石井店肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
陸小姐
招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點：就近安排門店
一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制） 工時津貼 季度績效獎金 季度加班費 特殊時段補貼等
工時數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。
公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責(zé)任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計劃（股權(quán)計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
應(yīng)聘條件
1、擁有大專及以上學(xué)歷（或應(yīng)屆實習(xí)）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳
卓曉虹
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶進行對接，溝通日常出品的滿意度及改進建議，并落實相關(guān)人員進行改進；
2、負(fù)責(zé)在餐廳現(xiàn)場處理突發(fā)事件及客戶相關(guān)投訴；
3、管理樓面工作，保證樓面工作的正常運作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)包房接待用餐工作，包括人員調(diào)配、用餐服務(wù)等；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部餐廳或接待區(qū)域的運營和管理，確保餐廳或接待區(qū)域的高效運作和客戶滿意度。
任職要求：
1、外表端莊大方，性格開朗，處事細(xì)心認(rèn)真；
2、善于溝通和學(xué)習(xí)、有責(zé)任感和團隊精神、工作細(xì)心；
3、有酒店、食堂餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有接待經(jīng)驗優(yōu)先。
福利：
1、免費提供工作餐和宿舍
2、購買廣州社保，社保齊全；
3、晉升空間明確【樓面經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理】
馬釗欽
索菲亞肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
陸小姐
職位描述：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
2、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
3、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；
5、做好部門員工考勤、培訓(xùn)工作。
6、 負(fù)責(zé)制度服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報總部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；
7、組織廚師、樓面主管等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量；
8、加強人員管理及開發(fā)、現(xiàn)場管理、財產(chǎn)管理、服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等安全知識；
9、檢查餐廳桌面器皿擺設(shè)，現(xiàn)場清潔、衛(wèi)生間清潔及用品，營業(yè)區(qū)用品數(shù)量及設(shè)備的完好情況，控制餐具破損率，每月月底盤點餐具數(shù)量，上報財務(wù)。
10、負(fù)責(zé)申購店內(nèi)所需物品、店內(nèi)臨時采購物品等。
任職資格：
1、160cm以上，女士，形象氣質(zhì)佳，26-40歲，中專以上學(xué)歷，酒店、旅游管理專業(yè)或其它專業(yè)管理；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，正能量、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、。
5. 具有5年以上知名餐廳單店運營管理工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲工作經(jīng)驗；
6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、管理能力；
7、具備全店內(nèi)部管理能力，對外銷售市場開拓能力，外圍關(guān)系維護等相關(guān)綜合能力。
于希
崗位職責(zé)：
1.貫徹公司基本法，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2.負(fù)責(zé)咨客部公關(guān)服務(wù)工作 SOP 及實施有效培訓(xùn)和落地執(zhí)行，樹立良好的前置服務(wù)體現(xiàn)感和形象。
3.侯位區(qū)物料的統(tǒng)籌及暖心細(xì)節(jié)服務(wù)工作管理和有效實施。
4.全面負(fù)責(zé)樓面與出品部的每市銷售對接工作溝通及安排銷售任務(wù)落實及達成。
5.樓面包間管理工作責(zé)任，做好專項工作計劃提交直屬上級批核和進行具體組織落實，并及時向直屬上級反映執(zhí)行情況和總結(jié)報告。
6.定期與同行交流學(xué)習(xí)，收集對服務(wù)或公關(guān)做出提升方案和實施計劃。
7.與現(xiàn)有顧客建立長期穩(wěn)定的良好關(guān)系，并不斷開拓新客源。營業(yè)時間主動熱情接待顧客，起好樓面和咨客部表率作用。
8.營運期間確保 100%餐詢，妥善和及時處理顧客投訴、采取有效的處理并及時向直屬上級匯報。
9.督導(dǎo)屬下員工完成崗位責(zé)任，及時糾正屬下員工不規(guī)范的表現(xiàn)行為，客觀評估屬下員工工作表現(xiàn)。
10.協(xié)助副店總做好各項管理工作，副店總不在場并獨立當(dāng)值時須及時向副店總請示、匯報。
11.抓好轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比。
12.對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)（防火、防盜、嚴(yán)重工傷、樓面員工安全、客人安全等）、及財產(chǎn)負(fù)責(zé)。
13.完成上級交派的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷至中專高中。
2.26歲以下，F(xiàn)身高160以上，粵語、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.有較強的溝通表達能力，有耐心和愛心，有較強的服務(wù)意識，有責(zé)任心。
包吃包住，購買五險一金，帶薪年假，生日會，節(jié)假日加餐、紅包，工齡獎
等一應(yīng)俱全;
李文莉
東方國際廣場肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
賴女士/招聘經(jīng)理
長福路肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
賴女士/招聘經(jīng)理
【職位描述薪資福利】
1、工作職責(zé)：現(xiàn)場值班與督導(dǎo)、產(chǎn)品品質(zhì)管理、運營數(shù)據(jù)管理、團隊管理、帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等；
2、崗位需求：20-40周歲，高中以上學(xué)歷，熱情開朗，善于與人溝通，適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境，樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。
3、薪資福利：多勞多得，時薪17.3-18.8
-
小時計薪，工資月結(jié)，季度獎金、早晚班及工時津貼、法定節(jié)日支付三倍工資
- 全職入職繳納五險一金、帶薪年假、雇主責(zé)任保險、愛心互助基金計劃
- 享受最低折扣員工餐、免費提供制服、帶薪一對一培訓(xùn)
工作時間：早晚班倒班,早班5:00-14:00、晚班15:00-24:00，（輪崗帶訓(xùn)期1-1.5個月）
【晉升發(fā)展】
樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
聶女士
南洲沃爾瑪肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
賴女士/招聘經(jīng)理
富力金港城肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
賴女士/招聘經(jīng)理
東風(fēng)三路肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
【本崗位招聘在校學(xué)生兼職/實習(xí)、社會兼職（需在其他公司購買社保）、見習(xí)】
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、兼職、實習(xí)每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、基本工資收入（時薪制） 工時補貼 季度獎金 特殊時段津貼；
2、綜合3000~5000元/月，具體薪酬可與面試官溝通；
3、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、雇主責(zé)任險；
4、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班與樓面管理，包括現(xiàn)場銷售與服務(wù)、顧客滿意度、人員調(diào)配、食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量、物料設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生等；
2、處理各類樓面異常與突發(fā)事件，如顧客投訴，收集反饋，并接待政府或外部機構(gòu)人員；
3、入職接受系統(tǒng)培訓(xùn)：前2個月學(xué)習(xí)各工作站操作，第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)與服務(wù)區(qū)值班管理，通過考核后獨立承擔(dān)樓面管理職責(zé)。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚、通宵班4個班次可選，月休4-8天】
晉升空間：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—更高管理崗位"
賴女士/招聘經(jīng)理
光明廣場肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
賴女士/招聘經(jīng)理
東鳳尚悅肯德基樓面經(jīng)理
工作地點可以根據(jù)住址就近安排，詳情聯(lián)系HR進行溝通；
只要滿足以下條件，即可申請：
1、無明顯外露傷疤和***；
2、不限學(xué)歷，歡迎在校實習(xí)生、社會兼職應(yīng)聘；
3、溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少100小時以上。
福利待遇：
1、綜合3000~5000元/月；
2、享有員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)；
3、可為在校實習(xí)生提供實習(xí)證明，簽訂三方協(xié)議等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐廳值班管理，內(nèi)容包括：現(xiàn)場銷售/服務(wù)管理、顧客滿意度管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、物料管理、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理餐廳樓面異常/突發(fā)事件，例如顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員等；
3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，前2個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；第3個月學(xué)習(xí)生產(chǎn)區(qū)管理和服務(wù)區(qū)管理的值班事務(wù)，通過理論和實踐檢定后獨立負(fù)責(zé)樓面管理工作。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，6-8小時/天；早、中、晚班3班次可選，月休4-8天】
賴女士/招聘經(jīng)理
職位描述: 1、協(xié)助銷售團隊制定及實施員工培訓(xùn)計劃并完成培訓(xùn)工作 2、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制各部門工作進展,保證項目順利執(zhí)行 3、協(xié)助銷售人員進行市場調(diào)查和競爭對手分析等工作 4、建立客戶檔案和客戶資料信息庫 5、維護公司形象與聲譽 6、負(fù)責(zé)員工日?？记谟涗洝⒐べY核算等管理工作 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-35歲,性別不限 2.具有3年以上大型物業(yè)公司客服中心管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉辦公軟件操作 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神,抗壓能力強
馬鈴薯
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