崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 具有2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
黃菲菲
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部月度、年度工作計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
2.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)掘酒店新客戶及老客戶維護(hù)，確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成，定期向市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理匯報(bào)工作；
3.負(fù)責(zé)酒店各業(yè)務(wù)的對(duì)接、客戶拜訪，征求客戶意見(jiàn)，增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作;
4.保持同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府職能部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)酒店所有客戶資料的歸檔、整理、更新、保密工作，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象；
6.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/酒店管理相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備統(tǒng)籌管理能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力，***。
福利待遇：
1.底薪4000-5000 話費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 業(yè)績(jī)達(dá)成提成；
2.五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)三餐及宿舍（酒店套房、3人/間）；
3.帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等；
4.工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休；
5.地址：武漢市東西湖區(qū)田園大道99號(hào)（九州通物流對(duì)面）。
張純
顧客接待及維護(hù)，公司活動(dòng)推廣及推銷
分店介紹： 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區(qū)武青南路武興街25號(hào)，于2018年10月正式營(yíng)業(yè)，擁有166間客房和800平米的超大大堂，以中高端酒店為標(biāo)準(zhǔn)打造，是凱里亞德的旗艦店和學(xué)院店。 崗位：銷售經(jīng)理（包吃住+社保） 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000/月+業(yè)績(jī)提成，包三餐+住宿（6人間空調(diào)+洗衣機(jī)+分離式衛(wèi)浴）+購(gòu)買社保五險(xiǎn)一金（表現(xiàn)優(yōu)異可申請(qǐng)一年調(diào)薪四次的機(jī)會(huì)），含豐富節(jié)假日福利和生日福利、生日假、員工活動(dòng)及年終獎(jiǎng)等 晉升空間：店總-區(qū)總-集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人 區(qū)域銷售總監(jiān)-集團(tuán)銷售總監(jiān) 與錦江旗下酒店、維也納旗下酒店和盧浮旗下酒店人才系統(tǒng)互通，可提供多元化發(fā)展和人才共享機(jī)制，上升空間廣闊 工作時(shí)間：行政班次早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，月休4天，節(jié)假日上一休二。 工作環(huán)境：4星級(jí)酒店大堂+店內(nèi)住宿，工作環(huán)境輕松氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。? 2．研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告?！? 3．保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4．負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 5．? 指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 6． 與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。? 7．選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 8．? 定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營(yíng)銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。 要求： 1、有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。 2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、男女不限、整體形象良好。 4、有責(zé)任心，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和文案功底。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 6、具備有較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力。 7、具有敏銳的市場(chǎng)觀察和洞悉力。
張小芳
45歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
邢雅江
1. **制定銷售策略與計(jì)劃**：根據(jù)酒店戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定年度、季度及月度銷售目標(biāo)與策略，包括但不限于客房銷售、會(huì)議與宴會(huì)業(yè)務(wù)、餐飲推廣等。 2. **市場(chǎng)分析與客戶關(guān)系管理**：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)客戶群體的需求變化，建立并維護(hù)與重要客戶、旅行社、在線旅游平臺(tái)等合作伙伴的良好關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 3. **銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理**：組建并管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識(shí)和技能，能夠高效執(zhí)行銷售策略。 4. **預(yù)算控制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估**：負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督銷售預(yù)算的執(zhí)行情況，包括收入預(yù)測(cè)、成本控制與利潤(rùn)率分析，定期評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施。 5. **市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)**：參與或指導(dǎo)酒店的品牌推廣活動(dòng)，利用線上線下渠道提升品牌形象與曝光度，包括社交媒體營(yíng)銷、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。 6. **合同管理與談判**：負(fù)責(zé)重大合同的談判與簽訂，確保合同條款有利于酒店利益最大化，同時(shí)管理已簽訂的合同，監(jiān)督執(zhí)行情況。 7. **跨部門協(xié)作**：與前廳、客房、餐飲、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保銷售活動(dòng)與酒店整體運(yùn)營(yíng)無(wú)縫銜接，提升顧客體驗(yàn)。 **任職要求** 1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)**：至少5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任銷售管理職位，有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的記錄。 3. **專業(yè)知識(shí)與技能**：熟悉酒店市場(chǎng)趨勢(shì)、營(yíng)銷策略與銷售渠道，精通銷售數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法，具備出色的談判技巧與客戶關(guān)系管理能力。 4. **領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)具備較強(qiáng)的決策能力與問(wèn)題解決能力。 5. **溝通與表達(dá)能力**：出色的溝通表達(dá)與人際交往能力，能夠與不同層級(jí)、不同背景的人員有效溝通，處理復(fù)雜情況。 6. **應(yīng)變能力與創(chuàng)新思維**：能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整銷售策略，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)銷售模式與服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。
趙雅潔
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)酒店銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)，確保酒店收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)包括：
- 開(kāi)發(fā)和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)。
- 制定銷售策略，并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施。
- 制定預(yù)算，監(jiān)控開(kāi)支，并確保成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 參與制定酒店?duì)I銷計(jì)劃，并確保其順利實(shí)施。
- 經(jīng)常了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，并作出相應(yīng)調(diào)整。
- 確保遵守公司政策和法律，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠監(jiān)控開(kāi)支并制定預(yù)算。
- 具有銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn)，有能力開(kāi)發(fā)新客戶。
- 具有客戶服務(wù)意識(shí)，愿意從客戶角度思考問(wèn)題。
- 具備良好的時(shí)間管理能力，能夠有效地管理自己的時(shí)間。
- 對(duì)公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有明確的認(rèn)識(shí)，并愿意付出努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
趙雅潔
職位概述 為了完成、超越酒店的預(yù)算和銷售目標(biāo)，根據(jù)短期和長(zhǎng)期的銷售計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)的銷售活動(dòng)，管理和維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶群。 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ? 創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； ? 負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù)，包括收入指標(biāo)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo)； ? 拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； ? 創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ? 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃； ? 按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月）； ? 管理個(gè)人的銷售成本； ? 維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況； ? 定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶； ? 參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； ? 協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作； ? 按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定； ? 關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)； 其他的任務(wù)和職責(zé) ? 招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作； ? 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問(wèn)； ? 參加部門晨會(huì)和會(huì)議； ? 參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn)； 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ? 在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； ? 有效使用Microsoft Office； ? 良好的溝通及寫作技巧； ? 靈活并樂(lè)觀。 資格要求 ? 酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書(shū)。 經(jīng)驗(yàn) ? 1年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。
銷售經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品營(yíng)銷、推廣，重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)議銷售工作。
田娜
職位描述：
職責(zé)描述：
1.指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事宜，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施有效的營(yíng)業(yè)與市場(chǎng)推廣策略，為酒店創(chuàng)造最大的營(yíng)業(yè)收入。
2.開(kāi)發(fā)及維護(hù)重要客戶以增加團(tuán)隊(duì)及會(huì)議生意來(lái)擴(kuò)大房間產(chǎn)量。
3.維護(hù)潛在客戶及工業(yè)區(qū)規(guī)劃貿(mào)易代表以發(fā)展公司業(yè)務(wù)及會(huì)議團(tuán)隊(duì)。
4.制訂、實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃，以確保收益計(jì)劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
5.對(duì)現(xiàn)有的和潛在的市場(chǎng)和趨勢(shì)進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)，以通過(guò)增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來(lái)保持并增加收益
6.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo)。
7.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。
8.參加大型旅游活動(dòng)，促進(jìn)酒店的銷售工作。
9.為銷售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷售活動(dòng)，以確保實(shí)現(xiàn)收益計(jì)劃的目標(biāo)。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。
11.制作每月銷售報(bào)告及預(yù)測(cè)。
12.會(huì)見(jiàn)在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動(dòng)。
14.和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
15.全面視察管理包括預(yù)訂部和市場(chǎng)推廣部在內(nèi)的營(yíng)業(yè)與市場(chǎng)銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；
2、8年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用酒店opera 系統(tǒng)，有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力；
4、良好溝通能力及自我激勵(lì)能力，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質(zhì)良好。
趙小紅
任職資格： 1、年齡20歲以上，學(xué)歷高中以上，性別不限 2、人品好，形象佳，性格活潑開(kāi)朗，愛(ài)學(xué)習(xí)，有責(zé)任心與親和力 2、有商務(wù)溝通能力，敢于接受挑戰(zhàn)、突破自我，較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心 3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作職責(zé)： 1、積極推銷客房，外出開(kāi)拓客源，確保銷售業(yè)績(jī)（考核房間量）目標(biāo)的完成。 2、保持與協(xié)議公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，與客戶對(duì)接做好訂房安排。 3、處理好客戶的訂房入住，并做好訂房資料、協(xié)議、客人資料的檔案工作。 4、做好外出開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、拜訪維護(hù)客戶，電話回訪客戶等工作 5、處理銷售員日常工作事務(wù)，完成經(jīng)理交辦的其它工作。
譚克軍
1、負(fù)責(zé)商務(wù)散客市場(chǎng)、商務(wù)會(huì)議市場(chǎng)的拓展及銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系。 2、根據(jù)酒店價(jià)格政策，向客人推銷酒店產(chǎn)品。 3、執(zhí)行酒店銷售計(jì)劃，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 4、拓展新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客源，通過(guò)日常銷售拜訪推動(dòng)酒店產(chǎn)品銷售。 5、與分管的商務(wù)公司客戶、酒店熟客、長(zhǎng)住客保持密切聯(lián)系，建立客戶檔案。 6、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理給出的A/B/C客戶級(jí)別制作商務(wù)合約、并編號(hào)登記、發(fā)傳真。 7、將已簽署的商務(wù)公司信息和數(shù)據(jù)輸入酒管系統(tǒng)，然后在輸入客戶數(shù)據(jù)的管理系統(tǒng)中存盤。 8、每周整理所有銷售人員收集的客戶名片進(jìn)行分類存檔。 9、負(fù)責(zé)會(huì)議團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)和咨詢，協(xié)助客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理出報(bào)價(jià)書(shū)、確認(rèn)書(shū)及會(huì)議通知單，并派發(fā)和登記。 10、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象好、氣質(zhì)佳、處事機(jī)警、善于社交、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守酒店商業(yè)秘密，熟悉會(huì)務(wù)、商務(wù)營(yíng)銷及接待(應(yīng)屆畢業(yè)生可) 注：本崗位代為清遠(yuǎn)熹樂(lè)谷酒店管理有限公司招聘
王小姐
1、?每周制定協(xié)議單位走訪計(jì)劃，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系2、?每月按指標(biāo)完成新開(kāi)拓、簽定協(xié)議公司或散戶數(shù)3、?接待重要客戶參觀酒店，推介服務(wù)功能及設(shè)施4、?根據(jù)客戶需求，妥善安排酒店的參觀活動(dòng)，做到事先準(zhǔn)備，事后反饋，客戶合理要求及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)5、?每季度或據(jù)淡、旺季進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解旅游市場(chǎng)行情與動(dòng)向，完成調(diào)研報(bào)告供上級(jí)參考6、?每月底總結(jié)工作進(jìn)展，及時(shí)向上級(jí)提供重要信息，為酒店的銷售策略調(diào)整提供依據(jù)7、?日常做好客戶來(lái)電、來(lái)人、來(lái)文預(yù)訂，及時(shí)回復(fù)和確認(rèn)預(yù)定，正確把握酒店產(chǎn)品銷售價(jià)格權(quán)限8、?建立客戶信息登記，并及時(shí)與部門人員溝通9、?主動(dòng)做好客戶與服務(wù)部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，了解客戶反饋意見(jiàn)10、?協(xié)助處理賓客投訴，要求靈活機(jī)智、周到妥帖、有禮有節(jié)11、?主動(dòng)協(xié)助聯(lián)系催收欠款，避免拖欠損失13、不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)
章敏麗
1、年齡25-40周歲；身高，男1.70米,1.60米以上;容貌端莊、大方，談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛.
2、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè).
3、熟練掌握國(guó)家旅游政策法規(guī)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。掌握營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、星級(jí)酒店專業(yè)知識(shí)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力，能撰寫公文。思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神；掌握辦公自動(dòng)化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。經(jīng)過(guò)營(yíng)銷方面培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)技能職稱。
5、從事酒店銷售3年以上。
李老師
崗位職責(zé)：
1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目情況，有針對(duì)性向客戶做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完成灑店制定的營(yíng)銷指標(biāo)；
2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期、不定期安排客戶參觀，并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來(lái)；
3.接待來(lái)訪參觀，主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施，樹(shù)立酒店良好形象，并注意了解客人對(duì)酒店的意見(jiàn)，并加以改進(jìn)；
4.接待各種類型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)；
5.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開(kāi)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.5年以上大中型酒店或精品酒店銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉酒店?duì)I銷系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程，具備一定客戶群和熟悉周邊市場(chǎng)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，具備高度的工作熱情。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、包住、包吃、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試
職位亮點(diǎn)：辛集當(dāng)?shù)馗邫n酒店
耿女士
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