與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé)
1、企業(yè) IT 系統(tǒng)建設(shè)與落地
a.有項(xiàng)目管理能力,可主導(dǎo)或參與企業(yè) ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))等管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、部署與實(shí)施,確保系統(tǒng)貼合制造業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)存、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
b.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)系統(tǒng)功能優(yōu)化與二次開(kāi)發(fā),提升系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)流程、資源調(diào)度的支撐能力.
2、系統(tǒng)日常運(yùn)維與保障
a.負(fù)責(zé) ERP、MES 及其他內(nèi)部 IT 系統(tǒng)(如 OA、PLM 等)的日常運(yùn)行維護(hù),包括故障排查、性能監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
b.處理用戶(hù)在系統(tǒng)使用中遇到的技術(shù)問(wèn)題,提供及時(shí)的技術(shù)支持與解決方案。
3、業(yè)務(wù)協(xié)同與流程優(yōu)化
a.深入理解制造業(yè)生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈管理、車(chē)間管理等業(yè)務(wù)流程,基于 IT 系統(tǒng)提出流程優(yōu)化建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)的深度融合。
b.與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)接,收集業(yè)務(wù)需求,將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的系統(tǒng)功能需求,并跟進(jìn)落地。
4、數(shù)據(jù)管理與用戶(hù)支持
a.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與安全性管理,包括數(shù)據(jù)錄入規(guī)范制定、數(shù)據(jù)校驗(yàn)及異常處理。
b.編制系統(tǒng)操作手冊(cè),開(kāi)展用戶(hù)培訓(xùn),提升員工系統(tǒng)操作熟練度。
5、其它IT輔助支持
a.力所能及的解決用戶(hù)提出的輔助網(wǎng)絡(luò)、電腦硬件、軟件使用等問(wèn)題。
b.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常管理工作。
二、任職要求
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休等
職位亮點(diǎn):明確的職業(yè)發(fā)展通道,良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍
HR@李小姐
1、長(zhǎng)期在河南漯河市工作。
2、在供電局的安排下負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)備DTU/FTU運(yùn)維消缺。
3、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)、電氣工程、繼電保護(hù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)課成績(jī)良好。
3、責(zé)任心強(qiáng),身體健康,吃苦耐勞。
4、有電氣二次、104等電力規(guī)約理論儲(chǔ)備者優(yōu)先。
5、能長(zhǎng)期在南通市工作,本地人員優(yōu)先考慮。
6、具備C1駕照。
HR小組
工作地點(diǎn)在大連普蘭店太平街道唐房附近
1、負(fù)責(zé)熱鍍鋅穿掛、酸洗、助鍍、浸鋅、冷卻、鈍化、下料、后處理等工序的執(zhí)行,做好本車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估工作,滿(mǎn)足質(zhì)量、生產(chǎn)交付需求;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部人員做好新產(chǎn)品量產(chǎn)的熱鍍鋅工作;
3、解決鍍鋅生產(chǎn)工藝的異常問(wèn)題,解決相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé);
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
6、合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益;
7、教育員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)維護(hù)、檢修與保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備,確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量;
8、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝開(kāi)進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度;
任職要求
1、熟悉熱鍍鋅生產(chǎn)工藝
2、對(duì)于熱鍍鋅整體流程和工藝熟悉
3、有三年以上熱鍍鋅生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
13942614435
崗位職責(zé):
1 在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成月份工作計(jì)劃和臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
2 正確貫徹有關(guān)技術(shù)文件。
3 完成產(chǎn)品各項(xiàng)工藝準(zhǔn)備工作,貫徹編制各種有關(guān)工藝文件并組織實(shí)施。
4 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中技術(shù)協(xié)調(diào)問(wèn)題,完成指定的科研技術(shù)攻關(guān)工作。
5 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序、指令和規(guī)定,并對(duì)貫徹中存在問(wèn)題提出解決辦法。
6 負(fù)責(zé)參與技改項(xiàng)目方案論證工作及技改項(xiàng)目的實(shí)施。
7 負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)圖樣、細(xì)目表、工藝規(guī)程、工藝計(jì)劃表及材料目錄編制本單位的原材料消耗定額及原材料消耗綜合定額。對(duì)本單位材料定額編制的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
8 負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)圖樣、數(shù)模、零件供應(yīng)狀態(tài)表、工藝規(guī)程、更改單編制技術(shù)文件及產(chǎn)品制造大綱。
9 負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)工藝準(zhǔn)備工作。
10 負(fù)責(zé)處理外協(xié)制造工裝的技術(shù)支持。
11 負(fù)責(zé)編制數(shù)控加工程序。
12 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品制造大綱、零件供應(yīng)狀態(tài)表等工藝文件二次校對(duì)數(shù)據(jù)集的準(zhǔn)確性。
13 負(fù)責(zé)匯總產(chǎn)品零件信息表,包括零件最新版次、狀態(tài)表、更改單等,并對(duì)信息的正確性和有效性負(fù)責(zé)。
14 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科(一本)及以上學(xué)歷;
2、使用CATIA軟件優(yōu)先錄用
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):福利好 待遇佳 晉升空間大
劉女士
1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目物資、資料與用戶(hù)的交接,取得并提交簽收單;
2.負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、驗(yàn)收,并提交相關(guān)竣工圖紙和調(diào)試記錄;
3.負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與售后服務(wù),并提交記錄;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系、促進(jìn)調(diào)試工作順利進(jìn)行;
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決用戶(hù)在使用公司產(chǎn)品/系統(tǒng)中的服務(wù)請(qǐng)求;
6.在售后服務(wù)過(guò)程中及時(shí)完成相關(guān)文檔、手冊(cè)的編寫(xiě);
7.負(fù)責(zé)所轄路局的系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告的編制和用戶(hù)關(guān)系的維護(hù);
8.協(xié)助完成合同的回款工作;
9.完成事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
要求:
1.本科(電氣工程、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)/軟件工程、機(jī)電一體化、網(wǎng)絡(luò)通訊專(zhuān)業(yè)) ;
2.工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域1年以上的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/調(diào)試/售后經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)成績(jī)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.熟悉牽引供電/電力行業(yè)、對(duì)工業(yè)級(jí)組態(tài)軟件/PLC/RTU有一定了解;
4.在操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)方面有一定基礎(chǔ),能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的系統(tǒng)級(jí)問(wèn)題進(jìn)行分析和處理;
5.有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)/PMP證書(shū)/二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
工作性質(zhì):有天窗點(diǎn)調(diào)試(夜班),偶爾需駐地城市周邊出差,一般少于60天/年。
段躍鋼
1.崗位職責(zé);
(1)軟件自主開(kāi)發(fā)及引入,運(yùn)維信息系統(tǒng),包括信息系統(tǒng)服務(wù)開(kāi)通、信息系統(tǒng)巡檢、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)行異常處理等;
(2)公司ERP,PDM 系統(tǒng),辦公自動(dòng)化(OA)及其它計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、組織實(shí)施,管理及技術(shù)支持;
(3)相關(guān)軟件的編程。
2.崗位要求:
(1)畢業(yè)三年以?xún)?nèi)211本科及以上學(xué)歷;
(2)英語(yǔ)4級(jí)及以上;
(3)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能制造、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(4)專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀、執(zhí)行能力強(qiáng),獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?、學(xué)生干部及共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用;
(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和判斷能力,服從公司工作安排;
3.福利待遇:
(1)六險(xiǎn)二金;
(2)帶薪年休假;
(3)交通補(bǔ)貼;
(4)餐補(bǔ);
(5)高溫補(bǔ)貼;
(6)采暖補(bǔ)貼;
(7)定期體檢;
(8)節(jié)假日福利;
(9)免費(fèi)大學(xué)生公寓。
張德林
招聘崗位:核電冷源安全技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1、了解水下機(jī)器人或核電現(xiàn)場(chǎng)冷源監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備的操作;
2、協(xié)助完成有關(guān)機(jī)器的安裝、調(diào)試、測(cè)試、操作;
3、協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、升級(jí)和優(yōu)化工作;
4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理和報(bào)告編寫(xiě)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化、聲學(xué)、電子、物理海洋和海洋技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求:工作年限不限,具有海洋相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.技能要求:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,熟練使用工作所需相關(guān)軟件;
4.個(gè)人素質(zhì):思想端正、積極主動(dòng);具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神適應(yīng)出差及海上作業(yè)需要;理解力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)新知識(shí);無(wú)犯罪記錄。
薪資待遇:5000-7000/月 年終獎(jiǎng),過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、六險(xiǎn)一金、雙休
工作地點(diǎn):大連、臺(tái)山、陽(yáng)江,需要經(jīng)常出差
招聘人數(shù):1人
職位亮點(diǎn):
1、 入職即繳納六險(xiǎn)一金;
2、 每年可以定期參加免費(fèi)體檢;
3、 根據(jù)工作表現(xiàn)有升職調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、 公司依托央企,管理規(guī)范,有利于員工個(gè)人素質(zhì)的提升。
公司簡(jiǎn)介:
南京厚固新能源科技有限公司成立于2012年,總部位于江蘇南京,在福建福鼎、江蘇蘇州、廣東深圳設(shè)有分公司。公司依托大型央企,主要業(yè)務(wù)包括電廠設(shè)備調(diào)試、維護(hù);電力設(shè)備試驗(yàn)、監(jiān)造;金屬非金屬材料檢驗(yàn)檢測(cè);企業(yè)技術(shù)支持服務(wù)等?,F(xiàn)有員工三百多人。公司的目標(biāo):“優(yōu)美的環(huán)境,優(yōu)秀的員工,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。
岳女士/人事主管
主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院日常關(guān)系維護(hù),產(chǎn)品技術(shù)植入、交流、推廣活動(dòng)組織等工作。
1、負(fù)責(zé)大連設(shè)計(jì)院溝通,日常關(guān)系維,項(xiàng)目信息獲取,入、改圖,組織推廣交流會(huì)等工作。入改圖項(xiàng)目移交業(yè)務(wù)部門(mén)后,和跟蹤項(xiàng)目業(yè)務(wù)員人員定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展,并把從設(shè)計(jì)院了解到的項(xiàng)目情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部門(mén),做好銜接與協(xié)助。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)及組織推廣交流工作。
3、協(xié)助信息部經(jīng)理完成本部門(mén)工作及完成公司交代的其他工作。
田女士
崗位要求:
1、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)定位及相關(guān)技術(shù),能夠進(jìn)行售前售后技術(shù)支持。
2、針對(duì)特性項(xiàng)目,能夠進(jìn)行產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、方案編制、投資預(yù)算等。
3、了解市場(chǎng)技術(shù)及客戶(hù)需求,能夠挖掘需求并匹配技術(shù)及產(chǎn)品。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,環(huán)境、給排水、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、具有中水、除鹽水站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能適應(yīng)短期出差。
李
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)機(jī)械產(chǎn)品,包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審和測(cè)試驗(yàn)收。
3. 進(jìn)行成本分析和優(yōu)化,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
5.有加裝梯、扶梯、桁架等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
6.非標(biāo)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化處理等
任職要求:
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件,如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。
Freda
崗位職責(zé):
1. 針對(duì)特定項(xiàng)目,能夠結(jié)合相關(guān)產(chǎn)品完成工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、投資預(yù)算、效益分析等;
2. 熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和相關(guān)技術(shù),能夠進(jìn)行售前售后技術(shù)支持;
3. 熟悉焦化工業(yè)水平衡及水處理工藝等,能夠從節(jié)能降碳角度挖掘技術(shù)及產(chǎn)品需求;
4. 了解市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài),根據(jù)需求匹配技術(shù)及產(chǎn)品,并進(jìn)行引進(jìn)和迭代;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)專(zhuān)科(本科)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 行業(yè)內(nèi)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉污水處理工藝,可獨(dú)立進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等;
4. 具有良好的溝通能力和分析問(wèn)題、挖掘需求的能力;
5. 工作積極向上,能適應(yīng)短期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍,發(fā)展?jié)摿Α?br>
李
技術(shù)工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)石油化工類(lèi)項(xiàng)目的配套項(xiàng)目技術(shù)支持服務(wù),解決油田采注水處理、污水達(dá)標(biāo)排放,油田化學(xué)藥劑助劑應(yīng)用,壓裂返排液、鉆井泥漿等廢液處理問(wèn)題,含油污泥等危廢處理,節(jié)能環(huán)保技術(shù)等工作; 2.負(fù)責(zé)石油化工企業(yè)的污水處理、中水回用、達(dá)標(biāo)排放,催化劑回收利用,土壤修復(fù),除塵,VOCs治理,工廠環(huán)境治理等工作。 3.其他涉及石油領(lǐng)域內(nèi)的環(huán)保問(wèn)題處理。 任職要求: 1.從事過(guò)上述石油化工企業(yè)和油田生產(chǎn)企業(yè)的節(jié)能環(huán)保技術(shù)工作或服務(wù)工作,經(jīng)驗(yàn)豐富; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,善于觀察、學(xué)習(xí),能夠積極發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,能針對(duì)性地解決問(wèn)題; 3.能夠適應(yīng)油田和石油化工企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)要求,能夠積極響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)需求,不辭辛苦為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù); 4.溝通交流能力強(qiáng),能夠貫穿全過(guò)程提供解決方案和服務(wù),得到客戶(hù)的滿(mǎn)意和認(rèn)可。 備注:常駐遼寧周邊區(qū)域的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),目前以遼河、錦州或大慶的項(xiàng)目為主。
蔡恒
沈陽(yáng)玖贏生物科技有限公司成立于2022年6月22日,依托中國(guó)科學(xué)院金屬研究所、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)、國(guó)家果樹(shù)所、遼寧省果樹(shù)所、遼寧省農(nóng)機(jī)所、遼寧省水稻所、遼寧省蔬菜所、遼寧省土肥所、中國(guó)科學(xué)院華南植物所、院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),由沈陽(yáng)防銹包裝材料有限公司投資成立的子公司。公司核心的宗旨是生物健康管理。
目前,公司主要圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè),開(kāi)展基礎(chǔ)研發(fā)和應(yīng)用數(shù)據(jù)驗(yàn)證,未來(lái),公司將在醫(yī)療、保健、美容、寵物健康等領(lǐng)域開(kāi)展一系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,歡迎各界有識(shí)之士加入沈陽(yáng)玖贏生物科技。
因?yàn)槭浅鮿?chuàng)公司,目前也招聘其他相關(guān)崗位,農(nóng)業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售,以及農(nóng)業(yè)管理崗位等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的效果驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)工作和試驗(yàn)的數(shù)據(jù)搜集;
3、信息材料收集,檔案整理;
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析、采樣、送檢、報(bào)告跟現(xiàn)場(chǎng);
5、產(chǎn)品效果驗(yàn)證,方案制定,跟蹤現(xiàn)場(chǎng)。
任職要求:
1、具有農(nóng)學(xué)相關(guān)知識(shí)背景和工作經(jīng)驗(yàn);
2、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
3、年齡40歲以下,可以出差,能吃苦;
4、從事過(guò)育種、種植、無(wú)土栽培等相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作;
5、具有解決問(wèn)題和思考問(wèn)題能力,善于溝通。
職位福利:定期體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休、可視頻面試、員工食堂
職位亮點(diǎn):農(nóng)業(yè)
荀興華
職位描述:1.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、技術(shù)服務(wù)以及維修保養(yǎng)和管理;2.負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā),系統(tǒng)運(yùn)維保養(yǎng)?專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械、電氣、測(cè)控、計(jì)算機(jī)等
閔興
崗位職責(zé):
1.節(jié)能項(xiàng)目執(zhí)行或組建項(xiàng)目管理;
2.現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能勘察、節(jié)能診斷、節(jié)能評(píng)估、節(jié)能規(guī)劃、能源審計(jì),并編制相關(guān)報(bào)告;
3.匯報(bào)課題研究成果及驗(yàn)收答辯。
崗位要求:
1.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)其中有3年以上節(jié)能或合同能源管理公司規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn),具有合同能源管理項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者***;
2.對(duì)各類(lèi)能源及設(shè)備特性熟悉,對(duì)節(jié)能管理有較深認(rèn)識(shí);
3.了解中央空調(diào)改造、蓄冷蓄熱、余熱回收利用、空壓站節(jié)能改造等節(jié)能技術(shù);
4.能看懂機(jī)電及暖通圖紙,能使用CDA等相關(guān)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單制圖,能熟練使用辦公軟件。
5.接受全國(guó)范圍內(nèi)出差。
武老師
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