與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位描述
1. 負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售,完成業(yè)績目標(biāo);
2. 開發(fā)海外客戶:通過網(wǎng)絡(luò)、社媒、展會等方式尋找潛在客戶,建立客戶檔案,
跟進客戶需求;及時有效的回復(fù)阿里巴巴等平臺的詢盤
3. 報價談判:根據(jù)客戶需求和市場行情,制定合理的報價方案,并與客戶進行
談判,達成交易
4. 合同簽訂:根據(jù)談判結(jié)果,制定合同,并簽訂合同
5. 售后服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶的問題和投訴,維護客戶
關(guān)系
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)
二、任職資格
? 硬性要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,(商務(wù))英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語四級及以上且口語熟練;有留學(xué)經(jīng)歷和小語種優(yōu)先
3. 具有良好的溝通能、執(zhí)行能力強
4. 可以接受應(yīng)屆生和小白;1 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,有外企或駐外工作經(jīng)歷優(yōu)
先考慮
5. 了解網(wǎng)絡(luò)即時交流工具(SKYPE)等,會操作國外社交軟件(FACEBOOK,推
特)等優(yōu)先考慮
6. 了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務(wù)禮儀,具備談
判、溝通、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮
? 軟性要求:
a. 工作有激情、肯吃苦、愿意付出更多努力、喜歡開拓新鮮事物,熱愛做銷售
崗位
b. 有銷售思維、會多渠道尋找開發(fā)客戶、擅長溝通、喜歡研究新的海外拓客方
法
c. 邏輯思維強、學(xué)習(xí)能力強、比較靈活、
d. 善于挖掘客戶需求、鉆研產(chǎn)品知識,能夠不斷更新和學(xué)習(xí)國際貿(mào)易的相關(guān)知
識和技能
e. 能夠與團隊成員協(xié)作、積極配合其他部門工作
f. 可以承受一定的工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn),有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力
三、你可以銷售的產(chǎn)品:精細(xì)化學(xué)品
醫(yī)藥方向、減水劑方向、水處理方向、建筑方向等等涉及多個領(lǐng)域
四、新客戶開拓方式多樣
1. 社媒(Whatsapp、領(lǐng)英、FACEBOOK,推特等)、搜索引擎等通過關(guān)鍵詞主動尋找關(guān)鍵客戶
2. 參加展會,擴大客戶池,在參加展會的情況下可以公費出國
3. 阿里巴巴、外貿(mào)牛等平臺回復(fù)客戶詢盤
4. 公司內(nèi)部客戶公海池領(lǐng)取客戶
5. 銷售方式:和客戶進行電話 or 社媒溝通、視頻會議、Email 等形式
五、薪資待遇(8k~12k)
底薪:(無責(zé)底薪 績效工資 星級津貼) 高提點提成
a. 無責(zé)底薪:底薪主要是會依據(jù)是否有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,英文以及小語種掌握情
況,對銷售的認(rèn)可以及自身的規(guī)劃和努力程度等,面試進行綜合評估:
3500~7000 元
b. 績效工資:依據(jù)底薪級別匹配績效工資:500~1000 元
c. 星級津貼:通過公司內(nèi)部規(guī)定的星級考評得到對應(yīng)的星級津貼,每月進行評
定 1 次,根據(jù)不同星級 300~2500 元
六、福利待遇
1. 健全的社保體系:入職(試用期內(nèi))即購買五險一金,更可享受公司提供的
全面體檢
2. 享受帶薪假期:員工擁有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)
假等,周末雙休
3. 享受帶薪培訓(xùn):新人培訓(xùn) 銷售技巧 產(chǎn)品知識培訓(xùn)等,同時配有師徒制,新
人階段師傅會手把手教學(xué),全方位助你成長
4. 獎金豐厚:月度 pk TOP 獎,星級津貼獎,師傅獎金,團建獎金等
5. 溫馨的人文關(guān)懷:月度司齡會為司齡員工準(zhǔn)備禮物和儀式;傳統(tǒng)節(jié)日福利;
為努力員工準(zhǔn)備晚間山姆零食
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