浙江生產(chǎn)計劃招聘,浙江招聘-招聘職位-今日招聘網(wǎng)

職位描述：

職位描述：
1. 全面拉通公司制造基地生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)管理，對公司的整車生產(chǎn)和庫存負責；
2. 負責本部門的生產(chǎn)制度流程，體系建設，以及人員的管理和績效評估；
3. 建立有效的流程，提高預測準確性；
4. 落實渠道的需求計劃，有效管理計劃部門與銷售部門的信息流，完善需求預測流程，提高客戶滿意度；
5. 管理制造基地生產(chǎn)計劃團隊，根據(jù)需求預測制定可行的生產(chǎn)計劃，并有效協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)順利進行；
6. 定期進行庫存分析，對高庫存，呆滯庫存、零件有效期進行監(jiān)控和相應的處置；
7. 對庫存異常要及時進行預警，協(xié)調(diào)處理并跟進處理進度，提高倉儲周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類等相關專業(yè)，3年以上供應鏈計劃相關工作經(jīng)驗；
2. 熟悉需求、生產(chǎn)計劃和庫存管理知識，熟練操作相關ERP或相關軟件系統(tǒng)，能構建各種計劃模型；
3. 精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)匯總和分析能力，抗壓性強；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力，工作獨立性強。

職位描述：

1. 梳理和建立物料計劃、生產(chǎn)計劃相關的流程和標準，確保按流程執(zhí)行；制定年度及月度生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)進行內(nèi)部產(chǎn)能分析，推動行動計劃跟蹤實際產(chǎn)出，衡量工單及時完工率并分析相關原因推動改進適時協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃以應對各類原因造成的停線風險,制定并執(zhí)行機加工生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務，確保訂單按時交付。 2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與監(jiān)督，確保生產(chǎn)安全、規(guī)范、整潔。監(jiān)督供應商的交付表現(xiàn)，確保生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定執(zhí)行和客戶交付創(chuàng)建梳理外協(xié)計劃的流程，并規(guī)范跟蹤、升級機制;關鍵供應商定期執(zhí)行S

職位描述：

崗位職責：
1.PMC部門的管理工作；
2.倉庫的管理工作；
3.物流的管理工作；
4.信息化的建立和執(zhí)行；
5.團隊的提升。
崗位要求：
1.可以用MES或者ERP信息化系統(tǒng)進行PC和MC的排產(chǎn)；
2.精通MES/ERP系統(tǒng)的操作，并應用在生產(chǎn)管理中；
3.精通PMC部門的人員崗位職責，部門管理和提升；
4.熟悉沖壓、注塑等主流的生產(chǎn)工藝，并了解基本的工藝節(jié)拍；
5.強有力的執(zhí)行力和抗壓力能力；
6.良好的職責素養(yǎng)，對交期有敬畏之心；
7.精通信息化的方式管理倉庫，掃碼管理等等；
8.具有倉庫團隊的管理經(jīng)驗，精通倉庫管理的基本邏輯；
9.熟悉物流的管理；
10.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織供應商溝通和內(nèi)部跨部門溝通；
11.較強的再學習能力，能夠接受新的事物，并積極學習；
12.至少3年PMC部門團隊的管理經(jīng)驗。
崗位發(fā)展方向：PMC--生產(chǎn)副總--企業(yè)合伙人
為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？
1.團隊年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團隊不任用親戚、朋友，制度化和標準化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當合作人；
4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。
福利待遇：五險飯補加班補貼發(fā)展空間大晉升快股權激勵