【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3500-4500元/月，季度獎(jiǎng)金：500-1200元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3500-4500元/月，季度獎(jiǎng)金：500-1200元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3500-4500元/月，季度獎(jiǎng)金：500-1200元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大專或同等以上學(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-3500元/月，季度獎(jiǎng)金：300-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3500-4500元/月，季度獎(jiǎng)金：500-1200元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大專或同等以上學(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內(nèi)容】屬于門店基層運(yùn)營管理崗位，負(fù)責(zé)門店/樓面的正常運(yùn)行
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯?xiàng)l、飲料等）
2、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作（點(diǎn)單、配餐等）
3、負(fù)責(zé)值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調(diào)、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大專或同等以上學(xué)歷；
2. 可全職實(shí)習(xí)的在校學(xué)生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時(shí)。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
5. 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎(jiǎng)金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實(shí)習(xí)證明（至少實(shí)習(xí)三個(gè)月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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蔡經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、樓面經(jīng)理屬于餐廳基礎(chǔ)管理崗位，主要負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理，包括：?jiǎn)T工協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃、效能管理等工作，有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 2、入職后先進(jìn)行崗位輪崗學(xué)習(xí)：食品制作、點(diǎn)餐收銀、顧客服務(wù)等，之后跟隨餐廳經(jīng)理學(xué)習(xí)餐廳值班管理，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)計(jì)劃、物流倉儲(chǔ)管理等內(nèi)容。前1-2個(gè)月帶薪培訓(xùn)，工作站技能鑒定通過后晉升樓面經(jīng)理，開始獨(dú)立值班，全面提升工作技能和管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年滿20-36周歲 3、可適應(yīng)早晚倒班； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理； 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利： 1、 綜合薪資：4000-5000元/每月，多勞多得； 2、 晉升后福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，早晚班特殊津貼等福利；法定節(jié)假日3倍薪資，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假等各類福利政策，商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、 工作時(shí)間：早晚班靈活彈性、每周有1-2天休息 4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，見習(xí)樓面經(jīng)理→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位 不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，入職后有帶薪培訓(xùn)！ 1、歡迎登錄百勝中國官網(wǎng)了解更多公司及職位信息； 2、加微信備注求職姓名 地區(qū)，投遞簡(jiǎn)歷安排面試 工作地點(diǎn)：肯德基餐廳（南京、常州、揚(yáng)州、宿遷、徐州、淮安、連云港） 招聘人數(shù)：50人
丁德欣
工作地點(diǎn)：江蘇各城市皆可（工作城市依據(jù)個(gè)人意愿就近分配） 應(yīng)聘條件：全日制應(yīng)屆大學(xué)生；可適應(yīng)早晚倒班、節(jié)假日錯(cuò)峰休息和高效的工作環(huán)境；熱情開朗、善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好地團(tuán)隊(duì)合作； 【營運(yùn)管理培訓(xùn)生工作職責(zé)】: 1、訓(xùn)練期學(xué)習(xí)餐廳所有工作站的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作、產(chǎn)品制作流程，親自操作至完全掌握通過工作站考核檢定； 2、學(xué)習(xí)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營、值班管理、人員管理、設(shè)備操作維養(yǎng)等，至可以掌握獨(dú)立值班； 3、餐廳現(xiàn)場(chǎng)樓面運(yùn)營、值班管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)人員管理、協(xié)調(diào)安排日常工作； 4、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維養(yǎng)等。 【作息時(shí)間】：輪班制，能適應(yīng)早晚班倒班（具體以餐廳為準(zhǔn)）及節(jié)假日錯(cuò)峰休息。 【薪資福利】： - 正式晉升樓面經(jīng)理后，享受學(xué)生樓面經(jīng)理薪資待遇 - 畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假，可參與愛心互助基金計(jì)劃 - 享受折扣員工餐、免費(fèi)提供制服、帶薪一對(duì)一培訓(xùn) --成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】： 1、樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年有考核晉升機(jī)會(huì)，均有機(jī)會(huì)沿著“樓面經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理”的職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展成為餐廳經(jīng)理乃至更高崗位（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)前列的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 4、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
丁德欣
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