崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排； 2、負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生管理，按照區(qū)域負(fù)責(zé)制合理安排，具體包括店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，店外具體包括店外店招、地面、門、玻璃墻、店外運(yùn)營(yíng)設(shè)備（搖搖車）；店內(nèi)具體包括地面、商品、貨架、收銀臺(tái)區(qū)域、庫(kù)房衛(wèi)生清理； 3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量等相關(guān)管理工作； 4、負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理； 5、組織、實(shí)施盤點(diǎn)及日常抽盤工作，并安排盤點(diǎn)后的帳、物核對(duì)工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷，1年及以上商超便利店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通便利店人員管理、商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等方面，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力和豐富的專業(yè)知識(shí)； 3、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將O2O思想貫徹至店面管理中。
劉茂
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 門店分布重慶主城及區(qū)縣各地，根據(jù)員工地址就近分配。
胡明芳
崗位要求： 1.有全局觀，責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能凝聚店員力量，提升店面績(jī)效 3.對(duì)全店物品的了解，陳列，對(duì)員工專業(yè)知識(shí)的講解 4.遇到問題能有效溝通解決，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)大，有一定的管理能力 當(dāng)你看到這個(gè)崗位，可能會(huì)覺得遙不可及，有心無力，請(qǐng)放心，我們是一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，只要你認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，都可以帶你帶薪學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)迅速，如果你有抱負(fù)，想突破自己，挑戰(zhàn)不一樣的自己，那么歡迎 加入我們陽光寶寶這個(gè)大家庭，千里馬終究會(huì)遇到伯樂！ 是否當(dāng)你面對(duì)現(xiàn)實(shí)給與的困苦很無奈，是否你想通過努力讓自己和家人過得更好，是否你想尋找穩(wěn)定的保障去面對(duì)現(xiàn)實(shí)突如其來的意外，那么你可以來挑戰(zhàn)我們的崗位，相信自己，無所不能！ 成立13年之久，專注于母嬰用品，產(chǎn)后修復(fù)以及小兒推拿 一系列服務(wù)，為孕媽媽和準(zhǔn)媽媽和寶寶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和健康規(guī)劃，用愛心，誠(chéng)心關(guān)注母親，寶寶的健康。目前全覆蓋新洲，陽邏及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20多家連鎖分店，專注力，實(shí)力，值得擁有，如果你想成就自己，不甘于平凡，讓自己和家人的過得更好，請(qǐng)加入我們的平臺(tái)，給我們一雙手，我們還你一片天！非誠(chéng)勿擾！ 鄭重承諾，公司直招，不收取任何費(fèi)用！
陳經(jīng)理
試用期工資3500 過試用期工資保底4000 1．帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理， 依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2．負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生．做好員工出勤管理，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場(chǎng)氣氛。 3．監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)． 4．負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表．明細(xì)帳簿．盤點(diǎn)單據(jù) 5．負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品補(bǔ)貨．退貨及商品陳列． 6．及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題，不能處理的及時(shí)上報(bào) 7．每周一次心得會(huì)，根據(jù)上周報(bào)表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題，并有針對(duì)性提出建議解決下階段的整理措施． 8． 每月月底提交盤點(diǎn)明細(xì)．考勤．報(bào)表．工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo)，反饋相關(guān)問題。 9．工作積極，樹立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。
劉學(xué)平
1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)分解，帶動(dòng)門店銷售，確保公司下達(dá)的銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、做好補(bǔ)貨和商品管理工作； 3、配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 4、門店日常運(yùn)作管理及人事管理； 5、門店突發(fā)事件的主要處理人和負(fù)責(zé)人； 6、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 7、年齡：22-40歲，熟悉終端人、店、貨、場(chǎng)管理流程，2年以上終端零售管理經(jīng)驗(yàn)； 8、有大賣場(chǎng)、超市、鞋服行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
潘女士
1:服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立制定銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力. 2:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，擁有敏銳的 場(chǎng)洞察力和時(shí)尚敏感度，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓 力. 3熟悉瑜伽服或運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先
唐小姐
1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時(shí)補(bǔ)充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善； 2、完成店鋪日常工作，包括銷售工作，貨品盤點(diǎn)、來貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì) 3、每日晨晚會(huì)主持即開展，團(tuán)隊(duì)氛圍提升 4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督 5、與商場(chǎng)對(duì)接相關(guān)事宜 6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù)，全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷售開展 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門相互協(xié)作 晉升通道：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān) 福利：底薪+績(jī)效+保險(xiǎn)+激勵(lì)+內(nèi)購(gòu)
賈女士
１． 協(xié)助制定店面管理制度與操作規(guī)范，制訂本店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核和上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算。 ２． 向各課組下達(dá)月度工作指標(biāo)，督促各部門服務(wù)人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 ３． 監(jiān)督店鋪的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列等作業(yè)內(nèi)容 。 ４． 監(jiān)督檢查店鋪的財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督門店各部組的日常管理以及績(jī)效考核。 ５． 執(zhí)行月度促銷活動(dòng)與促銷計(jì)劃并及時(shí)反饋促銷數(shù)據(jù)。 ６． 負(fù)責(zé)所屬門店的人員管理、儲(chǔ)備、培訓(xùn)、招聘與人員檔案管理。 ７． 執(zhí)行商品價(jià)格調(diào)整方案，了解并掌握店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列比例。 ８． 監(jiān)督檢查店鋪的門面、標(biāo)識(shí)、櫥窗、POP廣告等，維護(hù)商店的清潔與衛(wèi)生。 ９． 處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，組織員工進(jìn)行教育安全培訓(xùn) ，了解客人的投訴和反映的各種意見。處理與各職能部門的公共關(guān)系，成為店鋪的代言人。 １０． 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常性事務(wù)。 １１． 其它上級(jí)部門交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
羅先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥房營(yíng)運(yùn)管理作業(yè)正?；?包含：藥房整體庫(kù)存管理、門店商品備貨、庫(kù)存商品安全管理、藥房商品、財(cái)產(chǎn)安全的管理工作。 2、完成公司下達(dá)的指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)藥房人員的管理，考勤與考核的實(shí)施； 4、協(xié)調(diào)藥房各項(xiàng)工作，包括消費(fèi)者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件的處理和報(bào)告、處理顧客的投訴； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 薪資待遇： 5000-8000，基本工資+績(jī)效工資，五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間： 7：30-15：00；14：30-21：30；8：30-18：30 有意向直接聯(lián)系，同招店員，武昌、江夏、洪山、江漢都可安排
周女士
【招聘崗位】：營(yíng)業(yè)員+儲(chǔ)備店長(zhǎng) 【崗位要求】：18-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀可以放寬到38歲以內(nèi)），身體健康有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/能接受晚班者優(yōu)先，無紋身，可以長(zhǎng)期做 【工作職責(zé)】：指導(dǎo)客戶購(gòu)物，理貨，盤存，收銀，保持店面清潔。 【工作時(shí)間】：早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 8小時(shí)/天，三班倒（二白班，一夜班）月休六天排班由店長(zhǎng)安排，每周一到兩次夜班，一個(gè)月五到七次上班時(shí)間期間一個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間 【薪資待遇】：帶薪培訓(xùn)2天，理論+實(shí)操，50元/天店員入職：起薪3000-3500元（2400底薪+400績(jī)效+200全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000）晉升副店長(zhǎng)： 3500元（2400底薪+600績(jī)效+500全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000）晉升店長(zhǎng)： 4000元（2700底薪+800績(jī)效+500全勤+晚班補(bǔ)助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎(jiǎng)金0-1000） 晉升中級(jí)店長(zhǎng)：4500元起晉升高級(jí)店長(zhǎng)：5000元起2400底薪包含1750基本工作+650崗位補(bǔ)貼，月考勤超過192小時(shí)按照1.5備計(jì)算加班，法定節(jié)假日是三倍，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正或升為店長(zhǎng)領(lǐng)班。 【晉升空間】：店員——領(lǐng)班——店長(zhǎng)（平均1到3個(gè)月就有一次升職） 【店鋪地址】：武漢三鎮(zhèn)，就近分配店鋪 【注意事項(xiàng)】：發(fā)布招聘信息時(shí)不能發(fā)布門店的具體位置，可以發(fā)店名和片區(qū)名稱，禁止招聘門店清單外泄 【面試及培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)】：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場(chǎng)面試；面試通過的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實(shí)操，需要考試70分及格，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考試通過的簽訂合同，分店下店 面試短信模板：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場(chǎng)面試；面試通過的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實(shí)操，需要考試70分及格，一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考試通過的簽訂合同，分店下店
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職位描述： 根據(jù)公司下達(dá)的專柜銷售指標(biāo)，完成并及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度 熟悉店員、店面的管理，具有一定的行業(yè)知識(shí)、懂得店面陳設(shè)和擺設(shè) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺設(shè)、補(bǔ)貨、退貨、防損等 崗位職責(zé)： -具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、溝通能力 -具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念,主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力 -具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及培訓(xùn)技巧，有一定數(shù)據(jù)處理及報(bào)表分析能力 -做好門店內(nèi)所負(fù)責(zé)的專柜工作，維護(hù)公司及品牌形象 任職要求： -具有2年以上店長(zhǎng)或門店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -男女不限，年齡25-40歲，中專及以上學(xué)歷 -熟練操作計(jì)算機(jī)及進(jìn)銷存系統(tǒng) -對(duì)店鋪的POP管理等知識(shí)有一定的了解 -品貌端正、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì) -懂得靈活處理特發(fā)事件，總能面帶微笑，善于思考提供解決方案。 -具有敏銳的時(shí)尚觸覺及熱誠(chéng)，有零售等相關(guān)藝術(shù)工作背景者優(yōu)先
楊女士
崗位職責(zé) 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 補(bǔ)充說明： 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有通訊營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)通訊行業(yè)有濃厚興趣，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡38歲以下。
陽女士
1.制定門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理 2.負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃的確認(rèn)與有效執(zhí)行，有效提高銷售業(yè)績(jī) 3.負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)訂貨，維持商品的續(xù)訂量，保證門店不缺貨 4.負(fù)責(zé)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，確保門店各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)順利完成 5.檢查、知道下屬工作，協(xié)調(diào)人事部進(jìn)行門店人事管理 6.做好盤點(diǎn)與庫(kù)存工作，嚴(yán)格控制損耗 7.負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件處理 龍泉驛區(qū)/天府新區(qū)/簡(jiǎn)陽(可就近安排）
劉雪婷
工作地址： 黃石一店:愛康醫(yī)院對(duì)面 黃石六店:天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào)（衛(wèi)斌生鮮武昌大道店） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的銷售、毛利目標(biāo)的達(dá)成，損耗的控制，庫(kù)存的管理，各項(xiàng)門店費(fèi)用的管控（人員、物料、耗材、水電等）達(dá)成公司的計(jì)劃指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、用電、消防等店內(nèi)安全工作。 3、確保店內(nèi)商品陳列、清潔衛(wèi)生、價(jià)簽、標(biāo)識(shí)等達(dá)到營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、與的溝通及關(guān)系維護(hù)。 5、執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)計(jì)劃工作（促銷計(jì)劃等） 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助員工成長(zhǎng)，健全人才梯隊(duì)。 任職要求： 1、具備大賣場(chǎng)（家樂福、大潤(rùn)發(fā)、物美、OLE、BHG等）三年以上店總級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上生鮮部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的數(shù)據(jù)分析能力，良好的費(fèi)用管控能力，精通商品端的進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)的管理，全盤的賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、25-45周歲，武漢市區(qū)店長(zhǎng)崗需本科以上學(xué)歷（鄂東南區(qū)可放寬至高中學(xué)歷）。 工作時(shí)間： 6:00-21:00（午休3小時(shí)）
柯先生
薪資：底薪3500元/月+提成+年終獎(jiǎng)。 職位要求：40周歲以下，形象好氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作，有管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作時(shí)間：早晚班-7：00-11：00；17：00-21:00 中班-11:00-18:00
劉婧嘉
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