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職位描述：

1、負責(zé)宿舍管理及宿舍日常運營； 2、辦理宿舍入住及退宿手續(xù)； 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查宿舍衛(wèi)生，并對結(jié)果負責(zé)； 4、受理業(yè)主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋； 5、日常運營、商鋪管理、收租及異常跟進； 6、其它上級交代的事項。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌園區(qū)項目各業(yè)務(wù)模塊（安全、環(huán)境、設(shè)施、小型整改工程、綜合業(yè)務(wù)等）日常管理工作，保證園區(qū)項目各業(yè)務(wù)工作正常、有序開展； 2. 負責(zé)公司物業(yè)專項管理規(guī)章制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督；公司物業(yè)發(fā)展規(guī)劃及工作計劃的制定，并組織實施 3. 負責(zé)制定園區(qū)項目管理目標(biāo)、年度工作計劃、階段重點工作計劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)模塊貫徹執(zhí)行，保證相關(guān)管理目標(biāo)和計劃工作有效推進和落實； 4. 評估考核物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)及工作績效； 5. 負責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理公司員工投訴和服務(wù)請求，及周邊公共關(guān)系維護；處理物業(yè)工作中的突發(fā)事件； 6. 上級臨時交辦的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1. 全日制本科，8-10年工作經(jīng)驗； 2. 具備綜合分析能力、行業(yè)洞察及創(chuàng)新能力，激勵物業(yè)團隊高效工作的能力； 3. 熟悉零星工程規(guī)劃、施工等業(yè)務(wù)流程，重點掌握設(shè)施、安保、清潔、綠化和零星改造工程監(jiān)控要點； 4. 對現(xiàn)代化物業(yè)如裝修以及空調(diào)設(shè)施、電力、電梯、給排水和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解； 5. 具備豐富的物業(yè)管理（設(shè)施/安保/清潔/綠化）專業(yè)知識，細致/成長心態(tài)，表達能力強，責(zé)任心強，跨部門溝通能力強等。 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)客戶引導(dǎo)、車輛出入管理；

2、負責(zé)崗位及周邊秩序維持、提升項目整體形象；

3、巡邏停車場/樓層/園區(qū)內(nèi)安全

任職資格：

1、18-45歲之間，五官端正；

2、具有一定的服務(wù)意識，以良好的崗位形象和精神面貌服務(wù)客戶，負有責(zé)任心，普通話準(zhǔn)確；有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先考慮。

商場/寫字樓/住宅室內(nèi)單位，環(huán)境高大上

每天工作12小時，兩班倒輪班制，包食宿

1、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費、生子津貼；

2、6-10月發(fā)放高溫補貼，每季度舉辦一次員工生日會；

3、定期舉辦戶外活動，豐富員工業(yè)余生活；

4、提供食宿，宿舍帶有空調(diào)、洗衣機以及熱水器；

5、公司統(tǒng)一為員工購買五險及住房公積金。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、包食宿

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、制定租賃公寓項目整體運營策略及年度經(jīng)營目標(biāo)，對出租率、營收、客戶滿意度等核心指標(biāo)負責(zé)
2、負責(zé)團隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵，打造高效運營團隊
3、協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等部門，保障公寓設(shè)施設(shè)備正常運行，提升居住體驗
合規(guī)管理租賃流程及合同檔案，處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌口碑
4、對接政府相關(guān)部門、業(yè)主及合作方，維護良好合作關(guān)系，推動項目合規(guī)運營。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、8年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗，其中3年以上租賃公寓(長租公寓/服務(wù)式公寓/人才公寓等)同等崗位管理經(jīng)驗，熟悉租賃公寓全生命周期運營流程
3、精通租賃公寓招商租賃、客戶服務(wù)、工程維護、安全管理、成本控制等核心模塊；具備團隊搭建、人才培養(yǎng)及跨部門協(xié)調(diào)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及租賃公寓相關(guān)運營標(biāo)準(zhǔn)
4、具備較強的市場敏感度、商業(yè)談判能力及問題解決能力;責(zé)任心強，抗壓能力突出，具備良好的溝通表達、公文寫作及決策執(zhí)行能力

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定和落實管家部的各項服務(wù)計劃及客戶活動策劃方案，建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系；
2、負責(zé)管家部投訴事件的處理及改進工作；
3、負責(zé)管家部的全面管理工作，與物業(yè)管理中心和其他部門的協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)與管理；
5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋，并制定相應(yīng)解決方案；
6、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位以提高收繳率；負責(zé)項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，完成年度業(yè)績指標(biāo)。

任職資格
1、年齡在40歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

福利待遇：
入職購買五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐補、績效工資、節(jié)假日福利等

職位描述：

1、負責(zé)集團公司所有物業(yè)的管理工作；2、負責(zé)物業(yè)放租、合同簽訂、租金收取的工作；3、負責(zé)處理并解決各物業(yè)出現(xiàn)的問題（日常維修）；4、完成上級安排的其它工作。任職條件：1、大專學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；2、溝通表達能力強，有責(zé)任心；3、持有C1駕照；4、能熟練使用辦公軟件。福利待遇：1、公司免費提供食宿，宿舍統(tǒng)一安裝WiFi、空調(diào)，熱水，飲用水；公司所有員工圍桌就餐，每餐五菜一湯；2、每周一次集體下午茶、每年一次集體旅游；3、辦公室為員工設(shè)置獨立茶水間，并提供冰箱，微波爐，烤箱、榨汁機、煮蛋器等；4、良好的公司氛圍、節(jié)日為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品和加餐、生日為員工準(zhǔn)備精美生日禮物；5、依法享受帶薪年假，產(chǎn)假、婚假等其他法定假日。工作滿一年的員工每年春節(jié)可享受15天左右的有薪假期；6、公司每年舉辦年會，進行優(yōu)秀管理和優(yōu)秀員工表彰，獎金獎品豐厚；7、按照國家規(guī)定為員工購買社保；8、公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供輪崗學(xué)習(xí)、職業(yè)化培訓(xùn)、及提供各種晉升通道；上班時間：08:30-12:00,13:30-18:00乘車路線：13號線新沙地鐵站D出口，換乘增城25路公交新沙路口站下車（6分鐘車程），往前走3分鐘到達公司。 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)物業(yè)專員

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項，提出預(yù)防和糾正措施并組織實施和跟蹤； 2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo)； 3、提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導(dǎo)、考評管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對管理中心員工進行績效考核。 4、指導(dǎo)財務(wù)工作，及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成，對財務(wù)審批和重大事項進行決策； 5、負責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)等；協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理。 6、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系。 7、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制； 8、協(xié)助組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動； 9、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求： 1、25-36歲，大專學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少3年物業(yè)項目經(jīng)理管理經(jīng)驗。 2、有較強的專業(yè)能力，工作有較強的責(zé)任心，能承受較大壓力。 3、有大型物企同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)部門文件管理、檔案管理、公文管理及各類資料、報表的上報工作；

2、負責(zé)部門相關(guān)會議、活動的組織，并做好記錄及存檔工作；

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、統(tǒng)計日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟進落實績效指標(biāo)完成情況；

4、處理部門日常行政內(nèi)勤事務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成月報及其它報告資料；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

任職要求：

1、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、1-3年房地產(chǎn)行業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理工作流程和細節(jié)要求；

3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與業(yè)主、城市公司物業(yè)團隊成員進行溝通；

4、熟練掌握各類辦公軟件和設(shè)備，具備良好的文檔處理及寫作能力；

5、對物業(yè)管理行業(yè)充滿熱情，積極進取，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。

職位描述：

崗位要求：
1、為滿足客戶服務(wù)需求，保證服務(wù)品質(zhì)，負責(zé)調(diào)配、協(xié)調(diào)公司有關(guān)工作人員的支持、配合工作;
2、高效對接內(nèi)外部溝通，協(xié)助處理對外事務(wù)、文件整理、資料歸檔、審批和報銷等，并負毒物業(yè)通知的起草和發(fā)布;
3、受理業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集建議，并做好相應(yīng)記錄，并負毒跟進、督促，直至完全解決，同時對業(yè)戶進行電話/上門回訪,
4、負責(zé)物業(yè)費收繳，及相關(guān)通知、公告的派發(fā)及張貼:
5、協(xié)調(diào)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序、保潔、維修、等工作;
6、巡視轄區(qū)公共設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處理，并做好記錄；
7、負責(zé)二次裝修施工過程的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并采處理措施;
8、負責(zé)對大廈新業(yè)主或租賃客戶接待及相關(guān)手續(xù)的辦理工作;
9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上物業(yè)公司客服專員崗位管理經(jīng)驗;
3、具備獨立開展工作能力，有較強的溝通及表達能力;
4、親和力強，儀容端莊、大方，性格活躍，善于發(fā)現(xiàn)和解決能力。

職位描述：

1、與住戶、租戶保持良好的關(guān)系，定期做好業(yè)委會及業(yè)主關(guān)系的維護；
2、接受及處理業(yè)主投訴，并記錄重要情況及向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；
3、維持小區(qū)、商鋪的秩序和場內(nèi)保潔，對小區(qū)、商鋪公共空間進行監(jiān)管；
4、負責(zé)催收各項費用，并每月提供項目物業(yè)費收取情況統(tǒng)計報表及時上報公司；
5、負責(zé)業(yè)主檔案的管理工作；
6、負責(zé)業(yè)主接待工作，做好來往登記；
7、協(xié)助業(yè)主、租戶辦理相關(guān)手續(xù)及裝修申請手續(xù)；
8、跟進和監(jiān)管服務(wù)外包單位（綠化、清潔、消殺等）的日常工作安排和執(zhí)行結(jié)果。


任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)管理類優(yōu)先；
2、有3年以上從事客服、前臺或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有一定的溝通和處理問題能力；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

職位描述：
1.負責(zé)員工宿舍管理工作，包括入離登記、日常檢查、設(shè)施維護等；
2.負責(zé)員工食堂管理工作，包括食堂工作布置、每日檢查、接待餐飲安排、員工訂餐APP管理、費用結(jié)算等；
3.負責(zé)物業(yè)管理，敦促物業(yè)公司完成有關(guān)工作，監(jiān)督、檢查物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量；
4.負責(zé)車輛管理，包括日常保養(yǎng)、維護、購置車險、登記及整理使用臺賬；兼少量出車任務(wù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事項。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.會操作基礎(chǔ)的辦公軟件（Word/Excel等）；
3.持有小車駕駛證；
4.身心健康、性格沉穩(wěn)，具備較強的執(zhí)行能力、安全意識和服務(wù)意識。

職位描述：

廣東海信物業(yè)服務(wù)有限公司——物業(yè)管理崗位招聘要求： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)廣東海信物業(yè)有限公司公司各板塊（餐廳、宿舍、安保、保潔綠化等）的日常檢查、監(jiān)督管理等工作； 2、負責(zé)與園區(qū)內(nèi)各公司的日常物業(yè)工作的對接、溝通及問題解決； 3、牽頭負責(zé)與外包公司的日常業(yè)務(wù)對接、溝通及日常檢查監(jiān)督； 4、負責(zé)與園區(qū)內(nèi)各公司關(guān)于外包物業(yè)費用的合同簽訂、費用核對、收取等工作； 5、推進物業(yè)管理智能化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，降低運營成本，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗，其中至少有3年的團隊管理經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力； 4、有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，抗壓能力較強，能適應(yīng)高強度工作，并能有效應(yīng)對突發(fā)事件； 5、熟練操作日常辦公軟件。

職位描述：

1、 男 專業(yè)不限，凈身高176cm以上，學(xué)歷不限； 2、 性格外向，具親和力，形象良好； 3、 負責(zé)案場物業(yè)的安全服務(wù)形象展示； 4、 負責(zé)現(xiàn)場安全管理、秩序維護，配合大型活動現(xiàn)場安全管理及服務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、整理、建立業(yè)戶檔案資料，做好歸檔管理工作，保證檔案完整、齊全，做到隨時可提供查閱，并嚴(yán)格按工作程序辦事，執(zhí)行保密制度；
2、負責(zé)來訪業(yè)戶的接待，接受咨詢，受理業(yè)戶之電話、書面及口頭投訴，并將詳細內(nèi)容記錄在案，對其提出的問題及意見，予以解答，并及時聯(lián)系其它有關(guān)部門做出正確有效處理，并負責(zé)跟進、回訪，遇緊急或失控事件立即匯報上級；
3、協(xié)助辦理業(yè)戶裝修、入住手續(xù)，根據(jù)《裝修指南》及裝修管理有關(guān)規(guī)定正確指導(dǎo)業(yè)戶辦理裝修申請，將審批結(jié)果通知業(yè)戶，辦理裝修工作出入證等；
4、核對各業(yè)戶應(yīng)繳的各項費用，并在指定日期打印租戶需繳交的各項費用通知書，核查繳費情況，跟進繳費工作；
5、負責(zé)日常文件、資料的收發(fā)、打印、分類及歸檔，按上級的意見擬定、廣播相關(guān)通知、文件及填制各種報表、表格；
6、協(xié)助上級處理部門的日常工作，對公司或服務(wù)中心的通知、文件及工作安排，及時上傳下達，并跟進工作的落實執(zhí)行情況；
7、負責(zé)本部門物資的申購工作，對部門消耗的物料用品進行統(tǒng)計，妥善管理好本部門的各類物資；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗。
2、責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)商場的日常巡邏，監(jiān)督和協(xié)調(diào)物業(yè)設(shè)施日常維護工作，與維修、保潔團隊協(xié)作，及時解決設(shè)施故障問題；
2、及時響應(yīng)并妥善處理業(yè)主的投訴與建議，提升客戶滿意度；
3、能接受三班輪值工作制。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷。
2、3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體、甲級寫字樓或復(fù)雜物業(yè)環(huán)境工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有較強的服務(wù)意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。