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職位描述：

崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)銷售部推廣活動(dòng)組織與安排，企業(yè)品牌及產(chǎn)品宣傳文案等，組織落實(shí)銷售、售后服務(wù)人員及配套商的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與政策宣傳。 2. 營銷情況分析：負(fù)責(zé)投標(biāo)情況分析，出具未中標(biāo)情況分析報(bào)告。 3. 市場(chǎng)調(diào)查分析：根據(jù)產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并組織討論總結(jié)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向及資料收集，提交市場(chǎng)總結(jié)與分析報(bào)告； 4. 客戶關(guān)系：與重要客戶維持良好合作關(guān)系，不定期對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪并聽取意見。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的溝通能力，有靈敏的洞察、反應(yīng)能力； 2、有兩年以上市場(chǎng)運(yùn)營類管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、按照公司規(guī)劃打造品牌營銷理念和落地規(guī)劃； 2、及時(shí)掌握公司的發(fā)展理念，為公司招商服務(wù) 3、合理及時(shí)的轉(zhuǎn)換公司理念到品牌營銷 4、挖掘市場(chǎng)需求，進(jìn)行有方向性、目的性的招商 5、在部門領(lǐng)導(dǎo)下與一二線城市設(shè)計(jì)師和意向客戶對(duì)接和籌劃招商活動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)銷售部推廣活動(dòng)組織與安排，企業(yè)品牌及產(chǎn)品宣傳文案等，組織落實(shí)銷售、售后服務(wù)人員及配套商的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與政策宣傳。

2. 營銷情況分析：負(fù)責(zé)投標(biāo)情況分析，出具未中標(biāo)情況分析報(bào)告。

3. 市場(chǎng)調(diào)查分析：根據(jù)產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并組織討論總結(jié)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向及資料收集，提交市場(chǎng)總結(jié)與分析報(bào)告；

4. 客戶關(guān)系：與重要客戶維持良好合作關(guān)系，不定期對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪并聽取意見。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2.有市場(chǎng)運(yùn)營類管理及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有機(jī)械知識(shí)儲(chǔ)備，能勝任機(jī)械產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

4.有較強(qiáng)的溝通能力，有靈敏的洞察、反應(yīng)能力；

5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差（全國）

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo); 2、完成部門組建，人員引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、引導(dǎo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性; 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)掌握各渠道（如：小區(qū)營銷、熟人介紹，電話、微信、抖音等）的操作技巧，解決團(tuán)隊(duì)在實(shí)際工作中的問題； 5、制定小區(qū)營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成小區(qū)簽單目標(biāo); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)行業(yè)（裝飾、建材）工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備很好的表達(dá)能力、溝通能力、市場(chǎng)分析能力及判斷能力; 3、熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng)及有裝飾公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋； 3.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展，制定并實(shí)施銷售策略，推動(dòng)銷售業(yè)績的提升。建立和維護(hù)良好的銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售人員的績效評(píng)估，確保銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)銷售部門的預(yù)算編制和執(zhí)行，合理分配資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 制定并實(shí)施銷售策略，分析市場(chǎng)情況，調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司提供銷售決策支持。 - 推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，建立并維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和能力。 - 負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)和績效評(píng)估，確保銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營。 - 建立銷售渠道，開發(fā)銷售合作伙伴，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 - 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤，協(xié)調(diào)各部門之間的工作進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理和分析，定期匯報(bào)銷售情況，為公司提供決策支持。 職位要求： - 10r年以上機(jī)械行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 熟悉銷售管理體系建設(shè)，具有完整的銷售管理鏈條經(jīng)驗(yàn)。 - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，擅長激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 - 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售工作。 - 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)。 - 具備良好的抗壓能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在分公司的市場(chǎng)工作與管理，包括市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算管理、廣告支持與實(shí)施（戶外、報(bào)紙和軟文發(fā)布等），推進(jìn)實(shí)地市場(chǎng)推廣活動(dòng)有效進(jìn)行，支持總部品牌與營銷策略； 2、促銷的策劃、實(shí)施與反饋。包括：常規(guī)、假日和渠道促銷支持等； 3、負(fù)責(zé)所在分公司的終端建設(shè)與管理，提升終端形象和競(jìng)爭(zhēng)力； 4、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行新產(chǎn)品在實(shí)地的上市推廣，并有效改善區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售質(zhì)量； 5、提供專業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析支持，為區(qū)域做市場(chǎng)和銷售決策； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年市場(chǎng)工作經(jīng)歷，具備市場(chǎng)分析、規(guī)劃及市場(chǎng)活動(dòng)策略制定能力，有較強(qiáng)的空間布局與審美； 3、具有體系化的管理思維，3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.新老客戶開發(fā)日常開發(fā)維護(hù)、跟進(jìn)及回訪；維護(hù)家政服務(wù)人員與公司的關(guān)系；
2.優(yōu)秀完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在廣大客戶中提高品牌知名度和聲譽(yù)；
3.創(chuàng)新靈活，不拘一格，拓展客戶資源。
職位要求：
1.具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
2.出色的表達(dá)能力和說服能力，良好的客戶意識(shí)；
3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或做過銷售的優(yōu)先考慮；
4.男女不限 年齡20-35歲。
工作時(shí)間：早08：30-17:00，做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案; 2.根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果; 3.跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn); 4.活動(dòng)中注意控制預(yù)算，配合其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及銷售宣傳; 5..根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)相關(guān)媒體的關(guān)系維護(hù)工作

職位描述：

成都區(qū)域就近分配上班 崗位職責(zé)： 1、精神飽滿，充滿自信，有活力，強(qiáng)烈的賺錢欲望 2、為人正直，性格好，喜歡與人交流，有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力 3、簡單的電腦操作是職業(yè)必備 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意隨公司一起成長進(jìn)步 5、應(yīng)屆生亦可（沒有工作經(jīng)驗(yàn)不怕，我們有一對(duì)一幫帶和總部培訓(xùn)部專業(yè)的培訓(xùn)） 總結(jié)：只要你敢來，我們就敢教，只要你敢干，高薪就敢給你拿1 薪資福利: 1、提供住宿+免網(wǎng)絡(luò)端口+月度獎(jiǎng)金+月聚餐+生日禮物+帶薪法定假+節(jié)假日禮物+國內(nèi)外游+免培訓(xùn)費(fèi)用+等 2、認(rèn)證帶訓(xùn)師一對(duì)一的幫帶+培訓(xùn)部專業(yè)培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、初始化培訓(xùn)、高效帶看、磋商、IMA等） 為人生授勛： 見習(xí)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)紀(jì)人---資深顧問---金牌顧問---帶訓(xùn)師---門店經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 （職業(yè)規(guī)劃在1年-2年）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在分公司的市場(chǎng)工作與管理，包括市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算管理、廣告支持與實(shí)施（戶外、報(bào)紙和軟文發(fā)布等），推進(jìn)實(shí)地市場(chǎng)推廣活動(dòng)有效進(jìn)行，支持總部品牌與營銷策略； 2、促銷的策劃、實(shí)施與反饋。包括：常規(guī)、假日和渠道促銷支持等； 3、負(fù)責(zé)所在分公司的終端建設(shè)與管理，提升終端形象和競(jìng)爭(zhēng)力； 4、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行新產(chǎn)品在實(shí)地的上市推廣，并有效改善區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售質(zhì)量； 5、提供專業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析支持，為區(qū)域做市場(chǎng)和銷售決策； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年市場(chǎng)工作經(jīng)歷，具備市場(chǎng)分析、規(guī)劃及市場(chǎng)活動(dòng)策略制定能力，有較強(qiáng)的空間布局與審美； 3、具有體系化的管理思維，3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、精通和熟悉物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程； 2、具有住宅物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能主持和運(yùn)作投標(biāo)業(yè)務(wù)工作； 3.具有市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀項(xiàng)目的組織能力和市場(chǎng)開拓能力； 4、具有敢于開拓及創(chuàng)新精神，不斷拓展市場(chǎng)，開發(fā)新的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目； 5、能夠獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件，以及文檔整理； 6、熟悉公司的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的經(jīng)營理念及較強(qiáng)戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 7、能獨(dú)立完成項(xiàng)目定位研究報(bào)告，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合定位和投資分析。 任職資格： 1、28-45周歲，性別不限，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Office辦公軟件； 3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、、抗壓能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德； 4、有公建類項(xiàng)目、商寫項(xiàng)目等市場(chǎng)拓展從業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、能夠有效的帶領(lǐng)市場(chǎng)部完成事業(yè)部的戰(zhàn)略安排，并對(duì)市場(chǎng)部達(dá)成成果負(fù)責(zé)
2、完成對(duì)市場(chǎng)部人員的引進(jìn)及篩選
3、完成市場(chǎng)部人員的績效統(tǒng)計(jì)及流程的規(guī)劃和人員的安排工作
4、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理及總經(jīng)理完成其他工作

職位描述：

職位描述： 職責(zé)描述： 1. 完成公司品牌與企業(yè)文化的建立與傳播 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣和跟進(jìn) 3. 根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃及跟進(jìn)執(zhí)行； 4. 聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng) 5. 定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案； 6. 公司其他交辦任務(wù)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、通過行業(yè)研究分析，確定行業(yè)數(shù)據(jù)收集方式，并長期監(jiān)測(cè)，為落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)； 2、通過細(xì)分市場(chǎng)研究，確定未來公司重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)及客戶，并為市場(chǎng)戰(zhàn)略分解到銷售部門提供合理化建議； 3、整合公司銷售數(shù)據(jù)，并與行業(yè)數(shù)據(jù)，細(xì)分市場(chǎng)數(shù)據(jù)對(duì)比研究，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略執(zhí)行程度，同時(shí)為糾偏短期銷售目標(biāo)提供指導(dǎo)； 4、協(xié)助開展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)大型營銷活動(dòng)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有完整工業(yè)產(chǎn)品營銷知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 2、有兩年以上的數(shù)據(jù)收集分析類工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、熟練使用各類辦公軟件，至少熟悉一個(gè)工業(yè)品類行業(yè)協(xié)會(huì)； 4、心態(tài)陽光，工作細(xì)心認(rèn)真，有超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的問題解決能力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。