與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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18-28周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,2000保底,包吃住,月入過萬
馮
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展項(xiàng)目定位和策劃推廣工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展銷售示范區(qū)管理工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展渠道開發(fā)與管理工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展招商管理工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展項(xiàng)目銷售管理工作。
6、指導(dǎo)開展客戶關(guān)系管理以及客戶服務(wù)工作。
丁國梁
緊急照片 新建團(tuán)隊(duì) 新人好發(fā)展 錢好掙 打電話 給你驚喜 給你一個(gè)保障 給你一個(gè)平臺 給你一個(gè)晉升的空間
桑奪
開業(yè)大吉 急聘10人 包教包會(huì) 無責(zé)任底薪 提成 月入5000到10000
桑奪
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理抓好案場的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場置業(yè)顧問排班、值班工作、禮儀規(guī)范管理及培訓(xùn)。
3、銷售數(shù)據(jù)(來電,來訪,成交客戶信息)登記,錄入與核對。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系,并指導(dǎo)置業(yè)顧問的銷售工作并糾正置業(yè)顧問在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;
5、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
6、協(xié)助本團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問做好客戶成交、簽約等相關(guān)工作 。
7、協(xié)助經(jīng)理組織主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,合理安排工作。
8、在部門統(tǒng)一安排下,帶領(lǐng)所屬置業(yè)顧問定期完成外拓蓄客工作。
9、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
10、每日例會(huì),檢查置業(yè)顧問的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
11、督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保公司資金回籠。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
張磊/辦公室主任
長春市銘家房地產(chǎn)代理有限公司創(chuàng)建于2008年,經(jīng)過11年的發(fā)展,已成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌,擁有線下直營門店200余家,經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)近3000余人,全國加盟門店800余家。主營業(yè)務(wù)包括:一手房代理、二手房買賣租賃、金融貸款、商業(yè)地產(chǎn)、海外地產(chǎn)等房產(chǎn)服務(wù) [崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)相關(guān)服務(wù) 2、、 了解客戶需求,匹配合適房源,提出合理化置業(yè)方案; 3、陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成單; 4、負(fù)責(zé)公司房源和客源開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。 [任職資格] 1.應(yīng)屆生優(yōu)先,有電腦操作基礎(chǔ); 2.誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.形象陽光,心態(tài)樂觀向上,具備一定的溝通能力; 4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)以及對挑戰(zhàn)高薪有興趣者優(yōu)先考慮. [薪資福利] 多種薪資模式任您選擇 1.無責(zé)任真底薪2500元+25%提成+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外免費(fèi)旅游+免費(fèi)住宿+月度,季度,年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)=月薪8000元以上。 2.無底薪+55%高提成通提+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外免費(fèi)旅游+免費(fèi)住宿+月度,季度,年度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)=月薪10000元以上。 [晉升空間] 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一儲備 商圈經(jīng)理- 商圈經(jīng)理一 區(qū)域經(jīng)理 (晉升商圈經(jīng)理后享在職股權(quán)和利潤分成) 完善的考核制度,合理的考核周期,透明的考核體系讓你輕松完成三級跳! [銘家可以為你提供的] 1。下店后老人一帶一幫扶,入職后有專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),貝殼找房平臺資源共享,可跨區(qū)跨門店跨城市合作。買賣租賃系統(tǒng)分開,新人單獨(dú)成接租賃,有良好的學(xué)習(xí)空間和利潤空間; 2.長春房產(chǎn)行業(yè)首家專業(yè)的合規(guī)劃的體系公司,為房主客戶的交易流程保駕護(hù)航; 3.行業(yè)權(quán)威授課,系統(tǒng)升級培訓(xùn),完善的專業(yè)課程(帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用) 4.無需自行花錢購買端口,公司免費(fèi)提供上戶渠道,均100%真實(shí)房源,無任何虛假房源,VR實(shí)景線上看房,提升帶看效率,縮短交易時(shí)間; 5.全城200余家店面工作地點(diǎn)可就近分配,沒有住址也可以提供免費(fèi)住宿; 6.人性化管理與支持,我們把所有同仁當(dāng)做合作伙伴; 7.廣闊透明的晉升平臺,只要你有能力,都可以在這里擁有未來實(shí)現(xiàn)夢想; 8.5A級的辦公環(huán)境,溫馨愉悅的同事關(guān)系,優(yōu)先考慮有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入,薪資待遇高,人才無須投資即可享有股權(quán)開店。 銘家經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)近3000人,始終堅(jiān)持以人為本,客戶至上。為提升經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)水平,打造更加專業(yè)的行業(yè)團(tuán)隊(duì),銘家經(jīng)紀(jì)人從招聘到培訓(xùn),都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并于每年定期參加搏學(xué)大考,完備經(jīng)紀(jì)服務(wù)、交易服務(wù)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)、交易法規(guī)、平臺價(jià)值觀和規(guī)則等方面知識素養(yǎng),為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。公司有90%的員工在職3年內(nèi)擁有自己的房車,加入銘家:是您穩(wěn)定事業(yè),幸福家庭生活的明智之選;我們隨時(shí)期待您的加入!
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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)搜集市場信息、環(huán)境變化等情況,對于不同形勢做出部分銷售應(yīng)對方案,就銷售策略和策劃方案提出意見和建議;
2、 負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案,分解銷售指標(biāo),并通過監(jiān)督、指導(dǎo)員工的工作完成銷售業(yè)績;
3、 按項(xiàng)目銷售需要,結(jié)合員工實(shí)際進(jìn)行針對性培訓(xùn),提升銷售能力,確保掌握來自發(fā)展商、客戶、公司各部門關(guān)于銷售的信息;
4、 負(fù)責(zé)維護(hù)與開發(fā)商的關(guān)系,完成傭金結(jié)算及收傭工作,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并跟進(jìn)項(xiàng)目未收傭金的追傭工作;
5、 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃,處理客戶的一般性投訴或進(jìn)行合同釋義等,以及客戶提出的特殊銷售折扣申請;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總監(jiān)規(guī)劃和實(shí)施部門銷售工作的發(fā)展方向和方法,建設(shè)部門文化,組織項(xiàng)目的工作會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):有2年(含)以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
知識技能:
1、 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,熟悉房地產(chǎn)交易操作流程;
2、 具有較好的信息收集及處理能力;
3、 具有較好的計(jì)劃控制能力;
4、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
5、 具有一定的人際關(guān)系處理能力;
6、 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1.有進(jìn)取心,對金錢有欲望,并且愿意為之奮斗與付出。 2.為人謙和有理,團(tuán)結(jié)友愛,有一定的集體榮譽(yù)感。
孫婧輝
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孫婧輝
18-28周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,2000保底,包吃住,月入過萬
馮
免費(fèi)求職
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