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職位描述：

從事房產(chǎn)評(píng)估測(cè)量工作，要求熟悉房產(chǎn)評(píng)估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

從事房產(chǎn)評(píng)估測(cè)量工作，要求熟悉房產(chǎn)評(píng)估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

會(huì)基本gis繪圖優(yōu)先； 地理信息等專業(yè)優(yōu)先； 協(xié)助估價(jià)師完成各類評(píng)估項(xiàng)目； 參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，收集項(xiàng)目資料等。

職位描述：

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、良好的電腦操作能力，能夠精通使用Windows? Office下的各種辦公軟件。 3、有高度的責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，主動(dòng)，積極，細(xì)心。 4、房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、資產(chǎn)估價(jià)師優(yōu)先。 工作時(shí)間： 上午8：30-11:30 ，下午13:00-17:00 。 年齡要求：45以下。

職位描述：

工程咨詢技術(shù)人員（可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制）工程咨詢技術(shù)人員工作內(nèi)容：（1）按照咨詢?nèi)蝿?wù)要求，在咨詢工程師領(lǐng)導(dǎo)下，編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告和資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告全部?jī)?nèi)容或部分篇章。（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的修改及校對(duì)工作，以保證咨詢成果的質(zhì)量。（3）在咨詢工程師組織下，負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作。如：參加評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等。（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。?工程咨詢?nèi)温氋Y格：（1）本科以上學(xué)歷，從事兩年以上工程咨詢報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)。（2）工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工民建、城市規(guī)劃、造價(jià)預(yù)算、鳥瞰圖制作等相關(guān)專業(yè)。（3）具備一定得專業(yè)知識(shí)及文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖及Photoshop圖像處理等應(yīng)用軟件。（4）具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。（5）具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；具有職稱證書者(高級(jí)工程師、工程師、助理工程師)優(yōu)先考慮。（6）具有建筑、農(nóng)業(yè)、生態(tài)建筑和環(huán)境工程、市政工程等專業(yè)領(lǐng)域中某專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 公司審核完畢后統(tǒng)一組織面試。誠(chéng)邀有志精英加入碩鑫，一同拓展事業(yè)，碩業(yè)功成，鑫銳進(jìn)取！關(guān)鍵字：工程咨詢技術(shù)人員可行性研究報(bào)告編制節(jié)能評(píng)估報(bào)告編制 社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)查勘、資料搜集、出具評(píng)估報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)完成評(píng)估咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)工作； 3、負(fù)責(zé)定期收集整理市場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：建筑經(jīng)濟(jì)類,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,房地產(chǎn)評(píng)估,土地評(píng)估,資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)； 3、有注冊(cè)房地產(chǎn)評(píng)估師證優(yōu)先考慮； 4、做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬待遇： 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 法定節(jié)假日 健康體檢 部門團(tuán)建 午餐補(bǔ)貼 節(jié)日福利 工作地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)

職位描述：

1、踏實(shí)穩(wěn)定，有房地產(chǎn)評(píng)估及中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具備較強(qiáng)的溝通交流能力。 3、熟練電腦操作及各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 5、負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理,復(fù)印、打印、辦理有關(guān)房產(chǎn)事宜。 6、協(xié)助部門做好其他輔助服務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助估價(jià)師完成各類房地產(chǎn)評(píng)估工作，包括：資料整理、現(xiàn)場(chǎng)勘查、報(bào)告初稿撰寫，及其他有關(guān)工作。

任職要求：

1.學(xué)歷：土地房地產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.具有房地產(chǎn)評(píng)估方面相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，細(xì)心專注，對(duì)工作有責(zé)任心。

職位描述：

任職要求：
1、房地產(chǎn)、土地、工程、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)房地產(chǎn)政策較熟悉，掌握了評(píng)估基本理論并能夠合理使用各種評(píng)估方法；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心；
4、有一年左右的評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

崗位說(shuō)明：
1、熟悉技術(shù)部門工作流程和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配工作；
2、熟悉北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單物業(yè)的查勘、資料收集和報(bào)告作業(yè)；
3、協(xié)助估價(jià)師對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)；
4、部門安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助評(píng)估師完成各類評(píng)估項(xiàng)目查勘、市調(diào)；
2、與客戶溝通對(duì)接（如報(bào)口價(jià)、出初評(píng)意見(jiàn)書等）；
3、出具估價(jià)報(bào)告（公司有固定模板，有前輩帶）
4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，土地估價(jià)規(guī)程，房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范、資產(chǎn)評(píng)估法等評(píng)估相關(guān)政策法規(guī)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，良好的文字功底；
4、具有較強(qiáng)的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問(wèn)題的能力；
5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有參與土地類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


薪資待遇：可與評(píng)估部負(fù)責(zé)人面談，底薪 報(bào)告提成。

職位描述：

崗位職責(zé) ：1、能夠熟練掌握各類房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)估價(jià)（咨詢）報(bào)告的撰寫；2、完成估價(jià)報(bào)告的審核，精準(zhǔn)估值，把控風(fēng)險(xiǎn)；3、對(duì)下屬估價(jià)技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)及考核，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作業(yè)；4、與客戶及公司市場(chǎng)人員等進(jìn)行項(xiàng)目溝通；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格 ：1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放低要求），年齡22—47周歲；2、具有房地產(chǎn)估價(jià)師資格證、土地估價(jià)師資格證或資產(chǎn)評(píng)估師資格證；3、5年及以上房地產(chǎn)、土地或資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國(guó)家、地方房產(chǎn)、土地有相關(guān)政策，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)不動(dòng)產(chǎn)具有較強(qiáng)的價(jià)值把握能力，各類評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；5、具有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，能夠吃苦耐勞；6、敬業(yè)樂(lè)群，較強(qiáng)的協(xié)作能力，可帶團(tuán)隊(duì)。 年齡要求：22-47歲 職能類別：房地產(chǎn)評(píng)估 關(guān)鍵字：房產(chǎn)土地資產(chǎn)估價(jià)評(píng)估帶薪年假周末雙休交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助

職位描述：

從事房產(chǎn)評(píng)估測(cè)量工作，要求熟悉房產(chǎn)評(píng)估工作，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

職位描述：

崗位要求： 1、年齡在45歲以下，房地產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、擁有能轉(zhuǎn)注冊(cè)的房地產(chǎn)估價(jià)師資格證書，雙證更好； 3、省不動(dòng)產(chǎn)協(xié)會(huì)“專家?guī)鞂＜摇被蛟谑〖?jí)以上專業(yè)報(bào)刊發(fā)表論文者優(yōu)先考慮； 4、有駕駛證且有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資： 1、基本工資（面議）+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪 2、五險(xiǎn)一金 3、雙休、法定節(jié)假日休息 4、帶薪年假 初步擬定人員薪資可達(dá)16萬(wàn)/年 以上 可根據(jù)人才的具體能力和要求，可適當(dāng)給予福利 和放寬要求 在職員工200多人 估價(jià)師40多人

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)個(gè)人物業(yè)評(píng)估技術(shù)部門的運(yùn)營(yíng)管理；

2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利等體系建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)本部門估價(jià)技術(shù)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所出具評(píng)估報(bào)告質(zhì)量、價(jià)值進(jìn)行把關(guān)；

5、負(fù)責(zé)個(gè)人物業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（樓盤字典）及自動(dòng)估價(jià)系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)用；

6、與IT部門配合，對(duì)個(gè)評(píng)物業(yè)查勘、報(bào)告生成、自動(dòng)估價(jià)等工作系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)北京區(qū)域報(bào)告模板設(shè)計(jì)、價(jià)格指數(shù)及市場(chǎng)分析等；

8、負(fù)責(zé)住宅等個(gè)人物業(yè)領(lǐng)域理論研究、案例總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)研及專業(yè)文章的撰寫；

9、解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)和協(xié)調(diào)問(wèn)題，清晰識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并提出解決方案；

10、協(xié)助個(gè)人金融事業(yè)部總經(jīng)理開(kāi)展技術(shù)營(yíng)銷工作。

任職要求

1、本科（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)；

2、具有豐富的房地產(chǎn)評(píng)估及個(gè)人物業(yè)評(píng)估管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備房地產(chǎn)估價(jià)師證書或土地估價(jià)師證書；

4、有較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

5、具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的表達(dá)能力；

6、富有親和力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

7、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神；

8、熟悉北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)；

9、熱愛(ài)房地產(chǎn)評(píng)估事業(yè)，致力于行業(yè)的發(fā)展。

具備技能

1、熟悉掌握房地產(chǎn)估價(jià)原理和操作實(shí)務(wù)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

3、能夠熟練使用工作軟件處理日常工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、銀行、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國(guó)有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源開(kāi)發(fā)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與市場(chǎng)政策、客戶服務(wù)方案的制定； 3、定期拜訪所負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)接公司估價(jià)服務(wù)； 4、分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)； 5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)資訊及客戶信息采集匯總，并及時(shí)上報(bào)公司； 6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評(píng)估業(yè)務(wù)； 7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過(guò)程中的各項(xiàng)需求； 8、按時(shí)完成公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格： 1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠(chéng)信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、大專及同等學(xué)力以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源的能力； 5、具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源的能力； 6、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德； 7、有銀行金融機(jī)構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、國(guó)有及上市企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先； 8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件； 福利待遇： 無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效薪資 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 旅游