與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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客戶運營,活動設計跟進,渠道開發(fā)
崗位職責: 1. 支持銷售團隊,確保銷售流程和客戶服務的順暢。 2. 參與市場研究,以了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求。 3. 維護和擴展客戶關系,保證溝通的有效性。 4. 協(xié)助團隊成員制定銷售策略和目標。 5. 監(jiān)控銷售訂單,保障訂單按時完成且客戶滿意。 崗位職責: 1. 支持銷售團隊,確保銷售流程和客戶服務的順暢。 2. 參與市場研究,以了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求。 3. 維護和擴展客戶關系,保證溝通的有效性。 4. 協(xié)助團隊成員制定銷售策略和目標。 5. 監(jiān)控銷售訂單,保障訂單按時完成且客戶滿意。 6.公司提供客戶資源,不需要自己找客戶。根據公司提供的資源信息發(fā)掘意向客戶并達成成交。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊合作精神。 2. 對銷售工作充滿熱情,能夠在變化的環(huán)境中保持積極態(tài)度。 3. 具備優(yōu)秀的組織和計劃能力,能夠有效管理時間和銷售目標。 4. 愿意接受挑戰(zhàn),具備快速學習和適應的能力。 5. 有責任心,能夠自我激勵并達成銷售目標。 工作時間:8:30—18:00;單休;法定假日正常休息。 薪資待遇:3500+提成+補貼+五險
職位描述? 1、利用公司提供的客戶資源,通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源 2、匯總、分析目標客戶群,進行跟進服務,建立和維護良好的客戶關系; 3、接受客服部主管的管理,對客服部主管負責。 4、根據上級要求,制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務 。 5、熟悉各種電話營銷術語與公司相關信息,及時解答客戶疑議,增強客戶信心。
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工作內容:房屋托管和租賃 工作時間:9.30-6.30 單休 薪資待遇:3800底薪+收出各月租金的百分之50+空置期百分之70的提成+單量跳點1000,平均收入10K-25K 晉升機制:拒絕外聘!!內部提升 綜合管家~站長~區(qū)域經理~城市總經理~大區(qū)總經理 晉升公開透明競聘 只看能力 團隊都是90 95后年輕有活力,工作氛圍輕松 時間彈性大,收入穩(wěn)定 公司正處于高速速發(fā)展階段,由深圳總部輻射珠江三角區(qū),現(xiàn)已開 河南 湖南 河北 山東 廣州 深圳 機會是留給不甘平庸 奮起向上的人的
工作職責: 1、負責公司所以信息發(fā)布,除發(fā)微信群外,同時私信發(fā)給市分撥、縣倉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店; 2、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通,傳達每期特價相關信息,并跟蹤訂貨數(shù)據; 3、每天通過后臺系統(tǒng)檢查LED屏使用情況,使用異常的及時反饋縣城、區(qū)域運營經理溝通處理; 4、負責每天數(shù)據統(tǒng)計、分析,并反饋給縣倉、區(qū)域運營經理,以便縣倉、區(qū)域運營經理跟進; 5、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)店如何推廣、如何提升業(yè)績; 6、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)店產品需求,及時反饋給公司; 7、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通,針對存在問題,及時反饋給縣倉、區(qū)域運營經理、及公司; 8、負責新品數(shù)據調研; 9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店定貨跟蹤、售后協(xié)調、處理,有問題及時協(xié)調、處理; 任職要求: 1、 全日制大專以上學歷(含大專)。 2、90后。 3、 有較強溝通能力強及文字表達能力。
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