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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司提供意向客戶資源，通過電話方式挖掘開發(fā)新客戶，了解客戶需求； 2、定期與老客戶維護(hù)溝通，保持良好關(guān)系，開發(fā)新業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)了解行業(yè)政策信息，學(xué)習(xí)最新的產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供高效服務(wù)。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，表達(dá)順暢； 2、有上進(jìn)心，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不怕困難； 3、年齡20-40歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有自主學(xué)習(xí)的能力，能夠與團(tuán)隊(duì)配合，完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 工作時(shí)間： 8：30-12：00，14:00-18：00 公司福利：月休6天、國家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn) 其他福利；不用外出，公司提供客戶渠道，提供工作用手機(jī)，最快1個(gè)月轉(zhuǎn)正； 無責(zé)底薪：3100+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，試用期內(nèi)即可享受業(yè)績提成

職位描述：

職位描述

職位描述：

底薪2600-4000（星級(jí)高底薪就高） 提成＋方案＋社保，沒有電話量和通話時(shí)長要求。
一、工作內(nèi)容：
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，給移動(dòng)客戶辦理套餐升級(jí)和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品（寬帶，手機(jī)，移動(dòng)智家攝像頭等）贈(zèng)送

二、公司平臺(tái)與培訓(xùn)
公司提供平臺(tái)和機(jī)遇，專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，入司帶薪培訓(xùn)，一帶一現(xiàn)場教學(xué)，有專業(yè)話術(shù)照著念，不用擔(dān)心小白學(xué)不會(huì)，工作上手容易。

三、工作時(shí)間
上班時(shí)間：早上9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分至下午6點(diǎn)30分。中午休息2個(gè)半小時(shí)。單休

四、公司福利
每月生日會(huì)，員工生日禮物，帶薪假期，社保，集體團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日禮物，每周/每月高額獎(jiǎng)金

五、薪資待遇：
底薪2600-4000 提成＋月度獎(jiǎng)金＋每周獎(jiǎng)金，正常出勤的員工一天工作的提成＋日獎(jiǎng)勵(lì)＋月度方案平均日收入預(yù)計(jì)200-300左右一天，綜合薪資平均6000-8000左右，做的好的可以月入過萬。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境，室內(nèi)辦公，不用外出，用移動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù)，客戶資源都是公司提供，沒有電話量，沒有通話分鐘數(shù)，沒有指標(biāo)要求！

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.公司提供資源，為客戶介紹各大行的個(gè)人貸款、中小企業(yè)貸款和抵押貸款等業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)審核貸款手續(xù)，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽，確保客戶和銀行順利完成合作。
3.做好未簽約成功客戶的后期維護(hù)，促成后期合作。
任職要求:
1.20-40歲，挑戰(zhàn)高薪，有一定的抗壓能力
2.有客服或者銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
工作說明:
1.底薪5500 高提成，綜合7k ,提供五險(xiǎn)
2.周末雙休，8小時(shí)工作制不加班，市中心商圈，地鐵直達(dá)。
3.公司提供3A級(jí)辦公環(huán)境，氛圍輕松，公司年輕化，團(tuán)建聚餐，福利超多。
4.公司提供資源，通過系統(tǒng)外呼撥打，意向客戶直轉(zhuǎn)銷售，老人一對(duì)一代練。

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要是通過電話、網(wǎng)絡(luò)尋找目標(biāo)客戶，配合銷售經(jīng)理促成簽單。
任職要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

與客戶保持電話、微信線上溝通，協(xié)助分析客戶需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
完成部門制定的月度車險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助做好客戶增值服務(wù)工作

薪資待遇

試用期無責(zé)底薪 新人補(bǔ)貼 全勤 提成綜合薪資4000

轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪 級(jí)別津貼 全勤 提成7000-12000

五險(xiǎn)一金

招九晚六，周末雙休

節(jié)日福利，團(tuán)建活動(dòng)

免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)上級(jí)安排進(jìn)行電訪及回訪，提高顧客到場率；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有名單，撥打電話，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

3、客戶追訪、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，活動(dòng)邀約及跟進(jìn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系；

4、完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理上級(jí)安排的其他的工作。每個(gè)工作日完成營銷電話200個(gè)（其中新客戶不少于5個(gè)）。

5、參加晨會(huì)和例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流。

任職要求：

1、對(duì)銷售工作有較高的熱情；有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，語音富有感染力。

3、為人踏實(shí)，品德良好，綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

4、有自信心、樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡電話銷售工作。

6、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。

7、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

8、對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入客戶資料庫

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé)： 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展； 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 20周歲-39周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好； 2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)； 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期新人禮享受50元/天，總計(jì)培訓(xùn)6天； 2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂公司正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）； 3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常行政班（無夜班無倒班）； 6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪； 7)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 8)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 9)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 10) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年，有機(jī)會(huì)享受企業(yè)年金； 沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

主要職責(zé)：依托公司資源，通過電話呼出對(duì)續(xù)保客戶進(jìn)行維護(hù)。 崗位要求：1、40周歲以下，中專學(xué)歷以上。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟練電腦操作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】: 1、熟練掌握樓盤和區(qū)域情況，并能熟練講解； 2、通過公司提供資源進(jìn)行電話邀約、回訪，邀約客戶看房； 3、為客戶提供新盤咨詢業(yè)務(wù)，保持高效執(zhí)行力，完成銷售指標(biāo)； 4、不斷為置業(yè)顧問邀約購房客戶，提供客戶支持； 【任職資格】： 1、年滿18歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限，無工作經(jīng)驗(yàn)有老員工一帶一教； 2、性格開朗外向，有激情，敢表達(dá)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度； 5、為人謙虛好學(xué)，愿意溝通，尊重同事，價(jià)值觀正； 【平臺(tái)優(yōu)勢】： 1、全網(wǎng)絡(luò)資源，不用發(fā)單不用地推； 2、公司在房產(chǎn)沉淀10年，公客、老客戶資源巨大； 3、全島都做，南北地接客戶巨多； 4、公司多個(gè)島外展點(diǎn)，提供客戶精準(zhǔn)度高，推介會(huì)多； 5、公司網(wǎng)站和樓盤系統(tǒng)，資料全面，高效為客戶推盤； 擁有多年分銷經(jīng)驗(yàn)的大佬帶隊(duì)，能力提升快； 【薪資福利】： 1、無責(zé)任底薪（每月5號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放） 2、帶薪假期、年度旅游、定期團(tuán)建 3、新人首單獎(jiǎng)勵(lì)、成交轉(zhuǎn)盤獎(jiǎng)品福利 4、銷冠獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 5、回款獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì) 6、指定房源銷售獎(jiǎng)勵(lì)+完成指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 7、話費(fèi)補(bǔ)貼、提供住宿 正常干：5000-9000元/月； 努力干：10000-20000元/月； 拼命干：20000-10萬元/月；