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職位描述：

工作內容：1、根據公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標；2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業(yè)技能；3、與基層銷售分析銷售案例；4、對基層銷售人員進行評估；5、沉淀成功營銷模式，并將成功經驗復制推廣； 職位要求：1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力；2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；3、熟悉產業(yè)產品知識，能輔導銷售人員培訓； 工作時間：周一到周日早上9:00-17:30，中午休息一小時，每月4天帶薪休假（調休）

職位描述：

招收營銷人員12名，男女不限，具有銷售經驗者優(yōu)先。

職位描述：

公司專業(yè)生產籃球架：電動液壓籃球架、手動液壓籃球架、仿液壓、凹箱、方管180、圓管219.圓管165、燕式籃球架、懸掛式籃球架、兒童籃球架及保護套、24秒計時器，有機籃板、鋼化籃板、smc籃板；健身路徑包括：腰背按摩器、兒童秋千、蹺蹺板、浪橋、蕩椅、滑梯、坐推坐拉、漫步機、坐蹬訓練器、扭腰器及各種組合器材等（支持定做新國標、塑木路徑）；中小學體育器材：主要包括各種體操用品、跨欄架、音樂凳，舞蹈把桿，起跑器、體操墊、軍用單杠雙杠、高低杠、云梯，肋木，鞍馬、跳箱；室內外乒乓球臺、乒乓球網架、網球架、羽毛球網柱、排球網柱、5/7/11人足球門；場館及場地設施：主要包括籃球場鋪設、觀眾看臺，裁判椅、裁判桌、體育館木質地板、學校圍欄圍網；公園環(huán)衛(wèi)設備：休閑椅、垃圾箱、垃圾屋等等。

職位描述：

招收營銷人員12名，男女不限，具有銷售經驗者優(yōu)先。

職位描述：

銷售 任職要求：1-3年數碼3C品類等相關銷售經驗（含TO C

職位描述：

崗位職責：

一、品牌塑造與傳播 1.深刻理解黃河源品牌建設理念，具備豐富的品牌定位、品牌形象塑造和品牌傳播經驗，能夠制定并執(zhí)行全面的品牌推廣策略，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。 二、市場策劃與執(zhí)行 1.具備敏銳的市場洞察力，能夠深入分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手動態(tài)，制定針對性強的市場推廣方案和活動策劃。 2.精通活動策劃、組織和執(zhí)行流程，能夠獨立負責活動的全流程管理，包括活動前期籌備、現場執(zhí)行和后期效果評估，確?；顒舆_到預期目標。 三、創(chuàng)意與文案能力 1.擁有出色的創(chuàng)意能力，能夠提出新穎獨特的推廣創(chuàng)意和營銷策略，為品牌打造具有吸引力和影響力的宣傳內容。 2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫高質量的品牌宣傳文案、活動文案、廣告文案等，準確傳達品牌核心價值和推廣信息。 四、數據分析與評估 1.熟練運用數據分析工具（如 Google Analytics、百度統計等），能夠對市場推廣活動的數據進行收集、分析和解讀，評估活動效果和投資回報率（ROI）。 2.根據數據分析結果，及時調整和優(yōu)化推廣策略和活動方案，不斷提升市場推廣效果。 五、團隊管理與協作 1.具備較強的團隊領導和管理能力，能夠組建、培養(yǎng)和激勵高效的市場推廣團隊，合理分配工作任務，指導團隊成員開展工作。 2.善于與公司內部其他部門（如銷售、產品、設計等）以及外部合作伙伴（如廣告公司、媒體機構等）進行溝通協作，共同推進品牌推廣工作。 其他要求： 3.責任心與執(zhí)行力：對工作高度負責，具備較強的執(zhí)行力，能夠按時、按質、按量完成各項工作任務，確保市場推廣工作的順利進行。 4.抗壓能力與應變能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對突發(fā)情況和挑戰(zhàn)時保持冷靜，迅速做出應對決策，靈活調整推廣策略。 5.創(chuàng)新精神與學習能力：具有創(chuàng)新意識和開拓精神，不斷關注行業(yè)動態(tài)和新興趨勢，積極學習和引進新的營銷理念和方法，為品牌推廣工作注入新的活力。 6.溝通能力與團隊合作精神：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同背景的人員進行有效的溝通和協作，營造積極和諧的工作氛圍。 六、其他 1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告學、傳播學、品牌管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗：具有 [5] 年及以上市場推廣、品牌營銷相關工作經驗，其中至少 [3] 年在知名企業(yè)或品牌擔任市場推廣相關管理職位，有成功主導大型市場推廣項目的經驗。