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職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo) 高年薪等你拿 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時(shí)間：上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:00 不加班 不加班 不加班！??！ 薪資待遇： 底薪+高額提成+五險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)+公司旅游

職位描述：

哈嘍 家人們看過來！

上班距離：真正的家門口工作，上班地點(diǎn)就近安排，做到一出門就可以上班?。?！可以提供住宿！

【崗位職責(zé)】

1、熟練掌握門店所在區(qū)域附近樓盤詳細(xì)情況；

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求，尋找潛在客戶；

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；

6、打造個(gè)人的專業(yè)品牌。

【任職資格】

1、年齡在20—40周歲；

2、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；

4、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。

【工作待遇】

1、試用期：?？萍耙陨蠈W(xué)歷：5000底薪 提成 住宿

2、轉(zhuǎn)正后：保底 提成40%-85%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)，平均7K~10K！

3、五險(xiǎn)一金 人民大會(huì)堂吃國(guó)宴 國(guó)內(nèi)外旅游等；

4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮；

5、一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)；

6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢(mèng)，完成職場(chǎng)飛躍；

7、高大上＋設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來體驗(yàn)。

【員工晉升】

貝殼決不會(huì)讓任何一位有夢(mèng)想的人被埋沒，我們的晉升機(jī)制絕對(duì)透明、公正，且機(jī)會(huì)多多！

分為兩個(gè)發(fā)展方向：

1、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人：經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人；

2、職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團(tuán)副總裁。

【專業(yè)培訓(xùn)體系】

貝殼專有培訓(xùn)基地：貝殼學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：

1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、銷售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)；

2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；

3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識(shí)。

【上班地點(diǎn)】

福州各區(qū)300多家分行自選，我們承諾：只要你肯努力，我們就一定會(huì)給你回報(bào)。

【總部地址】

福州：福晟-錢隆廣場(chǎng)5層

敲重點(diǎn)：

福州各區(qū)就近安排。優(yōu)秀可以提供住宿！?。?！

職位福利：住房補(bǔ)貼、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、包住

職位描述：

任職資格： 1、20-45歲，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇： 底薪+高額提成+五險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)+公司旅游 行業(yè)內(nèi)高提成無扣留、公司免費(fèi)停車

職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對(duì)面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個(gè)月都是跟天仙散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長(zhǎng)起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長(zhǎng)，能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長(zhǎng)）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有。基本都是以90后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長(zhǎng)的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國(guó)內(nèi)目前到第2階段了，國(guó)內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級(jí)別
能定的級(jí)別更高，級(jí)別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡(jiǎn)單理解就是200萬(wàn)房子收5萬(wàn)中介費(fèi)，拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬(wàn)多是你的工資，在這里是真沒有對(duì)上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~

職位描述：

貝殼，找房大平臺(tái)，擁有全面、真實(shí)的房源信息，以及VR看房、房屋估價(jià)、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新技術(shù)，以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務(wù)為愿景。業(yè)務(wù)涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家裝等，為您帶來多元專業(yè)的服務(wù)，全面滿足您的居住需求。海量真房源，省心上貝殼。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、昆明等100多個(gè)地區(qū) ，全國(guó)門店數(shù)量超30000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過20萬(wàn)名。

崗位福利：
1、高底薪 高提成：底薪4000＋500房補(bǔ) 提成 全面培訓(xùn)，晉升后底薪 高額提成 現(xiàn)金獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時(shí)間，朝九晚七，不苛扣休息日。
2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。
3、一對(duì)一帶教，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。
4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。
5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。
6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（LINK、A 人事系統(tǒng)、SAAS大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等）
7、O2O的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會(huì)趨于一致。
8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6S著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！
9、行業(yè)首推VR看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！
3. 了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

崗位要求：
1. 中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；
2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸

職位描述：

1、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等； 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

職位描述：

招聘[發(fā)]招聘[發(fā)]招聘 [耶][耶]昌泰集團(tuán)大明山小鎮(zhèn) 招：銷售主管1名 薪資：底薪4000+高提成 置業(yè)顧問：3名 薪資：底薪3000+高提成 有餐補(bǔ)視情況安排住宿 要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神[發(fā)][發(fā)] ???上班時(shí)間： 9：00—18：00 月休四天 工作地址: 南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)江寧路 聯(lián)系人：聶18977194855

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織制定實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃目標(biāo)，監(jiān)督、控制銷售計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任； 2、根據(jù)大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確分析、研判市場(chǎng)走向； 3、制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)目銷售文案、拓客、開盤等系列方案； 4、建立和管理營(yíng)銷隊(duì)伍，進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)和激勵(lì)等日常管理。 任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 形象氣質(zhì)佳 2、10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作經(jīng)歷，3年以上項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理崗經(jīng)驗(yàn)，有完整的北京市場(chǎng)別墅/豪宅項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)歷； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的組織推動(dòng)能力； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力；情商高，能有效提出解決方案并加以實(shí)施。

職位描述：

18-28周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，2000保底，包吃住，月入過萬(wàn)

職位描述：

職位描述：

二手房買賣、新房銷售、類金融服務(wù)等

薪資福利：

1.無責(zé)底薪：2000-3000元

2.提成：試用期無責(zé)任底薪2000-3000元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資10000-15000元；

上班時(shí)間：

上午：8:45—12：00；下午：14:00—19：00

職位要求：

1.年齡20-38周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。

2.溝通能力較強(qiáng)，工作自覺主動(dòng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

3.應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)客戶和業(yè)主的接待，提供最全面最專業(yè)的意見；

2.積累房源信息并熟記于心；

3.陪同客戶看房，根據(jù)客戶需求匹配適合房源；

4.善用積累資源開發(fā)客戶，促進(jìn)房源租賃及買賣業(yè)務(wù)的開展。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，為客戶提供后期手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

3.應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1の崗位職責(zé)： 1、按公司要求完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展目標(biāo)客戶并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤； 3、完美達(dá)成銷售指標(biāo)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以下。

職位描述：

1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系：與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求和預(yù)算，并提供滿足其需求的房地產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。 2. 展示和推廣房地產(chǎn)項(xiàng)目：負(fù)責(zé)組織和參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的展示和推廣活動(dòng)，包括開放日、展覽會(huì)、營(yíng)銷活動(dòng)等，以吸引潛在買家。 3. 提供專業(yè)咨詢和建議：了解房地產(chǎn)市場(chǎng)和產(chǎn)品的情況，向客戶提供專業(yè)的咨詢和建議，幫助他們做出明智的購(gòu)房決策。 4. 成交房屋交易：協(xié)助客戶完成購(gòu)房流程，包括與開發(fā)商、律師和金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)方溝通，確保順利完成交易過程。 5. 配合市場(chǎng)部門和上級(jí)行銷經(jīng)理制定銷售策略和計(jì)劃，并參與推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 6. 與團(tuán)隊(duì)合作：與其他銷售代表、經(jīng)理和行銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同提高銷售績(jī)效。 7. 更新檔案記錄：記錄客戶信息、銷售進(jìn)展、市場(chǎng)情況等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)更新銷售檔案。 8. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)：關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 9. 客戶服務(wù)和售后支持：負(fù)責(zé)解決客戶的問題和投訴，提供售后支持和服務(wù)，確保客戶的滿意度。 10. 達(dá)成銷售目標(biāo)：制定銷售目標(biāo)，并通過積極的銷售努力和持續(xù)的客戶關(guān)系發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

職位描述：

1對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣的有無經(jīng)驗(yàn)均可 2公司無責(zé)底薪3000 提成購(gòu)買社保，提供吃住，上下班有車接送

職位描述：

每一個(gè)人都可以用3個(gè)月時(shí)間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，即使不成功，也不要緊，3個(gè)月時(shí)間也許對(duì)于部分人來說不算長(zhǎng)，但是在這個(gè)過程中所積累的東西是非常寶貴的，銷售所接觸的事物比較多。 在樂有家的培訓(xùn)是比較用心的，可以提升自己的溝通能力和社交能力，而且我們一直以來都是秉承“先人后己”的文化理念在培養(yǎng)員工。 在以后無論在做事還是在做人上，也都會(huì)積累一些小經(jīng)驗(yàn)，使自己后期在對(duì)面其他崗位工作也可以比別人做的更好。 【要做什么事】 1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 2、根據(jù)客戶需求 合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通，促成成交; 3、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。 【要符合什么條件】 1、應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗(yàn)即可，導(dǎo)師一對(duì)一帶教，不用擔(dān)心自己沒經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功； 3、簡(jiǎn)單 真誠(chéng) 團(tuán)隊(duì)合作 拒絕勾心斗角； 4、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。 5、熟悉基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作。 6、18-29歲優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)平均年齡24歲。 以下是你所關(guān)心的： 【能拿多少錢】 收入自主制： 本科6000元 1500績(jī)效獎(jiǎng)金 大專5300元 1500績(jī)效獎(jiǎng)金 大專以下4500 1500績(jī)效獎(jiǎng)金 享有55%-80%的高額獎(jiǎng)金，每月15號(hào)發(fā)底薪、20號(hào)發(fā)放補(bǔ)貼，每月25號(hào)發(fā)放提成獎(jiǎng)金，一個(gè)月可發(fā)三次薪資~~~ 現(xiàn)公司福利政策，開單即拿2400的現(xiàn)金獎(jiǎng)，還享受額外店長(zhǎng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)沖刺！?。?(底薪與考勤掛鉤，不與業(yè)績(jī)掛鉤，只要不遲到、不請(qǐng)假、不曠工，入職即可享有) 【公司福利好嗎？】 1、五險(xiǎn)一金，媽媽再也不用擔(dān)心我在深圳得不起感冒了； 2、日常開單獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)客獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。 3、免費(fèi)培訓(xùn)，集團(tuán)提供較新營(yíng)銷、管理的培訓(xùn)課程，全部都是免費(fèi)的，自我報(bào)名培訓(xùn)即可； 【能多快升職】 每月一次競(jìng)聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng)等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case。 置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁。 【我對(duì)這行不了解，怎么辦】 我相信學(xué)習(xí)力超強(qiáng)，腦容量夠大的你一定可以get到： 一對(duì)一專業(yè)導(dǎo)師帶教 每日一考 每日一訓(xùn) 樂有家學(xué)院：設(shè)施、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,所謂事業(yè)，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點(diǎn)一生都花不完的錢！90、00后們，還在等什么，加入樂有家，我們一起為自己而創(chuàng)業(yè)！ PS：由于本人工作比較忙，有意向，歡迎直接來電咨詢！ 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個(gè)人專業(yè)形象； 2.識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格磋商； 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 任職要求： 1.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 2.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 工作時(shí)間：8：30－21：00 單休 薪酬福利：8000+提成+社保+房補(bǔ)+學(xué)歷補(bǔ)助