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職位描述：

"1、協(xié)助制定零部件督查流程和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)零部件督查和實(shí)驗(yàn)室體系監(jiān)查； 3、負(fù)責(zé)零部件督查問題和實(shí)驗(yàn)室體系監(jiān)查問題閉環(huán)管理； 4、負(fù)責(zé)零部件督查和實(shí)驗(yàn)室體系監(jiān)查指標(biāo)管理； 5、負(fù)責(zé)編制管理月報(bào)并協(xié)助召開管理例會。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)數(shù)字能源產(chǎn)品開發(fā)階段安全、可靠性、感知等質(zhì)量工程能力專業(yè)構(gòu)建、產(chǎn)品評審、問題推進(jìn)、監(jiān)控和提升 ； 2、負(fù)責(zé)數(shù)字能源產(chǎn)品開發(fā)階段零件及系統(tǒng)質(zhì)量工程標(biāo)準(zhǔn)建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)域的歷史問題規(guī)避； 3、負(fù)責(zé)數(shù)字能源產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量問題的牽頭推進(jìn)解決與閉環(huán)驗(yàn)證開展，紅燈項(xiàng)的升級； 4、負(fù)責(zé)數(shù)字能源新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量閥的評審和確認(rèn)工作 ，輸出產(chǎn)品問題及閉環(huán)推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)數(shù)字能源產(chǎn)品試制與量產(chǎn)階段涉及質(zhì)量工程問題的驗(yàn)證，輸出產(chǎn)品問題及閉環(huán)推進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)數(shù)字能源市場質(zhì)量階段工程質(zhì)量問題的牽頭解決與閉環(huán)驗(yàn)證 ，重點(diǎn)問題升級和閉環(huán)。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施客戶滿意度調(diào)研方案，收集用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反饋數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，挖掘滿意度數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵質(zhì)量問題和改進(jìn)機(jī)會 3、負(fù)責(zé)建立滿意度評價(jià)指標(biāo)體系，定期輸出分析報(bào)告并提出改善建議 4、負(fù)責(zé)用戶特征與需求研究，為客戶滿意度提升開展提供輸入 5、負(fù)責(zé)開展競品滿意度對標(biāo)研究，為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)工廠端KD零件質(zhì)量問題快速響應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場KD零件質(zhì)量問題預(yù)分析，并制定臨時(shí)措施； 3、負(fù)責(zé)KD零件質(zhì)量問題分析、閉環(huán)及斷點(diǎn)失效跟蹤。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)對國內(nèi)、外市場反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)分析，組織公司資源進(jìn)行問題遏制及改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)對營銷公司提出的市場的客戶車輛疑難質(zhì)量問題處置，快速響應(yīng)及技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)牽頭對公司共性、重大質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)、組織及推進(jìn)解決； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前服務(wù)質(zhì)量準(zhǔn)備監(jiān)查及協(xié)同開展歷史問題排查； 5、負(fù)責(zé)公司市場售后問題改進(jìn)流程的管理，協(xié)助問題改進(jìn)工具的應(yīng)用推廣。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件管理； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核管理； 4、負(fù)責(zé)外部審核管理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)營管理。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

"1、協(xié)助負(fù)責(zé)股份各工廠整車出廠品質(zhì)監(jiān)查； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)股份整車商品化確認(rèn)所需的各種標(biāo)志、憑證的管理（如3C、合格證、生產(chǎn)一致性證書、三包憑證、燃油標(biāo)識等、； 3、KD包裝物流監(jiān)查； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)股份整車倉儲、物流質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，促進(jìn)倉儲物流質(zhì)量的持續(xù)提升； 5、協(xié)助負(fù)責(zé)股份降級車質(zhì)量判定及缺陷商品車輛的凍結(jié)管理。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)合作方質(zhì)量RASIC、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的溝通握手； 2、負(fù)責(zé)合作方面質(zhì)量活動的跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目質(zhì)量問題的跟進(jìn)解決； 4、負(fù)責(zé)合作方定期會議的組織以及待辦事項(xiàng)的跟進(jìn)。" 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

"1、定期組織集團(tuán)項(xiàng)目周會，保證項(xiàng)目能夠按時(shí)高質(zhì)量投產(chǎn) 2、牽頭批量/重大問題的橫展，在新項(xiàng)目上規(guī)避，避免上市后再次發(fā)生 牽頭質(zhì)量/管理專項(xiàng)（耐劃傷、加插件、電鍍/噴漆/PVD/焊接實(shí)物驗(yàn)證、安拋評審、的計(jì)劃制定和實(shí)施，避免相關(guān)批量問題的發(fā)生 3、代表SQE向項(xiàng)目組匯報(bào)和升級零部件開發(fā)進(jìn)展和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（包括項(xiàng)目閥點(diǎn)會、，拉動QE/專業(yè)SQE、研發(fā)、采購、供應(yīng)商等資源閉環(huán) 4、代表SQE參加投產(chǎn)質(zhì)量例會，承接現(xiàn)場問題，對現(xiàn)場問題進(jìn)行圍堵，挑選，保證裝車的正常進(jìn)行，推動專業(yè)SQE在供應(yīng)商端整改斷點(diǎn) 5、通過問題日清例會，供應(yīng)商約談等方法，推動零部件開發(fā)問題和裝車問題按時(shí)完成關(guān)閉，滿足裝車進(jìn)度和質(zhì)量要求，保證項(xiàng)目梳理投產(chǎn)上市 " 截止日期：2026年09月16日

職位描述：

職位描述
工作職責(zé)：
1、制造過程產(chǎn)品交檢、產(chǎn)品拆解審核和售后市場反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)分析、判定、分解、組織改進(jìn)和改進(jìn)措施的驗(yàn)證、實(shí)施、監(jiān)控和效果評估；
2、產(chǎn)品AUDIT拆解過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)及收集評審，反饋并跟蹤解決；

任職資格：
1、具有大專及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上的AUDIT審核、變速箱返工/返修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的問題分析能力，組織會議及溝通能力；
4、熟練掌握AUDIT審核要求及評分標(biāo)準(zhǔn)；
5、身體狀況要求：身體健康：
6、家住繁昌附近、可盡快上崗者優(yōu)先。

職位描述：

1.了解安全生產(chǎn)法，消防安全管理等知識。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場安全管理及資料整理。 3.有安全員C證或者質(zhì)量員證書優(yōu)先錄取。 4.能夠適應(yīng)出差，接受國內(nèi)調(diào)派。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙、施工方案等技術(shù)資料的收發(fā)、整理、歸檔等。 3.參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會審和總體施工組織設(shè)計(jì)編制，負(fù)責(zé)編制上報(bào)分部分項(xiàng)施工專項(xiàng)方案。 4.負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底，指導(dǎo)監(jiān)督技術(shù)方案的現(xiàn)場實(shí)施與驗(yàn)收。 5.負(fù)責(zé)核算圖紙工程量及主要材料用量。 6.組織開展典型施工，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行工藝優(yōu)化。 7.負(fù)責(zé)編制典型施工總結(jié)、施工技術(shù)總結(jié)。 8.組織項(xiàng)目部科研課題實(shí)施驗(yàn)收，負(fù)責(zé)四新技術(shù)的收集應(yīng)用推廣。 9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的資料收集、申報(bào)和簽認(rèn)。 10.負(fù)責(zé)竣工圖紙編制歸檔工作。 資格條件： 1.本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 3.熟練使用CAD、Project、Office等辦公軟件。 4.3年以上項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，有國企、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.熟悉現(xiàn)場施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場施工方案的編制，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善解決各類問題，合理果斷處置突發(fā)事件。 6.有水利工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7.薪資面議。

職位描述：

【公司簡介】 湖北優(yōu)布成立于2015年，集研產(chǎn)銷與一體的非織造布頭部企業(yè)，在國內(nèi)非織造布行業(yè)排名第二，目前員工200 ，辦公區(qū)近萬平。 公司戰(zhàn)略描述：堅(jiān)持以客戶為中心，以人才為基石，以文化為推手，提升團(tuán)隊(duì)精益管理能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康良性發(fā)展。 公司發(fā)展迅猛健康，公司文化好，領(lǐng)導(dǎo)正，管理規(guī)范成熟；期待有才華的有志之士加入，共創(chuàng)美好未來； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測與監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 2、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室樣品的檢測工作，記錄并分析檢測數(shù)據(jù)； 3、參與制定和完善質(zhì)量檢測流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升檢測效率和準(zhǔn)確性； 4、及時(shí)反饋質(zhì)量問題，并協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量問題。 崗位要求： 1、具備1年以上制造業(yè)質(zhì)檢員或?qū)嶒?yàn)室檢測員的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的問題解決能力； 5、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督與檢查，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求
- 對施工過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、反饋及處理
- 定期進(jìn)行質(zhì)量分析，為項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)提供建議

崗位要求：
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)
- 2-3年以上項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉質(zhì)量管理體系和建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)
- 有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

薪資面談

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量體系管理，解決施工現(xiàn)場各項(xiàng)技術(shù)問題，各分部分項(xiàng)工程、各工序間的協(xié)調(diào),技術(shù)資料管理等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上材料設(shè)備管理； 4、其他事項(xiàng)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工定期召開質(zhì)量分析會,對潛在的質(zhì)量因素提出相應(yīng)預(yù)防措施,工作內(nèi)容對已出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,不合格的提出整改措施。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有質(zhì)量員上崗證； 2、3年現(xiàn)場專職質(zhì)量員工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家建筑工程施工規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞。