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職位描述：

1、具有5年以上石油化工建設(shè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，，熟悉現(xiàn)場施工管理。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能夠與現(xiàn)場業(yè)主用英語進(jìn)行流利的交流。

4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練看懂圖紙，具備一定的項目組織管理能力。

3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司全面管理工作；主持公司的日常工作； 2、協(xié)調(diào)和處理市場內(nèi)、外關(guān)系，組建高效的安全評價團(tuán)隊； 3、公司各項資質(zhì)的維護(hù)及升級，確保公司各項工作正常運(yùn)行。 4、參與制定環(huán)境評價中心的年度經(jīng)營計劃的制定和執(zhí)行；帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度任 務(wù)指標(biāo)； 5、從事公司經(jīng)營范圍內(nèi)市場開發(fā)、維護(hù)；承接、配合和聯(lián)絡(luò)總公司業(yè)務(wù)和技術(shù)服務(wù)，擴(kuò)大 業(yè)務(wù)范圍； 6、具有安全評價師、注冊安全工程師等安全評價行業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄用

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、部門計劃于制度建設(shè)：根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定本部門工作計劃，并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實(shí)施； 2、NPI：全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作，量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問題解決，新產(chǎn)品的性能和功能動作檢查檢測及夾具制作； 3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場改善：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析，制定相應(yīng)的工藝流程，確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位，并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個工藝技術(shù)文件的編寫和制作，培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。 4、非常規(guī)合同：組織人員參與非常規(guī)合同評審，并對合同把關(guān)。 5、設(shè)備管理：組織部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購入研討、安裝和維護(hù)保養(yǎng)，工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護(hù)保養(yǎng)，工裝夾具的維護(hù)保養(yǎng)。 6、員工管理：負(fù)責(zé)對部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績考核等工作，提高部門員工工作效率，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 7、部門間協(xié)作和溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等工科專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析動手能力。 3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程，精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動作分析和時間研究等工具； 4、可熟練使用OFFICE辦公軟件； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力； 基本待遇： 入職即購買社保公積金，全額社保、全額公積金； 每年13薪，5-15天帶薪年假； 公司提供完善的培訓(xùn)計劃； 每月準(zhǔn)時發(fā)薪； 上班時間：8:20 - 17:00 雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家裝項目施工的全面管理工作，達(dá)成部門及公司的管理目標(biāo)；2、嚴(yán)格把控施工標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成交付。任職要求：1、建筑裝飾工程及建筑裝修類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、5年以上建筑裝修工作，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；3、熟悉設(shè)計、施工、造價、材料等相關(guān)工藝流程及國家規(guī)范，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識；4、較強(qiáng)的責(zé)任心及工作計劃、較強(qiáng)的溝通力與執(zhí)行力。職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善，提升各項運(yùn)行效率指標(biāo)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和試驗，指導(dǎo)設(shè)備改造、自動化項目的推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、維護(hù)和管理，根據(jù)產(chǎn)能計劃，制定設(shè)備養(yǎng)護(hù)及改造等工作計劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運(yùn)行高效。

3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程，搭建設(shè)備管理體系，完善設(shè)備管理機(jī)制、安全操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行。

4、制定工程計劃和工程管理流程，負(fù)責(zé)工程的設(shè)計與實(shí)施，工程材料的選擇、驗收、庫存管理，工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項目按時、按質(zhì)完成，滿足食品安全和生產(chǎn)需求。

5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，營造積極、高效的團(tuán)隊氛圍。

6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂部門年度工作規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算，在確保工作高效開展的前提下，降低部門費(fèi)用，降低設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用，做好費(fèi)用管控工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展需求，搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)，進(jìn)行調(diào)研評估，為制定和推進(jìn)設(shè)備改造或更新計劃提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、38歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程等專業(yè)；

2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗，2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，良好的項目管理能力；

4、良好的團(tuán)隊氛圍營造能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

職位描述：

"公司簡介? ? ? 　我公司主要從事污水治理技術(shù)、工程設(shè)計施工運(yùn)營、危固廢減量處理、水池河道清淤、技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)讓 主打技術(shù)：線路板、電鍍廢水處理；危固廢減量處理；一體化水處理、污泥處理設(shè)備；高濃度廢水處理；廢水處理技術(shù)梳理優(yōu)化升級；廢水處理設(shè)施關(guān)停清拆；工業(yè)園區(qū)危固廢判定收集清理及清潔生產(chǎn)審核技術(shù)升級改造。 榮譽(yù)資質(zhì)：國家高新技術(shù)企業(yè)；深圳高新技術(shù)企業(yè)；廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會、深圳環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位；市政公用工程總包三級；環(huán)保專項施工三級、廣東環(huán)境污染治理資格認(rèn)定廢水廢氣乙臨、廣東環(huán)境治理設(shè)施運(yùn)營工業(yè)、生活廢水乙臨、深圳環(huán)保工程技術(shù)資格三丙。注冊建造師（市政工程專業(yè)）： A、取得相應(yīng)國家執(zhí)業(yè)職格、帶安全上崗證 B、能獨(dú)立操作實(shí)施項目 C、能組織協(xié)調(diào)項目實(shí)施需具備的相關(guān)資源優(yōu)先 工作地點(diǎn)：深圳入職、深圳工作地區(qū) 工作年限：3年以上 學(xué) 歷 ：大專及以上 專 業(yè) ：市政相關(guān)專業(yè) 聯(lián)系人：夏工 18617047094"

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令，保證生產(chǎn)車間一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件制定執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間有關(guān)人員研究、解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、質(zhì)量、技術(shù)問題并標(biāo)準(zhǔn)化；
3.主持召開每周生產(chǎn)周例會及月生產(chǎn)經(jīng)營分析會議；
4.對所有生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)據(jù)收集負(fù)責(zé)，編制管理規(guī)范、工藝規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及用于記錄的各種生產(chǎn)用報表；
5.負(fù)責(zé)新治工具的導(dǎo)入以利生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化提升設(shè)備組裝品質(zhì)；新組裝工藝的開發(fā)及導(dǎo)入；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)；
7.對生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效監(jiān)控并提出優(yōu)化改進(jìn)方案并實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部人員的管理、監(jiān)督和考核。按照每月生產(chǎn)產(chǎn)能考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對車間人員的績效工資審核；
9.上級安排的其他工作。

任職要求：
1.精通生產(chǎn)、質(zhì)量、制程、工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等專業(yè)知識；
2.必要的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、管理能力開發(fā)、財務(wù)和人力資源知識技能；
3.優(yōu)秀的縱向銜接、橫向協(xié)調(diào)以及項目管理能力，易于溝通合作，有大局觀；
4.豐富的績效管理、團(tuán)隊建設(shè)、制度流程等管理實(shí)踐經(jīng)驗；
5.熟悉ISO900 、ISO14000、OHSAS8000等體系；
6.熟練應(yīng)用各種辦公軟件，如Excel、Words、PPT；
7.半導(dǎo)體行業(yè)3年以上生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及項目工況參與進(jìn)行施工方案設(shè)計、工時評定、材料預(yù)算； 2、配合業(yè)務(wù)部門需求，進(jìn)行工況技術(shù)支持、工況知識培訓(xùn)及安裝部標(biāo)準(zhǔn)文件輸出工作； 3、部門內(nèi)部日常技術(shù)與管理工作，歸納、匯總、制定技術(shù)相關(guān)文件； 4、安裝人員的團(tuán)隊管理和搭建工作。 5、部門文件體系的搭建管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他管理工作 任職要求： 1、文憑：大專以上，建筑工程、電氣自動化、機(jī)電一體化等機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：35歲以上； 3、工作經(jīng)驗：機(jī)電設(shè)備制造與安裝相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；暖通、消防、水電等安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、工作年限：5-8年； 5、 辦公軟件：熟練；CAD等制圖軟件熟練； 6、溝通交流、學(xué)習(xí)能力、耐壓能力、邏輯思維。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展維修部管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織項目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作，定期組織部門培訓(xùn)和技能比拼，提升團(tuán)隊技術(shù)水平； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入，交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗，重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改； 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項溝通； 5、與工程部、客戶服務(wù)部等部門保持良好溝通與聯(lián)系。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，7年以上從業(yè)經(jīng)驗，有電工證。 職位福利：帶薪年假、五險一金、大小休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織制定本部門工作計劃；2、負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)、流程優(yōu)化和其他基礎(chǔ)管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行；3、主持制定部門工作計劃和預(yù)算，跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況；4、指導(dǎo)、監(jiān)控項目整體管理工作，主持督辦項目成本管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督項目質(zhì)量管理工作；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制工作；6、生產(chǎn)外協(xié)管理。任職要求;1、本科及以上學(xué)歷；2、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)；3、具有5年以上自動化項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，含3年以上項目工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；熟練使用OFFICE，熟悉AUTOCAD、CATIA；4、精通項目管理知識，熟悉生產(chǎn)管理知識。 職能類別：項目總監(jiān) 關(guān)鍵字：項目管理經(jīng)營計劃成本管理生產(chǎn)管理

職位描述：

職位描述： 1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招投標(biāo)流程能獨(dú)立編寫商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等，有一定的組織能力及人際交往能力，能獨(dú)立外出辦事。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或機(jī)械類專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。 2、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等常見的辦公軟件。 3、工作高度細(xì)致，坐得住，具備一定管理經(jīng)驗，團(tuán)隊精神佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、對環(huán)衛(wèi)機(jī)械產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。 3、標(biāo)書編制 3.1與上級領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，及時匯報標(biāo)書制作進(jìn)程、制作方案及方向，確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性； 3.2 與工程部和預(yù)決算主管建立良好的溝通與協(xié)調(diào)，根據(jù)掌握的信息及時修整標(biāo)書； 3.3 投標(biāo)保證匯出、退回的跟進(jìn)。 4、投標(biāo)管理 4.1 開標(biāo)時，及時記錄各投標(biāo)單位報價、優(yōu)惠條件、質(zhì)保期、等唱標(biāo)內(nèi)容； 4.2 中標(biāo)的經(jīng)驗總結(jié)與未中標(biāo)的經(jīng)驗教訓(xùn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或機(jī)械類專業(yè)，熟悉專用環(huán)衛(wèi)汽車行業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。 2、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等常見的辦公軟件。 3、對環(huán)衛(wèi)機(jī)械產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司精益工程項目的推進(jìn)和管理，制定并實(shí)施精益工程改善計劃，負(fù)責(zé)精益工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施和跟蹤，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司精益工程項目的推進(jìn)和管理，確保項目按照既定的計劃和目標(biāo)順利實(shí)施。
- 制定公司精益工程改善計劃，并確保計劃的有效性和實(shí)施。
- 根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)項目人員的招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
- 負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理和歸檔。
- 負(fù)責(zé)與公司其它部門協(xié)調(diào)，確保項目得到公司其它部門的認(rèn)可和支持。
- 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，對項目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通，分享精益工程項目的成功經(jīng)驗和失敗經(jīng)驗。
二、職位要求：
- 具有5年及以上精益工程項目相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
- 熟悉精益工程理論知識，能夠運(yùn)用精益工程工具和方法進(jìn)行項目改善。
- 具備一定的項目管理能力，能夠熟練掌握項目管理方法和工具。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和合作。
- 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠快速應(yīng)對和解決問題。
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承擔(dān)起公司精益工程項目的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。

職位描述：

招聘二建證書：市政，機(jī)電，房建，水利水電，公路各專業(yè)多本，初轉(zhuǎn)不限 （有無B證均可）以上證書單位只用于資質(zhì)升級，.證書均掛證不掛章，證書只用于資質(zhì)年檢/保級/資質(zhì)使用，不出場，掛項目另外詳談，不招投標(biāo)，見證打款，誠信合作，合同到期后可以續(xù)簽，若要轉(zhuǎn)到其它單位，我單位配合辦理轉(zhuǎn)注冊手續(xù)。 有證的朋友請聯(lián)系。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對項目建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；對項目工期、質(zhì)量、安全等監(jiān)督把控； 2、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定； 3、組織辦理工程設(shè)計變更、預(yù)算調(diào)整、工程驗收等有關(guān)基礎(chǔ)工作； 4、處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題， 5、做好對外的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的重大問題； 6、組織人員審查竣工資料，參加單位工程驗收； 7、負(fù)責(zé)參與起草和審核與工程相關(guān)的重要設(shè)計、工程施工； 8、負(fù)責(zé)組織完成項目開工及運(yùn)營的各項證照辦理；

職位描述：

技能要求： 水電維修，設(shè)備維修，綜合維修 招聘要求： 1.工作經(jīng)驗：三年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.專業(yè)技能：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程各專業(yè)的操作流程；物業(yè) 管理和工程管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3.綜合能力：具備決策能力，相關(guān)業(yè)務(wù)能力，處理工程技術(shù)問題的能力， 對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力，審定工程計劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同 的能力，組織協(xié)調(diào)能力，具有良好文字編寫能力，有團(tuán)隊精神； 4.年齡及性別：男女不限，25 歲至 45 歲。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的工作，熟知設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況，保證正常運(yùn)行并正確處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備突發(fā)事件的緊急搶修。 2、熟悉工程各專業(yè)系統(tǒng)，提出技術(shù)改造、合理化建議，提交工程各專業(yè)維修、保養(yǎng)計劃、節(jié)能降耗措施及工作計劃，并組織實(shí)施。 3、組織提交工程各專業(yè)崗位職責(zé)、安全管理規(guī)定、工作程序、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案等并組織實(shí)施。進(jìn)行有計劃的抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題制定有效的糾正措施。 4、嚴(yán)格控制成本，執(zhí)行公司的相關(guān)管理規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)工程部員工的全面管理、技術(shù)培訓(xùn)及考核，定期召開工程部門工作例會，不斷提高員工的服務(wù)意識和工作技能。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)的能源費(fèi)用管理工作。進(jìn)行能源控制預(yù)算和設(shè)備運(yùn)行預(yù)算管理，嚴(yán)格控制維修運(yùn)營成本。 7、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。