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職位描述：

我們招聘九江兩個大型星級酒店營銷大客戶營銷代表（九江山水國際大酒店《十里大道202號》、九江錦江都城大酒店《萬達(dá)華府附件》）以住房、大小會議、宴席、中西餐為一體的大型綜合體商務(wù)星級酒店。 營銷客戶代表要求：年齡25-45歲，有做過營銷行業(yè)的 酒店營銷部銷售代表崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴大企業(yè)市場范圍，為客戶提供服務(wù)。 二、每天訪問客戶，按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料，并形成每天銷售工作報告；根據(jù)市場需求，確認(rèn)潛在賓客及其需求，做好客房、旅游團(tuán)隊、各種會議、各種宴席、用餐等銷售工作。 三、負(fù)責(zé)團(tuán)隊、散客及宴會、會議等服務(wù)項目的銷售工作，按要求及時填寫《預(yù)定單》與《宴會、會議預(yù)定單》，做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作。 四、根據(jù)酒店價格政策，拜訪客戶，進(jìn)行推介，以達(dá)成協(xié)議，簽署合同，并形成相應(yīng)的工作記錄。 五、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 六、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息，并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 七、及時處理客人的投訴，無法處理的要及時向部門主管反饋以便及時解決。 八、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務(wù)。 九、按時按質(zhì)完成工作任務(wù)及報告。 十、與客戶保持密切關(guān)系，根據(jù)不同季節(jié)、不同市場情況提出合理化建議并落實推廣銷售方案。 十一、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，不斷提升門店業(yè)績。 2、拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，深挖客戶需求，提 高客戶滿意度與忠誠度。 3、分析銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化、促銷活動策劃提供有力依據(jù)。 4、管理銷售團(tuán)隊，組織培訓(xùn)，激勵成員成長，打造高績效團(tuán)隊。 5、熟悉政府/旅行社/商務(wù)公司的操作特點，與各政府/商務(wù)公司/旅游服務(wù)機構(gòu)保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1、有酒店銷售客戶資源，能為企業(yè)帶來利潤者優(yōu)先。 2、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、3年以上銷售管理經(jīng)驗，有門店零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、具備出色的溝通談判能力、團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力。 5、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受工作壓力。

職位描述：

核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店旅行社渠道的銷售工作，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)旅行社團(tuán)隊到店及離店的對接工作；
3、開拓新合作代理渠道。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上酒店旅行社銷售工作經(jīng)驗，高星級、親子度假酒店經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強的工作抗壓性。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標(biāo)為團(tuán)隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃。

2、發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。

3、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，適當(dāng)協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。

任職要求：

1、具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，至少1年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗。

2、具備有效的溝通和談判技能。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.作為業(yè)主方代表進(jìn)駐酒店管理公司，綜合協(xié)調(diào)酒店開業(yè)前、開業(yè)籌備期各項管理工作，包括開業(yè)倒計時時間計劃、開業(yè)預(yù)算、開業(yè)經(jīng)營物品采購預(yù)算、人員配置方案及相關(guān)的工作； 2.全面審查酒店管理公司運營各項工作，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并提出建設(shè)性意見； 3.協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)； 4.全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執(zhí)行；? 5.參與酒店重大業(yè)務(wù)事項的決策，協(xié)助酒店做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會責(zé)任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境； 6.審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算、營銷預(yù)算、薪酬預(yù)算、和決算報告； 7.根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報送酒店各項財務(wù)報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告，按時如實地向業(yè)主單位匯報酒店運營情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評估意見。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)，旅游管理，酒店管理或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.在與國際酒店品牌公司合作的業(yè)主單位5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷決策能力，商務(wù)談判能力，公關(guān)和危機管理能力； 4.熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 5.英語熟練，能使用英語進(jìn)行工作溝通； 6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、30-40歲，具有3年及以上中高端白酒成功招商經(jīng)驗,且熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?2、善于開發(fā)經(jīng)銷商，善于做大客戶營銷，在當(dāng)?shù)赜胸S富的中高端白酒渠道客戶、團(tuán)購客戶資源； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。

職位描述：

我司是一家外資公司，總部在新加坡，主要為世界知名酒店管理集團(tuán)及度假村提供酒店忠誠度管理，發(fā)展其忠誠會員。

我們需要:
1.認(rèn)可公司文化，期待自己個人成長
2.有一定服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力較強
3.善于和人溝通
4.形象氣質(zhì)較佳


我們提供:
1.繳納五險一金,
2.免費工作餐
3.高端人脈的積累
4.專業(yè)的培訓(xùn)
5.帶薪年假

雙休
節(jié)假日休息
繳納五險一金

電銷：周一到周五9:00-18:00

面銷：11:30-20:30
職位福利：五險一金、包吃、彈性工作、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

一、主要工作職責(zé)：
1.制定銷售策略:通過市場研究和分析,制定短住（酒店）銷售策略及銷售目標(biāo).確保銷售策略與短住的整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致;
2.負(fù)責(zé)拓展客戶渠道（含星級酒店、高端養(yǎng)老社區(qū)、高級旅行團(tuán)等），了解客戶需求，為客戶提供酒店短住解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.制定并執(zhí)行酒店銷售計劃，包括市場調(diào)研、客戶拜訪、銷售談判等；
4.建立良好的人際關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提高客戶滿意度；
5.了解行業(yè)動態(tài)，把握市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略；
6. 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。



二、任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、2年以上的銷售管理工作經(jīng)驗，具備星級酒店、養(yǎng)老社區(qū)短住業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、銷售技巧；
4、具備一定的渠道資源；
5、熟練運用各類辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，主動發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)； 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。 任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

主要職責(zé)： 1、銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行?：根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 ?2、客戶關(guān)系管理?：維護(hù)和管理客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略合作計劃，定期隨訪客戶，保持良好的合作關(guān)系。 ?3、市場調(diào)研與分析?：掌握市場、客戶、競爭對手的信息，及時推出相應(yīng)的銷售計劃，進(jìn)行市場調(diào)研，提出市場改進(jìn)建議。 ?4、銷售信息管理?：組織下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及競爭對手的銷售策略等信息，對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策。 ?5、促銷活動執(zhí)行?：負(fù)責(zé)酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳，為重要客戶、團(tuán)體、會議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求 ?教育背景：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?專業(yè)技能?：具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力，具備協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；熟悉酒店管理行業(yè)，善于整合資源；能夠獨立進(jìn)行銷售工作，具有一定的談判技巧。 ?個人素質(zhì)?：反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；能夠承受較大工作壓力，完成部門下達(dá)的個人任務(wù)指標(biāo)。

職位描述：

金浦宜興東邑國際大酒店 （五星標(biāo)準(zhǔn)）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)部門日常管理工作，掌握各崗位的工作流程；
2、 負(fù)責(zé)制定維護(hù)客戶、開發(fā)客戶目標(biāo)及實施方案；
3、 參與制定酒店收益目標(biāo)并確保實現(xiàn)，組織實現(xiàn)營銷計劃；
4、 考核引導(dǎo)營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)；
5、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研開發(fā)并為酒店領(lǐng)導(dǎo)提供決策方案；
6、 負(fù)責(zé)對酒店全部產(chǎn)品銷售策略的制定與實施；
7、 負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)；
8、 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：38-55歲；
2、具有大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，旅游經(jīng)濟、酒店管理等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、五年以上酒店以及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
4、了解酒店流程、酒店營運體系，熟悉酒店產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)；
5、具備優(yōu)秀的管理團(tuán)隊經(jīng)驗，具備酒店營運能力；
6、具有良好的創(chuàng)新思維，較強的商務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶拓展、渠道建立維護(hù)、廣告、活動策劃，完成每年、季度、月的計劃營收。2、負(fù)責(zé)酒店銷售部的客戶開發(fā)與維護(hù)工作。3、每月、每周做出酒店營業(yè)情況分析和下月、下周營銷工作計劃。4、保持與發(fā)展各商務(wù)客戶、各推廣渠道的密切關(guān)系。5、酒店公寓宣傳推廣工作，外界輿情維護(hù)工作。職位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、年齡28-40歲；3、同等酒店或高端公寓崗位2年以上經(jīng)驗。工作時間：8小時，***工作地點：深圳市龍崗大運京基酒店公寓福利：1、入職公司提供食宿，宿舍空調(diào)、熱水器、床上用品等配套齊全；2、入職即購社保、公積金，員工享受季度獎金、年終獎（2-3個月）、帶薪年假、節(jié)日津貼、高溫補貼、生日聚會、每年一次旅游及體檢等各項福利 (6至10月享受150元/月降溫補貼) 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：酒店銷售經(jīng)理銷售

職位描述：

銷售的崗位職責(zé)：客戶開發(fā)與維護(hù)，銷售渠道管理（與OTA平臺合作，線下渠道管理），產(chǎn)品與服務(wù)銷售，市場調(diào)研與分析，團(tuán)隊協(xié)作和客戶服務(wù)。
任職要求：1.需要具備一定的酒店銷售經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)酒店銷售崗位的工作要求?。
2.需要具備良好的溝通能力和交際技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并具備極強的銷售和服務(wù)意識?。
3.能夠進(jìn)行市場分析和判斷，了解客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶?。
4.能夠承受較大的工作壓力，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神?。
5.需要具備市場調(diào)研、客戶維護(hù)、公關(guān)處理等能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)?。