職位描述：
此職位海南省澄邁縣上班
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、組織實(shí)施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員。
4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況，如有問題及時(shí)解決。
5、組織并制定市場開拓計(jì)劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時(shí)作出相應(yīng)措施。
6、定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況，制定費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用和成本。
7、主持酒店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵(lì)考核員工業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、旅游、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范。
4、具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
席云
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。 2、研究并掌握客戶的潛在需求，制定銷售策略，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告。 3、保持同各大企事業(yè)單位、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極打造酒店特色，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 5、負(fù)責(zé)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。 6、招聘和培訓(xùn)酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，提高銷售技巧，以不斷適應(yīng)客戶和市場的變化。 7、不斷提高酒店服務(wù)人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能和開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和責(zé)任感。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有豐富全面的酒店實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，分析解決問題的能力以及激發(fā)下屬潛力的能力； 職位福利：績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃、 五險(xiǎn)
楊廣立
主管：負(fù)責(zé)客房查房分房，盤點(diǎn)布草，帶教客房員工；
趙麗麗
主管：負(fù)責(zé)客房查房分房，盤點(diǎn)布草，帶教客房員工；
趙麗麗
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