與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。 門(mén)店分布重慶主城及區(qū)縣各地,根據(jù)員工地址就近分配。
1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,有缺編及時(shí)補(bǔ)充,店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善; 2、完成店鋪日常工作,包括銷(xiāo)售工作,貨品盤(pán)點(diǎn)、來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì) 3、每日晨晚會(huì)主持即開(kāi)展,團(tuán)隊(duì)氛圍提升 4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督 5、與商場(chǎng)對(duì)接相關(guān)事宜 6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù),全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售開(kāi)展 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上鞋服店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門(mén)相互協(xié)作 晉升通道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān) 福利:底薪+績(jī)效+保險(xiǎn)+激勵(lì)+內(nèi)購(gòu)
崗位職責(zé) 1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、 做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、 監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 補(bǔ)充說(shuō)明: 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有通訊營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)通訊行業(yè)有濃厚興趣,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡38歲以下。
崗位職責(zé) 一、經(jīng)營(yíng)管理 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、控制門(mén)店成本及損耗,控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的其他日常行政工作及門(mén)店財(cái)務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)分析競(jìng)品信息,獲取商圈最新信息; 5、高效傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 二、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店人員各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的分工、考勤、績(jī)效、晉升評(píng)估等的管理; 3、協(xié)調(diào)門(mén)店伙伴之間的糾紛、提升團(tuán)隊(duì)的氛圍; 三、貨品管理 1、利用門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整門(mén)店貨品,提升銷(xiāo)售 2、負(fù)責(zé)門(mén)店所有貨品陳列; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店所有貨品的管理,盤(pán)點(diǎn)與調(diào)配; 四、賣(mài)場(chǎng)管理 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣(mài)場(chǎng)陳列; 2、門(mén)店顧客投訴及緊急情況處理; 崗位要求 一、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23-35歲; 二、性格外向、熱情、積極主動(dòng),能吃苦耐勞 三、成功欲望強(qiáng),溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃條理性好 多店招聘店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu),歡迎投遞,就近安排!
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