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職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.根據(jù)公司共建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂目標(biāo)達(dá)成方案并跟進(jìn)，主導(dǎo)或協(xié)同營(yíng)銷代表實(shí)施和完成合作共建項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)共建目標(biāo)客戶的進(jìn)度跟進(jìn)并加快開發(fā)進(jìn)程；
3.負(fù)責(zé)共建客戶合作方案制定、洽談；
4.收集銷售市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃；
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉醫(yī)療行業(yè)，有醫(yī)療器械銷售/IVD等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能根據(jù)不同案例高效制作PPT及合作方案；
5.對(duì)進(jìn)口/國(guó)產(chǎn)檢驗(yàn)及病理設(shè)備平臺(tái)有一定了解，客戶端溝通能***時(shí)間形成設(shè)備平臺(tái)配置方案；
6.具備較強(qiáng)溝通能力調(diào)動(dòng)子公司及集團(tuán)各條線資源完成共建項(xiàng)目開發(fā)、交付工作；
7.擅長(zhǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員，確保團(tuán)隊(duì)按照公司規(guī)章制度開展工作；
8.對(duì)臨床檢驗(yàn)、病理診斷、特殊檢驗(yàn)項(xiàng)目有一定了解，對(duì)二級(jí)醫(yī)院共建開發(fā)、運(yùn)維有一定經(jīng)驗(yàn)；對(duì)三級(jí)醫(yī)院精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室開發(fā)及平臺(tái)搭建有一定經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)公司醫(yī)院、高校和政府等渠道的推廣及維護(hù)。拓展市場(chǎng)，挖掘合作機(jī)會(huì)，開發(fā)項(xiàng)目，維護(hù)合作關(guān)系；

2.完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；

任職要求：
1、三年以上職業(yè)院校、高等院校銷售工作經(jīng)驗(yàn)、了解高校信息化、儀器儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備需求，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。能夠承受一定的工作壓力。

2、有國(guó)有企業(yè)政府行業(yè)客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、水利行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)、新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)個(gè)人年度回款指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實(shí)現(xiàn)完成回款目標(biāo)的目的。 2.依據(jù)個(gè)人年度對(duì)標(biāo)獲單收入與貢獻(xiàn)，對(duì)標(biāo)負(fù)責(zé)指定客戶獲單所需干系人影響力的維護(hù)及提升，實(shí)施有效影響，實(shí)現(xiàn)個(gè)人獲單以及配合分院長(zhǎng)及行業(yè)代表完成獲單目標(biāo)的目的。 3.依據(jù)個(gè)人年度新產(chǎn)品收入，負(fù)責(zé)指定客戶的需求洞察，響應(yīng)并反饋，為公司發(fā)展挖掘機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)獲單以及新業(yè)務(wù)拓展的目的。 4.依據(jù)個(gè)人年度落單指標(biāo)，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)訂單，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落單收入目標(biāo)，提升地市后評(píng)估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運(yùn)營(yíng)商/鐵塔回款流程。 2.陜西省內(nèi)各地市運(yùn)營(yíng)商/鐵塔客戶有一個(gè)人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在蘭州，可適應(yīng)西北地區(qū)各地市頻繁出差。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山選礦設(shè)備的銷售工作，技術(shù)可行性分析，經(jīng)濟(jì)效益分析；
2.負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目、新建礦山項(xiàng)目的方案編制和標(biāo)書編制；
3.執(zhí)行公司銷售政策，承擔(dān)銷售任務(wù)，完成年度銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的獲取、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目回款，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收等工作；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶關(guān)系管理， 維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
6.與目標(biāo)客戶保持良好的溝通，為客戶提供技術(shù)解決方案；

任職要求：
1.選礦/礦物加工/儀器/儀表/工業(yè)自動(dòng)化/電氣/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，選礦專業(yè)優(yōu)先；
2.有大型礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備優(yōu)選；
3.熟悉有色金屬礦山行業(yè)；有湖南、江西、廣西、云南客戶資源優(yōu)選；
4.熟悉礦山行業(yè)的展會(huì)，協(xié)會(huì)，代理商，設(shè)計(jì)院，礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)選；
5.熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備的安裝，有設(shè)備出口報(bào)關(guān)，出口退稅，裝箱貨運(yùn)；試驗(yàn)礦樣進(jìn)口報(bào)關(guān)優(yōu)先；
6.溝通能力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作者，有駕照應(yīng)酬能力強(qiáng)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在甘肅、新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨銷售指標(biāo)，維持安全庫(kù)存。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)銷售部、營(yíng)銷總部的規(guī)劃，對(duì)于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標(biāo)進(jìn)行管理，定期對(duì)門店檢查，優(yōu)化終端陳列，品牌形象建設(shè)。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):做好拜訪路線規(guī)劃，定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):維護(hù)門店sku管理符合要求，保證不缺貨。
6、業(yè)務(wù)職責(zé):確保銷售報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。
7、財(cái)務(wù)管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為。
8、組織與團(tuán)隊(duì)管理:收集市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略。
9、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。


任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、公司知識(shí):熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程，熟悉公司政策制度，并能處理例行問(wèn)題
2、專業(yè)知識(shí):熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識(shí)；能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識(shí)解決一般類銷售問(wèn)題
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并解決例行常規(guī)類問(wèn)題
工作年限（年）：1年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年及以上，快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)歷接收周期：2025-03-13~2025-05-13

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)收集并新建商務(wù)合作資源，拓展、加深合作達(dá)成； 2.關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，給部門和公司有效的建議并實(shí)施，跟進(jìn)市場(chǎng)及管理區(qū)域項(xiàng)目； 4.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中高端品牌的商務(wù)合作，具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)和管理能力； 4.文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng)，善于面對(duì)壓力，良好的自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)能力。 5.具體薪資面議，上班時(shí)間早八點(diǎn)三十分至十七點(diǎn)三十分 午休十二點(diǎn)至十四點(diǎn)，周末雙休，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)公司高校和政府等渠道的推廣及維護(hù)。拓展市場(chǎng)，挖掘合作機(jī)會(huì)，開發(fā)項(xiàng)目，維護(hù)合作關(guān)系；

2.完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；

任職要求：
1、三年以上職業(yè)院校、高等院校銷售工作經(jīng)驗(yàn)、了解高校儀器儀表、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備需求，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。能夠承受一定的工作壓力。
2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.根據(jù)公司共建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂目標(biāo)達(dá)成方案并跟進(jìn)，主導(dǎo)或協(xié)同營(yíng)銷代表實(shí)施和完成合作共建項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)共建目標(biāo)客戶的進(jìn)度跟進(jìn)并加快開發(fā)進(jìn)程；
3.負(fù)責(zé)共建客戶合作方案制定、洽談；
4.收集銷售市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃；
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉醫(yī)療行業(yè)，有醫(yī)療器械銷售/IVD等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能根據(jù)不同案例高效制作PPT及合作方案；
5.對(duì)進(jìn)口/國(guó)產(chǎn)檢驗(yàn)及病理設(shè)備平臺(tái)有一定了解，客戶端溝通能***時(shí)間形成設(shè)備平臺(tái)配置方案；
6.具備較強(qiáng)溝通能力調(diào)動(dòng)子公司及集團(tuán)各條線資源完成共建項(xiàng)目開發(fā)、交付工作；
7.擅長(zhǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員，確保團(tuán)隊(duì)按照公司規(guī)章制度開展工作；
8.對(duì)臨床檢驗(yàn)、病理診斷、特殊檢驗(yàn)項(xiàng)目有一定了解，對(duì)二級(jí)醫(yī)院共建開發(fā)、運(yùn)維有一定經(jīng)驗(yàn)；對(duì)三級(jí)醫(yī)院精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室開發(fā)及平臺(tái)搭建有一定經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的拓展和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信 息，負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、更新；
3、根據(jù)公司的核心產(chǎn)品和解決方案，開拓負(fù)責(zé)區(qū)域的目標(biāo)市場(chǎng)；
4、客戶關(guān)系的維護(hù)，不斷提高客戶的滿意度。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有環(huán)保新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
2、吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮、應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、有良好的客戶溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠協(xié)同技術(shù)人員開拓市場(chǎng)，思維靈活；
4、會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。

任職要求：
1、教育及年齡：28歲及以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、能力：積極主動(dòng)，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地址：周口市區(qū)及下轄縣區(qū)


職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)；
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.快消品，嬰兒奶粉，母嬰等行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯學(xué)


工作地：平?jīng)?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解行業(yè)市場(chǎng)空間業(yè)務(wù)場(chǎng)景與需求，識(shí)別主要客戶與商機(jī)，制定拓展規(guī)劃，獨(dú)立完成客戶及項(xiàng)目拓展，承擔(dān)并達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.結(jié)合客戶拓展策略，發(fā)展、賦能、管理渠道伙伴，提升渠道伙伴合作粘性，建設(shè)完整渠道地圖；
3.面向不同客戶的招標(biāo)方式、采購(gòu)模式，總結(jié)復(fù)盤優(yōu)化拓展和運(yùn)營(yíng)方向，提高產(chǎn)品銷量；
4.收集客戶動(dòng)態(tài)，開展市場(chǎng)分析，反饋競(jìng)爭(zhēng)信息，響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度；
5.管理項(xiàng)目運(yùn)作與渠道選擇，對(duì)項(xiàng)目真實(shí)性、渠道選擇全流程負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備客戶商機(jī)發(fā)掘、項(xiàng)目運(yùn)作，客戶拓展，提升項(xiàng)目成功率的能力；
3.具備案例萃取、方案宣講能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告呈現(xiàn)的能力，能夠熟練使用辦公軟件
該崗位由深圳慧通商務(wù)有限公司（華為全資子公司）直接聘用

職位描述：

崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫(kù)存；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)會(huì)員營(yíng)銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類型的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
業(yè)務(wù)職責(zé) 協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)信息獲?。菏占袌?chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；
任職要求:
學(xué)歷 　大專 專業(yè) 專業(yè)不限
內(nèi)部專業(yè)等級(jí)認(rèn)證 　無(wú)
外部職業(yè)資格認(rèn)證 　無(wú)
知識(shí)內(nèi)容
序號(hào) 知識(shí)類別 知識(shí)描述
1 專業(yè)知識(shí) 具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
工作經(jīng)驗(yàn)
工作年限（年） 　1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（包括企業(yè)外同類崗位工作年限）；
經(jīng)驗(yàn)
序號(hào) 經(jīng)驗(yàn)類型 具體內(nèi)容
1 專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1年以上全國(guó)性快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-07~2025-01-04