與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、上班時(shí)間:9:00—18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 2、無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效+提成,綜合薪資5000—10000元,上不封頂 3、深入學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品 4、為客戶提供銀行貸款咨詢 5、負(fù)責(zé)客戶問(wèn)題溝通等銜接工作 6、專業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)7、年齡18—50歲 8、身體健康,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
陳飄
上班時(shí)間:周一至周五,8.30—18.30,午休1.5h、周末雙休,法定節(jié)假日都休息,年假七天。
發(fā)薪日:每個(gè)月固定28號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
工作環(huán)境:
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境,每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無(wú)輻射耳麥電話機(jī)。
工作職責(zé):
針對(duì)公司提供的有意向購(gòu)買(mǎi)車險(xiǎn)的客戶,通過(guò)電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶,介紹車險(xiǎn)今年價(jià)格,服務(wù)等,幫助客戶辦理車險(xiǎn)相關(guān)手續(xù);
崗位優(yōu)勢(shì):車險(xiǎn)是剛性需求,買(mǎi)了車每年必須強(qiáng)制性購(gòu)買(mǎi)一次,每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢(shì),市場(chǎng)需求量大,公司提供穩(wěn)定資源,簡(jiǎn)單易上手。
招聘條件:
1.入職年齡在22歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者、銷售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對(duì)銷售感興趣,想要挑戰(zhàn)高薪,并且相信自己可以做好銷售。
薪資:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加8個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn);
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均4000-8000元,上不封頂。
福利:
1)享有社保及公積金(五險(xiǎn)一金);
2)無(wú)需外出拓展客戶,無(wú)需客戶資源;
3)辦公環(huán)境,室內(nèi)辦公;
4)無(wú)夜班無(wú)倒班;
5)完善的培訓(xùn)體系;
6)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金;
7)定期舉辦團(tuán)建活動(dòng);
8)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
9)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,面試通過(guò)后會(huì)有為期8個(gè)工作日的培訓(xùn), 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)老師。
張芮/HR
工作內(nèi)容 :茅臺(tái)產(chǎn)品銷售 薪資待遇 :無(wú)責(zé)底薪2500元/月(包含200全勤+300餐補(bǔ))+提成,月綜合工資5000-10000元以上不等 工作時(shí)間 :早9晚6 月休四天,中途休1.5小時(shí),包住宿 崗位要求 :有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,18-35歲 面試時(shí)間:周一至周六10點(diǎn)-下午15點(diǎn)面試
貴州紅旗花酒業(yè)有限公司因發(fā)展需要 特面向社會(huì)招聘以下人員: 薪資:面議 一、銷售副總(品牌策劃,推廣)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年 二、銷售總監(jiān)(團(tuán)隊(duì)入駐)(30名)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 三、抖音直播自媒體,團(tuán)隊(duì)入駐直播 (有無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以) 四、銷售經(jīng)理:數(shù)名500 任職要求: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有熱愛(ài)銷售精神、能吃苦耐勞、富有拼搏精神、溝通能力較好、良好執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的責(zé)任心! 薪資:底薪3000+提成100%+獎(jiǎng)金+年底分紅(公司提供資源,不回收) 公司待遇:公司包吃兩餐、月休四天(朝九晚六) 工作地址:仁懷市國(guó)酒大道三轉(zhuǎn)盤(pán)融億金街二樓公司總部 聯(lián)系電話:15984420221
龔先生
薪資詳情 薪資范圍:8000-13000元/月 底薪:3200元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ),年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng) 一、薪資待遇 1、無(wú)責(zé)底薪:3200(無(wú)試用期) 2、簽單提成:3000元/單 3、入職3個(gè)月后,表現(xiàn)優(yōu)異者直接晉升管理崗位,公司提供多個(gè)營(yíng)銷管理崗位可選擇。 4、一經(jīng)錄用,公司將提供豐富的行業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、綜合能力、管理能力的全方位培訓(xùn)。 5、到崗一個(gè)月業(yè)務(wù)熟悉后,保證月均8K以上。 二、任職要求 1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)。 2、不接受一個(gè)月只想拿3000-4000塊錢(qián)的人,只歡迎有闖勁、有想法,想月薪破萬(wàn)的同仁。 三、重點(diǎn)提醒 1、室內(nèi)工作,無(wú)需風(fēng)吹日曬。 2、工作時(shí)間:9:00-18:00。 3、本崗位屬于營(yíng)銷型崗位,如對(duì)銷售工作、營(yíng)銷工作不感興趣的慎重選擇!
焦嬌
1、終端客戶的銷售拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶的日常拜訪和客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各種專業(yè)推廣活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)完成指定的產(chǎn)品銷量指標(biāo); 5、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)產(chǎn)品銷售信息以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售、營(yíng)銷的信息,以及協(xié)助上級(jí)主管做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研。
一、工作內(nèi)容: 1、聯(lián)系網(wǎng)上下單客戶核實(shí)訂單、咨詢進(jìn)線,解答客戶疑問(wèn),為客戶講解產(chǎn)品,促成訂單達(dá)成.(都是精準(zhǔn)客戶) 二、任職要求: 1、16周歲以上,男女不限,會(huì)普通話,有一定溝通能力 2、初中及以上學(xué)歷,能吃苦,能承受一定的工作壓力 3、會(huì)電腦基本操作,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 4、可接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生 三、薪資待遇:1、無(wú)責(zé)綜合底薪2300+高提成等!(綜合工資4000到20000元) 2、每天工作8小時(shí),月休4天高檔CBD辦公環(huán)鏡 3、其他福利:每年一次旅游機(jī)會(huì),公司定期舉辦成長(zhǎng)培訓(xùn)定期聚餐K歌及節(jié)假日福利過(guò)節(jié)費(fèi)等 5、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì):每月銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
郭永楸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì); 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展新客戶; 4.分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好溝通能力,口齒清晰,普通話流利; 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
陸夢(mèng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì); 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展新客戶; 4.分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求: 1.良好溝通能力,口齒清晰,普通話流利; 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
陸夢(mèng)
上班時(shí)間:周末雙休息日,中午午休一個(gè)半小時(shí) 試用期三個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+福利 福利待遇:所有國(guó)家法定節(jié)假日休息,年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利,產(chǎn)假,婚假等等......有展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,各位優(yōu)秀應(yīng)屆生也可加入!可直接投遞簡(jiǎn)歷,或者電話咨詢。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 配備資深老員工帶新員工,幫助員工快速成長(zhǎng). 男女不限、性格開(kāi)朗、態(tài)度謙虛、擅長(zhǎng)與人溝通,能獨(dú)立跟進(jìn)客戶進(jìn)行談判。 公司提供客戶資源,懂得靈活利用和整合資源。 通過(guò)電話、微信、郵件、論壇及社交媒體等進(jìn)行展會(huì)新客戶開(kāi)發(fā); 有較強(qiáng)的自律性和責(zé)任感。對(duì)工作有很強(qiáng)的積極主動(dòng)性、目標(biāo)性和執(zhí)行力。
常青
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話了解客戶應(yīng)用及需求(公司提供資源);
2、基于客戶需求,向客戶提供產(chǎn)品(寄樣);
3、后期根據(jù)客戶測(cè)試結(jié)果,及時(shí)跟蹤,收集測(cè)試問(wèn)題,解決問(wèn)題促使成交;
4、自覺(jué)、上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.1年工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-30歲,大專學(xué)歷,男、女不限;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電話銷售的過(guò)程;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí);
4.有積極的進(jìn)取心,勇于接受挑戰(zhàn)!
員工福利:
1.享受無(wú)責(zé)底薪四千 繳納五險(xiǎn) 補(bǔ)助 提成 舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境;
2.每月一次公司聚餐,每周兩次下午茶!
3.端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品;
4.過(guò)生日員工享有生日禮物一份;
5.享受公司提供的不定期員工拓展活動(dòng)和年度旅游!
6.工作滿1年的員工享工齡補(bǔ)貼!
工作時(shí)間:8:30——17:30 ,中午休息一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日正常休;春節(jié)帶薪休假十五天。
工作地址:武漢市東西湖區(qū)夢(mèng)想之城T4棟-703室(地鐵2號(hào)線、3號(hào)線、8號(hào)線宏圖大道站E出口)
用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)
郭永楸
接受應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行電話溝通(公司提供海量客戶資源),開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 約訪上門(mén)溝通時(shí)間; 3、你可選擇:通知銷售同事上門(mén)拜訪溝通,也可你熟悉后你自己上門(mén)溝通。 任職資格: 1、年齡18-35歲,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力,人品好; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)任底薪3500+提成+邀約獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn),高提成,一單有4500提成,正常月收入8000-20000。無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人入職報(bào)到平均一個(gè)能開(kāi)兩單左右, 2、提供系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升通道,學(xué)習(xí)專業(yè)的營(yíng)銷技巧; 3、上班時(shí)間為周二到周日(9:00-18:00,午休1個(gè)半小時(shí)); 4、享有國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)法律法規(guī)規(guī)定的假期; 5、公司還提供生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)及員工旅游、團(tuán)隊(duì)拓展等各類福利; 6、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬
羅焱
用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)
王美瓊/人事
徐經(jīng)理
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