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職位描述：

崗位職責1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。3.新市場進行開發(fā)。4.管理開發(fā)好自己的客戶，保持客戶檔案完整。崗位要求1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)驗。2.能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議

職位描述：

【工作內容】
- 負責制定并實施酒店銷售策略，提升酒店客房及餐飲等各項服務的銷售額。
- 開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪重要客戶，了解客戶需求，提供個性化服務方案。
- 參與策劃并執(zhí)行各類促銷活動，提高市場占有率和品牌知名度。
- 分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售業(yè)績，調整銷售計劃以確保達成銷售目標。
- 協(xié)調內部資源（如客房、餐飲部門），確保為客戶提供優(yōu)質的服務體驗。
- 定期向上級匯報銷售情況及市場動態(tài)，提出改進意見。
【任職要求】
- 擁有大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 至少3年以上五星級酒店銷售經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)運作模式。
- 具備出色的溝通技巧、談判能力和客戶服務意識。
- 熟練掌握銷售技巧和市場分析方法，能獨立完成銷售計劃。
- 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調各部門工作。
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

職位描述：

職位描述
1、為客戶提供服務;
2、充分了解酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度，
3、協(xié)調酒店與客戶的關系，與重要客戶建立長久良好的合作關系;
4、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷;
任職要求
1、20以上，高中學歷，性格外向、反應敏捷、表達能力強;
2、良好的客戶服務意識;
3、有強烈的事業(yè)心和勇于開拓的精神。
上班時間：早9：00--晚5：30

職位福利：五險、帶薪年假、包午餐晚餐、班車接送

職位描述：

【崗位名稱】酒店銷售經(jīng)理
【工作內容】銷售日常管理，負責酒店客戶回訪維護，協(xié)議公司的拓展，會員發(fā)展，督促、協(xié)助酒店各項業(yè)績指標完成。
【招聘要求】年齡22-40周歲，學歷不限，3年以上連鎖品牌酒店銷售經(jīng)驗
【薪資拆分】底薪5K 高額提成/月
【福利待遇】包吃住
【工作時間】早8晚5 8小時工作制 長白班
【休息安排】上六休一

職位描述：

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 工作時間：

職位描述：

負責推銷包廂酒水

職位描述：

職位描述：
崗位職責
1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。
2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。
3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。
4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。
5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。
6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。
崗位要求
1.熟悉云南酒店行業(yè)餐飲行業(yè)銷售情況，有同等級酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。
3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。
4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標，在營銷經(jīng)理的帶領下積極開展酒店日常銷售工作。2、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及報價產品的折扣規(guī)定等方面的知識。3、全面掌握酒店的銷售政策和制度，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。4、負責接待、拜訪和業(yè)務商洽工作；落實大型團隊、VIP客戶的預訂、協(xié)調、跟蹤接待工作。5、負責收集客戶的意見和建議，及時了解客戶的需求和訴求。6、保持與各個銷售渠道積極的溝通，積極協(xié)調處理合作中的各類問題。7、建立與客戶良好的人際關系。8、銷售情況的及時匯總、匯報并對于酒店的發(fā)展和營收的提高提出合理化、可行性的建議。9、遵守公司相關規(guī)章制度工作時間：8:30-18:00，周末雙休，若有客戶接待需周末到崗 職能類別：酒店/賓館銷售

職位描述：

崗位職責：

1. 客戶開發(fā)與維護

   • 負責營地內會議場地、場館、酒店住宿等業(yè)務的銷售，開拓企業(yè)客戶、政府機構、行業(yè)協(xié)會、活動策劃公司等目標客戶。

   • 通過電話、拜訪、線上推廣等方式開發(fā)新客戶，建立長期合作關系。

   • 定期跟進客戶需求，提供定制化場地租賃、住宿、餐飲等綜合解決方案。

2. 銷售目標達成

   • 完成個人月度、季度及年度銷售指標，提升營地場地使用率和住宿入住率。

   • 根據(jù)客戶預算和需求，制定報價方案并促成簽約。

3. 客戶服務與協(xié)調

   • 與營地運營、餐飲、住宿等部門緊密協(xié)作，確?？蛻艋顒訄?zhí)行的順暢性。

   • 處理客戶投訴及突發(fā)問題，提升客戶滿意度和復購率。

薪資結構：底薪 提成，綜合薪資4K-15K

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉門店所有產品特點及相關知識，積極銷售，完成部門銷售任務
2、負責酒店推廣及營銷活動的策劃與實施，激發(fā)市場活力，擴大酒店品牌及市場影響力。
3、負責客戶發(fā)展及關系維護、調研，收集客戶反饋等，確?？唾Y轉換率達到預期指標。
4、負責酒店營銷部門日常管理，組織員工工作并培養(yǎng)營銷人才等。
5、負責所管轄區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作。

6、收集顧客意見，及時反饋至相關部門。

7、協(xié)助店長做好部門的管理工作，合理分配工作任務。

8、每天認識8—10位新客戶，記錄客戶檔案，同時反饋至接待預定部。

9、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、中專以上文化程度，1年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬）

2、普通話清晰、語言表達流利，具有良好的電話溝通技巧

3、具有良好的語言組織和文字表達能力

4、有一定的餐飲行業(yè)客戶資源

5、熟知餐飲行業(yè)零單宴會菜單

6、熟知餐飲酒店行業(yè)服務流程

職位福利：五險一金、包吃、包住、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn) 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序 17、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭

職位描述：

此崗位為威馬集團新項目“燕爾閣宴會藝術中心”（江夏區(qū)一站式婚禮堂）所招聘，上班地點在江夏區(qū)廟山（五菱4S店旁邊），此崗位需帶團隊。 職位描述 1、 在營銷總監(jiān)的領導下，負責市場和客戶的開發(fā)、維護及部門目標達成，做好銷售及部門日常管理工作，并為客戶提供良好的優(yōu)質服務。 2、 督導下屬銷售人員進行市場開發(fā)，做出市場銷售導向，每日針對銷售情況形成工作報告，不斷提高競爭力和影響力。 3、 督導對內、對外的各項廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。 4、 按年度計劃要求，定期檢查內部銷售計劃的執(zhí)行情況。 5、 定期組織銷售會議，與銷售人員共同研究市場情況，統(tǒng)一銷售策略，與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 6、 定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎罰。 7、 參與與客戶的銷售談判工作。 8、 負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。 9、 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-35歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、 具有3年以上市場銷售的管理經(jīng)驗，熟悉宴會、酒店市場，具有市場營銷學、酒店管理學等知識，熟悉酒店、宴會各部門的工作職責、程序、標準，熟悉各個環(huán)節(jié)的工作。 3、 能夠承受銷售壓力，并帶領團隊按時完成酒店下達的任務指標，能夠根據(jù)市場變化和客戶要求，及時調整銷售策略，制定、修訂合理的價格政策。 4、 五官端正，職業(yè)素養(yǎng)形象良好，具有較強的社會活動能力、組織領導能力、協(xié)調能力和實際工作能力。 5、 善于與人溝通，有極強的語言表達能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力，善于指導和激勵下屬員工的工作和正確評估員工的工作表現(xiàn)，身體健康。

職位描述：

崗位職責：
1、負責養(yǎng)老旅居產品的銷售及策劃工作；
2、負責銷售團隊整體管理，推動業(yè)績目標達成。
任職資格：
1、28-45歲，大專及以上學歷（條件優(yōu)秀可放寬）；
2、溝通能力強，具備獨立拓展營銷渠道的能力，具備廣告策劃思維；
3、從事過酒店、養(yǎng)老、保險行業(yè)銷售工作優(yōu)先。
福利介紹：
1、底薪 高提成，上不封頂；
2、雙休、五險一金、節(jié)假日福利、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、過節(jié)福利、定期體檢、團建活動等
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職位描述：

崗位職責： 負責店內酒水銷售工作，需要主動銷售，在日常工作中維系和開發(fā)新的客戶群體。 職位要求： 1、有一定銷售經(jīng)驗； 2、親和力強，普通話標準，有一定的酒量； 3、賺錢欲望高，服從上級安排。

職位描述：

【工作內容】
- 負責酒店的市場推廣、品牌宣傳和銷售渠道的拓展。
- 分析市場需求，制定銷售策略，并推動執(zhí)行以提高酒店的知名度和銷售額。
- 開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求并提供解決方案。
- 協(xié)調各部門資源，確保銷售目標的達成。
- 定期進行銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進措施。
【任職要求】
- 具備良好的市場洞察力和銷售技巧，有較強的談判能力和人際交往能力。
- 熟悉酒店行業(yè)市場，有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 能夠獨立工作，有團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力，能有效管理銷售團隊。
- 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。