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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的物業(yè)管理工作，包括售樓部物業(yè)和社區(qū)物業(yè)管理。
2. 制定和執(zhí)行物業(yè)管理計劃和規(guī)章制度，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
3. 維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系，處理業(yè)主投訴和需求。
4. 監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊的日常運作，確保各項服務(wù)順利進(jìn)行。

崗位要求：

1. 具備多年房地產(chǎn)公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉售樓部物業(yè)和社區(qū)物業(yè)管理。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力。

3. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和解決問題的能力。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊合規(guī)操作。

工作地點：邢臺隆堯縣

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計、施工過程中的技術(shù)管理；

2、負(fù)責(zé)對接施工方，協(xié)助解決各種技術(shù)問題；

3、參與招標(biāo)、方案評審以及合同談判等工作；

4、配合前期等相關(guān)部門進(jìn)行規(guī)劃、消防、人防等相關(guān)工作，組織設(shè)計單位與相關(guān)部門的技術(shù)溝通；

5、組織設(shè)計變更管理，各種變更的審查確認(rèn)工作；負(fù)責(zé)對設(shè)計單位日常合同管理技術(shù)資料的整理歸檔；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量，對工程組織基礎(chǔ)、主體和單位工程的質(zhì)量驗收；

要求：設(shè)計院十年左右及開發(fā)公司十年左右總工工作經(jīng)歷。

工作地點：隆堯縣

職位福利：交通補助、節(jié)日福利、包住、包吃

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司所有開發(fā)項目的工程管理工作，制定各項目工程管理目標(biāo)，督促工程計劃實施，組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項目施工進(jìn)度，保障各項工作順利并如期完成；

2、完善工程管理體系，優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程，負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費用、建設(shè)工期、施工安全等管控，確保工程管理目標(biāo)達(dá)成；

3、對公司所有工程項目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，處理解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題，提出解決措施，保證工程品質(zhì)的同時降低成本爭取投資效益；

4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同，主辦工程招標(biāo)工作，組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有專業(yè)資格證書，15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗，其中施工單位項目管理經(jīng)驗不少于10年；

2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識，熟悉國家工程技術(shù)的法規(guī)和政策；

3、有高度責(zé)任感，對工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。

工作地點：邢臺隆堯縣。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理。 2.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。 3.及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)工程部經(jīng)理閱批后歸檔。 4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。 5.負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況。 6.負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料，以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。 7.按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。

職位描述：

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)1 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配; 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤; 2. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)2 全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo); 負(fù)責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作; 3. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)3 職責(zé)描述:

職位描述：

有相應(yīng)資格證書 1.負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作, 2.按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤, 3.隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制, 4.按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向施工負(fù)責(zé)人匯報。

職位描述：

1、30-45歲，建筑工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報建工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉城中村改造、房地產(chǎn)項目立項、開發(fā)手續(xù)及工作流程，獨立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)項目的報批報建工作，4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力; 5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

公司與多國家有合作，如新西蘭，加拿大，韓國? 新加坡，澳大利亞?等國家，公司實力強(qiáng)厚，辦理速度快, 辦理周期短，。出國勞務(wù) 多國項目名額有限 招滿即止 公司具有國家商務(wù)部資質(zhì)，憑借多年的出國經(jīng)驗，成功向??境外派遣務(wù)工人員幾千名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評，公司擁有專業(yè)的國內(nèi)外律師團(tuán)隊及境外辦事處，為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航，公司承諾，所有用工信息真實，工資每月一開，辦理不成功不收取任何費用 財富熱線：電話/微信?15282100100 招聘工種： 建筑類：木工，瓦工，焊工，鋼筋工、水電工、油漆工、架子工??? 餐飲類：廚師，幫廚，服務(wù)員，洗碗工，保姆??? 普工類：包裝工，普工，食品廠，農(nóng)場工，農(nóng)場品加工??? 駕駛類：貨運司機(jī) ?，叉車? 任職要求： ?年齡22-55周歲。身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好，無歐洲滯留史，人品正直。? 福利待遇：? 1.工資月付，每天工作8小時，每周工作6天，加班另算。? 2.每年30天帶薪年假。? 3.提供工傷醫(yī)療險。? 4.免費提供食宿。? 5.?雇主承擔(dān)往返機(jī)票。? ?? 有意電話聯(lián)系：電話/微信?15282100100 國內(nèi)形勢不好，錢難賺，為什么不去國外掙匯率拿高收入?♀?，別以為這個收入很高，其實我們也是廉價勞動力，只是人家國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，平均工資高。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的資源邀約客戶及篩選客戶； 2、受理及主動電話客戶； 3、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶的需求； 4、不定期接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)； 二、任職資格 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言富有感染力； 2、抗壓能力強(qiáng)，工作主動，有團(tuán)隊合作精神； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 三、福利待遇 1、周一公休，法定節(jié)假日，帶年薪假； 2、不定期團(tuán)建及各種免費專業(yè)培訓(xùn)課程； 3、每天下午16：00有下午茶； 4、公司配備冰箱微波爐零食柜，還有一群年輕活力的小伙伴，快快來加入我們吧~

職位描述：

1.工作內(nèi)容：通過線上 58，安居客，物業(yè)，開發(fā)商聯(lián)系業(yè)主達(dá)成租賃合作協(xié)議。 2.把公司房源進(jìn)行推廣通過線上線下和租戶溝通，匹配好房源做好服務(wù)。 3.出租公司所有已收取的房源。 【公司優(yōu)勢】： 不是房產(chǎn)中介，只做房屋租賃，沒有任何中介費。 【薪資待遇】： 無責(zé)任底薪3000?8%提成點?各種獎勵?各種福利?晉升空間。 【工作時間】： 上班時間：9:30-19：00，單休。釘釘打卡 彈性工作。 法定節(jié)假日休假。按照國家規(guī)定放假。 【晉升空間】： 收出房BD-團(tuán)隊經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-副城市經(jīng)理-城市總經(jīng)理。

職位描述：

1、從事房地產(chǎn)開發(fā)、全過程服務(wù)管理5年以上，熟悉成都溫江房地產(chǎn)市場； 2.具有成都地產(chǎn)項目開發(fā)和管理經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通及表達(dá)能力，能夠積極融入團(tuán)隊； 4.工作積極主動，有高度的責(zé)任心； 5.熟悉項目開發(fā)周期內(nèi)所有工作流程； 6.有建造師證書和造價師證書優(yōu)先 7.本次招聘為勞務(wù)派遣形式，薪資待遇面談

職位描述：

我不會告訴你我們這份工作很輕松、很容易，因為很輕松很容易的工資不高。我們工作是有些難度，不過我們有帶薪培訓(xùn)，師傅帶徒弟，我們工作會辛苦些，畢竟一分耕耘一分收獲，我們提供的是可以通過你自己努力賺取高收入的平臺。一份工作是：高底薪低抽成，一份工作是：底薪不高抽成很高，你會怎么選擇呢？ 上班時間：8.30-12.00 14.00-18.00 薪資福利 1、挑戰(zhàn)高薪： 底薪5100元+帶薪培訓(xùn)+高達(dá)85%提成+1%轉(zhuǎn)介紹獎金+精英獎金+季度旅游+年度旅游等 2.晉升機(jī)會 每四個月舉辦一次經(jīng)理等選拔，不看其他，只看業(yè)績和能力。 崗位要求： 1、年齡18-35周歲，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，有無經(jīng)驗均可。 參考月薪：5000---50000 特別說明： 1、工作地點：我們將根據(jù)您的住址,就近安排工作地點；

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司所有開發(fā)項目的工程管理工作，制定各項目工程管理目標(biāo)，督促工程計劃實施，組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項目施工進(jìn)度，保障各項工作順利并如期完成；

2、完善工程管理體系，優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程，負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費用、建設(shè)工期、施工安全等管控，確保工程管理目標(biāo)達(dá)成；

3、對公司所有工程項目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，處理解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題，提出解決措施，保證工程品質(zhì)的同時降低成本爭取投資效益；

4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同，主辦工程招標(biāo)工作，組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有專業(yè)資格證書，15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗，其中施工單位項目管理經(jīng)驗不少于10年；

2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識，熟悉國家工程技術(shù)的法規(guī)和政策；

3、有高度責(zé)任感，對工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。

工作地點：邢臺隆堯縣。

職位福利：節(jié)日福利、包住、包吃

職位描述：

1.針對房地產(chǎn)開發(fā)。 2.要有初級或以上的結(jié)構(gòu)資質(zhì)證書。 3.要有中級或以上的建筑資質(zhì)證書。 4.結(jié)構(gòu)/建筑設(shè)計。 5.土木專業(yè)，能力優(yōu)秀者可以放寬要求。 6.為人踏實肯干，可以獨自處理好工程上問題。 7.為人細(xì)心、耐心。

職位描述：

一.任職資格要求 1.踏實.認(rèn)真.親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)管理敏感； 2.性格開朗.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強(qiáng)； 3.熟練使用常用辦公軟件； 4.認(rèn)真細(xì)致.有耐心.溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 二.職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對接公司業(yè)務(wù).數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù).管理； 3.文件.檔案.資料的整理.分類.歸納.記錄； 4.日常報表的收集.整理.匯總.傳遞.上報； 5.負(fù)責(zé)公司辦公室的采購.登記.核查管理工作，制定辦公室用品計劃； 6.負(fù)責(zé)公司全體員工日?？记冢?7.完成上級管理層交付的工作。 三.薪資福利 1.周一公休，法定節(jié)假日，帶年薪假 2.不定期團(tuán)建及各種免費專業(yè)培訓(xùn)課程 3.每天下午16：00有下午茶 4.公司配備冰箱微波爐零食柜，還有一群年輕活力的小伙伴，快快來加入我們吧~