中國人壽近期推出了新菁英招募計劃，以下是相關招募信息的詳細講解： - 招募條件：45周歲以下，大專及以上學歷優(yōu)先。具備出色的溝通能力、親和力、團隊協(xié)作精神，有營銷工作熱情、責任心強、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。同時，要求品行良好，無不良犯罪、未清償債務、不良職業(yè)、不良信用及原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。 - 工作職責：法定工作日上午參與公司安排的學習培訓，下午進行市場實做。為客戶提供售后服務，包括回訪、提醒續(xù)期繳費、協(xié)助處理保全和給付事宜等。拜訪客戶，完成保單銷售及合同簽訂，包括需求分析、講解投保方案、遞送保單、協(xié)助繳費等。此外，還需宣傳公司企業(yè)文化和保險知識，遵守公司規(guī)章制度，完成公司委托的其他事項。 - 職業(yè)發(fā)展與待遇：提供強有力的新人津貼，根據(jù)不同產(chǎn)品提供行業(yè)內具有競爭力的委托報酬。搭建了長達一年甚至四年的新人培訓體系，助力快速成長。有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，一年4次公平透明的晉升制度，可選擇精英高手、團隊主管或星級導師等發(fā)展路線。 - 招募流程：通常包括簡歷投遞、資格審查、分批考核、錄用公示等環(huán)節(jié)。2025年中國人壽集團招聘中，筆試采取分崗命題模式，包含綜合能力、專業(yè)知識、企業(yè)文化、心理測評等維度，面試則包括專業(yè)能力面談、高管終面等，部分崗位還設有情景模擬測試。
鮮女士
工作內容 1.負責家具市場渠道開拓與銷售工作。 2.與客戶保持良好的溝通，為客戶提供主動，熱情，滿意，周到服務。 3.領導安排的其他事宜。 任職要求： 1.專業(yè)不限；（接受實習生） 2.性格開朗，積極主動，較強的團隊合作意識 3.出色的溝通協(xié)調能力，有一定銷售或市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.自我驅動力強，敢于挑戰(zhàn)高薪 待遇: 3000底薪+高提成+包吃包住!!!!!
王女士
崗位職責： 1、負責相關新媒體平臺日常內容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護和管理； 2、負責制定各類互動平臺（如微信、微博、微視等）運營策略，策劃線上線下活動； 3、開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道； 4、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求； 5、社群建立和維護管理，策劃執(zhí)行粉絲互動方案，產(chǎn)生粉絲裂變； 6、對各類新媒體平臺進行深入研究，從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。 任職要求： 1、思維開放，對網(wǎng)絡熱點，新事件有較高的敏感度； 2、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜； 3、較強的文字、配圖功底； 4、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
hr張
崗位職責： 1、 對負責的重點客戶進行維護，提供優(yōu)質服務，建立良好的合作關系，深度開發(fā)現(xiàn)有客戶潛力、促進銷售； 2、負責進行相關市場調研、競爭對手經(jīng)營信息的收集； 3、配合銷售主管制訂月度工作計劃、完成本月的銷售、回款任務； 4、保持對市場政策、產(chǎn)品價格的敏感性，進行針對性的調研； 任職要求： 1、具備2年以上實體商品外跑銷售工作經(jīng)驗； 2、具有良好的人際關系能力，善于與人溝通； 3、有主動、積極的工作意識； 4、為人正直，誠實，有信用，有職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的責任感，具有團隊合作精神。
李主管
1、網(wǎng)上做企業(yè)背調，尋找目標客戶 2、打電話聯(lián)系客戶溝通，主要是企業(yè)客戶 3、線下促成簽單(偶爾外出大成都范圍內） 要求：1、年齡28-35歲，男 2、學歷大專及以上 3、有銷售經(jīng)驗，懂得溝通技巧 4、法學相關專業(yè)優(yōu)先
李女士
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