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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對房租到期的租戶進(jìn)行催租。 2.對園內(nèi)收支情況負(fù)責(zé)，每月匯總至總公司。 3.每天對停車費(fèi)登記核算，及時處理異常通行。 4.收取水電費(fèi)，并與財(cái)務(wù)核對費(fèi)用。 5.每日巡查項(xiàng)目，針對項(xiàng)目上衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行管理。 6.對物業(yè)公司的人員進(jìn)行管理，對他們考勤負(fù)責(zé)。 7.應(yīng)對項(xiàng)目上的各種突發(fā)事項(xiàng)。 8.處理總公司交辦的其他事項(xiàng)。 要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.1-2年的工作經(jīng)驗(yàn) 3.主動、積極的工作態(tài)度 待遇： 試用期兩個月，試用期薪資4000-5000，轉(zhuǎn)正5000-6000； 單休制 轉(zhuǎn)正后每年兩次漲薪機(jī)會 繳納社保 節(jié)日福利、年度旅游、員工聚餐、開年紅包 公司初創(chuàng)型企業(yè)，老板90后，有活力，發(fā)展空間大。 孫武路76號、何山路399號、金楓路128號、三個項(xiàng)目項(xiàng)目

職位描述：

1.配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)及外聯(lián)、內(nèi)部各類接待工作，協(xié)助完成公司來客登記、接待工作 2.開展固定資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn)工作，并編制報表 3.實(shí)施固定資產(chǎn)的日常維護(hù)工作，做好固定資產(chǎn)的事務(wù)管理 4.辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)，并實(shí)施轉(zhuǎn)移、報廢 5.配合做好公司各類物料采購工作、后勤工作 6.協(xié)助完成傳真、信件、報刊收發(fā) 7.協(xié)助完成公司來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá) 8.完成公司及部門交辦的其他工作 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 薪資福利: 1、試用期兩個月； 2、入職滿20天繳納社保； 3、法定節(jié)假日隨國家休； 4、公司提供免費(fèi)午餐 5、免費(fèi)停車。 工作時間 8:30-17：30，固定每周日休息，節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的工作日常； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的管理、品質(zhì)提升的工作； 3、負(fù)責(zé)接待租戶的投訴，提高產(chǎn)業(yè)園客戶的滿意度； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶的維護(hù)管理，房租、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、能耗費(fèi)的催繳工作； 5、負(fù)責(zé)租戶的合同信息，以及到期續(xù)租、退組等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保修，以及財(cái)務(wù)相關(guān)工作的對接； 7、巡視裝修租戶是否有違章行為，如有違章行為及時匯報，并提出整改意見； 8、遇突發(fā)事件、重大事件或疑難問題及時匯報，并提出解決方案； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-38歲； 2、二年以上的寫字樓、產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的管理組織能力和語言溝通能力，較強(qiáng)的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識。 薪資福利: 1、繳納五險； 2、免費(fèi)停車； 3、法定節(jié)假日隨國家休； 4、工作時間8:30-17：30,，固定每周日休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.物業(yè)大廳前臺客服。 2.早迎晚送。 3.處理報事報修。 4.物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)，停車費(fèi)收取。 5.其他日常工作。 任職要求： 1.形象好，品貌端莊，性格開朗，身體健康，有責(zé)任心。 2.有物業(yè)客服3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作常用常用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)大廈寫字樓的日常行政管理工作，直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)維持公司設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;組織、布置、協(xié)調(diào)好下屬人員的日常工作開展，建立物業(yè)管理機(jī)制并完善寫字樓的管理制度，以身作則，嚴(yán)格要求執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)公司制度政策要求進(jìn)行各項(xiàng)工作開展，每周進(jìn)行一次部門周會，每月進(jìn)行一次部門全體會議，定期組織對部門人員、進(jìn)行工作培訓(xùn)指導(dǎo)、提高工作效率以及建立工作分配標(biāo)準(zhǔn)要求注意事項(xiàng)等；
4、根據(jù)公司總部制定的各項(xiàng)制度要求，進(jìn)行高效的執(zhí)行管理監(jiān)督，對下屬的工作嚴(yán)格檢查與指導(dǎo)；
5、加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，時刻以公司制度為準(zhǔn)則，及時有效地解決下面反映的疑難問題；
6、工作期間秉公辦事，做事原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，對工作負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)安全工作和消防保衛(wèi)工作，維護(hù)寫字樓的財(cái)產(chǎn)安全以及人身安全；
7、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映和解決客戶反映的日常問題，并進(jìn)行有效地溝通和妥善解決；
8、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)系及公關(guān)聯(lián)宜工作，保持良好的；
9、負(fù)責(zé)寫字樓物業(yè)異常處理工作,監(jiān)督落實(shí)異常處理結(jié)果及時上報，負(fù)責(zé)制訂、完善所負(fù)責(zé)物業(yè)范圍各項(xiàng)工作守則，各工作崗位要求并付諸落實(shí)執(zhí)行；
10、處理項(xiàng)目日常合同審核報批、采購物業(yè)每月日常物品、發(fā)布日常通告；
11、接受完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
上班地點(diǎn)：龍華清湖地鐵口
任職要求：02
1、28-40歲，大專及本科教育以上學(xué)歷。五年以上大中型企業(yè)或三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、知識全面，熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和流程，能承受較大工作壓力;善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃能力，具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備掌握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
3、思路清晰、敏捷，思維活躍、開朗，處理問題練達(dá)、果斷。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對經(jīng)營和管理有獨(dú)到的見解和策略。
4、電腦辦公軟件操作熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家、地方相關(guān)的法律法規(guī)及公司管理方針及目標(biāo)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉本崗位管理流程及要求。
2、負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的房屋、公共設(shè)施的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列、和住戶管線網(wǎng)絡(luò)的基本情況，了解管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

3、負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生、裝飾裝修、治安防范、公共設(shè)施的監(jiān)督管理，每天堅(jiān)持對責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、及時處理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴，投訴處理率達(dá)100%，建立與業(yè)主的良好關(guān)系，積極與業(yè)主交流、溝通，及時反映業(yè)主的意見和建議。
5、負(fù)責(zé)各種通知的發(fā)放、回收，做好上傳下達(dá)工作。
任職條件
1、教育水平：大專（含）以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，具備半年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能專業(yè)：知悉國家和地區(qū)物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力及；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。
4、能力要求：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，人際關(guān)系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。
5、職業(yè)素養(yǎng):廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、協(xié)助、配合部門經(jīng)理的工作，全面負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，重點(diǎn)掌握樓棟的全面管理，并進(jìn)行與業(yè)主的聯(lián)系和溝通工作； 2、對所管轄樓宇定期進(jìn)行全方面的檢查，使一切問題防患于未然； 3、對所轄區(qū)域進(jìn)行日常巡檢，做好設(shè)備、設(shè)施的質(zhì)量記錄； 4、協(xié)調(diào)公司其他相關(guān)部門處理業(yè)主的各種保修、投訴，并做好詳細(xì)記錄； 5、掌握物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)、收視費(fèi)、采暖費(fèi)等經(jīng)營收入的臺帳，及時催繳相關(guān)費(fèi)用。 任職資格:大專及以上學(xué)歷，身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作職責(zé):
1、報事追蹤、回訪，意見反饋；
2、指標(biāo)達(dá)成：達(dá)成物業(yè)費(fèi)的收繳率和客戶滿意度等指標(biāo)；
3、搜集客戶需求，受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務(wù)及收費(fèi)等日常工作，進(jìn)行日常業(yè)主關(guān)系的維護(hù)；
4、對公區(qū)和樓棟進(jìn)行巡視，做好記錄，反饋相關(guān)問題，并跟進(jìn)處理；
崗位描述:
1、 大專及以上，1-3年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有辦公系統(tǒng)操作知識、基礎(chǔ)的公文寫作知識；
3、 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 具備較好的親和力及客服意識；
5、心態(tài)開放，能夠接受他人意見；
6、 人際敏感度較高。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1) 深入工作現(xiàn)場，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；2) 了解業(yè)主的活動及安排，進(jìn)行動態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；6) 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1) 年齡在20-30歲之間，大專及以上學(xué)歷，***身高不低于170cm，***身高不低于160cm；2) ***，善于溝通，性格開朗，做事細(xì)心，能靈活處理突發(fā)事件；3) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；4) 具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；5) 能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；6) 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用的辦公軟件；7) 相關(guān)專業(yè)或能夠提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能做到基本英語口語交流；8) 職業(yè)培養(yǎng)方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。三、薪資福利：綜合月薪4000-5000元，年終另算，繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。四、工作地點(diǎn)：蘇州市虎丘區(qū)科技城夢之城附近學(xué)校類項(xiàng)目。 年齡要求：20-30歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：學(xué)校物業(yè)后勤保障巡視檢查上下學(xué)管控人員車輛管理工程設(shè)備設(shè)施安防消防管理前臺客服接待樓宇宿舍管理場館維護(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接待日?？蛻魜黼姟碓L，受理各類服務(wù)預(yù)約；2、接受客戶咨詢及投訴處理，及時分流處理，并做好跟蹤及回訪；3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)，對前臺各類問題進(jìn)行梳理、匯總等；4、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動；5、完成部門安排的各類臨時性任務(wù)；6、催收物業(yè)費(fèi)。任職資格：1、工作細(xì)致、有耐心，有良好的語言組織能力和表達(dá)能力；2、服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，且具有親和力。工作時間及待遇上五休二，工作時間：8:30至17:30工資3800到4000元；3、交園區(qū)社保。

職位描述：

不超過55周歲 1、善于溝通，待人禮貌。 2、具有服務(wù)意識，能做到快速響應(yīng)，耐心幫助業(yè)主解決問題 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司宿舍及招待所管理；
2、負(fù)責(zé)生活區(qū)各類經(jīng)營店面、外協(xié)住宿等管理；
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)職工服務(wù)中心管理；
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)保潔的管理；
5、生活區(qū)行政物品管理及報廢；
6、協(xié)助完成其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、員工關(guān)系處理能力；
4、掌握與物業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識和技能；
5、可以接受住在公司，提供宿舍。

福利待遇：
1、薪資：月薪5K-6K，年底約2個月或以上年終獎；
2、社保：入職繳納五險；
3、食宿：提供宿舍、員工食堂；
4、福利：員工救助***達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動、運(yùn)動會、職工體檢、節(jié)日禮品等。

上班地點(diǎn)：
蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號 福耀玻璃（蘇州）有限公司

職位描述：

負(fù)責(zé)接待售樓處客戶

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶咨詢、投訴處理2、環(huán)境、安全、設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)場品質(zhì)巡視3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)客戶資料的整理并收集更新4、向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求：1、***大專及以上學(xué)歷；2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息，具備一定的判斷力；3、具備獨(dú)立管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；服務(wù)奉獻(xiàn)意識較強(qiáng)。福利待遇：1、高溫費(fèi)/帶薪年假/過節(jié)費(fèi)/專業(yè)培訓(xùn)/餐費(fèi)補(bǔ)貼/五險一金/提供住宿/一個月年終獎2、薪資范圍：5000-6000元/月， 發(fā)薪日：15日 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

高薪誠聘?。?！
一、物管員（保安）
崗位職責(zé)：1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作；2、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作；3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
綜合工資：4000--6000元/月
職位要求：1、初中以上學(xué)歷，18-50周歲，男身高170CM以上，女性身高160以上，無犯罪記錄；2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務(wù)意識強(qiáng)；3、普通話良好，有一定的表達(dá)溝通能力，熱情正直，紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng)；4、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：廣闊的晉升平臺，滿一年享受帶薪年假，年度體檢及豐富多彩的員工交流活動。
工作地址：南京鼓樓區(qū)下關(guān)街道江邊路29號深業(yè)攬江府
聯(lián)系電話：***********（程先生)
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職位福利：包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：廣泛的躋身空間