負(fù)責(zé)鐵西宇培園區(qū)物業(yè)管理線的行政管理工作 包括考勤、內(nèi)業(yè)、物料管理、檔案管理等行政管理工作。 要求自駕上下班，上下班路程時間在半小時以內(nèi)，雙休，五險，稅前薪資3500元，早8：30-17：30。 精通常用辦公軟件，對數(shù)字敏感。 不合以上要求的，請勿投遞；對崗位感興趣請“投遞簡歷”或點“交換shouji號”，不要只打個招呼，只打招呼我沒辦法得到您的聯(lián)系dianhua，沒辦法快速聯(lián)絡(luò)您。 此崗位為代三方物業(yè)招聘，編制在三方物業(yè)公司
息女士
1、依據(jù)招聘計劃，高效執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織筆試和面試等環(huán)節(jié)，確保招聘工作按時、高質(zhì)量完成。
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，包括合同簽訂、檔案建立、社保公積金辦理等，確保入職流程的合規(guī)性和高效性。
3、與員工簽訂勞動合同或聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依法處理合同變更、解除和終止等事宜。
4、 開展新員工入職培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，提升員工素質(zhì)與能力。
5、構(gòu)建科學(xué)合理的績效考核體系，明確考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。
6、 福利管理：落實福利，如五險一金等，還可提供補(bǔ)充商業(yè)保險、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工歸屬感。
7、及時、妥善處理勞動人事糾紛，維護(hù)學(xué)校和員工合法權(quán)益，營造和諧勞動關(guān)系。
亓老師
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