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職位描述：

【小學(xué)德育主任] 一、崗位職責(zé) 1. 德育體系構(gòu)建與規(guī)劃：依據(jù)學(xué)校的教育理念和發(fā)展目標，制定小學(xué)部長期和短期的德育工作計劃、目標及實施方案，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)且具有本校特色的德育課程體系，如品德修養(yǎng)、公民意識、心理健康等課程，確保德育工作的連貫性和有效性。 2. 學(xué)生管理與指導(dǎo)：統(tǒng)籌學(xué)生的日常行為規(guī)范管理，建立健全學(xué)生行為監(jiān)督和評價機制，處理學(xué)生違紀行為，同時設(shè)立多元化的正向激勵機制，如榮譽勛章、獎學(xué)金等；定期組織豐富多彩、形式多樣的主題德育活動，如傳統(tǒng)節(jié)日慶祝、社會實踐、公益活動等，強化學(xué)生的價值觀教育；密切關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況，與心理教師合作，為學(xué)生提供及時有效的心理輔導(dǎo)和干預(yù) 。 3. 家校社協(xié)同育人：搭建并維護高效的家校溝通平臺，如家長學(xué)校、家長開放日、線上交流群等，引導(dǎo)家長積極參與學(xué)生的品德培養(yǎng)過程；及時、妥善處理家長對學(xué)生德育方面的投訴和建議，增強家校之間的信任與合作；拓展社會資源，與社區(qū)、公益組織等建立合作關(guān)系，為學(xué)生創(chuàng)造更多的社會實踐和學(xué)習(xí)機會，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)。 4. 德育團隊建設(shè)與管理：全面負責(zé)德育團隊（包括班主任、生活教師、德育干事等）的日常管理工作，制定并執(zhí)行團隊成員的績效考核標準，定期對團隊成員的工作成效進行評估和反饋；組織開展各類專業(yè)培訓(xùn)和教研活動，如德育案例分析、教育方法研討、跨文化交流等，不斷提升團隊成員的德育工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. 校園文化建設(shè)：參與策劃和推動校園文化建設(shè)，營造積極向上、富有特色的校園文化氛圍，如設(shè)計校園文化標識、組織校園文化活動、打造校園文化景觀等，使校園文化成為德育工作的重要載體。 6. 其他工作：配合學(xué)校完成安全管理、突發(fā)事件處理等工作；完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與德育相關(guān)的任務(wù)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、思想政治教育、德育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上德育管理工作經(jīng)驗，有高端私立學(xué)校、國際學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉私立學(xué)校的教育模式和學(xué)生特點，能夠快速適應(yīng)并融入學(xué)校的教育環(huán)境。 3. 資格證書：持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，具備心理咨詢師證書、家庭教育指導(dǎo)師證書者優(yōu)先。 4. 素質(zhì)能力：具備先進的教育理念和德育管理理念，能夠?qū)H化教育元素融入德育工作中；擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地整合各方資源，推動德育工作的順利開展；具備較強的創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對德育工作中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。 5. 語言能力：具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠流暢地進行英語交流和閱讀英文教育資料，有雙語教學(xué)能力者優(yōu)先。 6. 個人品質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，關(guān)愛學(xué)生，為人師表；具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠與同事、家長和學(xué)生建立良好的關(guān)系。

【薪酬待遇】

月綜合1.1-1.3w，五險一金

職位描述：

崗位職責(zé):1、負責(zé)完成所轄設(shè)備的日常維護、消缺、巡檢等日常工作； 2、負責(zé)向班長提供所轄設(shè)備檢修項目及備品備件計劃； 3、負責(zé)所轄設(shè)備及系統(tǒng)進行詳細檢查和清點，并到集控室對設(shè)備缺陷記錄本進行查看，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)及時處理，如不能處理的要立即上報； 4、負責(zé)及時分析解決發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題并做好詳細記錄，認真做好所轄設(shè)備的定期維護、加油等工作； 5、每天對所管轄區(qū)域設(shè)備進行點檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 任職資格:1、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上電廠電氣維修工作經(jīng)驗，有電工證； 3、工作基地：沈陽福利待遇：1、五險一金2、周末雙休；3、提供住宿（雙人間獨立衛(wèi)?。?、餐費補助:13元/工作日；5、年休假：5-15天/年6、全勤獎金：200元/月；7、年終獎金：（月工資的0-3倍）8、學(xué)歷津貼：本科500元/月；9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月；10、政府補貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年；11、職稱評審：專業(yè)技術(shù)崗位，有機會參與專業(yè)技術(shù)評級（400-1200元/月）12、高溫補貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、積極拓展、開發(fā)各種招聘渠道； 3、高效率、高質(zhì)量地執(zhí)行人員招聘、甄選、面試、評估、錄用等工作； 4、建立并維護人才儲備庫； 5、完成年度培訓(xùn)計劃制定，監(jiān)督并完成培訓(xùn)的實施，對培訓(xùn)結(jié)果進行分析、評估并提出改進的意見和建議，收集、匯總培訓(xùn)資料，建立員工培訓(xùn)檔案； 6、協(xié)助集團及各分子公司部門負責(zé)人完成人力資源管理制度的制定和完善工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，身高165cm/175cm及以上，人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及各模塊操作規(guī)范及流程，獨立開展至少一個人資模塊工作； 3、善于整合和調(diào)配資源，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察分析能力，思路清晰敏捷，親和力強，工作積極主動，出色的語言文字表達能力； 4、認同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 周末雙休

職位描述：

1. 維護沈陽地區(qū)現(xiàn)有用家客戶，并按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求;
2. 建立科學(xué)的拜訪路線及訂貨周期，達成銷量要求;
3. 執(zhí)行公司每天拜訪要求，積極開發(fā)（滲透）新SKU數(shù)，提升單個客戶的SKU數(shù);
4. 按時執(zhí)行公司對各項促銷的計劃安排及下達，提高促銷效果;
5. 做好新品及重要產(chǎn)品的分銷工作，達成公司要求;
6. 每天注意競爭品牌動向，收集各類信息及時向主管匯報;
7. 按要求準時完成各項報表及行政工作;
8. 準確掌握主要客戶的產(chǎn)品的進出貨情況，并及時匯報異常情況的發(fā)生;
9. 能積極參與團隊各項活動，配合展開各項團隊建設(shè)
10. 執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2. 1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，有餐飲渠道和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 自信，勇于面對困難；富有業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識，有超越目標的強烈愿望，并能采取行動努力達成；
4. 能堅持達成預(yù)定目標，抗壓力強；
5. 具備一定的電腦操作技能

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌發(fā)運業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)車輛、調(diào)配現(xiàn)場人員，跟蹤項目執(zhí)行進展，全面把控運輸過程；
2.每日根據(jù)貨物發(fā)運情況，聯(lián)系尋找物流車輛，初定運輸費用；
3.熟知運輸貨物特點，如：包裝、尺寸、貨物品名及屬性的要求等，熟悉各種運輸途徑對貨物裝載的各種要求 ；
4.填寫各種貨物托運書時要清晰、正確，嚴格審核發(fā)運貨物的貨單相符正確無誤；
任職條件：
1、 物流管理、工程力學(xué)、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上零擔配貨物流操作經(jīng)驗；
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強責(zé)任心；
4、有職業(yè)操守和道德；
5、能接受短期駐外（哈爾濱2-3年）。
工作地址：大連市開發(fā)區(qū)大窯灣

職位描述：

工作職責(zé)： 1、制度、標準建設(shè) 負責(zé)制定、修訂和完善公司檢修定額及取費測算相關(guān)標準； 2、測算管理 ①熟悉鋼鐵企業(yè)檢維修各道工序經(jīng)濟指標核算及單元檢修成本因素，提出成本控制管理措施； ②熟悉鋼鐵企業(yè)檢修定額及造價市場情況，掌握施工工藝，根據(jù)施工方案及設(shè)計，能夠準確核實施工量及套用定額，能夠獨立的完成檢、年修預(yù)結(jié)算的編制工作； ③對檢修定額進行系統(tǒng)性分析，為公司檢維修提供合理性建議；監(jiān)督檢修施工量核算的全過程，總部及子公司對標，掌握檢修定額工具的應(yīng)用及準確性； 3、合同管理 參與招標文件編制、參加招標工作、協(xié)商價格，參與檢維修修合同的起草、編制、審核； 4、甲供材料管理 負責(zé)檢修業(yè)務(wù)甲供材料審批及核對、負責(zé)與采購部門結(jié)合提供實調(diào)材料價格； 5、過程管理 項目洽商、簽證施工量復(fù)核，參與檢修過程中主要隱蔽項目的驗收工作； 6、結(jié)算管理 負責(zé)設(shè)備、檢修項目預(yù)付款、進度款、結(jié)算款審核，配合審計完成結(jié)算審核； 7、固定資產(chǎn)管理 配合公司檢修類資本化的業(yè)務(wù)辦理； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 ①參與檢修后的評價工作； ②各種報表填寫。 任職條件： 1、45周歲以下，身體健康，優(yōu)秀者年齡可放寬； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，冶金、工程造價相關(guān)專業(yè)，有造價師證書優(yōu)先考慮； 3、熟悉冶金定額、遼寧省定額、了解造價相關(guān)文件及掌握市場材料價格，掌握檢修項目成本狀況，能夠獨立編制檢維修預(yù)結(jié)算書及施工量清單； 4、能力要求：熟練使用office、CAD等辦公軟件，熟練使用廣聯(lián)達、金達檢修預(yù)算軟件； 5、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。

職位描述：

1、辦理各種政府部門簽發(fā)的貿(mào)易單證:

2、審批、變更、核銷海關(guān)手冊業(yè)務(wù):
3、配合接待海關(guān)部門的進廠調(diào)研工作;
4、協(xié)助辦理政府部門商務(wù)相關(guān)資質(zhì)證件的年審:

5、與各相應(yīng)接口機關(guān)部門通知的傳達及臨時交待事項的辦理;

任職要求：

1、熟練掌握進出口報關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程、

2、熟悉國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識;

3、熟練掌握國家進出口政策及相關(guān)海關(guān)的應(yīng)急處理方

4、熟練掌握海關(guān)報表及相關(guān)商務(wù)文件方法和原理
5、熟練使用 office、pdf 等辦公軟件;

6、具備良好的溝通能力，理解能力強，善于學(xué)習(xí)，積極上進;
7、面對工作壓力時，能夠積極主動開展工作，有較強

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負責(zé)獨立完成視頻的前期拍攝、后期處理、剪輯、合成及包裝工作；
2、負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站頁面設(shè)計、制作、美化工作；抖音快手等媒體平臺的視頻剪輯發(fā)布工作；、微信公眾號文章撰寫、設(shè)計美化工作；
3、收集與整理各類適合醫(yī)院的音頻影像素材；提出拍攝策劃和建議，并組織視頻的前期文案討論和后期推廣；
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖及要求，獨立完成后期制作工作；
5、有較好的文字編輯功底。
二、任職要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟練掌握premiere、ps等視頻編輯軟件；
3、有一定的影視后期制作功底，有色彩感、較強的影視構(gòu)圖能力，有一定的內(nèi)容創(chuàng)作策劃能力；
4、熱愛設(shè)計，具備的審美能力、設(shè)計能力與美術(shù)功底；
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，具有較好的學(xué)習(xí)能力；
三、福利待遇：
薪資面議，五險一金，帶薪年假，提供午餐
四、工作時間：早上7:50-下午4：30周六上午7:50-12：00周日休息

職位描述：

職位描述： 1、主要負責(zé)公司人員保險、公積金申報 2、管理食堂，訂菜

3、行政工作

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過相同崗位工作經(jīng)驗 3、大學(xué)專科以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)

1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團隊，在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)流程并促進人力資源制度的有效規(guī)劃和實施；

2、為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及搭建人員梯隊，具體工作內(nèi)容包括人員招聘、績效、激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，提供建議并推動實施；

3、指導(dǎo)部門各模塊的工作，加強團隊建設(shè)，負責(zé)整個團隊專業(yè)性及能力的提升；

4、負責(zé)公司內(nèi)部的組織人員管理，推動公司文化建設(shè)，給予分公司經(jīng)理合理的用人建議。

任職要求:

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；

2、對人力資源體系有全面的了解，熟悉招聘、員工關(guān)系、薪酬、企業(yè)文化等流程；

3、有親和力，較強的責(zé)任感，較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力；

4、極好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)會員的開發(fā)招募、入會辦理、關(guān)系維護；

2、負責(zé)拍賣車輛的宣傳推廣，引導(dǎo)客戶注冊會員、下載APP；

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)成交車輛按保險公司規(guī)定完成維修進度協(xié)助跟蹤及過戶；

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)成交車輛過戶資料的收集、留存、上傳；

5、負責(zé)流拍車輛的宣傳、推廣及成交；

6、負責(zé)會員中標車輛爭議溝通及協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決處理。

任職條件：

1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，

2、有一定的 B 端業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有較強的溝通能力和技巧，熟悉汽車行業(yè)。

3、為人正直，有責(zé)任心，富有工作激情，有強烈的自我驅(qū)動力。

4、具備客戶資源積累能力優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的叉車運輸工作，負責(zé)叉車日常維護和保養(yǎng)，確保叉車狀態(tài)良好；負責(zé)叉車運輸任務(wù)，確保物料按時完成搬運；遵守公司的各項安全規(guī)章制度，確保叉車運輸工作安全順利進行。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)叉車的日常維護和保養(yǎng)，確保叉車性能和安全可靠；
- 負責(zé)叉車的運輸任務(wù)，確保物料按時完成搬運；
- 遵守公司的各項安全規(guī)章制度，確保叉車運輸工作安全順利進行；
- 負責(zé)叉車的維護工作，定期檢查和修理叉車，確保叉車狀態(tài)良好；

職位要求：
- 叉車工必須具備叉車證；
- 必須具備一年以上的叉車工作經(jīng)驗，熟悉叉車操作流程；
- 具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
- 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的各種挑戰(zhàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司日常的行政工作及部門內(nèi)部的日常事務(wù)性工作；

2、負責(zé)公司各部門的辦公用品統(tǒng)計、領(lǐng)用及分發(fā)；

3、負責(zé)公司宿舍的入住及日常監(jiān)督；

4、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的歸檔統(tǒng)計工作；

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排與執(zhí)行；

6、協(xié)助行政經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求：

1、30歲以內(nèi)，2年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作細致、認真、有責(zé)任心，有較強的文字撰寫能力、較強的溝通能力及語言表達能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、身體健康，性格積極陽關(guān)，形象氣質(zhì)佳。

職位描述：

廠務(wù)夜班技術(shù)員 上1休2.5天
40歲以內(nèi) 五險 18:00—次日早9:00
1.參與值班工作，外雇人員只負責(zé)夜班值班、應(yīng)急處理、工藝對接等相關(guān)工作
2.值班人員需要負責(zé)廢水藥劑更換，廠務(wù)附屬設(shè)備區(qū)當班區(qū)域6S工作
3.值班人員負責(zé)氣體更換，特氣由甲方工程師更換值班人員配合
4.每班次現(xiàn)場檢查2次，形成記錄
5.配合工藝調(diào)整設(shè)備參數(shù)（熱水機、泵組、尾氣等）
6.現(xiàn)場泵組更換
6.當班氣瓶更換
7.現(xiàn)場施工配合
8.現(xiàn)場應(yīng)急及不定時維修工作配合
9.入職前培訓(xùn)15天，參與白班工作
10.有低壓電工證優(yōu)先
渾南建筑大學(xué)附近

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待日常門診、住院等工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)針灸推拿、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，臨床專業(yè)；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；
3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
工作時間：8:30--12:0013:00--16:30午休一小時提供午餐