2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)：
1. 參與滴滴出行司機(jī)端功能、后臺管理工具設(shè)計(jì)，工作內(nèi)容貫穿司機(jī)全生命周期，為司機(jī)體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
2. 深入出行業(yè)務(wù)場景，挖掘司機(jī)體驗(yàn)痛點(diǎn)。為用戶提供穩(wěn)定、清晰易理解的產(chǎn)品功能，包括但不限于司機(jī)生命周期管理、司乘匹配主業(yè)務(wù)流程、司機(jī)成長體系、情感關(guān)懷、司機(jī)溝通體系等。
3. 面向業(yè)務(wù)，提供具有靈活拓展性的產(chǎn)品框架能力，支持業(yè)務(wù)訴求的落地實(shí)現(xiàn)。在這個過程中需要你充分理解業(yè)務(wù)訴求目標(biāo)，給出合理實(shí)現(xiàn)路徑。
4. 任何與司機(jī)有關(guān)的事都需要你的關(guān)注，參與司機(jī)側(cè)核心業(yè)務(wù)，擁有極佳的業(yè)務(wù)思考實(shí)踐環(huán)境。
任職資格：
1. 2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有用戶體驗(yàn)、后臺工具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 優(yōu)秀的同理心和縝密的邏輯性是基礎(chǔ)分，希望你對所做工作充滿熱情
3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)view，能夠從業(yè)務(wù)發(fā)展的視角進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，處理市場、公關(guān)、安全等多方訴求進(jìn)行復(fù)雜的產(chǎn)品決策與實(shí)現(xiàn)
4. 良好的產(chǎn)品sense，能夠在業(yè)務(wù)快速發(fā)展與迭代中對產(chǎn)品模塊的需求合理性與優(yōu)先級進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，對可用性、易用性的判斷與設(shè)計(jì)有清晰的認(rèn)知和熟練的掌握
人事
負(fù)責(zé)網(wǎng)約車司機(jī)側(cè)產(chǎn)品的工作內(nèi)容，包含商家端，資產(chǎn)管理，司機(jī)管理等
工作職責(zé)：
1、輔助核心產(chǎn)品經(jīng)理完成基礎(chǔ)調(diào)研、文檔撰寫、項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)等日常事物；
2、進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研工作，參與一些產(chǎn)品方案的落地；
3、協(xié)助梳理部門內(nèi)的需求并推動上線；
4、日常數(shù)據(jù)產(chǎn)出
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)司機(jī)生態(tài)規(guī)劃與策略運(yùn)營，包括司機(jī)的招募與拉新裂變、會員權(quán)益設(shè)計(jì)、能量值與收入設(shè)計(jì)，并為一次成交率負(fù)責(zé)； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗(yàn)證產(chǎn)品迭代和運(yùn)營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4.參與貨運(yùn)司機(jī)招募重點(diǎn)項(xiàng)目，利用項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)幫助項(xiàng)目落地； 5.能高效管理團(tuán)隊(duì)組織，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理和大型項(xiàng)目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)交付； 3.個性樂觀皮實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責(zé)任心強(qiáng)。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
趙女士
崗位職責(zé)： 1、管理滴滴貨運(yùn)城市及合伙人的司機(jī)招募目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)司機(jī)招募管理相關(guān)流程、系統(tǒng)、和數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)城市運(yùn)力及合伙人司管的日常管理工作，包括培訓(xùn)、日常督導(dǎo)等； 4、負(fù)責(zé)推動運(yùn)力人員考核評價體系落地，形成有效評估、監(jiān)測并反饋； 5、解決城市日常運(yùn)力運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù)或產(chǎn)品需求。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有3年以上合作商/供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貨運(yùn)行業(yè)為加分項(xiàng)，有一定的產(chǎn)品運(yùn)營能力和數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作主動積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
人事
崗位職責(zé)： 1.參與司機(jī)招募的增長模式設(shè)計(jì)，并和團(tuán)隊(duì)同學(xué)共同推動協(xié)同方快速驗(yàn)證其可行性； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗(yàn)證產(chǎn)品迭代和運(yùn)營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4.參與貨運(yùn)司機(jī)招募重點(diǎn)項(xiàng)目，利用項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)幫助項(xiàng)目落地； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品運(yùn)營或數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 2.具有數(shù)據(jù)分析技能（有SQL經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）， 3.掌握一定的項(xiàng)目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)交付； 4.個性樂觀皮實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責(zé)任心強(qiáng)。
人事
滴滴出行-滴滴貨運(yùn)事業(yè)部-運(yùn)力生態(tài)部
人事
崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真完成老板的派車工作。 2.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。 3.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少對車輛進(jìn)行一次檢修，確保車輛正常行駛。 4.司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外清潔)。 5.負(fù)責(zé)送貨（電纜）7座依維柯。 工作地址： 北京市昌平區(qū)崔村鎮(zhèn)真順工業(yè)園
沈時迪
京東直招: 北京通武車隊(duì)招C1及以上本貨運(yùn)司機(jī)，負(fù)責(zé)分揀中心到站點(diǎn)傳站工作，
招聘要求： 年齡25-38周歲，身體健康，誠實(shí)守信吃苦耐勞，無犯罪記錄不良駕駛記錄。 C1以上駕照，開過箱式貨車，3年以上駕齡， 當(dāng)年駕駛本剩余積分不低于8分，
工作時間：早4點(diǎn)上班，一天送兩趟活，每月休息4天 ，
薪資待遇:7000-10000 ，提供住宿，有餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助，上五險一金
面試時：請攜帶個人身份證件，駕駛執(zhí)照原件 .
面試地址：北京大興普洛斯物流園南區(qū)
面試時間:周一至周日下午午15點(diǎn)面試
李浩
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的專職司機(jī)工作；
2.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3.協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.年齡45歲以下，身體健康；
2.擁有B1及以上駕駛本；
3.擁有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟；
4.熟悉北京及周邊路況。
湯韜
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車； 2. 負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、和清潔工作； 3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 崗位要求： 1. 年齡40歲以下，5年以上中高端商務(wù)駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2. 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3. 懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4. 為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班； 5. 當(dāng)兵優(yōu)先。
王曉楠
崗位要求45歲以下，C1駕駛本
工作內(nèi)容
1. 出車前準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)
· 接收并熟悉當(dāng)日訂單詳情，包括產(chǎn)品型號、數(shù)量、指定客戶地點(diǎn)及加工要求。
· 與業(yè)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)行程安排、客戶現(xiàn)場的具體位置及對接人信息。
· 檢查車輛狀況，確保貨車符合安全行駛標(biāo)準(zhǔn)。
2. 客戶現(xiàn)場收貨與核驗(yàn)
· 駕駛貨車跟隨業(yè)務(wù)經(jīng)理抵達(dá)客戶現(xiàn)場。
· 根據(jù)訂單清單，與客戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，清點(diǎn)待裝車的產(chǎn)品數(shù)量。
· 仔細(xì)核對產(chǎn)品型號、規(guī)格與訂單是否一致，確保無誤后進(jìn)行裝車。
· 辦理相關(guān)的貨物交接手續(xù)，并保留好原始單據(jù)。
3. 安全運(yùn)輸與過程管理
· 將產(chǎn)品安全、穩(wěn)固地運(yùn)輸至指定的加工中心。
· 運(yùn)輸途中確保貨物完好，防止損壞或遺失。
4. 加工中心交接與跟進(jìn)
· 抵達(dá)加工中心后，與倉庫或車間負(fù)責(zé)人再次核驗(yàn)產(chǎn)品數(shù)量，辦理入庫或直接轉(zhuǎn)交加工的手續(xù)。
· 清晰傳達(dá)客戶的加工要求，確保信息準(zhǔn)確傳遞至加工環(huán)節(jié)。
5. 加工后交付與簽收
· 在加工完成后，從加工中心接收已加工的產(chǎn)品。
· 再次核對加工后的產(chǎn)品數(shù)量與狀態(tài)，確保符合交付標(biāo)準(zhǔn)。
· 將最終產(chǎn)品運(yùn)送至甲方指定地點(diǎn)，并完成交付。
· 與甲方收貨人員共同驗(yàn)收，簽署收貨單或完成系統(tǒng)簽收流程，作為完成交付的憑證。
6. 單據(jù)管理與信息反饋
· 妥善保管所有交接環(huán)節(jié)的單據(jù)（如裝貨單、收貨單、簽收單等）。
· 返回公司后，及時將簽收單據(jù)交予相關(guān)部門（如財務(wù)、銷售）歸檔。
· 向業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管匯報任務(wù)執(zhí)行情況，反饋現(xiàn)場遇到的任何問題。
上班時間早八晚六，
工資待遇7000 房補(bǔ)500，管吃，三餐
18518089901
職位描述工作內(nèi)容：月薪 10000 工資（日結(jié)），一人一車，享受優(yōu)先派單，優(yōu)先搶單，保證單量。職位要求：1C本司機(jī)以上都可以，駕齡司機(jī)無要求，駕駛司機(jī)技術(shù)好2.工作努力，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦3.無犯罪記錄，不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識4.公司負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修、保險，提供住宿，免費(fèi)停車！無經(jīng)驗(yàn)者，入職公司免費(fèi)培訓(xùn)，單量充足，可多平臺跑單主營車型：新能源車型、油車車型、油電混動車型服務(wù)區(qū)域：全北京通州區(qū)，昌平區(qū)，順義區(qū)，朝陽區(qū)，大興區(qū)，海淀區(qū)，豐臺區(qū)，房山區(qū)，懷柔區(qū)，密云區(qū)，延慶區(qū)，平谷區(qū)，門頭溝區(qū)。
工資面議、工作簡單方便
曹帥
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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