行業(yè)要求：全部行業(yè)
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門(mén)決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析預(yù)算管理、績(jī)效管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。
張先生/場(chǎng)長(zhǎng)
職位描述： 1. 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)流程的審批，入轉(zhuǎn)調(diào)離及報(bào)廢核實(shí)； 2. 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)日常固定資產(chǎn)賬賬，帳實(shí)核對(duì)； 3. 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)低值易耗品流程的審批及盤(pán)點(diǎn)； 4. 整車(chē)、零部件、自制半成品管理流程、機(jī)制、制度梳理； 5. 日常整車(chē)、零部件、自制半成品帳實(shí)管理； 6. 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)，掌控成本變動(dòng)點(diǎn)，及時(shí)反饋到成本核算BP； 7. 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)降本增效事項(xiàng)跟蹤與統(tǒng)計(jì)； 8. 其他車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交代的業(yè)務(wù)對(duì)接。 任職要求： 1. 3年以上大型制造企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù)流程； 2. 有過(guò)資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)和使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 本科以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞； 6. 抗壓能力強(qiáng)。
hr
崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要輸出定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)資源投入、效果評(píng)估等進(jìn)行專項(xiàng)分析，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景參與經(jīng)營(yíng)決策，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程不斷調(diào)優(yōu)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項(xiàng)目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，階段性評(píng)估和規(guī)劃調(diào)整的財(cái)務(wù)支持； 3、預(yù)算編制、過(guò)程管控及經(jīng)營(yíng)單元業(yè)績(jī)考核：牽頭部門(mén)的年度預(yù)算規(guī)劃，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單元績(jī)效核算，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)，CPA優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來(lái)方向的想法； 4、樂(lè)于和業(yè)務(wù)緊密配合，前瞻性得理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)識(shí)別并降低風(fēng)險(xiǎn)、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的效率和產(chǎn)出，創(chuàng)造價(jià)值； 5、具備新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表處理的基礎(chǔ)知識(shí)； 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 7、為人忠誠(chéng)，具有高度職業(yè)道德。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實(shí)差異分析； 2、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用全流程臺(tái)賬管理及合規(guī)管控； 3、負(fù)責(zé)信息化費(fèi)用分?jǐn)?、收費(fèi)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)信息化研發(fā)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長(zhǎng)動(dòng)力，有責(zé)任心和抗壓能力。
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崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持，包括但不限于：及時(shí)就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)審意見(jiàn)，識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)條款，出具財(cái)經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)表現(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、日常流程風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等； 4.定期為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理工作，提供財(cái)經(jīng)解決方案，包括：項(xiàng)目協(xié)議審核、預(yù)算審核、成本費(fèi)用的控制、 項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析等； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理，編制項(xiàng)目預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析異常波動(dòng)井提供優(yōu)化建議； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析，完善財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系、分析工具等井實(shí)施和應(yīng)用; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，優(yōu)化成本核算及分析體系; 5.負(fù)責(zé)新模式業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控、投前投后管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感性，能有效控制相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏鎮(zhèn)思維能力； 5.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作內(nèi)容： 1.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并協(xié)助建立分析體系，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供管理與決策； 4.負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化預(yù)算模型及體系，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行年度預(yù)算編制，并進(jìn)行日?？己烁櫤皖A(yù)算管理； 5.其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1.3年以上工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已取得cpa、acca等專業(yè)資格者優(yōu)先； 2.熟悉新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理； 3.掌握excel電子表格制作、access或其他數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，以及使用word和powerpoint撰寫(xiě)報(bào)告； 4.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、流程梳理能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力； 6.具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 7.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)各模塊的對(duì)接。 2、子公司財(cái)務(wù)考核及財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供支持。 3、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制上報(bào)、執(zhí)行監(jiān)督、分析報(bào)告及預(yù)警； 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善子公司的管理流程和制度，并推動(dòng)子公司財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)接入集團(tuán)體系； 6、負(fù)責(zé)子公司同集團(tuán)內(nèi)各關(guān)聯(lián)公司的結(jié)算交易及財(cái)報(bào)層面的合規(guī)； 7、其他專項(xiàng)工作（如合同評(píng)審等） 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；具備豐富的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理知識(shí)； 3、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感性，能有效控制相關(guān)財(cái)務(wù)、流程風(fēng)險(xiǎn)；熟練office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有cpa、acca經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司-騰娛互動(dòng)
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé)： 1、理解集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與單一產(chǎn)業(yè)公司財(cái)務(wù)的區(qū)別； 2、完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率； 3、完善管理報(bào)表體系，為管理層提供高效精準(zhǔn)的決策支持； 4、完善財(cái)務(wù)分析體系，提供集團(tuán)化財(cái)務(wù)改善建議； 5、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 崗位要求： 一、必須項(xiàng)（未滿足，請(qǐng)勿投遞） 1、211本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的全模塊財(cái)務(wù)能力； 3、具備不低于3年的實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷； 4、具備3年以上不低于10人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 二、加分項(xiàng) 1、具備企業(yè)內(nèi)、咨詢公司的復(fù)合經(jīng)歷； 2、有過(guò)規(guī)模化企業(yè)的財(cái)務(wù)一號(hào)位、二號(hào)位經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的國(guó)際化視野或海外財(cái)務(wù)經(jīng)歷； 特別合適的，可提升至財(cái)務(wù)副總監(jiān)級(jí)別。
肖琪經(jīng)
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