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職位描述：

崗位職責： 1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學生工作，有責任心、善于溝通、表達能力強； 2、負責教授旅游管理、酒店管理、游輪、德育等相關(guān)專業(yè)的課程 任職要求： 1、酒店管理專業(yè)本科以上學歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應屆畢業(yè)生也可，但須在任職兩年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書） 2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務； ? 3、形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、授課能力強，知識點講解講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識；

職位描述：

1、全面負責公司酒店招商工作； 2、負責尋找優(yōu)質(zhì)合作單位； 3、負責與合作伙伴的合同談判、簽約等工作 4、負責接待合作單位到現(xiàn)場踏勘等工作； 5、制定拓展市場的分析報告； 6、招商工作完成后協(xié)助完成酒店后期籌備開業(yè)等工作； 1、全面負責璞園項目酒店招商及運營工作； 2、負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均房價、入住率、餐廳客流量等達到公司的預期目標； 3、根據(jù)結(jié)節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制度確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 4、嚴格審查酒店各項成本費用支出，并督導酒店節(jié)能改造，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標； 5、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求； 6、督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運作，無任何安全責任事故發(fā)生； 7、負責酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定； 8、負責酒店員工管理，確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系； 9、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。任職資格： 1、本科以上學歷，具有酒店管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)。 2、從事酒店行業(yè)（包含餐飲）10年以上工作經(jīng)驗，從酒店設計裝修到籌備到組建團隊到酒店運營。 3、熟悉酒店營銷系統(tǒng)專業(yè)知識與標準操作流程，熟悉酒店各部門的運作程序等。具備一定的客戶群及熟悉周邊市場環(huán)境者優(yōu)先。 4、具有良好的口頭及書面表達能力、溝通能力、反映靈活，具備良好交際能力和溝通技巧，具有一定的抗壓能力。。 5、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，有較強的團隊精神。

職位描述：

職位描述： 1、 負責公司旗下酒店OTA渠道運營工作，維系OTA渠道伙伴關(guān)系； 2、 根據(jù)酒店價格體系制定與執(zhí)行，進行線上優(yōu)化工作執(zhí)行； 3、 制定酒店直連OTA運營策略，對OTA渠道流量增長負責； 4、 對接OTA渠道團隊，獲得渠道資源，統(tǒng)籌OTA線上活動，制定活動方案等； 5、 分析OTA市場動向、平臺特點以及發(fā)展趨勢，進行良好的統(tǒng)籌、計劃及推動執(zhí)行能力，對結(jié)果負責。 任職資格： 1、有OTA、C2C平臺經(jīng)驗者優(yōu)先，25-40歲。 2、熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范。 3、具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力。 4、具有很強的責任心和良好的職業(yè)道德。 5、能接受彈性工作時間，工作性質(zhì)下班也需要回復消息。

職位描述：

職責描述： 1. 采購管理 1.1. 協(xié)助上級總監(jiān)制定公司采購戰(zhàn)略； 1.2. 制定并完善采購部門的規(guī)章制度與工作規(guī)范、經(jīng)上級審批后執(zhí)行； 1.3. 根據(jù)經(jīng)營計劃制定物資采購計劃與采購預算，保證采購物資滿足公司經(jīng)營活動的需要； 1.4. 深入調(diào)查資源市場，合理選擇供應商； 1.5. 負責完成供應商的考核與維護工作，及時清理不合格供應商； 1.6. 監(jiān)督并負責大批量訂貨業(yè)務的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況； 1.7. 主持采購招標，合同評審工作，簽訂采購合同并監(jiān)督執(zhí)行情況，建立合同臺賬； 1.8. 整體負責采購進度控制，指導下屬開展采購跟單工作，進行采購交期管理，確保物資的及時供應； 1.9. 合理控制采購價格，節(jié)省采購成本； 1.10.指導下屬開展采購物資的質(zhì)量檢驗； 1.11.負責采購物資質(zhì)量事故的預防與處理工作，并定期編制采購報告呈上級領(lǐng)導審閱。 2. 完成領(lǐng)導安排的其他任務 任職要求： 1. 教育背景： 1.1. 學歷：本科及以上； 1.2. 經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。 2. 知識技能、專業(yè)證書： 2.1. 熟悉標書制作、采購合同擬定過程； 2.2. 熟悉采購計劃制定工作； 2.3. 熟悉采購流程，對酒店行業(yè)較為熟悉； 2.4. 熟悉采購成本分析方法，能夠確定科學的采購價格。 3. 工作經(jīng)驗： 3.1. 五年以上成本采購相關(guān)經(jīng)驗。

職位描述：

職責描述： 1.1 根據(jù)國家會計制度、會計準則和內(nèi)部財務管理要求，負責總賬會計核算工作 1.1.1 負責會計科目管理； 1.1.2 負責審核標準內(nèi)的報銷及相關(guān)會計憑證并登帳； 1.1.3 負責公司各項收入、稅金、費用計算和匯集并結(jié)轉(zhuǎn)； 1.1.4 負責月底帳套的損益調(diào)整、記帳、結(jié)帳及年度轉(zhuǎn)賬工作； 1.1.5 負責審核相應財務報表（包括但不限于資產(chǎn)負債表、損益表、各項目經(jīng)營分析報表、對外產(chǎn)值報表等），并對報表中的經(jīng)濟指標和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明。 1.2 負責往來賬款的管理工作 1.2.1 負責應收應付賬款的登記、核銷、查詢、報告工作； 1.2.2 負責督促應收款的回籠核算。 1.3 固定資產(chǎn)的管理 1.3.1 核對固定資產(chǎn)，進行不定期抽查，做到賬賬相符、賬實相符，每年與各部門進行賬實核對至少一次； 1.3.2 按時計提固定資產(chǎn)累計折舊； 1.3.3 督促各部門進行資產(chǎn)清理； 1.3.4 核對低值易耗品，進行不定期抽查，并定期與綜合管理部門進行核對。 1.4 稅務相關(guān)事宜 1.4.1 負責審核、指導、督促每月的地稅、國稅、統(tǒng)計等相關(guān)材料的上報工作； 1.4.2 協(xié)調(diào)、安排及時繳納各項財務稅款； 1.4.3 負責由于公司經(jīng)營內(nèi)容的變更所帶來的相關(guān)信息的辦理。 1.5 建立健全核算體系 1.5.1 組織、監(jiān)督、指導其他各級會計崗位工作； 1.5.2 負責財務系統(tǒng)的日常維護； 1.5.3 建立和完善會計核算體系，規(guī)范公司項目財務成本核算標準。 2. 完成公司要求或領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求： 1. 教育背景： 1.1. 大學本科及以上學歷； 1.2. 財務、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 知識技能、專業(yè)證書： 2.1. 熟悉酒店業(yè)務和熟知相關(guān)稅法； 2.2. 財務管理知識系統(tǒng)、全面； 2.3. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.4. 中級會計師及以上會計系列職稱。 3. 工作經(jīng)驗： 3.1. 十年以上財務工作經(jīng)驗； 3.2. 兩年以上本崗經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1.有酒店職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷或具備高端酒店管理行業(yè)的專業(yè)知識與項目分析能力；
2.協(xié)助上級完善酒店組織架構(gòu)與運營管理模式；
3.協(xié)助上級做好酒店的日常經(jīng)營管理，確保完成酒店的各項計劃目標；
4.協(xié)助上級制定酒店管理發(fā)展規(guī)劃、制度流程，加強項目隊伍建設。

崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上國內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗；
3.熟練使用OFFICE等基本辦公軟件；
4.英文程度好，能進行基本的英文對話；
5.性格開朗，善于組織溝通，協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

崗位職責： 1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學生工作，有責任心、善于溝通、表達能力強； 2、負責教授旅游管理、酒店管理、游輪、德育等相關(guān)專業(yè)的課程 任職要求： 1、酒店管理專業(yè)本科以上學歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應屆畢業(yè)生也可，但須在任職兩年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書） 2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務； ? 3、形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、授課能力強，知識點講解講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識；

職位描述：

一、工作職責： 1、派駐前臺酒店管理； 2、酒店管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護； 3、日常運營相關(guān)工作交接； 二、 你將獲得： 1、 免費培訓，能拿到技能培訓書，有未來正式工作保障 2、 能夠全面接觸酒店運營的各方面，快速成長，鍛煉個人工作能力。 3、不僅局限于某個職位，全方面發(fā)展，有利于未來其他工作的職位選擇和職業(yè)發(fā)展

職位描述：

1. 品德條件：政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，身體健康， 熱愛教育事業(yè)，具備良好的表達溝通技巧，教學方法靈活科學，善于和學生進行交流互動。 2. 形象條件：儀表端莊，著裝整潔得體。 3. 學歷條件：本科以上學歷，持有教師資格證以及有豐富教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4. 應聘須知：應聘者需準備簡歷一份，簡歷中含畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、榮譽證書等有關(guān)證書以及身份證復印件，具體應聘時間由學校統(tǒng)一電話通知。

職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護工、保姆、月嫂、搬家服務、保安、保潔、司機 福利待遇：護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機、叉車司機 福利待遇：司機稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點師、幫廚、服務員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時間：每天工作8小時，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

1、協(xié)助上級建立健全本管區(qū)域各項規(guī)章制度，督促崗位職責和工作程序的執(zhí)行，每天到管理區(qū)域巡理視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 2、做好責任范圍設備的維護、保養(yǎng)工作； 3、對清潔用料的選擇提出建議，配合做好物料使用計劃，控制成本及其他開支； 4、負責安排員工班次及休假，做好員工請假的記錄，并根據(jù)接待任務安排和調(diào)動人員； 5、關(guān)心員工思想波動，及時疏導解難，確保員工滿意度。 1、年齡45歲以內(nèi)，儀表端莊，性格外向、穩(wěn)重，有良好的心理素質(zhì)，能承擔一定的壓力； 2、高中以上學歷，掌握基本計算機操作； 3、具有三年以上酒店P(guān)A工作經(jīng)驗，熟悉常規(guī)清潔設備的使用及保養(yǎng)，裝修材料的清潔及保養(yǎng)，常用化學物品的正確使用； 4、有一定的分析能力、語言文字表達能力、組織協(xié)調(diào)應變能力。

職位描述：

崗位職責：

1、帶班做班主任，熱愛教育事業(yè)，善于做學生工作，有責任心、善于溝通、表達能力強；

2、負責教授旅游管理、酒店管理、游輪等相關(guān)專業(yè)的課程

任職要求：

1、酒店管理專業(yè)本科以上學歷，取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書，執(zhí)教要對應相關(guān)專業(yè)，熟悉該課程或者專業(yè)的教程；（綜合素質(zhì)優(yōu)異者應屆畢業(yè)生也可，但須在任職一年內(nèi)職得教師職業(yè)資格證書）

2、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務；

3、形象良好、專業(yè)能力強，做事認真負責、踏實肯干，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、授課能力強，知識點講解講解通俗易懂，能讓學生輕松掌握知識；

職位描述：

一、招聘條件 1、 做好所帶班級的日常管理工作； 2、 開展學生思想政治教育工作及心理健康教育； 3、 開展班風、學風、校風建設，維護班級安全穩(wěn)定； 4、 負責相關(guān)專業(yè)的教學工作。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨下糜喂芾韺I(yè)或者在校期間取得良好成績，具有中高職或高中教師資格證，應屆生可適當放寬要求； 2、普通話標準，有教學工作經(jīng)驗； 3、 熱愛教育行業(yè)，品行端正，有良好的師風師德。 面試信息： 1、面試地點：浙江省臺州市臨海市大洋街道重暉路858號 2、上班地點：臨海市江南職業(yè)技術(shù)學校（提供住宿） 3、聯(lián)系人：裘老師 13958580207 有意向者請發(fā)簡歷至郵箱:1987560018@qq.com

職位描述：

公司在千島湖有自己的茶島（名字叫歸島），茶園以及民宿，現(xiàn)需要一位全職有經(jīng)驗的酒店管理方面的人才，具體要求如下：

崗位職責：
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；
4、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象；
5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標；
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
7、做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更；
8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上酒店管理經(jīng)驗；
2、有連鎖品牌酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通酒店總經(jīng)理管理工作規(guī)范、善于經(jīng)營、善于溝通；
4、有豐富的酒店管理知識，具有多方位的知識結(jié)構(gòu)；
5、工作細致，認真負責，掌握較強的領(lǐng)導技巧；

職位描述：

工作地點：上海市崇明區(qū)翠竹路1688弄5號樓B棟408室（綠地新都會） 我們希望： 你是一位積極上進，渴望成長，與眾不同，期待遠方的人； 我們認為： 人要有目標，但我們不能僅僅為了目標，要享受活在當下的每一分鐘。 職位描述： 1.接待并服務到店客人，解決客人在民宿中的相關(guān)問題，客人從入住到離店全程貼心服務（包括客房服務/餐飲服務/賓客活動等） 2.負責各渠道訂單處理，及時處理房態(tài)調(diào)整及OTA訂單調(diào)控 3.維護好民宿私域流量的轉(zhuǎn)化，協(xié)助運營新媒體渠道 4.保證工作區(qū)域衛(wèi)生，照顧我們的小動物和小植物 5.根據(jù)上級制定的經(jīng)營任務完成指標 6.發(fā)揮自己的優(yōu)勢，一起努力讓這里變得更好 職位待遇： 1.工作時間：綜合排班制度，彈性調(diào)整，月休6～8天 2.薪資待遇：民宿管家底薪3K-6k+績效獎金+提成，提供住宿及員工餐，購買社會保險 3.工作地點：上海市崇明區(qū)翠竹路1688弄5號樓B棟408室或者島內(nèi)其他區(qū)域 職業(yè)發(fā)展： 實習管家-管家-助理店長-店長-新店/區(qū)域店長-合伙人 任職要求： 1.?？茖W歷，酒店、旅游、設計相關(guān)專業(yè)以及有民宿、客棧相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熱愛民宿行業(yè)，愿意在民宿行業(yè)發(fā)展，懂得旅行的意義和民宿的價值 3.吃苦耐勞，熱情愛笑，平易近人，形象端正，有主人翁心態(tài)，能與賓客保持良好的溝通，有較強的服務意識 4. 熱愛大自然，適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村。耐得住寂寞，能夠沉下心在鄉(xiāng)村工作，遠離城市的熱鬧環(huán)境 5.較強的學習能力，熟悉掌握客戶服務從訂單到離店的整套SOP流程 6.作為賓客的主動服務提供者，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各個部門共同為賓客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的管家式服務。 7、熟悉住宿產(chǎn)品及度假類產(chǎn)品前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能（接待泡茶/訂單處理/客情維護等，可通過我們的培訓獲?。? 工作福利： 1.一個相對安靜舒適的閱讀學習工作環(huán)境，一個會帶著你進步的團隊 2.工作期間的食宿我們?nèi)?，我們可以帶你去吃我們這邊的各種美食 3.良好的晉升機制，我們一起進步，一起成長，一起努力，你可以從管家做起、成為店長、成為我們的事業(yè)合伙人 4.可以認識天南海北的人，增加自己的閱歷與見識 5.民宿內(nèi)1~2人的獨立宿舍，保證休息質(zhì)量