處理，負責項目層面的公共關(guān)系維護； 任職要求 1.年齡27-45歲，為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)； 2.一年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷； 3.熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程；
人事
崗位職責： 1、制訂工程服務(wù)中心各項管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎勵等各類政策； 3、監(jiān)督各項制度與流程的執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標在各分管部門分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門目標計劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責任到人； 7、收集指標與任務(wù)分解過程中存在的問題，尤其是資源配置與部門間協(xié)作問題，匯總統(tǒng)計報公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶服務(wù)標準； 9、做好客戶的業(yè)務(wù)對接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項目部； 12、 按照項目部管理要求，做好項目的質(zhì)量、安全和進度管理工作； 13、 負責做好項目部的風險防范工作，形成風險防范機制。 14、負責為項目部提供項目實施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 16、 建立部門內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時了解員工思想動態(tài)與工作狀況； 17、 組織團隊學習并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，及時給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專以上學歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗； 3、對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，有一定社會資源； 4、具備大局觀，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力； 5、有一級機電、二級機電建造師優(yōu)先~
張經(jīng)理
職責描述： 工作職責: 1、標準制定 （1）根據(jù)房地產(chǎn)市場先進管理經(jīng)驗，結(jié)合本企業(yè)自身發(fā)展階段完善工程管理方面的標準制度。 （2）制定工程管理有關(guān)的管理制度； （3）制定質(zhì)量體系的運行標準； （4）制定安全文明施工標準。 2、監(jiān)督檢查 （1）定期（月度）進行事業(yè)部內(nèi)部工程質(zhì)量、進度、安全大檢查，并形成檢查報告，上報公司，下發(fā)項目； （2）審核各項目質(zhì)量、進度、安全周報和月報； （3）落實不定期對項目施工材料進行飛檢； （4）組織月度工程會議，提出指導(dǎo)意見。 3、技術(shù)支持 （1）協(xié)助制定各項目的工程計劃，并指導(dǎo)落實，監(jiān)督執(zhí)行，確保項目工程如期完成； （2）參與事業(yè)部招投標工作并提出專業(yè)意見； （3）參加項目圖紙會審、施工圖技術(shù)交底、竣工驗收等工作； （4）參與審查施工組織設(shè)計、設(shè)計變更工作； （5）對于工程施工中較難、較復(fù)雜的施工工序提供技術(shù)支持； （6）參與協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督開發(fā)過程中的施工組織計劃管理； （7）及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題。 任職要求： 1、知識方面 （1）本科及以上學歷。 （2）建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、職責要求 （1）具備扎實工程管理方向的專業(yè)知識，熟練掌握房地產(chǎn)施工管理業(yè)務(wù)流程。 （2）具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等工程管理經(jīng)驗。 （3）具備良好的團隊協(xié)作能力，管理能力、分析解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)和承壓能力。
李安東
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