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職位描述：

職責(zé)描述： 工作內(nèi)容：熟悉公司產(chǎn)品；及時解決客戶的疑慮；促成成交。 工作時間：8:30-17:30 中午休息1小時 不加班 法定節(jié)假日正常放假 任職要求： 1、18-36周歲， 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作內(nèi)容：熟悉公司產(chǎn)品；及時解決客戶的疑慮；促成成交。 工作時間：8:30-17:30 中午休息1小時 不加班 法定節(jié)假日正常放假 任職要求： 1、18-36周歲， 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作內(nèi)容：熟悉公司產(chǎn)品；及時解決客戶的疑慮；促成成交。 工作時間：8:30-17:30 中午休息1小時 不加班 法定節(jié)假日正常放假 任職要求： 1、18-36周歲， 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作內(nèi)容：熟悉公司產(chǎn)品；及時解決客戶的疑慮；促成成交。 工作時間：8:30-17:30 中午休息1小時 不加班 法定節(jié)假日正常放假 任職要求： 1、18-36周歲， 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售推廣2性格外向，反應(yīng)靈敏，表達能力強，具有親和力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場新的動態(tài)，拓展客戶渠道；

任職資格：

1、18-36周歲，中專及以上學(xué)歷；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無責(zé)底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資；

2、高提成（1%-5%及以上）。

提成=到款金額*提成點

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團建，旅游及其它激勵活動福利。

工作時間：8:30-17:30（不加班）周日固定休息節(jié)假日帶薪休假，15天以上超長年假。

職位福利：年終分紅、帶薪年假、出差補貼

職位描述：

工資結(jié)構(gòu)：有責(zé)底薪 銷售額提成
獎金補貼：績效獎金，年終獎，優(yōu)秀員工獎
工作福利8小時工作制，員工旅游，不加班，員工
聚餐，晉升空間大
工作時間:
早8.30-12.00，下2.00-6.00，雙休、節(jié)假日正常休息。
工作內(nèi)容:
聯(lián)系公司的老客戶，做一個電話回訪，對泰康養(yǎng)老社區(qū)做一個詳情介紹，了解客戶的需求，達成簽單。
崗位:泰康健康財富規(guī)劃師(HWP)
薪資:底薪 業(yè)績提點23%-35% 社區(qū)單件獎勵
1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4、公司提供房源

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有較強的溝通能力及交際技巧

【福利待遇】
1）工作時間：8小時工作制，午休2小時，周末雙休

2）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等；

3）晉升空間：銷售-銷售團隊主管-銷售總監(jiān)

4）購買五險一金

職位描述：

職位描述
面銷銀行和保險公司咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)
職位描述
需具備3年以上銀行/保險等金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，自帶客戶資源薪資從優(yōu)面議。
[崗位職責(zé)]
1.熟悉產(chǎn)品:掌握公司拳頭產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容，了解行業(yè)需求動態(tài)，及時更新相關(guān)知識;
2.客戶開拓:針對KA級市場進行客戶開拓，獲取客戶需求動態(tài)，持續(xù)跟進;
3.需求挖掘:對客戶需求進行挖掘與引導(dǎo)，配合顧問團隊制定專業(yè)解決方案，深度把握客戶需求并最終促成項目合作;
4.客情維護:關(guān)注客戶生命周期管理工作，維護好客情關(guān)系，橫向縱向挖掘二次需求。
[任職資格]
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.經(jīng)驗要求:3年以上銀行/保險等金融行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3.核心勝任力:
(1)具備較強的市場分析、溝通表達和商務(wù)談判能力;
(2)具備較強的自主學(xué)習(xí)、抗壓能力，具有高度的責(zé)任感和團隊精神;
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，務(wù)實，目標(biāo)感強，積極進取;
(4)能夠接受出差。
【福利待遇】
1、上班時間：8：40-12:00,13:30-18:00 周末雙休，按照國家規(guī)定時間放假。
2、晉升通道：明確的晉升通道，一年晉升一次，業(yè)績達標(biāo)的話可一年晉升兩次；
3、薪資待遇：無責(zé)任底薪 基本補貼 提成 年終獎等；
4、公司福利：五險一金、五天工作制、餐補、話費補貼、電腦補貼、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎金。
公司名稱
廣州睿銀管理咨詢有限公司
上班地址:無需坐班
公司名稱
廣州睿銀管理咨詢有限公司

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨銷售指標(biāo)，維持安全庫存、完整運用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理。
2、根據(jù)銷售部、營銷總部的規(guī)劃，對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標(biāo)進行管理，定期對門店檢查，優(yōu)化終端陳列，品牌形象建設(shè)。
3、做好拜訪路線規(guī)劃，定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議、維護門店sku管理符合要求，保證不缺貨。
4、確保銷售報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況、維護和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價行為。
5、收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供參考策略。


任職要求:
一、大專及以上、專業(yè)不限、1年及以上快消品行業(yè)經(jīng)驗
二、1、公司知識:熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程，熟悉公司政策制度，并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識；能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般類銷售問題
三、具備良好的問題分析和解決能力，喜歡思考問題深層次的原因，并善于歸納和總結(jié)
四、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，好奇心強、富有洞察力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、探尋本質(zhì)

簡歷接收周期：2025-05-22~2025-07-20

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作（包括但不限于政企、單位、經(jīng)銷、團購等），執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。?
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)?。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。?
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職資格：
1、熱愛銷售工作，充滿銷售激情；
2、吃苦耐勞。

福利：五險一金、周末雙休、提供住宿、提供免費工作餐

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)，大部分時間在公司坐班；

4、公司提供客戶資源

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年銷售經(jīng)驗；
3、溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

福利待遇：

1、豐厚的工資，全年收入30w-50w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險一金。
②帶薪年假，享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日。享受充分的個人時間；

3、提供專業(yè)的培訓(xùn)（銷售技能、產(chǎn)品知識、管理技巧），關(guān)注員工成長，規(guī)劃員工晉升通道；

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:************/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:?？疲瑢W(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

1、利用電話或微信網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品或項目的銷售及推廣,公司統(tǒng)一提供資源; 2、根據(jù)市場部門計劃完成部門招商指標(biāo) 3、公司商學(xué)院部門會提供專業(yè)培訓(xùn),提供提升自我的機會。有無經(jīng)驗均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 任職資格 1、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及與人溝通能力,有嚴(yán)格執(zhí)行能力 2、20-30周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3,性格堅韌,思維敏捷,有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有事業(yè)心和責(zé)任心。 4、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可(帶薪培 訓(xùn)l1) ,有電銷或面銷經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇:包吃包住(公司有自己食堂,住宿四人間,家電齊全,上下班有班車接送) ;高額提成 開單補貼 帶薪培訓(xùn) 晉升空間(考核透明化) 超長年假上班時間: 夏令時間: 8:30-12:00,13:30-18: 00,做六休一 冬時間: 8:30-12:00.13:00-17:30.做六休 立

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:4000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-50周歲優(yōu)秀者可放寬
2-學(xué)歷:?？?，學(xué)信網(wǎng)可查。
3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。