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職位描述：

根據(jù)生產(chǎn)情況，安排產(chǎn)品在各個(gè)車間部門生產(chǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):微機(jī)、繼電器的調(diào)試、檢測(cè)、老化，產(chǎn)品打標(biāo)等 任職資格:不會(huì)可學(xué)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:工作時(shí)間:早上7:30-11:30，下午13:00-17:00，單休，法定節(jié)假日帶薪假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、默認(rèn)發(fā)貨區(qū)域優(yōu)化分析：負(fù)責(zé)確定系統(tǒng)訂單默認(rèn)原則，負(fù)責(zé)分公司下產(chǎn)品打開或關(guān)閉報(bào)站維護(hù)，根據(jù)生產(chǎn)變化與運(yùn)費(fèi)調(diào)整優(yōu)化默認(rèn)，指導(dǎo)市場(chǎng)合理報(bào)站，提升市場(chǎng)發(fā)貨效率。
2、產(chǎn)銷分析及生產(chǎn)布局規(guī)劃 ：負(fù)責(zé)新品布局分析，協(xié)調(diào)分公司做好新品生產(chǎn)準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)老品及生產(chǎn)線優(yōu)化布局分析，提出調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)建議；負(fù)責(zé)新增產(chǎn)品流程會(huì)簽審核。落實(shí)公司戰(zhàn)略布局規(guī)劃。
3、推進(jìn)專線/集中生產(chǎn)：負(fù)責(zé)專線/集中生產(chǎn)可行性分析，基于公司效益優(yōu)先原則，落實(shí)專線生產(chǎn)和產(chǎn)品集中生產(chǎn)，推進(jìn)產(chǎn)線產(chǎn)品整合優(yōu)化執(zhí)行。 提升公司整體效益。
4、平衡供需及審核調(diào)撥：負(fù)責(zé)供需分析及大調(diào)度，下達(dá)調(diào)撥要求；負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)調(diào)撥申請(qǐng)合理性，減少調(diào)撥量及運(yùn)費(fèi)支出，解決供需失衡矛盾及處理產(chǎn)銷問題。
5、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃：負(fù)責(zé)年度預(yù)算生產(chǎn)計(jì)劃制定和完善；負(fù)責(zé)下達(dá)分公司月度生產(chǎn)計(jì)劃、分公司追加計(jì)劃分析審核、落實(shí)新小產(chǎn)品備料計(jì)劃分析審核；負(fù)責(zé)跟蹤重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度。
6、生產(chǎn)發(fā)貨跟蹤協(xié)調(diào)考核 ：負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)和發(fā)貨各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控及考核，包括達(dá)產(chǎn)率、開工率、生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確率、發(fā)貨完成率、產(chǎn)品交付周期、生產(chǎn)發(fā)貨合規(guī)性等，完成生產(chǎn)發(fā)貨考核通報(bào)；負(fù)責(zé)整理各片區(qū)分公司的生產(chǎn)發(fā)貨等考核數(shù)據(jù)，分析考核指標(biāo)累進(jìn)進(jìn)度；負(fù)責(zé)片區(qū)分公司生產(chǎn)發(fā)貨問題的核查處理；負(fù)責(zé)完成片區(qū)分公司節(jié)假日生產(chǎn)安排分析審核工作。保障整體產(chǎn)供銷順暢。
7、嚴(yán)格控制移庫：負(fù)責(zé)產(chǎn)品移庫分析，審核合理性，落實(shí)就近生產(chǎn)發(fā)貨，提出市場(chǎng)需求調(diào)整建議，以降低移庫量提升公司效益。
8、產(chǎn)銷基礎(chǔ)維護(hù)及信息發(fā)布：負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，包括新增產(chǎn)地、生產(chǎn)線產(chǎn)能、模具情況、產(chǎn)地新增產(chǎn)品、產(chǎn)品歸屬、鐵路裝量、生產(chǎn)狀態(tài)等；負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)貨相關(guān)信息跟蹤與發(fā)布，包括新增產(chǎn)品報(bào)站通知、產(chǎn)品版本切換、新項(xiàng)目進(jìn)度等；負(fù)責(zé)原輔包材設(shè)計(jì)需求地址組合審核工作。打好產(chǎn)銷順暢有效運(yùn)行數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
9、成品疑難庫存管理：負(fù)責(zé)分公司成品疑難庫存預(yù)警、消化任務(wù)分配、跟蹤及考核；負(fù)責(zé)配合工會(huì)完成節(jié)假日福利發(fā)放分配工作。
10、產(chǎn)品清理分析：負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品集團(tuán)級(jí)清理建議，跟蹤公司已審批清理產(chǎn)品的消化進(jìn)度，及時(shí)關(guān)閉報(bào)站，提升生產(chǎn)發(fā)貨效率。
11、業(yè)務(wù)線管理：負(fù)責(zé)修訂生產(chǎn)發(fā)貨相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)調(diào)整考核方案；負(fù)責(zé)修訂產(chǎn)供銷相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范和業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，規(guī)范業(yè)務(wù)線管理。
12、運(yùn)輸招標(biāo)協(xié)助工作：負(fù)責(zé)協(xié)助完成年度公路運(yùn)輸招標(biāo)，組織分公司完成運(yùn)量、運(yùn)輸成本等分析測(cè)算。
13、業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)貨等產(chǎn)銷過程系統(tǒng)化和智能化工作，提升管理效能
任職資格：
1、重點(diǎn)本科（一本）及以上學(xué)歷。供應(yīng)鏈管理、物流管理、管理統(tǒng)計(jì)、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備快消品行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
5、具備深度思考與分析能力；
6、具備良好的文案寫作能力，具備高效的業(yè)務(wù)成果輸出能力；
7、熟練使用辦公軟件（如Excel、word、PPT、vision、思維導(dǎo)圖等）；
8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務(wù)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單報(bào)銷售部門； 4、負(fù)責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度； 5、負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸調(diào)度工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；

職位描述：

1、協(xié)調(diào)并管理生產(chǎn)計(jì)劃，包括產(chǎn)品的生產(chǎn)順序、生產(chǎn)時(shí)間和生產(chǎn)量。

2、監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行，及時(shí)解決問題。

3、與供應(yīng)鏈部門密切合作，確保原材料的供應(yīng)和庫存管理。

4、預(yù)測(cè)潛在的生產(chǎn)問題，提出解決方案，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

5、跟蹤和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提供生產(chǎn)報(bào)告和改進(jìn)建議。

6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)外的溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

7、參與制定并執(zhí)行公司的長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃。

8、協(xié)助其他部門的工作，提供必要的生產(chǎn)計(jì)劃信息。

9、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)的操作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)訂單接收確認(rèn)、交期回復(fù)處理等，并做好信息的記錄。 2、根據(jù)工藝流程及產(chǎn)能進(jìn)行訂單分解排程到各工序機(jī)臺(tái)。 3、根據(jù)生產(chǎn)排程制定物料需求計(jì)劃。 4、督促跟進(jìn)訂單各工序生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)在計(jì)劃表中反饋訂單狀態(tài) 5、編制設(shè)備開機(jī)率、機(jī)臺(tái)計(jì)劃達(dá)成率、生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表、異常匯總表、訂單分析等各類報(bào)表 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

職位描述：

負(fù)責(zé)杭州生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)以及管理

大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不符合時(shí)，以工作經(jīng)歷符合為主，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，差異不大時(shí)，專業(yè)符合優(yōu)先。

薪資可面議

職位描述：

簡(jiǎn)單的辦公軟件會(huì)操作。 善于溝通，為人隨和 工作認(rèn)真仔細(xì)

職位描述：

和第三方公司簽合同?。。?/p>

一、崗位要求

2、學(xué)歷：大專及以上

3、專業(yè)素質(zhì)：熟練操作office辦公軟件，具有一定的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 ；

二、工作描述

1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)組織和生產(chǎn)調(diào)度工作，及時(shí)向車間主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)與項(xiàng)目管理部反饋車間生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和信息；

2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)組織和生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備、安全管理及工段日常管理工作。

3.根據(jù)車間下達(dá)的月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制周、日生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃，并提出完成計(jì)劃的措施；根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)整工序勞動(dòng)力分配比例；及時(shí)反饋車間生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和信息。

4.協(xié)調(diào)、辦理原材料、毛坯、外協(xié)件領(lǐng)用和成品、半成品移交手續(xù)和協(xié)調(diào)運(yùn)輸工作。

5.掌握車間生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備、物資供應(yīng)、設(shè)備完好等方面的情況，并協(xié)調(diào)解決其中發(fā)生的問題，保證周、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃按期實(shí)施。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.上班時(shí)間：7:30-11:30 13:00-17:00 周末雙休。

三、薪酬福利

轉(zhuǎn)正后7700-10000元/月（試用期兩個(gè)月，工資4200元），享受五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、高溫津貼等。

職位描述：

崗位描述：
1、清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況:比如:點(diǎn)部一共多少司機(jī),多少臺(tái)車,分別車型等基礎(chǔ)信息。
2、清楚時(shí)效:了解公司對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)效要求，從而以時(shí)效為目的來安排司機(jī)。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時(shí)效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時(shí)間”合理安排貨物返回分撥中心；導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機(jī)返回中轉(zhuǎn)場(chǎng)帶貨（正常時(shí)效貨/滯留貨/內(nèi)部件）。
6、異常處理:無人/無車/不能及時(shí)返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；物流管理，電子商務(wù)優(yōu)先（能力者不限學(xué)歷）。
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：有1年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮；24-36周歲。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應(yīng)用。
4、通用知識(shí)與技能：A、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；B、服從上級(jí)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，積極陽光。
5、身體健康狀況：健康。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)管值班，處理報(bào)警工單，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，確保公司后臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行正常；
2、電子運(yùn)維工單處理，做好各類應(yīng)急報(bào)表匯總、發(fā)送和更新等工作；
3、動(dòng)環(huán)告警監(jiān)測(cè)（如停電、電池電壓、監(jiān)控中斷、門碰紅外、溫濕度），并做好記錄；
4、基站設(shè)備信息數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及更新、隱患排查及收集；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)器的日常維護(hù)，及運(yùn)維系統(tǒng)的日常巡檢，公司網(wǎng)絡(luò)管理、檢查和維護(hù)并梳理相應(yīng)運(yùn)維分析報(bào)告。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，工科類優(yōu)先，有高壓電工證優(yōu)先；
2、工作經(jīng)歷不限，有監(jiān)控值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、可接受第三方公司入職；
5、熟悉常規(guī)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及常規(guī)應(yīng)用軟件的安裝；
6、有一定的應(yīng)急能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能配合同事完成相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試；
7、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班。

職位描述：

按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行車輛管理、客戶及駕駛員信息維護(hù)，對(duì)內(nèi)為公司的正常運(yùn)營(yíng)打下基礎(chǔ)，對(duì)外維護(hù)公司的良好形象。四、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)報(bào)送各客戶需求和相關(guān)信息的及時(shí)更新。2.負(fù)責(zé)廠區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)秩序管理。3.跟蹤監(jiān)督各車輛的到位、裝卸、運(yùn)輸情況，并進(jìn)行相應(yīng)的車輛管理。4.定期做好票據(jù)的簽收、整理及匯總。5.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，協(xié)調(diào)。6.負(fù)責(zé)車隊(duì)派車工作。7.能適應(yīng)倒班，有夜班，上兩天休息一天。8.要求溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，不會(huì)可學(xué)。9.有客服，接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)訂單，設(shè)備，人員，物料的調(diào)度以及流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的跟催，物料報(bào)缺、申購，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員的日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)的核對(duì)和采集以及一線員工的日?？?jī)效記錄及遞交等工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從本部門的安排及調(diào)整盡職盡力地做好本職工作。
2，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律和道路交通安全法規(guī)，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，積極參加交通部門組織的安全教育學(xué)習(xí)。對(duì)安全駕駛車輛負(fù)責(zé)；
3，協(xié)助車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好從業(yè)人員相關(guān)安全教育及安全培訓(xùn)；
4，配合部門主管完成各項(xiàng)工作，及時(shí)安排車輛送貨，滿足客戶需求；
5，熟悉車輛及司機(jī)的技術(shù)狀況,熟悉調(diào)度工作的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握工作程序；
6，負(fù)責(zé)公司貨車的運(yùn)輸安排及相應(yīng)貨車司機(jī)及裝卸人員的工作安排；
7，經(jīng)常與公司內(nèi)部各科室、倉庫收發(fā)及客戶保持良好溝通；
8，熟悉當(dāng)?shù)丶巴馐∈械缆?合理搭配運(yùn)輸路線；
9，熟悉危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)法規(guī),合理安全地安排車輛，不超載、不混裝；
10，機(jī)動(dòng)靈活,準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行調(diào)度,做到科學(xué)、合理、有計(jì)劃、公平、公正、公開的調(diào)配。確保車輛合理調(diào)配,降底運(yùn)輸成本,提高車輛利用率；
11，滿足客戶的送貨要求(時(shí)間.數(shù)量),避免不滿意投訴；跟蹤車輛的在途情況，確保貨物的準(zhǔn)時(shí)到達(dá)；
12，送貨單據(jù)返回后，及時(shí)查看司機(jī)的單據(jù)是否完整，填寫是否準(zhǔn)確，然后將公里數(shù)，時(shí)間等相關(guān)數(shù)據(jù)登記到車輛臺(tái)賬中；
13，通過GPS觀察車輛使用情況，檢查車輛行駛路線的合理性，時(shí)效性，防止車輛跑冤枉路和防止司機(jī)“磨洋工”。
14，登記司機(jī)出勤情況,記錄司機(jī)的出車情況及車輛的動(dòng)態(tài)情況，平衡司機(jī)的工作量，做好調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作；
15，協(xié)助部門主管檢查運(yùn)輸車輛的車況，督促司機(jī)完成車容車貌并進(jìn)行登記；并合理安排統(tǒng)計(jì)好車輛的年審，二維及日常維修保養(yǎng)；
16，協(xié)助安全員協(xié)調(diào)好交警、交通及相關(guān)單位的關(guān)系。發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助做好車輛事故的處理、保險(xiǎn)的索賠工作；
17，發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障、發(fā)生事故等異常情況時(shí)應(yīng)及時(shí)調(diào)派車輛支援，并馬上向車隊(duì)負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員報(bào)告情況；
18，負(fù)責(zé)車輛油料費(fèi)用的申請(qǐng)及分配工作，統(tǒng)計(jì)好油料消耗量情況，防止油料費(fèi)用流失。
19，負(fù)責(zé)開具車隊(duì)每月差費(fèi)單，初審駕駛員報(bào)銷的油料、材料費(fèi)、過橋過路費(fèi)、停車費(fèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，互相溝通。
20，每天必須及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或各項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人傳遞調(diào)度工作情況，并核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，保證信息的準(zhǔn)確；
21，遵守職業(yè)道德，不得公車私用，不得私自調(diào)車，派車，用車；
22，堅(jiān)守工作崗位，服務(wù)熱情，做好耐心解釋說服工作，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作；

任職資格：
1，熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)；掌握危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存及運(yùn)輸知識(shí)；
2，專業(yè)：物流管理專業(yè)/化工專業(yè)
3，學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷

職位描述：

1、做好車輛出庫的安排 2、監(jiān)控車輛運(yùn)行狀態(tài) 3、實(shí)時(shí)與車輛及客戶溝通要求：1、本市戶籍 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有大專文化水平； 4、年齡25-40歲之間（***較妥）； 5、熟悉基本電腦操作及地圖的查看； 6、能吃苦耐勞、行為端正、愛崗敬業(yè)、服從管理、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； 年齡要求：22-45歲 關(guān)鍵字：調(diào)度車輛調(diào)度