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職位描述：

（1）崗位職責(zé)： 1、由銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，外呼使用銀行官方電話； 2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系信用卡持卡用戶，在線進(jìn)行邀約賬單分期； 4、結(jié)合客戶的固定額度已經(jīng)月均消費(fèi)等級(jí)向客戶推薦合適的分期期數(shù)； 5、積極參與部門及組內(nèi)活動(dòng)，有效發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策； （2）崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專/高中； 2、 會(huì)使用電腦及打字； 3、 性格開(kāi)朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、 思維縝密、積極主動(dòng)，抗壓性好； 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、 身體健康，征信當(dāng)前無(wú)逾期，歷史無(wú)重大預(yù)期； 7、 有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）作息時(shí)間： 上午時(shí)段 9:00-12:30 下午時(shí)段 14：00-18：30 根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行浮動(dòng) （4）薪資待遇 入職保底3500起 培訓(xùn)期：培訓(xùn)期 50 元/天 薪酬構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪 +全勤 +業(yè)績(jī)提成 綜合薪資上不封頂 （5）晉升通道 1、社保福利：購(gòu)買五險(xiǎn) 2、彈性福利：帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等 3、長(zhǎng)期福利：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等 （6）晉升通道 1、運(yùn)營(yíng)發(fā)展通道：一線員工-項(xiàng)目組長(zhǎng)-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-總監(jiān) 2、職能發(fā)展通道：一線員工-初級(jí)職能-中級(jí)職能-高級(jí)職能-職能主管-職能經(jīng)理 （7）入職資料 1、身份證原件以及兩張復(fù)印件 2、1 寸照片 2 張 3、培訓(xùn)用筆和本 4、最高學(xué)歷證書復(fù)印件 1 張（照片或者學(xué)信網(wǎng)截圖） 5、銀行復(fù)印件一張(可后期辦理） 6、現(xiàn)公司啟用釘釘辦理入職，請(qǐng)?zhí)崆跋潞冕斸?App 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì) 1、信用卡賬單分期，上手很快，無(wú)需客戶積累，可快速挑戰(zhàn)高薪； 2、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)成熟，專業(yè)帶教，專人專帶，挑戰(zhàn)年薪 25 萬(wàn)； 3、成熟項(xiàng)目高速發(fā)展階段，發(fā)展空間大，晉升管理崗與職能崗機(jī)會(huì)會(huì)多。 五、公司地址：自貢華商國(guó)際城一期5號(hào)樓12樓

職位描述：

工作內(nèi)容： 通過(guò)銀行官方電話提醒當(dāng)月有消費(fèi)的中信信用卡客戶可以辦理分期業(yè)務(wù)，為客戶減輕還款壓力。 任職資格： 1、20-38歲，中專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通 3、征信過(guò)往逾期不超3次 薪資福利： 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效提成 綜合9000-15000/月（上不封頂） 培訓(xùn)期補(bǔ)貼85/天，新人入職薪資保護(hù)4000起（2個(gè)月） 社保齊全，餐補(bǔ)，全勤，節(jié)日生日、團(tuán)建福利等 完善的晉升通道及超大晉升空間 上班時(shí)間：9:00-18:30 法定節(jié)假日休 上班地址：龍泉驛區(qū)百悅國(guó)際中心26樓

職位描述：

有電銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

所有崗位信息均為真實(shí)！工作內(nèi)容比較輕松簡(jiǎn)單。有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可，公司會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。 職位背景： 公司主要是給企業(yè)、個(gè)人提供法律服務(wù)、民商事非訴調(diào)解、合同經(jīng)濟(jì)糾紛、離婚案等法律問(wèn)題。 職位要求： 1、負(fù)責(zé)前期咨詢/談案/委托/協(xié)助辦案等工作。 2、協(xié)助辦案律師做好當(dāng)事人關(guān)系維護(hù)，保持與當(dāng)事人的耐心細(xì)致的動(dòng)態(tài)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶異議。工作輕松無(wú)壓力，內(nèi)容非常簡(jiǎn)單。 3.要打電話，打電話沒(méi)得績(jī)效要求，能接受在投遞。 4.晉升空間大，能力達(dá)到，就可帶團(tuán)隊(duì)晉升 工作時(shí)間： 09:00—18：00，午休2h，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息. 薪資福利： 1、底薪2500+階梯式提成（6%-20%）+2萬(wàn)以上業(yè)績(jī)每做到1萬(wàn)底薪加200+社保，能力越強(qiáng)，收入越高！ 2、工作地址交通方便，辦公環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)氛圍好 3、定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 以上均為真實(shí)崗位信息?？春迷谕哆f。

職位描述：

泰康人壽世界500強(qiáng)正式工作人員，非代理保險(xiǎn)推銷員
一、工作內(nèi)容:通過(guò)用電腦登錄工作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼，客戶服務(wù)通知答疑解惑，負(fù)責(zé)意向客戶的篩選客服崗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均
可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識(shí)。
3、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)的培訓(xùn)。
4、熟悉電腦操作;
5、具備抗壓能力，積極正面;
6、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
新人無(wú)責(zé)任底薪3500~9800 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 司齡獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選，不加班不倒班
同時(shí)招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才，特別是專職二段績(jī)優(yōu)，一段
數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段，可以再次加保，年終
獎(jiǎng)，開(kāi)單獎(jiǎng)，方案獎(jiǎng)金都是二段的，如果現(xiàn)在的你已經(jīng)
離職，或者正考慮離職，不妨往下看看，對(duì)我們公司給
您提供的待遇做一個(gè)最直觀的了解。
泰康電銷相比同行的幾個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)-
1，不加班9：00-18：30，周末雙休
2，加保不打折，所有數(shù)據(jù)開(kāi)單均為1的系數(shù)，其他公司加保都要打折!
3，客戶私有制，可以長(zhǎng)期做長(zhǎng)期積累客戶
4，三個(gè)月根據(jù)職級(jí)調(diào)整一次無(wú)責(zé)任底薪，帶薪培訓(xùn)，不交任何費(fèi)用，正式合同正式編制
6，產(chǎn)品長(zhǎng)險(xiǎn)短險(xiǎn)車險(xiǎn)都可以賣，提成11

職位描述：

嵐庭集團(tuán)： 招聘崗位： 家裝顧問(wèn) 招20人 崗位職責(zé)： 1.邀約及接待客戶，為精裝房，清水房客戶介紹主材工藝樣板間，全案軟裝產(chǎn)品介紹……等 2.接待配合設(shè)計(jì)師與客戶溝通裝修方案 3.簽約后會(huì)由設(shè)計(jì)師、工程團(tuán)隊(duì)做好后續(xù)維護(hù)和服務(wù)。 薪資福利[紅包][紅包][紅包] 底薪+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+團(tuán)建 年收入：8w-15w以上 工作時(shí)間：上午9:10-12:00，下午14:10-18:00 崗位要求：年齡20~40歲，工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷不限 福利待遇： 1、社保、年貨、春節(jié)往返回家路費(fèi)、生日禮物 2、假期：婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、20天超長(zhǎng)寒假、全薪病假 4、其他：境內(nèi)外旅游、免費(fèi)體檢 福利包括以上，但不限以上福利，一經(jīng)入職待遇從優(yōu)！ 在嵐庭我們把時(shí)間還給生活，還給自由。每周四懶覺(jué)日、想走即走、超長(zhǎng)寒假、帶薪病假 地址：金牛區(qū)，花牌牌319號(hào)嵐庭總部大樓 聯(lián)系電話：張師18288789236

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

職位描述：

1.無(wú)責(zé)底薪3600+高額提成+其他方案福利等，綜合10000，有員工月工資10多萬(wàn)萬(wàn)。 2.入職既購(gòu)買五險(xiǎn)一金，額外給員工買百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)和門診醫(yī)療險(xiǎn)。 3.每個(gè)月有1000元的打車卡和每年1000多元的全身體檢卡。 4.每年公司組織考證（理財(cái)規(guī)劃師，健康管理師，心理咨詢師等）以后可以從事相關(guān)工作。 其他福利多多其他你的加入。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1．積極開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，努力完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售額目標(biāo)。
2．向客戶介紹和推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和優(yōu)勢(shì)，解答客戶疑問(wèn)，促成交易。
3．做好客戶維護(hù)工作，定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4．記錄銷售過(guò)程中的相關(guān)行為數(shù)據(jù)，如客戶拜訪次數(shù)、溝通記錄等，并按要求及時(shí)上報(bào)，確保行為數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
5．收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給公司，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
6．遵守公司的銷售管理制度和流程，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售工作。
任職要求：
1．年齡要求：22-35歲
2．學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3．經(jīng)驗(yàn)要求：具備 1-3 年相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
4．技能要求：
(1) 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，有效促成銷售。
(2) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷售意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地尋找銷售機(jī)會(huì)。
(3) 熟悉銷售工作流程，能夠熟練記錄和整理銷售行為數(shù)據(jù)。
(4) 具備一定的抗壓能力，能夠接受銷售工作的挑戰(zhàn)，勇于達(dá)成銷售目標(biāo)。
5．素質(zhì)要求：
(1) 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2) 誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(3) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速熟悉公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)金融財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)電銷車險(xiǎn)續(xù)期

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 按照清單致電進(jìn)行客戶貸款意愿刪選； 2、 貸款客戶進(jìn)件指引； 3、 在線介紹產(chǎn)品信息； 4、 進(jìn)件客戶斷點(diǎn)致電指導(dǎo)； 5、 參與客服運(yùn)營(yíng)例會(huì)，及時(shí)反饋疑難問(wèn)題，對(duì)客服工作提出建設(shè)性意見(jiàn)； 6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地址：成都市高新區(qū)天府二街99號(hào)新天府國(guó)際中心B座10樓。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)民生銀行官方系統(tǒng)對(duì)民生信用卡客戶電話回訪，提高客戶滿意度 2、為民生銀行老客戶在線辦理賬單分期現(xiàn)金分期信用卡激活等業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓，不需要外出，不需要銷售信用卡，坐席崗位。 員工工資結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ)底薪+績(jī)效； 全勤底薪不低于2000元，全勤績(jī)效保底不低于3000元/月，即每月全勤工資保底5000+/月。 實(shí)習(xí)生薪資結(jié)構(gòu)：補(bǔ)貼+績(jī)效，全勤保底薪資4500/月。 每月可以評(píng)級(jí)，S1-S7,每升一級(jí)月薪提高1000/月-2000/月左右。 工作時(shí)間為周一至周五，9:00-18:30（含午休1.5小時(shí)），加班可享受加班補(bǔ)貼。員工享受一切國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的客戶資源轉(zhuǎn)化簽單 ，和線上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶。 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2、兩年以上線上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心； 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力； 5、有 供水設(shè)備 、水處理設(shè)備及相關(guān)行業(yè)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇： 薪資構(gòu)成：底薪 提成 獎(jiǎng)金 晉升通道：渠道經(jīng)理-渠道主管-市場(chǎng)總監(jiān)-經(jīng)營(yíng)副總-經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理

職位亮點(diǎn)：20年專注供水，西南供水行業(yè)龍頭企業(yè)

職位描述：

職位描述 1- 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如易車網(wǎng)、汽車之家等線索，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 2-根據(jù)客戶意向劃分客戶等級(jí)，與客戶保持良好有效的溝通； 3-采取有針對(duì)性的邀約話術(shù)，吸引客戶到店，并最終成交； 4- 其他上級(jí)交辦的工作。 1- 中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲， 2- 熟悉客戶消費(fèi)心理，具備良好的溝通表達(dá)能力和談判能力； 3- 以目標(biāo)為導(dǎo)向，對(duì)工作有熱情和毅力； 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢

職位描述：

薪資待遇：
底薪4000 高提成 公司獎(jiǎng)金 國(guó)內(nèi)旅游。平均薪資8000 ，無(wú)需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?。?！帶薪培訓(xùn)，上六休一，購(gòu)買社保。接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生
主要工作 :
工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，在辦公室咨詢聯(lián)系客戶
任職資格：
1 公司環(huán)境好，每個(gè)年齡階段的員工都有，氛圍好，生日派對(duì)，聚餐，戶外
團(tuán)建等活動(dòng)豐富，每天開(kāi)開(kāi)心心的上班，快快樂(lè)樂(lè)的下班

2 工作時(shí)間：早上9：00~12:00{中午休息2小時(shí)}下午14:00~18:30
員工福利：
生日福利，節(jié)假日福利，有無(wú)線網(wǎng)，團(tuán)建聚餐，零食下午茶，國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游，孝道基金，帶薪年假{15天起~20天}?。?！