與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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需要人,自己招聘用人,不是中介?。?! 職位:迎賓接待禮賓 形象崗 薪資:5000-6000 地址:鄭州鄭東新區(qū)東風(fēng)路與創(chuàng)業(yè)路高端俱樂部 五官端正 性格開朗樂觀 身體健康 不推銷 工作輕松 氛圍好 過節(jié)帶薪休假 過節(jié)紅包 管吃,月休四天。工作時間 8-10 小時 崗位職責(zé): 1.了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 2.以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 3.年齡18—26 周歲 男身高 180 及以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 5.敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng) 6.具備Ktv及酒吧工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系電話:
1、整理儀容儀表,淡妝上班; 2、了解當(dāng)天的訂餐情況; 3、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生; 4、提前 5分鐘到指定位置立崗: 5、當(dāng)客人來的時候,主動上前詢問是否定位; 6、在引領(lǐng)客人進(jìn)入餐廳時,要跟值臺服務(wù)員進(jìn)行溝通; 7、引領(lǐng)容人時,走在客人的右前方,約1米處
負(fù)責(zé)前廳接待客人 對客介紹店內(nèi)各項目 推銷會員卡
1、負(fù)責(zé)客人的接待 1)依據(jù)公司的運營標(biāo)準(zhǔn),做好客人的迎送; 2)為客人提供換鞋服務(wù); 3)負(fù)責(zé)客人大件物品的寄存服務(wù); 4)解答客人的疑問,做好公司形象的宣傳; 5)介紹公司的產(chǎn)品和收費標(biāo)準(zhǔn),做好公司項目、會員卡及皮鞋護(hù)理的銷售。2 、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常工作 1)按時做好區(qū)域的計劃衛(wèi)生; 2)隨時做好區(qū)域的隨手衛(wèi)生; 3)按時做好區(qū)域的燈具和設(shè)備的開關(guān); 4)隨時做好區(qū)域的物品擺放和物品管理。 5)更換報刊雜志 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的安全防范工作 1)注意區(qū)域的客人動向,做好防跑單工作; 2)做好大廳安全、消防防范工作; 3)遇到可疑人、可疑事,及時上報領(lǐng)班。
1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3.文員工作主要工作報表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡單!
內(nèi)容: 軌道運營維護(hù)及客服服務(wù) vip接待等 任職要求: 1.年齡:18-36周歲,高中以上學(xué)歷,退伍有退伍證件的優(yōu)先入用; 2.身高:160/170 3.身體健康、品行良好、家庭及個人可過政審 福利待遇: 1、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡; 2、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng),晉升空間大 3、統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險) 4、公司不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動; 符合以上招聘條件,可以投遞簡歷人事部會及時跟您聯(lián)系,也可以主動與我們聯(lián)系,電話:155-3119-2302 期待您的加入
1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 3.對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 4.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作; 6.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 7.負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 8.協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 9.訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 10.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 11.完成上級主管交辦的其它工作。
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